opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Exalo Drilling

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.3/5

Na podstawie 1532 ocen
Opinie(8117)
Dodaj opinię

Opinie(8117)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Referencje
  • .
  • Kariera
  • .
  • Dlaczego warto pracowac w Excalo?
  • .
  • Kontakt

O nas

Referencje

Kariera

Dlaczego warto pracowac w Excalo?

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Kalisz
  • Gniezno
  • Konin
  • Ostrów Wielkopolski
  • Kościan
  • Jarocin
  • Leszno
  • Inowrocław
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Piła
  • Kuźnia
  • Stary Olesiec
  • Brudzewek
  • Rokutów
  • Nowolipsk
  • Chocz
  • Korab
  • Józefów
  • Zawidowice
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Zielona Góra - EXALO DRILLING

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Piła
  4. /
  5. Opinie o Exalo Drilling S.A.

Opinie

Opinie o Exalo Drilling Piła

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 12
    • 13
    • 14
    • …
    • 98

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Exalo Drilling S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    jaa

    10.04.2017 18:01

    Inne

    Mam pytanie czy wysyłają te nowe umowy?
    ReviewUserIcon
    Iwona

    10.04.2017 12:48

    Inne

    @pociotekfirma wprowadza dodatkowe premie dla pracowników? Kto będzie mógł je uzyskać? Wiesz jakie osiągnięcia będą nagradzane?
    ReviewUserIcon
    5467

    10.04.2017 19:30

    Inne

    Proszę więc uświadomić pracowników szanowna pani
    ReviewUserIcon
    pociotek

    10.04.2017 12:22

    Inne

    Teraz będą premie wynikowe i nagrody za szczegulne osiongniencia...he he Chyba wiem kto bedzie brał te nagrody.buhahaaaaaaa buhahhaaa
    ReviewUserIcon
    Bolo

    09.04.2017 20:25

    Inne

    tak i tylko młody dwa razy a nawet trzy razy więcej musi pracować bo za siebie i za starych capów nikt to im woczy nie powie bo przeważnie są na kierowniczych stanowiskach i mają wpływ na Białą Dame
    ReviewUserIcon
    Bolo

    12.04.2017 09:47

    Inne

    Oj to firma teraz już padnie ,jak taka Ekscelencja szpagatowa odejdzie oj co to będzie
    ReviewUserIcon
    BOLO nez

    27.04.2017 12:17

    Inne

    Zrób to!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.04.2017 22:17

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    młody byk zwolniony

    09.04.2017 16:06

    Inne

    przeciwerupcyjne to najmniejszy problem na taki przykład warcała z jasla , wielki krz a problem z perupcyjnym,dobrze że sie ma kolegów tu i tam,parę zmoczek jako campany,chwila przerwy ,wyciszenie i znowy sie pojawił,ci emeryci przecież nie maja szans na legalu przejśc psychotechnicznych i i normalne lekarskie powinni mieć problem,wielu młodszych ma przeciwskazania do szybu a te dziady wszędzie lezą aż ktoryś kipnie na rigu i będzie chryja,pnig nie lepszy niz exalo a powinno być wreszcie powiedziane,,spier ............dziadu masz emeryturę lub zasiłek to sieć w domu,nad wodą czy gdzie ci sie żywnie podoba bo twoje czasy mineły i kase wziołeś to se zwiedzaj świat a nie pchaj (usunięte przez administratora) tam gdzie potrzeba i siły i pary i sprawnego umysłu,ciekawe czy taki szloske jozef jeszcze robi ten to był nie do zdarcia, a kwiaciński też już chyba ma ze sto yearów a pewnie dalej trzepie dolar w pakistanie,jajca panowie niepojęte do czego to doszło ,sodomia i gomorja w kumulacji, robi sie naftowy klub seniora nie bedą musieli ani jechać na przejście sobie zaruch........ ani trzepanie kapucyna nie będzie im potrzebne,samo zycie
    ReviewUserIcon
    zdawca prelegent

    18.04.2017 16:24

    Inne

    Skąd znasz perypetie KRZeta? Puszczają te same pytania po 5 lat i tak nie mogą zdać niektórzy!!! Proste a jakie trudne!!! jaja na kursach
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    07.04.2017 21:11

