Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.3/5

Na podstawie 1532 ocen

Opinie(8117)

O nas
.
Referencje
.
Kariera
.
Dlaczego warto pracowac w Excalo?
.
Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Kalisz
Konin
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Kościan
Jarocin
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Piła
Kuźnia
Stary Olesiec
Brudzewek
Rokutów
Nowolipsk
Nowy Olesiec
Grodzisko
Chocz
Korab

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Piła
/
Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
…
40
41
42
…
98

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

leo

30.04.2016 10:40

Inne

No jasna sprawa że najmniej ludzi zwolnią w Zielonej Górze bo prezes od nich jest i w Pile choć nie lubiana przez nowy zarząd to jednak główna siedziba firmy.W Jaśle większość ludzi jest w wieku przedemerytalnym i zwolnić ich nie można, wypada na Krosno bo jest konkurencją dla Zielonej i Kraków bo w Pile darzony szczególną niechęcią i nienawiścią i po drugie, bo się go wszyscy boją że sie może jeszcze podnieść z kolan.Im więcej struktur się rozwali w danym oddziale tym mniejsze szanse na odtworzenie tego z powrotem

555

30.04.2016 13:26

Inne

Z Krosna muszą zwolnić dużo ludzi, bo z Jasła wielu tych nie do ruszenia zostanie przeniesionych do Krosna.

ZZ

29.04.2016 20:10

Inne

negocjacje trwają, arkusz oceny uzgodniony, na razie brak dodatkowych odpraw, związkowcy z KP Jasło Solidarność otrzymują informację na ich adresy mailowe, poszła też na RIG-i

XXX

29.04.2016 19:01

Inne

a wie ktoś coś na temat odpraw -a co z tymi co mają cztery lata do emerytury są na ochronce

Wkurzony

29.04.2016 19:12

Inne

Przy zwolnieniach grupowych przysługuje odprawa w wysokości 3 pensji gdy staż pracy przekroczył 8 lat. Pracownika pod ochroną nie można zwolnić podczas zwolniej grupowych art. 39 Kodeksu pracy

XXX

29.04.2016 19:36

Inne

Dzięki-to znaczy że co po zwolnieniach 900 pracowników Exalo może zmienić nazwę ;Exalo-Oddział Geriatryczny'smutne ale taka prawda będzie

pieknei sie bawią

29.04.2016 18:57

Inne

to co robią oni w tej firmie, rozdają stołki na prawo i lewo co 2 to kierownik do 2-5 osób :) śmiech na sali! jak można być kierownikiem i mieć 5 osób? to są oszczędności? struktura uproszczona? dla kogo? chyba rozbudowana

Wkurzony

29.04.2016 16:40

Inne

Co panowie spakowani już jesteście, ja powoli zaczynam do zobaczenia w innej pracy.

.

29.04.2016 12:54

Inne

Jak to nadajecie na prezesa???? on pisowski jest czyli cycuś glancuś on jest lekiem na całe zło jak i ta partia. nic nie rozumie z tego... z tego waszego oburzenia.....

czekający na wyrok

29.04.2016 10:25

Inne

Witam, W imieniu Zarządu naszej organizacji związkowej informuję, iż 27 - 28.04.2016 odbyło się kolejne spotkanie organizacji związkowych z Zarządem w sprawie zwolnień grupowych. Przed spotkaniem z Zarządem, związki zawodowe odbyły wspólne spotkanie. W wyniku tego spotkania został napisany list do Pana Piotra Woźniaka – Prezesa PGNiG S.A. w sprawie wsparcia finansowego dla zwalnianych pracowników. Pismo zostało podpisane przez Przewodniczących wszystkich związków zawodowych działających w Exalo Drilling S.A. W dniu 25.04.2016 r został zatwierdzony przez Radę Nadzorczą nowy schemat organizacyjny Spółki, z którym zapoznaliśmy się w trakcie spotkania. W trakcie spotkania z Zarządem zostały wspólnie uzgodnione kryteria oceny pracowników potrzebne do przeprowadzenia typowania pracowników do zwolnień grupowych. W wyniku tych negocjacji wczoraj pocztą mailową oraz informacją na Intranecie pracownicy zostali powiadomieni o możliwości uzupełniania swoich teczek personalnych o posiadane świadectwa kwalifikacyjne. Związki przygotowały szereg pytań do Zarządu, na które mają otrzymać odpowiedź przed kolejnym spotkaniem zaplanowanym na 5-6 maja 2016r. Andrzej Zydor Przewodniczący ZZIiT

