Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Pro-Cars Tychy

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 660 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3224)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Bielsko-Biała
Częstochowa
Sosnowiec
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Tychy
Wyry
Mikołów
Promnice
Cielmice
Gostyń
Urbanowice
Kobiór
Łaziska Górne
Bieruń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Tychy
/
Opinie o Pro-Cars Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
29

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Pro-Cars Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pro-Cars Sp. z o.o.

PODLESKA 16 43-100 Tychy

NIP: 6462873814

KRS: 0000348724

REGON: 241399998

Doradztwo biznesowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Tychy i okolice

Proflow.Pl Sp. z o.o.

Centrum Ekologicznego Budownictwa Mieszkaniowego Sp. z o.o. 1 sp.k.

Kędzior Marcin Emsoft Polska

Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa Gastro-Serwis Ii Janusz Langfort

Ai Trade Sp. z o.o.

Agape Automation Systems Sp. z o.o.

LPW Tax Sp. z o.o.

Firma Inżynierska Statyk Sp. z o.o.

Retail Robotics Sp. z o.o.

Devil Design Ryszka Mateja sp.j.

Mikołowianin

28.01.2022 04:43

Pracownik

Zmiana C byla u dowodzącego. Potwierdził że od 1 marca dostaniemy o 500 - 600 więcej.

Giszowianin

31.01.2022 17:32

Pracownik

Ja wiem ale nie powiem

Hey

01.02.2022 06:52

Kandydat

Masz racie ale cza podpisać a podwyżki będzie 200 brutto sam zobaczysz za równy miesiąc dlatego l4 proste ps większość i tak nie wyrabia norm czyli ta cała podwyżka to fikcia

Zza biurka

21.01.2022 08:37

Pracownik

Od dnia (usunięte przez administratora) zostaną przyznane podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Procars w wysokości (usunięte przez administratora) złotych brutto.

Czorny

26.01.2022 19:59

Pracownik

Jesteś niedouczony, nawet nie wiesz ile wynosi inflacja. Twój poziom dyskusji świadczy o Twojej inteligencji, a raczej jej braku. Domniemam, że Twoja edukacja skończyła się na szkole podstawowej.

Ekscelencja

26.01.2022 20:14

Pracownik

No tak jak niektórych przełożonych

Nikt

24.01.2022 12:02

Pracownik

Jako spółka Procars musi składać raport finansowy jest ogólnie dostępny wystarczy wpisac w przeglądarkę np dochody procars. I tak przychód netto ze sprzedaży za 2018 wyniósł 214,4 mln zł za 2019 wyniósł 216,9 mln zl a za 2020 jedyne 178,8 mln zł ( pamietajmy ze zaklad stal bo pandemia).

Obiektywny

24.01.2022 20:17

Pracownik

Widziałem czytałem i się uśmiałem. Roczne dochody Procarsu 200 mln hehe.. wytłumaczmy że dochodem jest przychód minus koszty uzyskania przychodu. Skoro roczny przychód ze sprzedaży detali wynosi ponad miliard złotych to wychodzi na to że ponad 800 milionów to koszty w tym zaledwie 30 milionów to koszt wynagrodzeń. To nieźle firma musi naginać przepisy skoro ma takie koszty. I ten zysk hehe.. w zeszłym roku Procars miał zaledwie 100 tysięcy zysku netto hehe.. Oj jaka biedna firma hehe... Niezły kabaret .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Obiektywny

