opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 1532 ocen
Opinie(8117)
Dodaj opinię

Opinie(8117)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Referencje
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dlaczego warto pracowac w Excalo?
  • .
  • Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Gniezno
  • Konin
  • Ostrów Wielkopolski
  • Jarocin
  • Kościan
  • Leszno
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Piła
  • Kuźnia
  • Stary Olesiec
  • Brudzewek
  • Rokutów
  • Nowolipsk
  • Chocz
  • Korab
  • Józefów
  • Zawidowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Piła
  4. /
  5. Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 39
    • 40
    • 41
    • …
    • 98

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    agent

    05.05.2016 15:42

    Inne

    Panowie i Panie jak sytuacja finansowa w naszej firmie? bo premie mają zabrać!!! a sami zatrudniają i podwyżki mają! to jakaś masakra co roku coraz mnie mam, już skromnie nie mam nawet jak życ
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    05.05.2016 17:35

    Inne

    Dziwne pytanie przecież wczoraj każdy z nas na pocztę firmową dostał artykuł z sytuacją finansową firmy i to co będzie zabrane osobą które zostaną w firmie.
    ReviewUserIcon
    no no no

    05.05.2016 13:45

    Inne

    Ktoś tu kiedyś przedstawił rozliczenie mniej wiecej ile komu co i jak więc tych bonusów wcale tak mało nie jest jak pisze jarhead
    ReviewUserIcon
    .

    05.05.2016 12:48

    Inne

    Tak piszecie o tej biedronce..... a wiecie ze na przyuczeniu na kasie w Biedronce teraz więcej zarabiają niż wy w terenie..... no oczywiście oficjalnie bo w biedronce to sobie mogą tylko stare banany zabrać a nie robić "spacery farmera" jak wy teraz..... znaczy kiedyś bo teraz po domach siedzicie.... więc nie śmiejcie się z ludzi pracujących w biedronkach bo więcej zarabiają od was i uczciwiej....
    ReviewUserIcon
    true story

    05.05.2016 11:23

    Inne

    jarhead co ty gadasz! Byłeś kiedyś na Polskiej wiertni, pracowałeś z kierownikami? Co drugi dorabia 2, 3 a może i 4 pensje wiadomo na czym.... Kroją tą firmę jak się da. Wiadomo, że kierownik powinien być jak manager, tzn. musi dobrze zarządzać a nie chodzić jak paw po płytach i szukać co by tu zap....ć. Kiedyś było jeszcze gorzej, niektórzy domy pobudowali za te pieniądze, inny kupili samochody przykładów można mnożyć bez liku, schemat jest ten sam. Każdy w tej firmie chce mieć ale żeby dać coś od siebie to już brak chętnych. Czasy się zmieniły a mentalność ludzi nie. Jeśli się nie dostosują to albo pociąg się wykolei albo ich wysadza na pierwej stacji. Tyle w temacie. Jednym słowem macie to na co zasłużyliście. Pamiętajcie starą zasadę karma wraca....!
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    05.05.2016 12:17

    Inne

    Tak jak już pisałem wyżej chciałbym zobaczyć tych panów na włościach robiących z siebie Bogów i królów na wiertni na kasie w biedronce bo sporo ich poleci a większość z nich jest bez żadnych szkół tylko znajomości trzymają ich na stołkach. Pracuje w tej firmie już prawie 20 lat i wiem co mówię. Jedyna sprawiedliwość z tych zwolnień że i oni polecą teraz pewnie srają w gacie i gorączkowo wydzwaniają do znajomków w dyrekcji błagając o pozostawienie w firmie. Jeśli czyta to jakiś główny kierownik niech odpisze jak jest po drugiej stronie barykady, podobno do biedronki na kasą przyjmują.
    ReviewUserIcon
    jarhead