    Inne

    Dzięki za odp
    ReviewUserIcon
    Wreszcie wolny

    07.04.2017 18:22

    Inne

    Po 30 latach pracy nawet słowa DZIĘKUJEMY od kogokolwiek. Zeszli na psy! Dziady jakich mało ci prezesi czy tam dyrektorzy i związki całe!!! Nie stać ich na „sentymenty”. Przepili? zapomnieli? OCENA? 0 (słownie zero)! Powodzenia łapiduchy (UAZ i stójcie pod bramami w Rawiczu na niechętnych do pracy)
    ReviewUserIcon
    Ja

    07.04.2017 15:48

    Inne

    Bo nie są związani z wierceniem bezpośrednio i nie robią na stawce dziennej operatora
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    07.04.2017 14:57

    Inne

    Może mi ktoś tutaj mądrze to wyjaśni!!!! Dlaczego nowe regujacje nie dotyczą oddziału Diament ??
    ReviewUserIcon
    Dawno i nie prawda

    06.04.2017 11:53

    Inne

    Normalny już dawno się zwolnił albo go zwolnili. Zostały pociotki, i ci co trzymają palec w ......kieszeni tym z góry.
    ReviewUserIcon
    Muniek

    06.04.2017 10:30

    Inne

    Oj poloczki poloczki tylko się klócita i nic nie robita. Tylko siedziita i gadata, dalej tak jak było. Buda, wóda, bańka, ja byłem i robiłem a ty się hu... znasz. Żallllllllllll was w hu... i trochę żal straconych tam lat . Pozdro dla normalnych choć wątpię ze jeszcze tam są.
    ReviewUserIcon
    Prawda Muńka

    08.04.2017 16:44

    Inne

    O odezwał się jeden taki mistrz :) jak by tak nie było to byś się nie odzywał .. matoł z nafty burak i prostak w jednym ... Ręce wydłużone od marszu za budą, morda czerwona od gorzały i najmądrzejszy na całej wierni ...
    ReviewUserIcon
    swojak

    08.04.2017 18:44

    Inne

    Czy żal Ci (usunięte przez administratora) ciska?Hahahaha!
    ReviewUserIcon
    obserwator

    05.04.2017 20:29

    Inne

    " Chcesz sprawdzić czy jest napięcie ?Rzuć klucz na szyny"(pod napięciem ).Tę elektryczną "zasadę" usłyszałem jadąc autem służbowym z ust imć energetyka Makoszczaka.Sądziłem , że to tylko żart.Ale ... kilka miesięcy póżniej przyjeżdża na wiertnię ekipa warsztatowa herszta makoszczaka. Inżynier i osoba dozoru energetycznego (z pieczątką do kontroli ) formalnie niższa statusem lecz ważniejsza nieformalnie.I cóż robi osoba dozoru elektrycznego.Dokładnie wg wskazówki swojego wodzunia powoduję awarię zasilania na całej wiertni, sam również uległ poparzeniu ręki łukiem elektrycznym. Dzisiaj herszt z pewnością żyje na "zasłużonej" emeryturze.
    ReviewUserIcon
    obserwator

    06.04.2017 08:49

    Inne

    Multimetr trzymała w ręku osoba dozoru elektrycznego ( wówczas prawa rączka herszta Makoszczaka) i dokonywała odczytu. Inżynier stał obok, jakby się nie interesował czynnością.Pózniej twierdził, że wyszedł wcześniej przed pomiarami z kontenera.Tak w istocie przebiegał "drobny szczegół"wielkiej operacji" zaplanowanej przez herszta i pilotowanej na bardzo wysokim poziomie przez Sulimkę("przyjdą z warsztatu elektr. i będą coś robić z szafą"- na wiertni jest w zależności od typu urządzenia od 6 -12 szafek elektr.Która szafka? pytam, nie miał bladego pojęcia.) Panie Tom świadek zdarzenia, który zeznaje na podstawie innych zaintersowanych(herszt) , a sam nie był obecny podczas zdarzenia nie jest świadkiem tylko konfabulantem lub kłamcą. PS. Wczesniej nawoływałeś na forum do bojkotu czytania i odpowiadania na moje posty..Teraz sam odpowiadasz .Gratuluję intelektu.
    ReviewUserIcon
    obserwator