niki

29.04.2016 08:32

Inne

Poniżej link, poczytajcie zanim usuną. Jak widać w Exalo muszą zwolnic 900 ludzi, aby starczyło na wszystkie przywileje, odprawy itp dla górników, a u nas nie ma nawet PDO, odpraw, nic.Link ponizej. (usunięte przez administratora)

abc

28.04.2016 21:25

Inne

po pierwsze: nie było nic mowy w jakiej formie mają być przeprowadzone oceny, dopóki na spotkaniu z radą pracowników nie zwrócono uwagi, że teczki osobowe są niekompletne...dziwne... po drugie kto miałby oceniać, skoro większość przełożonych nie zna i nie widziała jeszcze swoich podwładnych. Każdy pracownik powinien się z oceną zapoznać i się z nią zgodzić lub nie. Czy ktoś z was to zrobił? Pewnie nikt. Wszystko to jedna wielka lipa, bo osoby do zwolnienia już dawno wytypowane. I nie liczą się kwalifikacje, doświadczenie itp, tylko kto z kim i w jakim układzie jest. Tą firmę zżera rak...nie ma lekarstwa.

xyz

29.04.2016 09:16

Inne

Przy poprzednich zwolnieniach też były kryteria jak wykształcenie, doświadczenie zawodowe, absencja chorobowa. Zostali ci co najwięcej chorowali,bez wykształcenia,ci co byli kiepskimi pracownikami ale mieli poparcie związkowe lub kogoś na stanowisku w Warszawie lub inne układy towarzyskie z kim potrzeba.Okazuje się że i tym razem się im uda a pójdą ci spoza wszelkich układów.Ta firma to rynsztok i tak zostanie i jak widać i nowy prezes nic nie robi by było sprawiedliwie i po ludzku.

123456

28.04.2016 21:23

Inne

Jakoś nie widzę pism pracowników do związków zawodowych w sprawie wszczęcia sporu zbiorowego, widzę że na tym forum piszą ludzie bez jaj, ponieważ ciągle narzekają i obrażają ,licząc że za nich podejmą inni decyzję ,trzeba na swoich zarządach związkowych wymóc wejście w spór zbiorowy. do roboty narzekacze, róbcie listy poparcia wprawie referendum strajkowego, bez waszej inicjatywy związki mają związane ręce, szefowie związków trzęsą poetkami muszą dostać impuls. Powodzenia???????

Diament

28.04.2016 20:21

Inne

a związki zawodowe dalej cisza solidarność i jne szmatławce to rozumiem ,ale BRANŻOWE

sciema

28.04.2016 19:20

Inne

puścili ścieme :) wszystko już sami wiedzą i ludziom kit wciskają :) robią z nas durni !!! :) Panowie i Panie od miesiąca oni wiedzą i część kierowników dostała ile osób ma się pozbyć :) ja im skserowałem i wysłałem JASIA FASOLE :) ciekawe jak zareagują

abc

28.04.2016 19:12

Inne

Listy z nazwiskami już dawno są. Ocena pracowników to będzie tylko dla picu. Przecież nie są w stanie wszystkich ocenić do 16-go maja.