    05.05.2016 13:17

    Inne

    Miałem już nie zabierać głosu na tym forum, bo to co tu jest wypisywane to zwyczajnie "pożal się Boże". Drogi "obeznany" z tematem kolego " True STORY", muszę Ci powiedzieć, że byłem kierownikiem na polskiej wiertni kilka lat. Nie piszę na tym forum chcąc bronić/ wybielić moich kolegów kierowników. Ja byłem taki obrotny, że dorabiałem 10-krotną pensje na lewo. To jest śmieszne co Ty wygadujesz. Oczywiście przyznam rację, każdy na wiertni począwszy od otworowego po kierownika coś przy okazji pracy na wiertni sobie "zakosi" "dorobi" - nie powinno tak być, to racja, ale z drugiej strony pracownik w delegacji, pracując z dala od domu, pracując dniówki/nocki po 12h w przemyśle naftowym powinien godnie zarabiać. Nie znam osoby, która przy okazji wykonywanego zawodu nie ugra coś na lewo. A wygadywanie, że kierownik okrada firmę i to jest przyczyną kiepskiej sytuacji to jest patologia. A ile on i załoga daje firmie w postaci ”daily rate” to już nie jest ważne. I po co wy wygadujecie takie rzeczy na forum, o tych biedronkach itp. To jest tak żałosne. Opamiętajcie się i piszcie o rzeczach konkretnych i istotnych. Jeszcze raz życzę wszystkiego dobrego i powodzenia każdemu nafciarzowi. I pozdrawiam byłych kolegów, którzy na pewno po moich wypowiedziach domyślą się kto piszę :D
    ReviewUserIcon
    jarhead

    04.05.2016 19:55

    Inne

    Najlepiej jest jechać po kierownikach na forum i to z nazwiska - brawo Ty. Mieliście zastrzeżenia co do pracy kierowników, trzeba było być takim odważnym na żywo na wiertni. Są kierownicy z „lepszym” lub „gorszym” wykształceniem, z krótszym lub dłuższym stażem, z większą lub mniejsza wiedzą, z kulturą osobistą i bez, ale każdemu się należy minimum szacunku. Wy tak ciemiężeni przez kierowników pracownicy wiertni zapomnieliście od czego jest kierownik na wiertni czy też kierownik w innej instytucji. Chcielibyście żeby targał kliny, sypał wory itp. Funkcja i zakres obowiązków kierownika wiertni wymaga czegoś innego, dawniej to był bardzo prestiżowy zawód. Kierownik zleca prace, dozoruje i w razie sytuacji wyciąga konsekwencje i może siedzieć całe 12h w kancelarii i grać w przysłowiowe „kulki” byle wiedział co się dzieje na wiertni i miał wszystko pod kontrolą i praca „ nie kulała”. Nie zazdrośćcie kierownikom tego „ chleba” bo „zwykły” pracownik wiertni po 12h idzie uwali się na pryczy w hotelu i ma wszystko w (usunięte przez administratora) I jeszcze się znieczuli. Kto nie zazna tego „dobrobytu” kierowniczego to nie będzie wiedział jak to jest. Nie wytrzymałem dlatego postanowiłem napisać. Jestem byłym pracownikiem naszej firmy ( nie hybrydy Exalo) nie zazdroszczę wam sytuacji, sam ją śledzę na bieżąco z czystej sympatii do ludzi, których znam i nadal pracują w firmie. Obecnie pracuje na kontraktach, też jest nie za bardzo optymistycznie. Miejcie do siebie wzajemny szacunek i nie obrzucajcie się łajnem na forum szczególnie, gdy w obecnej sytuacji powinniście być solidarni i zjednoczeni. Pozdrawiam i życzę każdemu powodzenia.
    ReviewUserIcon
    tu sągeniusze :)

    04.05.2016 19:20

    Inne

    w tej firmie jest 1 zasada! nie ważne co umiesz, ważne z komu liżesz lub lizałeś, można być dyrektorem do spraw sprzedaży, a później do serwisów, można być w dziale takim i później być w innym, takich stanowisk są 100tki w tej firmie taka ku,,źwa utalentowana kadra :) Same geniusze zostaną :)
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    04.05.2016 18:44

    Inne

    Na tej mojej małej dygresji kończę moje sporadyczne pisanie na tym forum, czekam na wypowiedzenie umowy i zaczynam szukać sobie innej pracy. Powodzenia dla wszystkich.
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    04.05.2016 18:36

    Inne

    Chciał bym widzieć jak cwaniakowaty, gburowaty i zupełnie bez wykształcenia kierownik Mróz robi w biedronce na kasie - to był by piękny widok. Jeśli macie jakieś swoje typy co do kierowników to piszcie niech zobaczą jak ich kochamy i czego im życzymy.
    ReviewUserIcon
    sysyem

    07.05.2016 10:10

    Inne

    Jak jest już mowa o grilach to jeszcze nadmienię kilka piecy co i płotów a tak ponadto organizowanie grili w domu dla oficjeli z dyrekcji i przewodniczącej związku zawodowego inżynierów i techników - każdy wie o kogo chodzi. Tak to się buduję pozycję w firmie jeśli się nic nie umie i nie ma żadnego wykształcenia.
    ReviewUserIcon
    przemas 2010