22.01.2022 11:09

Pracownik

Ktoś tu kiedyś pisał o dochodach firmy. Procars produkuje około 4 milionów detali miesięcznie. Jeden detal sprzedają od 5 do 50 euro za sztukę. Uśrednijmy że detal kosztuje powiedzmy 8 euro co i tak jest mocno zaniżone. Mamy 32 miliony euro przeliczając na złotòwki 140 milionów zł !!!! Policzmy teraz ile wydają na pensje dla pracowników. Zakład zatrudnia około 400 osób. Niech średnia pensja w firmie wynosi 7000- 8000 zł co i tak jest zawyżone więc na wypłaty przeznaczają 3 miliony miesięcznie . Podsumujmy. Dochody 140 zln. Pensje 3 mln. Wynagrodzenia załogi to nieco ponad 2% przychodów!!! Koszty wynagrodzeń to niewielki wydatek firmy więc nam nie mówią że nie ma pieniędzy na podwyżki. Nawet jakby dali po 1000zł to mocno by tego nie odczuli. W tak bogatej firmie to przy tak ciężkiej pracy powinniśmy już dawno zarabiać po 5000zł. A my dostaniemy po 500brutto od marca co i tak wyrówna inflacji wynoszącej już dziś 9%.

Były przyjęcia

24.01.2022 09:33

Były pracownik

Jak wy chcecie rozmawiać o podwyżkach jak nawet nie rozróżniacie dochodu od przychodów. Co najwyżej nadajecie się na wciskanie przycisków na pulpicie i cieszcie się, że tyle wam za to płacą.

Endrju

24.01.2022 16:42

Pracownik

No to od dzisiaj wciskamy tylko przyciski na pulpicie . Bo jedynie za to nam płacą. Problemy niech rozwiązują technologowie.

Dzieki za prosecco

21.01.2022 13:15

Pracownik

Boże co to za szef który nie potrafi nawet wyjść do każdej zmiany i powiedzieć parę zdań, jak sprawa wygląda,powiedzieć cokolwiek ,chłopie nadajesz się tylko do picia kawy,zabierania premii i patrzenia w kamerę, do niczego innego się nie nadajesz !!!!!Brak słów, powinniście całować po stopach i ziemię po której chodzi prezes,bo byście w netto robili i może by wam towar pozwolili wykładać, bo na kasę to za wysokie progi!!!!!!!

Ostatnia prosta

22.01.2022 00:47

Inne

Wytrzymajcie jeszcze do marca inflacja jest już w odwrocie niema się czego bać tylko pracować w maskach

Wieści z kibla

24.01.2022 14:44

Pracownik

Podobno ma być 600 brutto poprawy

Rolnik kobiór

23.01.2022 18:34

Pracownik

Pany jak liczymy to liczymy. Wyliczenia na podstawie detalu 307. Gotowy detal dla klienta kosztuje 50 euro. Norma 1300. Niech na zmianę zejdzie 1000 sztuk to firma zarabia tylko za jedną zmianę 50 000 euro czyli 220 000 złotówek . Ile wynosi koszt wynagrodzenia pracowników? Jedna osoba gofruje dwie osoby tłoczą dwie okrawają dwie zaginają jedna dziuruje dwie osoby robią ostatnią operację i wysyłają gotowy wyrób do klienta . Czyli łącznie 10 osób produkuje 1000 sztuk od początku do końca na zmianę. 10 osób razy dniówka akordowa 207 złotówek daje 2070 złotówek. Reasumując koszt wynagrodzenia pracowników dla 1000 detali wynosi 2070 złotówek przy przychodzie 220 tysięcy złotówek . Kolejny przykład z którego jasno wynika że pensje dla pracowników to naprawdę znikomy koszt produkcji. Więc gadanie że nie ma pieniędzy na podwyżki jest po prostu śmieszne i żenujące. Drogi zarządzie rzućcie trochę dukatów bo my potrafimy liczyć.

Liczydło

23.01.2022 22:54

Pracownik

My potrafimy liczyć, ale czy nasz szef potrafi czytać?????