    16.04.2017 00:30

    Inne

    Cd.Do TFU!Tom-Morozow TFU!Druga część wypowiedzi to mistrzostwo perfidnej insynuacji.Juz na wiertni (usunięte przez administratora) swoich pracowników, pamiętam jak podczas obiadu do Gł. Energomechanika mówiłeś żle o swoim zastępcy(przybył czasowo na "twoją" wiertnię z zakończonego kontraktu z Egiptu).Nie pasował ci gdyż miał już doświadczenie i znał dobrze język angielski w przeciwieństwie do ciebie.Ty podlizywałes się przełozonym robiąc prezenty :grille na kółkach, płoty itp.Przypominasz sobie jak gnębiłeś Szalę?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    03.04.2017 21:59

    Inne

    Pracowałam w firmie ok 3 lat często tu zaglądam z ciekawości. Pracowałem na wiertni i trochę w Pile. Nigdy więcej nie chciałbym pracować w takich warunkach za tak marne pieniądze , zwolniłem się sam Exalo to nie koniec świata spadajcie jak możecie pracy jest coraz więcej ja mam dwa razy tyle co w Exalo i praca od poniedziałku do piątku od 7 do 15.Pozdrawiam Szkoda nerwów lepiej nie będzie nikomu nie wierzcie macie swoje rozumy musicie im zaufać.
    ReviewUserIcon
    Gr

    04.04.2017 07:39

    Inne

    Dokładnie tak. Sam już przebieram z niecierpliwością nogami na wizję rychłego odejścia w ramach zwolnień grupowych. Okazja, którą żal zmarnować.
    ReviewUserIcon
    Zgred

    04.04.2017 15:01

    Inne

    Nie wiem czy będą jeszcze grupowki mają zwalniać po 10 ,20 osób aby żadnych odpraw nie dawać
    ReviewUserIcon
    ??

    03.04.2017 09:42

    Inne

    Dostał już ktoś polecony z wypowiedzeniem ? W ogóle wysłano coś w marcu jeszcze?
    ReviewUserIcon
    Były

    03.04.2017 16:02

    Inne

    Tak kolego dużo ludzi dostało
    ReviewUserIcon
    michoł

    02.04.2017 23:49

    Inne

    Szkoda rze czechy siue skońcyły, miałem tam takom dupe jak muj brzuch
    ReviewUserIcon
    kubus

    02.04.2017 23:52

    Inne

    A jak sie żona dowie
    ReviewUserIcon
    spasiony ryj z krosna

    02.04.2017 23:36

    Inne

    Jak tam twardziele z exalo...dostaniecie na świeta na chleb i smalec? Zawsze bedziecie niewolnikami, bo pociotki na waszej krwi się muszą utuczyć. Prokurator tu jest potrzebny. Żryjcie dalej korę z drzew i róbcie na złodziei Macie Polske wolnom w czystej postaci. Niewolnicy...jesteście niewolnikami a ten spasiony ryj z Krosna dalej będzie was kradł. Wy robicie jak osły a oni wami to se nawet ogrodzenie przy chalupie zrobiom. Niewolnicy...biedne dziady. Pozdrawiam z niemiec...stawka 12 000 zł miesięcznie netto.
    ReviewUserIcon
    5467

    03.04.2017 08:40

    Inne

    Pieniądze to nie wszystko kolego
    ReviewUserIcon
    rkr

    03.04.2017 20:00

    Inne

    Kasa człowieku to nie wszystko! Też jestem byłym pracownikiem Krosna ale o wiele milej wspominam tych ludzi, z którymi współpracowałem niż Ty tutaj wyrażasz się o nich. Ale każdy ma swoje zdanie i swoją opinię. Również jestem w Niemczech i po pierwszej wypłacie - kasa jest taka jak mówisz ale praca 2 razy cięższa niż na stole na KB czy KM.
    ReviewUserIcon
    Big Joe

    02.04.2017 18:20

    Inne

    Święta idą i zapomoga też wpadnie więc chyba dobrze. Będzie za co kupić jajka :) super dzięki EXALO. Fajna firma
    ReviewUserIcon
    Oldboj

    02.04.2017 20:07

    Inne

    Jajka trzeba umyć a później podrapac kolego wesołych świąt
    ReviewUserIcon
    Mi

    02.04.2017 10:43

    Inne

    Jan kolego poratuj pisałeś rze te 4000 tys brutto należy się po 5 miesiąca od dnia zwolnienia czy to jest dalej aktualna informacja dużo osób nie dostało i ja też pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    JAN