Wkurzony

28.04.2016 20:14

Inne

Skąd masz tą wiadomość o istnieniu list?

dawny pracownik

28.04.2016 20:59

Inne

A czy są punkty za np. obciąganie, lizanie rowów, kapowanie itp. ?

kozak

28.04.2016 18:56

Inne

i do tego dołączyć zdjęcie dzieci i żony na utrzymaniu z tej parszywej pensji trzeba się pakować

Wkurzony

28.04.2016 18:36

Inne

Na pocztę firmową przyszła dzisiaj wiadomość o uzupełnienie dokumentacji w dziale kadr np. świadectwa, uprawnienia. Przygotowują się do oceny pracownika a co za tym idzie stworzenia list zwalnianych ludzi. Więc już się rozpoczoł proces zwalniania ludzi.

o exalo i o bucach

28.04.2016 15:43

Inne

porobiło się, jedni mogą wszystko inni nic!! kółko adoracji się porobiło, niektórym to się w głowie przewróciło od władzy! urośli w chmurkach!!! fałszywe lizusy!! w lustro spójrzcie bo ludziom w oczy kłamiecie!!! obłuda i fałsz!!!

kobieta

28.04.2016 12:54

Inne

no a juz myślałam ze nie macie jaj:):)zorganizujcie sie, działajcie!!!

4423

28.04.2016 10:39

Inne

PiS mówi ,że trzeba z tymi co demonstrują rozmawiać ((usunięte przez administratora)a My co demonstrujemy?

men

28.04.2016 10:22

Inne

Jak panowie się zkrzyknąć i do Warszawy??? bo kpiny to są niech oddają moją forsę. Trzeba jakiś numer telefonu na który chętni dzwoniec będą i umawiać,organizować trzeba coś robić, Ja chcę swoją kasę, górnicy takie odprawy a tu ku...a zero

zoro

28.04.2016 10:36

Inne

Jak się zebrać? 1 Maja przed Sejmem godzina 9:00 Kto za?

Wkurzony

28.04.2016 12:10

Inne

Popieram, kto jeszcze chętny?

rozważny

28.04.2016 10:03

Inne

Panowie każdy tak narzeka na związki a tu wystarczy do nich podanie wysłać poczta z wymówieniem i was wypiszą i nie bęndą pobierać pieniędzy co miesiąc z pensji .I tak nic nie robią to po co ich utrzymywać .Ja już się dawno wypisałem więc czy ja byłem zapisany czy już mnie niema to i tak mojej pracy w Exalo nie bronią.A z tego co robią z firmą Exalo już upadnie jak wszystko co mamy w tej Polsce -bo nic się nie opłaca .

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Exalo Drilling S.A.

Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

NIP:5272681258

KRS:0000428139

https://www.exalo.pl

Branża główna: Usługi techniczne

Odwiedź nasz profil

anonim

27.04.2016 20:54

Inne

(usunięte przez administratora)

leo

28.04.2016 00:57

Inne

strajk bez poparcia i czynnego udziału związków zawodowych byłby nietylko bez sensu i szans na jakiś sukces ale byłby też nielegalny . Żeby strajk miał sens i udało się z tego coś ugrać to trzeba mieć związki zawodowe prawdziwe a nie tylko atrapy.Ja jeszcze należę do tej bandy i płacę im składki ale tylko dla tego że siedzę w domu jak większość ludzi w domu do centrum któremu podlegam jest daleko i n ie stać mnie w chwili obecnej na bilet, mam nadzieję że ta sytuacja niedługo minie i będzie mnie stać żeby tam pojechać i sie wypisać, zrobię to z wielką przyjemnością.Chyba że znajdę się na liście tych 895-ciu osób wybranych...

EXALO

27.04.2016 20:14

Inne

A wiecie ze Naczelny zlał dzisiejsze spotkanie z ZZ? w Krakowie. Dlaczego Związki Zawodowe wstawiły się na to spotkanie . Ale was Związkowcy , cwaniaki z zarządu rozgrywają - wstyd :( .