    09.05.2016 18:40

    Inne

    mam pytanie czy jest ktoś kto pracuje w exalo na stanowisku operator koparki? prosze o kontakt na podany email [email protected] mam kilka pytań na temat pracy w tej firmie dodam tylko ze zaoferowano mi tam pracę.
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    04.05.2016 18:32

    Inne

    Pewnie już wszyscy dostali wiadomość na naszą pocztę firmową dotyczącą sytuacji w firmie. Zastanawiam się po przeczytaniu tego artykułu czy nie będzie lepiej być zwolnionym i dostać małą ale zawsze odprawę niż pracować tylko za stawkę gdyż mają być wszystkie premię zabrane. Bo jechać i pracować ciężko na wiertni za tak niewielkie pieniądze to mija się trochę z celem. A tak na marginesie to w całych tych zwolnieniach najbardziej cieszy mnie to że lecą także kierownicy główni i w końcu stracą swoje prywatne folwarki na których robili co chcieli. My zwykli robotnicy sobie jakoś poradzimy a oni z swoją rozbuchaną dumą to raczej wątpię.
    ReviewUserIcon
    Marzący o oświetlanej przyszłości EXALO

    04.05.2016 17:28

    Inne

    Przeczytajcie bajkę o Mrówce (pracownicy EXALO), jak ją szef LEW (Pracodawca, Związki Zawodowe) ocenił (usunięte przez administratora) Te wszystkie powyżej obrażliwe wpisy są nie potrzbne, bo wszystkich nas potraktują jednakowo-jednych teraz pozostałych później
    ReviewUserIcon
    prawdziwek

    04.05.2016 15:28

    Inne

    do zoro: mendo jestes takim burakiem ze szkoda slow,jak zmniejsza pensje to kto tam bedzie chcial robic!otworowych ciezko bedzie znalesc do pracy
    ReviewUserIcon
    .

    04.05.2016 14:44

    Inne

    Będziecie musieli pozakładać swoją działalność wypełniać zusy itp.... odprowadzać co miesiąc podatki (a praca będzie co 3-4 miesiące i nie dla wszystkich) to zobaczycie jak to fajnie jest i ciekawe czy wtedy tez będziecie tacy mocni w gębie.... no i oczywiście pensje w dół i to o sporo....
    ReviewUserIcon
    lolo

    08.05.2016 05:56

    Inne

    Masz racje niech spróbują inej roboty zobaczymy czy będą te brednie wypisywać nie będzie czsu na 5 kaw i fajki i na przestoju należności ciekawe każdy by chciał nie robić a mieć kase co nie pozdrawiam i nie piszcie głupot!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    .

    04.05.2016 14:37

    Inne

    Ale tu już dno na tym forum.... toniecie z okrętem i jeszcze nawzajem się obrażacie..... żenada
    ReviewUserIcon
    prawdziwek

    03.05.2016 22:52

    Inne

    burze zapowiadaja od polowy maja,wiec radze zaopatrzyc sie w porzadny piorunochron bo moze byc mocne pierdollnieciee
    ReviewUserIcon
    zoro

    04.05.2016 10:44

    Inne

    Pierdolniecie będzie ale za jakiś czas i nie jest powiedziane ,że nowo namaszczonych nie obluzga .Kto sieje wiatr zbiera ...burzę
    ReviewUserIcon
    WJ

    03.05.2016 22:13

    Inne

    a kiedy ma byc "burza" ?
    ReviewUserIcon
    prawdziwek

    03.05.2016 17:33

    Inne

    nic nie wiadomo,cisza przed burza
    ReviewUserIcon
    WJ

    03.05.2016 13:25

    Inne

    odstawiajac chamskie wpisy na bok... Co wiemy na dzien dzisiejszy? -lista zwolnionych gotowa? kiedy pracownicy sie dowiedza, kto leci a kto nie? -ilu w Pile? jakies dzialy szczegolnie narazone? -jak wyglada sprawa odpraw?
    ReviewUserIcon
    Big

    03.05.2016 13:21

    Inne

    A dawniej było tak Coś z kałuży się wynurza, Hipopotan powiadacie, Nie to nafciarz po wypłacie.
    ReviewUserIcon
    JAN

    03.05.2016 12:08

    Inne

    nic nie wiadomo odnośnie nowych umów -to musi być pewnie rewelacja
    ReviewUserIcon
    smutny

    03.05.2016 09:56

    Inne

    forum umiera jak firma exalo
    ReviewUserIcon
    pesymista

    03.05.2016 11:13

    Inne

    Daremne żale, próżny trud, bezsilne złorzeczenia, przeżytych kształtów żaden cud nie wróci do istnienia.....Trzeba z żywymi naprzód iść, po życie sięgać nowe bo EXALO to już prawie trup.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Exalo Drilling S.A.

    Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

    NIP:5272681258

    KRS:0000428139

    https://www.exalo.pl
    Branża główna: Usługi techniczne

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    urlop

    02.05.2016 17:41

    Inne

    Proszę mi powiedzieć czy urlop 2 maja był dobrowolny ? bo 99% osób zostało do tego przymuszone? jak u was?
    ReviewUserIcon
    pytanie

    02.05.2016 17:10

    Inne

    od kiedy zaczną się zwolnienia pełną parą?
    ReviewUserIcon
    prawdziwek

    02.05.2016 11:39

    Inne

    zoro ten smród ktory czujesz siedzac przed monitorem to wyziew z twojej paszczy tak wiec tobie proponuje przeszczotkowac kly zeby zabic ten odór,pewnie jestes jednym z tych bez matury bo prawda w oczy kole
    ReviewUserIcon
    zoro

    04.05.2016 10:57

    Inne

    Cmoknij mnie w moją mgr inż pytę ,skoro Twoja żoną robiła to już tyle razy pewnie i Ty dasz radę ...złamasie :)
    ReviewUserIcon
    prawdziwek

    02.05.2016 10:36

    Inne

    te czasy sie skonczyly gdzie emeryci dalej kase kosili na stanowiskach specjalistow
    ReviewUserIcon
    anonim

    01.05.2016 21:44

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    zoro

    02.05.2016 10:30

    Inne

    W każdej chwili mogą zdobyć papierek .W prawdziwym Świecie nie liczy się co masz na papierze ale co umiesz a Ty mały ,zawistny człowieczku jak byłeś głupi takim zapewne odejdziesz z tego padołu ...łez, a jeszcze umyj zęby bo czuć ,że Ci śmierdzi z japy nawet jak piszesz:)
    ReviewUserIcon
    J 23

    02.05.2016 19:43

    Inne

    ale ty prawdziwek tępy jesteś,po prostu prymityw ze wsi który ma mgr,lub inż tobie to tylko stado baranów dać i tak byś ich zagłodził lub z pragnienia by padły brak słów by opisać twoją głupotę nie jestem żadnym kierownikiem po technikum tylko zwykłym pracownikiem
    ReviewUserIcon
    Tom

    01.05.2016 19:33

    Inne

    Panie Widz, jesteś tym elektrykiem ktory dostał Max?
    ReviewUserIcon
    widz

    01.05.2016 16:55

    Inne

    Ja swego czasu otrzymalem w opinii okresowej 10pkt (MAXIMUM) z kazdego zakresu.Poł roku póżniej zostałem zwolniony z powodu zbyt długiego przyklejania listewki do biurka kierowniczego Sulimy.
    ReviewUserIcon
    widz

    06.05.2016 21:44

    Inne

    Panie bajkopisarzu nie mam kłopotów z pamięcią i doskonale pamiętam słowa Sulimy, które wypowiadał podczas rozprawy sądowej(co prawda był tylko małym niesmacznym dodatkiem do tortu serwowanym przez imć makowskiego i przy aplauzie dytki).To chorągiewka na wietrze.Ale jak kogoś bieda zaczyna kłuć w doopę to staje się bardziej pokorny i ludzki, więc może odzyskał w sobie ukryte rezerwy normalności.
    ReviewUserIcon
    widz

    06.05.2016 21:48

    Inne

    Panie bajkopisarzu nie mam kłopotów z pamięcią i doskonale pamiętam słowa Sulimy, które wypowiadał podczas rozprawy sądowej(co prawda był tylko małym niesmacznym dodatkiem do tortu serwowanym przez imć makowskiego i przy aplauzie dytki).To chorągiewka na wietrze.Ale jak kogoś bieda zaczyna kłuć w doopę to staje się bardziej pokorny i ludzki, więc może odzyskał w sobie ukryte rezerwy normalności.
    ReviewUserIcon
    stefan