    05.04.2017 11:38

    Inne

    Zadzwoń do krakowa a nie(usunięte przez administratora) trujesz tam są miłe panie wszystko ci wytłumaczą , nie to co w pile zaraz cie do pionu stawiają ,niech se stawiają w domu jak mają co . Kraków (usunięte przez administratora) ja jestem na liście
    ReviewUserIcon
    Pietrek

    05.04.2017 13:33

    Inne

    Do orderu ?
    ReviewUserIcon
    Mi

    02.04.2017 10:27

    Inne

    Jan kolego podaruj pisałeś kiedyś rze te 4000 tys brutto należy się po 5 miesiąca od dnia zwolnienia czy to jest dalej aktualna informacja dużo osób nie dostało i ja też pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    pip

    01.04.2017 14:48

    Inne

    Szanowni Państwo, informujemy, że wraz z wynagrodzeniem za miesiąc marzec zostanie wypłacona zaliczka w wysokości 200,-zł na poczet świadczenia finansowego z tytułu Świąt Wielkanocnych dla każdego uprawnionego pracownika zatrudnionego na dzień 1.04.2017 r. Wyrównanie świadczenia do pełnej wysokości kwot przewidzianych w poniższej tabeli w poszczególnych progach dochodowych, nastąpi wraz z wypłatą wynagrodzenia za miesiąc maj 2017 r. Dochód brutto na 1 członka w rodzinie Kwota świadczenia finansowego na Święta Wielkanocne nie przekracza kwoty 1000 zł,- 730,00 zł od 1000,01 zł do 2000 zł 610,00 zł od 2000,01 zł do 3000 zł 490,00 zł od 3000,01 zł do 4000 zł 410,00 zł od 4000,01 zł do 5000 zł 310,00 zł przekracza kwotę 5000 zł 240,00
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exalo Drilling?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Exalo Drilling S.A.

    Plac Stanisława Staszica 9 64-920 Piła

    NIP:5272681258

    KRS:0000428139

    https://www.exalo.pl
    Branża główna: Usługi techniczne

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    mały

    31.03.2017 22:56

    Inne

    Szanowni Państwo, w marcu 2017 roku Pracodawca w porozumieniu ze Związkami Zawodowymi po kilkumiesięcznych negocjacjach, ustalił nowe zasady wynagradzania pracowników Spółki. Celem tych zmian jest stworzenie bardziej motywującego i promującego pracę systemu wynagradzania. W pierwszej kolejności nastąpi regulacja wynagrodzenia zasadniczego. Pracodawcy zależy na wyrównaniu różnic płacowych w ramach tych samych stanowisk pracy ze szczególnym uwzględnieniem pracowników najmniej zarabiających. Pozostałe środki finansowe Pracodawca przeznaczy na utworzenie dodatku dziennego. Dodatek dzienny przysługiwał będzie pracownikowi za każdy dzień pracy, za który Pracodawca, w ramach umowy o realizację prac wiertniczych lub serwisowych, otrzyma wynagrodzenie za pracę w tym dniu tego pracownika. Dodatkowo, Pracodawca i Związki Zawodowe ustaliły, że pracownikowi będzie mogła zostać przyznana nagroda wynikowa oraz nagroda za szczególne osiągnięcia. Regulacja wynagrodzenia zasadniczego, wprowadzenie dodatku dziennego oraz nagród nie dotyczy pracowników Oddziału Diament oraz porozumień określających warunki pracy i płacy na czas pracy za granicą. W przypadku pracowników Oddziału Diament planuje się zachowanie dotychczasowych zasad wynagrodzenia z prawem do dotychczasowych premii. Chcąc wprowadzić wyżej opisane zmiany, niezbędnym będzie: - wypowiedzenie indywidualnych warunków pracy i płacy, oraz - zawarcie przez strony aneksu do umowy o pracę zawierającego nowe warunki płacy. Tym samym każdy z pracowników Spółki otrzyma dwa dokumenty: wypowiedzenie warunków pracy i płacy oraz aneks do umowy o pracę. Warunkiem wejścia w życie nowych zasad wynagradzania będzie podpisanie i odesłanie Pracodawcy jednego egzemplarza aneksu. Zmiany te wejdą w życie z upływem okresu wypowiedzenia, określonego w wypowiedzeniu warunków pracy i płacy. W celu szczegółowego wyjaśnienia indywidualnych wątpliwości Pracodawca zaprasza na spotkania z pracownikami w następujących terminach: 1) w Pile w dniu 10. kwietnia: godz. 9.00 – pl. Staszica 9; sala 61 przy BHP godz. 11.30 – al. Powst. Wlkp. 167; sala warsztatu sprzętu wiertniczego 2) w Krośnie w dniu 11. kwietnia: ul. Łukasiewicza 19 C – sala szkoleniowa Bazy Technicznej godz. 9.00 – pracownicy serwisów; godz. 12.00 – pracownicy wierceń 3) w Krakowie w dniu 12. kwietnia: godz. 9.00 – ul. Lubicz 25 (rotunda) 4) w Zielonej Górze w dniu 13. kwietnia: ul. Naftowa 3 – sala nad warsztatem sprzętu wiertniczego. godz. 10.00 oraz godz. 13.00
    ReviewUserIcon
    Były