12345

27.04.2016 20:11

Inne

A gdzie Pani poseł Zając i inni dlaczego nie walczą o godne odprawy.

zoro

27.04.2016 20:18

Inne

Piszecie tylko ,że ktoś coś ma za Was zrobić a sami co robicie?Narzekanie na ZZ ( co jest na rękę Zarządowi) a ile jest negatywnych wypowiedzi na obecny Zarząd? Ok powiem tak 1 maja spotykamy się na demonstracji w Warszawie kto chętny? Siedzieć w budzie lub w biurze i czekanie jak ktoś coś ma zrobić aby samemu się nie narazić .Po 16 maja będzie już za późno!

Wkurzony

27.04.2016 20:50

Inne

Strajk i manifestacja bez poparcia związków był by bezsensowny niestety.

prac

27.04.2016 19:37

Inne

Dla Exalo nie ma na PDO, a tu proszę bardzo! Poczytajcie bo zaraz zostanie usuniete przez administratora. PGNIG ma tyle kasy dla górników, a dla spólki córki to już nie. I nikt o to specjalnie w spólce niestety nie zabiega.. (usunięte przez administratora)

Wkurzony

27.04.2016 20:03

Inne

Do związkowców czytających to forum, przeczytajcie sobie artykuł podlinkowany przez prac. Zobaczcie mamameje jedne jak można dbać o pracownika. 75 tysięcy odprawy lub urlop górniczy 4 letni płatny ok. 5 tys. miesięcznie. A Wy nieudacznicy nie potraficie nawet oficjalnego stanowiska opublikować. Po co wy jesteście chyba żeby pociotką różne sprawy załatwiać i dbać tylko o własne (usunięte przez administratora)

Anka

27.04.2016 18:58

Inne

kiedy dostaniemy resztę pieniędzy to co miało być na święta?

pracownik !

27.04.2016 20:01

Inne

jezeli wypelnilas wniosek w terminie to dostaniesz reszte czyli okolo 100 zl :)a kiedy to nie wiem moze do majowej wyplaty

zbulwersowana

27.04.2016 17:36

Inne

sami twardziele tu, a urlop na polecenie prezesa to związki milczą :) czekam na pismo od związków i od działu HR oraz od dyrektor Pani czy tak wolno!!czy tak można :) bo widać prawo ponad prawem jestem tym zbulwersowana jak i mnóstwo moich kolegów

pracownik !

27.04.2016 15:47

Inne

Panowie ! kto madrzejszy niech szuka pomalu sobie pracy zeby zabezpieczyc rodzine i siebie bo sytuacja jest zla od 3 lat i wiemy dokladnie o tym wszyscy... sami to wszystko podpisywalismy nie wiadzac dokladnie co te pisma oznaczaly... kiedys musialo to nastapic... nie rozliczajcie Piły , Krakowa , Zielonej czy Jasła bo wszyscy ciezko pracowali ( mowie o terenie) jedni lepiej drudzy gorzej ale pracowali w ciezkich warunkach, bez rodzin i dachu nad głowa... jest jak jest przykro ale trzeba zyc dalej... to ze nawet nas zostawia wcale nie oznacza ze ktos wygral ... beda zmiany w umowach nie bedzie umow na stale a umowy kontraktowe np na jeden otwor i dalej bedzie siedzenie w domu tylko niestety bez pieniazkow ! wezmy sprawy we wlasne rece bo liczyc na Exalo to poumieramy z glodu !!

Wkurzony

27.04.2016 19:08

Inne

skąd wiesz o tych umowach tylko na otwór?

pracownik !

27.04.2016 20:04

Inne

nie wiem na 100 % ale juz kiedys cheieli takie wprowadzic ! jak np w zielonej... juz raczej na stale nie dostaniesz umowy bedzie jakis aneks na nowych warunkach

bolek

27.04.2016 15:24

Inne

ta firma jest p.....! i to lekko mówiąc!!! zaczął się FOLWARK i nie pachnie tu kwiatkami!!!

Prawda

27.04.2016 12:28

Inne

Koledzy nie wiem czy widzieliście dokumentację powstania świeżej Polskiej Grupy Górniczej. PGNiG jako prezent włożyło w PGG 500 mln złotych czyli pół miliarda. Teraz już wiecie, które górnictwo w Polsce się ratuje, a które należy wygaszać.