    01.05.2016 12:59

    Inne

    Pierwsze pieniądze udało się już pozyskać. W czwartek podpisano umowę na sprzedaż Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej (PEC) spółce PGNiG Termika. Transakcja opiewa na kwotę 190,4 mln zł. PGNiG Termika jest także zainteresowana kupnem od JSW akcji Spółki Energetycznej "Jastrzębie" (SEJ).
    ReviewUserIcon
    stefan

    01.05.2016 12:58

    Inne

    Jastrzębska Spółka Węglowa walczy o przetrwanie. W czwartek zarząd dokończył sprzedaż jednej z ciepłowni, którą spółka PGNiG Termika nabyła za 190,4 mln zł. JSW planuje dalsze oszczędności, m.in. chce przekazać część kopalni Jas-Mos do SRK wraz z pracownikami.DAJCIE NAM NA ODPRAWY 200ml to wszyscy odejdziemy w pizduuuu
    ReviewUserIcon
    1234

    01.05.2016 09:13

    Inne

    Witam, orientuje się ktoś czy nadal są płacone jubileusze. Za kila miesięcy mija mi w firmie 15 lat czy mogę liczyć na jubileusz?
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    01.05.2016 10:30

    Inne

    Możesz napisać jak przebiegała procedura wypłaty tych środków z pogodnej jesieni. Do kogo trzeba się udać.
    ReviewUserIcon
    1234

    01.05.2016 16:19

    Inne

    Pisałem już do Centrum Kraków do Pani Justyny Sz.,że chce Pan zrezygnować z tej usługi ,wyślę wszystkie dokumenty,które trzeba wypełnić i po jakimś czasie zgłosić się do agencji PZU .Cała procedura trwa około dwa tygodnie strata około 23 procent.
    ReviewUserIcon
    zorientowany

    30.04.2016 22:17

    Inne

    odpowiadając na pytania tom PPE można wybrać bez konsekwencji gdy na się 60 lat życia w innym przypadku trzeba poświęcić 30% które przekazywane sa do ZUS a dodatkowo od środków Exalo płaci się podatek dochodowy więc suma zgromadzona maleje do około 50 % w sytuacji gdy nja się np 55 lat warto przelać je na IKE i poczekać do 60-tki wtedy efekt jest lepszy, odnośnie odpraw to zwolnienie z każdej wcześniejszej przyczyny jak np z wypowiedzenia przy umowie czasowej nie ma odpraw jak tez przy wygaśnięciu umowy w sytuacji zwolnień bez zawarcia porozumienia ze związkami są tylko umowy o których mowa powyżej do 3 pensji. Z|Z negocjują dodatkowe umowy lecz w sytuacji spółki jest to bardzo trudne chyba że PGNiG weźmie to na swe konto Możliwe też jest wprowadzenie Programu Dobrowolnych Odejść i dodatkowe osłony dla tych co się zdecydują lecz też trzeba pomocy właściciela czyli PGNiG SA oczywiście rozmowa o osłonach górników decyzja rządu i zakupie akcji przez PGNiG Termika spółka córka jak Exalo to 2 różne kwestie odprawy z budżetu czyli ze spółki PGG a Exalo nie ma środków Termika zaś kupuje akcje PGG za ewentualny węgiel do ogrzewania Warszawy. Jęśli mieliby dołożyć coś Exalo to jedynie za sprzedany majątek lub dokapitalizowanie lecz to trudny temat o który zabiegają związki o musza one mieć poparcie załogi. Dziś musimy monitować do naszych PIS-owskich posłów aby wsparli restrukturyzację gdyż nikt nie dołoży do wiercenia aby mieć dziurę w ziemi a Exalo jak nie uzyska wsparcia z PGNiG bo nic nie da a ZZ mogą jedynie nie podpisać porozumienia i wynegocjowane zapisy mogą być nieaktualne
    ReviewUserIcon
    tak

    01.05.2016 09:07

    Inne

    Zorientowany ma racje ja wybierałem pieniądze z funduszu... traci się ok 30%
    ReviewUserIcon
    zorientowany