    02.04.2017 09:33

    Inne

    Nie kolego nie !
    ReviewUserIcon
    Kolo

    02.04.2017 12:00

    Inne

    Ile firma zyska na tej tak pięknie nazwanej regulacji . Jakie oszczędności wygeneruje pracownik fizyczny te dane powinni mieć prezesi ,księgowa ,związkowcy oni to klepnelli bo nikt mi nie powie że firma dołoży przecież z pustego nawet Salomon nie naleje a tu trzeba zaoszczędzić czyż nie ?
    ReviewUserIcon
    Iwona

    31.03.2017 10:55

    Inne

    @stary rupiorz proszę, żebyś zachował kulturę wypowiedzi. Nie wiadomo mi o innych rekrutacjach prowadzonych przez firmę. Jeśli masz informacje chętnie się z nimi zapoznam.
    ReviewUserIcon
    kurs na ski

    06.04.2017 19:26

    Inne

    Przy chamstwie władz i związków to te wypowiedzi najgorsze są wielce kulturalne
    ReviewUserIcon
    WyzyskiwacZ

    29.03.2017 20:36

    Inne

    Da się żyć za ten pieniądz ??? Jak tak to podziwiam podziwiam !!! Uznanie
    ReviewUserIcon
    Nick

    29.03.2017 14:56

    Inne

    Witam. Nie wdając się z szczegóły – pracowałem w Exalo około 3 lata. Najpierw w załodze szybowej, później w kancelarii. Wiem, że trzy lata to niewiele zwłaszcza w porównaniu do innych, których staże w firmie są imponujące. Moje odczucia po tym okresie są dość zróżnicowane. Podziwiam ludzi pracujących przez całe lata w tak wymagającym fizycznie zawodzie, w ciężkich warunkach, zagrożeniu zdrowia i w rozłące z rodziną. Nie dziwię się wszechobecnemu zdenerwowaniu, którego efekty widać wyraźnie na tym forum. Charakter pracy w każdym jej aspekcie zupełnie nie koresponduje do rekompensat finansowych jakie funduje obecnie Exalo drilling swoim pracownikom. W głowie się nie mieści jak można kazać komuś – obojętnie komu – pracować w taki sposób, za takie wynagrodzenie. Choćby taki Otworowy. Gość pracuje w ciężkich warunkach z ciężkim sprzętem po 12 godzin zdala od domu narażając swoje zdrowie, lub życie (choćby sytuacja ze stycznia 2015 o ile dobrze pamiętam), żyjąc na plecaku i za tą pracę dostaje obecnie mniej niż kasjerka w Lidlu. To jest hańba. Nie ma co do tego wątpliwości. Ja się specjalnie nie gniewam, że nie przedłużono mi umowy, bo i tak widziałem już po roku, że to nie ma sensu – ale wiadomo, człowiek przyzwyczaja się, nawet do dziadostwa i tkwi w nim, bo łatwiej jest sobie radzić z czymś co już nie jest nam całkiem obce. I to był błąd. Reasumując. Chcę namawiać wszystkich by nie godzili się na dziadostwo. Pracując w takich warunkach i za takie wynagrodzenie sami robicie sobie krzywdę a dopóki ktoś chce pracować poniżej wszelakich progów uczciwości i godności, nic się nie zmieni. Z drugiej strony pogońcie te związki zawodowe, które (o ile pamiętam) mają pracowników za nic i nie walczą za grosz o ich los ( gdyby choć trochę się starali sytuacja nie byłaby aż tak kosmiczna). Jest inny świat, poza Exalo. Szczerze powiedziawszy, dużo lepszy. Nikomu z młodych nie polecam tej fasadowej firmy o feudalnym charakterze wyzysku. Pozdrawiam wszystkich byłych kolegów z pracy. PS: pozdrawiam niezależnie od centrum
    ReviewUserIcon
    strilaj!!!