Wkurzony

27.04.2016 11:31

Inne

W Tygodniku Nowym ukazał się kolejny artykuł o zwolnieniach w naszej firmie. Niech mi ktoś wytłumaczy dlaczego redaktorzy tygodnika wiedzą więcej co się dzieje w naszej firmie od pracowników. Ponoć do urzędu pracy poszły listy zwalnianych pracowników i terminów ich zwolnień. Jak ma ktoś dojście do tych list niech te je wrzuci.

zainteresowany

26.04.2016 22:40

Inne

chodziło mi o tego chłystka "do Diament". Reszta sorry

zainteresowany

26.04.2016 22:39

Inne

chodziło mi o tego chłystka "do Diament". Reszta sorry

Edek

26.04.2016 20:39

Inne

Jak Wam się podobają Dywizje i Departamenty w nowym schemacie? Teraz tylko trzeba dopasować ludzi do odpowiednich klocków a resztę wywalić bruk.

zainteresowany

26.04.2016 20:11

Inne

Przecież od dawna wiadomo że w tej firmie nie ma żadnych związków, są tylko kółka wzajemnej adoracji, które trzęsą porteczkami i spódniczkami przed tymi którzy ich utrzymują.A gostek od dialogu? Nie wiem jaki dialog i z kim ten dialog prowadzi, bo wiecznie jest nieuchwytny i tak właśnie jak ktoś tu dał do zrozumienia, zamknął się w szafie i tylko pytam :na co czeka?

dawny pracownik

26.04.2016 21:00

Inne

Gostek od tzw. "dialogu" przebywa najczęściej w solarium, słowa "dialog" prawdopodobnie nie zna !

zainteresowany

26.04.2016 22:31

Inne

No tak, znałem trochę tego gościa od dialogu i od początku wiedziałem ,że żadnego dialogu nie będzie. Ciekawe dlaczego jeszcze go utrzymują w firmie?A ty Diament nie dokazuj bo nic nie jest wieczne i przyjdzie czas że raz dwa i za ciebie się zabiorą. Może wtedy wszystkim będzie lżej ?Bo coś mi świta że ty jesteś jakiś poplecznik i zausznik firmy, a nie pracowników.

do związków zawodowych

26.04.2016 16:04

Inne

chciałbym się dowiedzieć co dziś TWARDE W NEGOCJACACJ ZWIĄZKI ZAWODOWE :) ustaliły? :) bo wywalczyły dla nas pracowników? :) pewnie nie zwolnienia dla siebie bo bez nich EXALO by nie istniało

Wkurzony

26.04.2016 18:24

Inne

Związki jakie związki. Oni tylko walczą o utrzymanie siebie i swoich pracujących rodzin - tylko tyle ich obchodzi.

Lomoth

26.04.2016 15:27

Inne

I oczywiście moderatorzy usuwają linki do filmów o zwolnieniach, które są dostępne w necie. Pytanie tylko po co to robią????

???

26.04.2016 14:48

Inne

Oczywiście chodziło o planowanych do zwolnienia

???

26.04.2016 13:48

Inne

A ja mam pytanie po co EXALO wysłało listę wszystkich planowanych osób do urzędu pracy w pile zamiast tylko listę pilaków?????? co urząd pilski obchodzą ludzie z innych rejonów polski????? zero profesjonalizmu... kpina i śmiech z kompetencji.... a na pismo z zapytaniem o listę pilaków nie potrafią odpowiedzieć i tego ogarnąć....

anonim

25.04.2016 20:50

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik

25.04.2016 23:06

Inne

tutaj są fachowcy zwłaszcza Pan Filip Grzegorczyk

pracownik ex

25.04.2016 19:49

Inne

Powiem tyle wypowiedzenia są wysyłane juz od jakiś 2 tyg.. więc pozdrawiam

Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.