Liczydło

23.01.2022 22:55

Pracownik

Zaraz będzie to się zwolnij

No i co

23.01.2022 18:56

Pracownik

No i co dalej ?Piszemy ,komentujemy ,rozmawiamy między sobą i do?I co dalej?Oni mają nas w głębokim poważaniu!!!!!Jeśli nie zareagujemy ,tylko teraz już tak konkretnie to nic z tego nie będzie....nic!!!!Trzeba się zgadać w trzy zmiany i ustalić coś,bo nic niewywalczymy .A gadanie że od marca i tajemnica ile to jest tak jak byśmy w ryj dostali od pani która to przekazała podobno ,bo oczywiście tylko jednej zmianie ,nie chce się tego ładnego tyłka ruszyć do każdej zmiany co??!!Czas na konkrety !!!!!

Obiektywny

15.01.2022 17:17

Pracownik

Nie rozumiem dlaczego co niektórzy tak jadą po szefie. Szef to człowiek taki sam jak my i ostatnio pokazał ludzką twarz, normalnie porozmawiał z ludźmi, wykazał zrozumienie z powodu niskich zarobków i obiecał podwyżki w najbliższym czasie o około 500 zł. Więc zamiast jechać po nim na tym forum to może po prostu wystarczy zebrać się w kilka - kilkanaście osób i z nim porozmawiać o nurtujących nas sprawach. Z pewnością nas nie oleje tylko wysłucha i spróbuje wspólnie z nami znaleźć jakieś rozwiązanie z niektórych sytuacji. Pokazał to przy ostatnich rozmowach o podwyżkach. Więc panowie mniej hejtu a więcej chęci porozumienia.

Pachoły

22.01.2022 13:01

Były pracownik

Pachole powiem ci ze do dla ściemy ale trzeba miedź trochę inteligencji żeby to pojąć a teraz powiem jak będzie pachoły było 2800 pln podnieśli na 3050 najniższa i dam wam tyle albo pare złotych dociepne czyli 250 do 300 brutto ateraz najlepsze czyli tak naprawdę dam wam inflacje a wy będziecie myśleć ze to podwyżka która i tak wam się należy czyli tak naprawdę nic nie dostaniecie a będziecie robić i gadać wywalczyliśmy i kto tu teraz jest głupi odkręcimy normy nie podpiszemy weźmiemy pare premi na wypłacie wyjdziesz 100 pln i będziesz (usunięte przez administratora) a wiesz czemu bo jestes tępym pachołem teraz zrozumiałeś

EMIL

22.01.2022 18:10

Pracownik

...,miedź trochę inteligencji".. Ty ją na pewno masz. Z Twoją inteligencją powinieneś pracować jako pomocnik sprzątaczy Eraczystość

anonim

20.01.2022 11:14

Pracownik

No pany działamy coś?Bo zaraz ucichnie i nic z tego nie bedzie

Woda

22.01.2022 01:27

Pracownik

Spoko podniesiemy, lukniemy i ocenimy :)

EMIL

22.01.2022 08:31

Pracownik

Niestety ale zdecydowana większość to wieśniaki nie potrafiący parkować . Stanie taki jeden z drugim byle gdzie nie patrząc że utrudnia wyjazd innym. Typowe panienki za kierownicą .

Mikołowianin

19.01.2022 11:14

Pracownik

Panowie pogódźcie się z tym że dostaniecie podwyżke 300 na rękę. Chociaż mają i mogą to więcej nie dadzą.

Koń

19.01.2022 16:36

Pracownik

Nastepny id..ta pogódź się że swoją niepełnosprawnością , może jeszcze napiszesz jak ci die nie podoba to się zwolnij

Ha ha ha

20.01.2022 06:53

Były pracownik

Chyba 30

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Do boju

17.01.2022 00:50

Pracownik

Mam nadzieję że jutro będzie ogłoszona wesoła nowina!!!!Co robimy dalej pany?Strajk?Żadacze?L4....jak nie będzie rano info to trzeba działać dalej

Lipa

18.01.2022 11:49

Pracownik

Nie oszukujmy się, no to jak tyramy, (nie wspominając jak się nas traktuje bo to nie ma nic wspólnego z podwyżka),jak życie jest drogie ,jak firma zarabia ,to to niestety jest że tak powiem słowami mistrzów-mało!!!!!No to jak nas firma napisalbym dosadniej ale zaraz admin usunie więc, (usunięte przez administratora),wyżyna jest to mało, trzeba działać...