    30.03.2017 20:20

    Inne

    I tu się mylisz! dyro gada jak i 8 lat temu: Jedziesz albo won czyli wypowiedzenie!
    ReviewUserIcon
    Nikola

    30.03.2017 21:37

    Inne

    Osobiście nie znam nikogo,ale słyszałam o takich wyjazdach. Może inni sie wypowiedzą. Pisze to w kontekscie,ataku na Polski konulat i to z czego.
    ReviewUserIcon
    Rum

    29.03.2017 14:22

    Inne

    czy ktoś może mi wyjaśnić dlaczego jedni dostali dodatkowe pieniądze do Odprawy a inni nie i czy jeszcze wypłacajom dzienki za odpowiedź
    ReviewUserIcon
    Iwona

    29.03.2017 12:09

    Inne

    @ono Exalo Drilling S.A. ciągle prowadzi rekrutacje. Obecnie trwa poszukiwanie osoby na stanowisko Specjalista ds. Płac. Praca w Oddziale Diament w Zielonej Górze. Bardzo proszę również o zachowanie kultury wypowiedzi i nie obrażanie użytkowników portalu.
    ReviewUserIcon
    ono

    29.03.2017 12:32

    Inne

    Hahahaha dobre dobre hahaha
    ReviewUserIcon
    stary rupiorz

    31.03.2017 10:41

    Inne

    Spec od Płac do diaMENTU? jak okraść pracownika wiecie, więc po co spec. Dodatkowe koszty! A WIERTNICY NIEPOTRZEBNI? A mechanicy i elektrycy? A spawacze i kierowcy? Zwolnieni już wszyscy? Iwona jaja sobie robisz!!!
    ReviewUserIcon
    Iwona

    29.03.2017 10:56

    Inne

    @JaNick każdy oczywiście ma prawo do wypowiadania swojego zdania. Jednak komentarze nie mogą łamać regulaminu portalu. Chcemy, żeby to forum było pomocne dla osób szukających informacji na temat pracy w firmie.
    ReviewUserIcon
    ono

    29.03.2017 11:52

    Inne

    Iwona ty się lecz jakiej pracy 1000osob zwolnili a ty takie bzdury gadasz.
    ReviewUserIcon
    stary rupiorz

    29.03.2017 21:52

    Inne

    te komentarze świetnie oddają atmosferę i zadowolenie pracowników w firmie. DNO
    ReviewUserIcon
    Marcin

    28.03.2017 19:43

    Inne

    Jestem zdegustowany tą firmą i wszech obecnym mobingiem
    ReviewUserIcon
    ?

    28.03.2017 17:59

    Inne

    A wysyłają już wypowiedzenia zmieniające? W końcu marzec się zaraz kończy
    ReviewUserIcon
    zainteresowany

    28.03.2017 15:07

    Inne

    Jak tam panowie na święta coś wpdnie??
    ReviewUserIcon
    jeszcze pracownik

    27.03.2017 15:24

    Inne

    Zarząd musi radykalnie podniesc zarobki pracowników w terenie inaczej coraz więcej ludzi będzie odchodzić z Exalo. Coraz mniej ludzi chce pracować za takie pieniądze w delegacji.
    ReviewUserIcon
    nick

    31.03.2017 11:13

    Inne

    Zarząd może ci podnieść - ale zakres obowiązków, a nie wynagrodzenie.
    ReviewUserIcon
    Kolo

    31.03.2017 16:19

    Inne

    I to robi
    ReviewUserIcon
    Zwolniony

    24.03.2017 07:54

    Inne

    A czy wysokiej klasy specjalista "kierownik" Jacek B. zdał wreszcie wyższy dozór?
    ReviewUserIcon
    chooojnia, dooopa i kamieni kupa

    25.03.2017 20:59

    Inne

    Żeby tylko chlali...kradną na chama w bialy dzień i jeszcze som kryci Krosno to syf, pociotki i szajka. ale podobno pies tropiciel jusz wenszy i sie to skończy
    ReviewUserIcon
    5467