    30.04.2016 22:14

    Inne

    odpowiadając na pytania tom PPE można wybrać bez konsekwencji gdy na się 60 lat życia w innym przypadku trzeba poświęcić 30% które przekazywane sa do ZUS a dodatkowo od środków Exalo płaci się podatek dochodowy więc suma zgromadzona maleje do około 50 % w sytuacji gdy nja się np 55 lat warto przelać je na IKE i poczekać do 60-tki wtedy efekt jest lepszy, odnośnie odpraw to zwolnienie z każdej wcześniejszej przyczyny jak np z wypowiedzenia przy umowie czasowej nie ma odpraw jak tez przy wygaśnięciu umowy w sytuacji zwolnień bez zawarcia porozumienia ze związkami są tylko umowy o których mowa powyżej do 3 pensji. Z|Z negocjują dodatkowe umowy lecz w sytuacji spółki jest to bardzo trudne chyba że PGNiG weźmie to na swe konto Możliwe też jest wprowadzenie Programu Dobrowolnych Odejść i dodatkowe osłony dla tych co się zdecydują lecz też trzeba pomocy właściciela czyli PGNiG SA oczywiście rozmowa o osłonach górników decyzja rządu i zakupie akcji przez PGNiG Termika spółka córka jak Exalo to 2 różne kwestie odprawy z budżetu czyli ze spółki PGG a Exalo nie ma środków Termika zaś kupuje akcje PGG za ewentualny węgiel do ogrzewania Warszawy. Jęśli mieliby dołożyć coś Exalo to jedynie za sprzedany majątek lub dokapitalizowanie lecz to trudny temat o który zabiegają związki o musza one mieć poparcie załogi. Dziś musimy monitować do naszych PIS-owskich posłów aby wsparli restrukturyzacje gdyż nikt nie dołoży do wiercenia aby mieć dziurę w ziemi
    ReviewUserIcon
    rysław

    30.04.2016 21:00

    Inne

    a Ty to taki fachuranajlepszy z najlepszych? skoro uważach innych za maślaków, to jestech przechujem czyli musisz byc dobry czyli nie powininieneś się martwić o pracę, a co robisz? wylewasz żale na forum jaki to świat niesprawiedliwy
    ReviewUserIcon
    cddxzvcx

    30.04.2016 20:27

    Inne

    tych co zwolnili a mieli na okreslony to tez im odprawy sie naleza??...
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    01.05.2016 08:43

    Inne

    Niestety Nie
    ReviewUserIcon
    maślaki!

    30.04.2016 19:28

    Inne

    jak patrzę w firmie na te mordy i ich słucham tych lizod...ów do masakra! tak to oni jacy ważni a tak to takie maślaki ze pożal się b.... bez tej pracy nic nie znajdą!
    ReviewUserIcon
    maniek

    30.04.2016 18:53

    Inne

    Odprawa pieniężna z ustawy o zwolnieniach grupowych zależy od zakładowego stażu pracy i wynosi: jednomiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, dwumiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, trzymiesięczne wynagrodzenie - jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat (art. 8 ust. 1 ustawy o zwolnieniach grupowych).
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    30.04.2016 17:05

    Inne

    Orientuje się może ktoś jak to będzie wyglądać po zwolnieniu z naszą pogodną jesienią. Czy będzie jakaś możliwość wypłaty tych środków?
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    30.04.2016 18:39

    Inne

    Dostaje się całą kwotę czy coś odtrącają?
    ReviewUserIcon
    1234

    30.04.2016 18:56

    Inne

    Jakiś marny procent odbiją
    ReviewUserIcon
    haaa

    30.04.2016 16:01

    Inne

    Też mi odprawy przy grupowych - 3x pensja..... toż to wynika z kodeksu pracy (> 8 lat) a nie z grupowych zwolnien lub dobrego serca. Powinni od siebie dać kolejne x3
    ReviewUserIcon
    Wkurzony

    30.04.2016 17:02

    Inne

    Górnikom zwalnianym z kopalń dają 75 tys. odprawy !!!
    ReviewUserIcon
    Kaziu

    30.04.2016 12:34

    Inne

    Zapomnij człowieku o dobrym słowie i uścisku dłoni. Możesz najwyżej dostać kopa na koniec. Lepiej się przygotuj, nie będziesz rozczarowany. Wiem co mówię ponieważ pracowałem 35 lat i tak właśnie mnie pożegnano.
    ReviewUserIcon
    Andrzejek

    30.04.2016 10:58

    Inne

    ci co pracuja 6-7 lat nie maja co liczyc na jakies odprawy,dostana uscisk dloni i dobre slowo na odchodne-"powodzenia"

    Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.