Guliwer

18.01.2022 23:43

Pracownik

Adam ja wiem że to Ty. A przyjdź do mnie po urlop.

Oszczędny

18.01.2022 08:37

Pracownik

Szukamy oszczędności.(usunięte przez administratora) Gaśmy światła na przerwach i wyłączajmy prasy. Kto jak kto ale taka bogata firma jak Procars ma z czego zapłacić i takiego uszczerbku wydatków zbytnio nie odczuje.

KOKS

18.01.2022 09:04

Pracownik

ICH FIRMA ICH POMYSŁY ,DZIEDZIC MA TAKIE WIDZIMISIE NO TRUDNO .NIESTETY CHCEMY WIECEJ PIENIEDZY MUSIMY GRAĆ W ICH GRE

Ja robot

11.01.2022 14:47

Pracownik

Dzisiaj zmiana B pokazała że ma jaja a co zrobi reszta ?

Mikołowianin

12.01.2022 20:57

Pracownik

Nic wielkiego.

EMIL

14.01.2022 16:30

Pracownik

Już zapomnieliście jak zmiana C bodajże trzy lata temu poszła do szefa ? Dzięki nam mieliśmy wtedy podwyżki . Teraz poszła zmiana B i bardzo dobrze. Ciekawe czy zmiana A kiedykolwiek sie zmobilizuje . Więc jeżeli już mówimy o ciotkach to już wiecie.

Lord

12.01.2022 15:45

Pracownik

Brawo,zmiana C też pójdzie,ale trzeba kontynuować dalej i daj czas powiedzmy tydzień na odpowiedź, a nie pół roku ,jak nie to dalej np.cala zmiana bierze urlop na żądanie ,oczywiście wiem że się ciotki niektóre wyłamią,ale myślę że większość na to pójdzie ,a dla firmy to już będzie kłopot, potem dalej dalej i dalej aż wywalczymy.Aha to do firmy my nie prosimy ,my żądamy!!!!!!!!

KOKS

13.01.2022 19:39

Pracownik

(usunięte przez administratora) to jesteś Ty , mieliście pomysł ok fajnie, ale trzeba było obgadać z każda zmianą, a nie przyjacołki GAŁ Z MACIUSIEM :D Zmiana C ma do tego nocki i o całej akcji dowiedziała sie przypadkiem ! Także liderzy trzymia ta informacje dla siebie, bo boją sie że posypią sie UŻ na piatkowej zmianie :D Jak trzeba to pójdziemy na BELWEDER DO DZIEDZICA !!!

Opona

13.01.2022 21:10

Pracownik

Tak jest i mamy opony!!!!!I górników zaprosimy i prasę z telewizją zaprosimy!!!!!

anonim

20.12.2021 00:08

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mieka faja

21.12.2021 00:58

Pracownik

No no no czeba powodzenia

Morbius

07.01.2022 20:50

Pracownik

Na wiosnę będą ściągać migrantów pod kamery zeby mieć na kogo zawiesić oko

Waldek

07.01.2022 17:21

Pracownik

Wypłaty na koncie a paski znowu z tygodniowym opóźnieniem?

Weteran

17.12.2021 21:15

Pracownik

Jeszcze słówko a propos wypłat i niepodnoszenia od 10 lat premii frekwencyjnej czy wczasów po gruszą. Jest jeszcze dodatek za pranie. 10 lat temu było to 21zł. miesięcznie. Ktoś zgadnie ile wynosi teraz?

Solorz

06.01.2022 18:23

Pracownik

Bez ustawiaczy to najwięksi ściemniacze, dlaczego zawsze są przebrani i wykąpani i czekają na fajrant w szatni

Mikołowianin

07.01.2022 16:43

Pracownik

Najwięksi ściemniacze to ustawiacze. Ustawiacz=ściemniacz=pachoł.