    26.03.2017 15:18

    Inne

    Ale bredzisz chłopie , musiałeś być zdrowo nachlany
    ReviewUserIcon
    Moonh

    22.03.2017 14:13

    Inne

    Zwolnili nierobów to i forum ucichło :)
    ReviewUserIcon
    DOLOWY

    21.03.2017 12:48

    Inne

    Listy kierownicze gotowe-bedom zaskoczenia?
    ReviewUserIcon
    Kolo

    21.03.2017 18:49

    Inne

    Odnośnie czego te listy
    ReviewUserIcon
    Dol

    21.03.2017 09:32

    Inne

    Koledzy czy może ktoś mi powiedzieć dlaczego jedni dostali dodatkowe pieniądze do Odprawy a inni nie przepracowalem 30 lat zwolniony zostałem w sierpniu dziękuję za odpowiedź
    ReviewUserIcon
    JAN

    22.03.2017 16:18

    Inne

    Zadzwoń do krakowa 126197316
    ReviewUserIcon
    anonim

    20.03.2017 13:51

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    JP100%

    24.03.2017 14:03

    Inne

    Masz na myśli" łechtaczkę" który biedny sam na swoich wychudzonych barakach dźwiga brzemię całego Exalo i jakby nie On biedny to to wszystko by je....o:)
    ReviewUserIcon
    ziom

    18.03.2017 10:16

    Inne

    Do wszystkich młodych Polaków...omijajcie Exalo z daleka. Płace głodowe, poniewierka w terenie, poziom kierownictwa jak spod budy z piwem. Szeregowy pracownik jest traktowany jak zwierzę.
    ReviewUserIcon
    Iwona

    17.03.2017 13:15

    Inne

    @Długoletni pracownik rozumiem, że w firmie planowane są obecnie podwyżki? Długo już pracujesz w Exalo Drilling S.A.? Chętnie dowiemy się więcej na temat warunków zatrudnienia w firmie.
    ReviewUserIcon
    Mistrzunio

    20.03.2017 07:54

    Inne

    Jesteś zbyt tępy,żeby cokolwiek zrozumieć.Nara!
    ReviewUserIcon
    JaNick

    28.03.2017 20:11

    Inne

    Iwona. Nie chcę kultury wypowiedzi, nie chcę połajanek i strofowania. Niech to będzie prawdziwe forum. Jak nie to niech nie czyta.!!! W 80r śpiewali - dlaczego k-wa ma..c bez przerwy ktoś mówi mi co robić mam. Nadal aktualne jak widać. A o pracy w EXALO lepiej nic nie mówić - dno.
    ReviewUserIcon
    ???

    16.03.2017 14:16

    Inne

    A co po spotkaniu związków z pracodawcą ?
    ReviewUserIcon
    Idol

    16.03.2017 19:43

    Inne

    I tak ma być
    ReviewUserIcon
    ciekawy łoj bardzo

    22.03.2017 18:02

    Inne

    po 500 aż?! dniówka czy na miesiąc?
    ReviewUserIcon
    Muniek

    15.03.2017 13:09

    Inne

    Ciągną kable a jak .. niech ciągną .. to ci z rodziny Ale oni wzięli się na sposób 50/50. pierwsze 50 to - Jak nie trzeba to nie będę wołał nikogo do pracy, sam pociągnie, będę siedział cicho to mnie nie zwolnią i będę robił tu do emerytury :) a drugie 50 to - jak nie będzie wyjścia to pójdę i wyliżę komu trzeba, może się jeszcze popłaczę albo strzele z ucha i będzie super, dalej będę pracował jupi iiii . Żal w hu. j Panowie co tam się dzieje. Same baby , nie obrażajac " bab" bo one mają więcej " jaj" niż wy .
    ReviewUserIcon
    Muniek

    15.03.2017 16:52

    Inne

    Proszę Pana. ja już tam nie pracuje i żałuję tylko tego że tak długo dawałem się robić w balona więc ja nie " narzekam " tylko stwierdzam jak jest, było i będzie. Ale masz racje w 100% zgadzam się ze tak jest, kolesie i misiewicze ale siedzą cicho, czytają to i głupa palą, a newet pewnie się śmieją z tego co tu piszemy bo myślą że to nie o nich, są tak popier....leni, do potęgi. Takie rzeczy tylko w tam .
    ReviewUserIcon
    Baca

    15.03.2017 21:18

    Inne

    Orlen nie lepszy też ,,orłów,, zatrudnia

    Zostaw merytoryczną opinię o Exalo Drilling S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.