Opinie o beliani.pl - Beliani (UK) GmbH

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1336)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gerry

21.06.2022 15:58

Kandydat

Cześć, mam pytanie do byłych lub aktualnych pracowników z działu marketingu. W maju aplikowałem na stanowisko Junior Online Marketing Specialist do oddziału w Szczecinie. Najpierw umówiono mnie na rozmowę telefoniczną z jednym facetem, potem zaproszono mnie na kolejny etap na wideo-rozmowę w języku angielskim (kobieta była z Holandii, ale łączyła się z Berlina). To miał być ostatni etap, po którym miałem otrzymać decyzję (w tę albo w drugą stronę). Po trzech tygodniach, czyli mniej więcej dwutygodniowym opóźnieniu (w międzyczasie na maila odpowiedziała mi tylko rzeczona Holenderka, która napisała jedynie, że 20. czerwca będzie w biurze po urlopie i wtedy się odezwie), podjąłem próbę kontaktu telefonicznego z facetem, z którym rozmawiałem w pierwszym etapie - powiedział mi, że był na urlopie, teraz ODCHODZI z firmy, ale przekaże moje zapytanie. Dzisiaj dostałem informację od jeszcze innej osoby (kobiety), która zaprosiła mnie na kolejną rozmowę. Kiedy spytałem o swój status rekrutacji i dlaczego pojawia się kolejny etap, skoro ostatni miał być ostatnim, okazało się, że pani Holenderka również zwalnia się z pracy i nie przekazała rekomendacji z naszego spotkania do góry. W wyniku tego można uznać, że moja godzinna rozmowa była stratą czasu i jak gdyby nigdy nic poszła do kosza, a ja po trzech tygodniach oczekiwania na jakikolwiek komunikat muszę cofać się w całym postępowaniu. Całe to zamieszanie skłoniło mnie do poszukania opinii pracowniczych na temat zasad panujących w tej firmie, bo przestawiłem się z względnie optymistycznego nastawienia do raczej negatywnego. Czy proces rekrutacyjny odzwierciedla charakter samej pracy i stanowi wyznacznik, jakiej atmosfery mogę oczekiwać w firmie? Czy też nie powinienem tym się sugerować i warto pociągnąć temat dalej? Z góry dzięki za rzetelne informacje.

Lalka

21.06.2022 19:57

Pracownik

Daj sobie spokój, nie warto.

Ania S.

01.07.2022 18:15

Pracownik

Nie musisz prosić o zgodę na kupno czegoś za 100zl. Prosisz o zgodę na kupno głupiego długopisu i to zależy na jaki dzień trafisz czy wszechmocny się zgodzi. Każdy zakup to walka, szarpanie się. Proszenie się trwa tygodniami. A co do pracowników, nie wpasowujesz się w model to żegnaj. Zero taryfy ulgowej, zero sentymentów. A Ty potem jako manager jesteś oceniany przez podwładnych a żadna decyzja nie jest Twoja i świecisz oczami . Każdy pierd musisz raportować, maile od Boga dostajesz 24h na dobę.