Dziedzic

06.01.2022 09:01

Pracownik

Z okazji prawosławnych świąt Bożego Narodzenia życzę wszystkim pracownikom z Ukrainy wszystkiego dobrego i żebyście w niedługim czasie zarabiali więcej od Polaków.

******

06.01.2022 18:26

Pracownik

Dziedzic dzisiaj też patrzysz jak się chłopcy wypijają

***** ***

02.01.2022 17:09

Były pracownik

Z tymi kamerami,to jakiś cep chyba pozazdrościł kaczyńskiemu,i bardzo zapragnął inwigilacji ludzi....Mam pomysł dlatego cepa, który jest taki mądry,i chce montować na każdym kroku kamery....Niech pogada z kaczynskim czy ziobrą, może mu udostępnią Pegasusa....Ta firma jest niczym pis,musi wiedzieć co kto z kim gdzie i kiedy.... Żenada do potęgi.

Dziedzic

05.01.2022 10:16

Pracownik

Zwolni się

Endrju

05.01.2022 19:50

Pracownik

Się zdziwisz jak się pachoły zaczną zwalniać . Jeszcze będą płakać za nimi I będą ich prosić żeby pracowali w procarsie. Wtedy to już będą Panowie Pachoły. Ale oni się już wypną na procars bo będą mieli lepsze posadki za lepsze pieniądze.

Pegasus

05.01.2022 18:31

Pracownik

I co ,boli ręka od patrzenia???

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pro-Cars?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Morawiecki

05.01.2022 01:37

Pracownik

Ojojoj panie dziedzic... Monitoring powienien dbać o bezpieczeństwo a nie być podstawą do podgladania ludzi! Sam fakt że obserwujecie ludzi już jest (usunięte przez administratora) a (usunięte przez administratora) jest karalny... Zostaje nam czekać kiedy jawnie i wbrew prawu zaczniecie wyciągać konsekwencje! Wtedy będzie trzeba zgłosić sprawe do PIPu...Wywierać nacisk na ekscelencję to też (usunięte przez administratora) Tylko że on ze strachu wykonuje rozkazy... Liderzy tak samo... Przypomnę wam tylko że hitlerowcy i (usunięte przez administratora) też tylko wykonywali rozkazy... Nie pozdrawiam.

Szybkie ręce

04.01.2022 13:26

Pracownik

I jak TAM?Boli ręka od patrzenia?

Osaczony

04.01.2022 15:20

Pracownik

Tam muszą być częste przybliżenia obiektywu na spoconych facetów w opiętych ogrodniczkach

Poddany

28.12.2021 23:25

Pracownik

I co chłopaki, robimy bunt jak nam każą przyjść na nockę przed sylwestrem? Wszyscy urlopy na żądanie. Na zmianie Guliwera cioty robiły nockę przed wigilią zamiast brać żądacze. Pokażmy że my mamy jaja w przeciwieństwie do zmiany przed nami.

Chciec

01.01.2022 19:58

Pracownik

Wystarczy chcieć,no i to fakt musi być jeden gość z jajami taki nasz procarsowski Wałęsa

Tłoczarz

02.01.2022 19:34

Pracownik

Trzeba się zwolnić jak największą grupą w podobnym okresie czasu . Ukraińcami nas nie zastąpią może Ci co zostaną będą mieli lepiej a jak nie to wszyscy Polacy się pozwalniają. Większość firm w Tychach planuje po nowym roku konkretne podwyżki swoim pracownikom Ciekawe ile nam dadzą na wiosnę . Dźwigną akord o 12zl czyli jakieś 160zł na rękę i będziemy musieli ich po rękach całować za ich dobroć.

Młody

22.12.2021 18:17

Pracownik

Oj dziedzic dziedzic... Szczyt laski! Dziękujemy za jabola, taki uznanie naszych zasług dla firmy... Zachował byś się jak człowiek i dał normalna premie świąteczna jak w każdym szanującym się zakładzie... (usunięte przez administratora) amy na wasze leniwe (usunięte przez administratora) na was nierobów i w podziękowaniu jabol z promocji, czekoladki i świstek z życzeniami... Wstyd...

Żulioner

22.12.2021 18:40

Pracownik

Dla nas jabol za 17 zł , a mistrzowie do zameczku na wigilię ,poprostu dziękujemy, nie bierzmy tego (usunięte przez administratora) niech sobie sami wypiją

Morawiecki

22.12.2021 18:41

Pracownik

Kasa poszła na kamery, coby w firmie bezpieczniej widzieli czy aby nie lecisz w pręta... Żeby bezpieczniej mogli zabrać Ci premie żeby bezpieczniej zaoszczędzić pieniądze!

Pegasus

31.12.2021 08:19

Pracownik

Kamery są jescze pegasusa niech załatwi i będzie już wszystko wiedział, a tak swoją drogą to bym te kamery w biurze obok dał jak juz ,milej by było, chociaż i tak tam przesiaduje cały czas

Święta

25.12.2021 10:57

Pracownik

Drogi prezesie,niedrogi dziedzicu i najtańsza ekscelencjo-polecam w ten świąteczny czas obejrzeć w tv "Opowieść wigilijna"gorąco polecam,to jest taka opowieść o bogatym skór.....ale nie będę zdradzal

A.B.

08.12.2021 12:52

Pracownik

Według przecieków Procars przymierza się do ujednolicenia systemu wynagradzania w całej firmie. Ma zostać zlikwidowany akord i wszyscy pracownicy będą mieli stawki miesięczne. Być może nastąpi to już od 1 stycznia.

Pankracy

09.12.2021 17:50

Pracownik

Dziedzic oddaj paski z wypłaty. Boisz się że ludzie się wkur..... Nie bój się. Już są wkur....

A.B

25.12.2021 08:51

Pracownik

Dobra wiadomość na święta. Na wiosnę będą dobre podwyżki i zlikwidowany akord. WESOŁYCH ŚWIĄT

Mikołowianin

14.12.2021 17:32

Pracownik

Był fajny pomysł który wyszedł od samego mistrza aby w przyszłym tygodniu zacząć nockę od niedzieli. Nie musielibyśmy wtedy kończyć w wigilię. Niestety pomysł został storpedowany przez żuli. Szkoda. Tylko nie płaczcie w przyszłości że musicie kończyć nocki w sylwestra czy Święto albo że trza przyjść w sobotę na nockę. I weźcie że sobą w czwartek opłatek aby się nim podzielić w wigilię po robocie Myślę że na pozostałych zmianach ten pomysł by przeszedł bo na innych zmianach jest więcej ludzi rozumnych.

Mikołowianin

19.12.2021 19:52

Pracownik

To się szykuje cudowny tydzień na nocce . Będziemy kończyć w Wigilię. Tak wygląda magia świąt w procarsie. Prezes obiecał że przyjdzie rano podzielić się z nami opłatkiem.

Mikołowianin

20.12.2021 08:29

Pracownik

A ja dam tobie.

Orzeszanin

18.11.2021 20:46

Pracownik

Jest jeszcze efektywnościowa do 450zł. I kwartalna 1100zł. Ale zgadzam się z przedmówcą ,,weteranem" wszystko po 10 latach powinno być X2 tak poziom płacy w Pro Cars byłby wyrównany do tego z przed 15 lat. Ale jest rozwiązanie. Przynajmniej stażowe powinno być do 25% i to by załatwiło sprawę. Starsi pracownicy byli by docenieni. To była by dobra decyzją zarządu na 25 lat firmy! Proszę to rozważyć. Dziękuję za uwagę.

Luka

25.11.2021 10:00

Pracownik

Napisz że to jest brutto. Jeśli masz faktycznie taką to pokazuje jak ta firma działa. Szkoda gadać.....

Leonidas

17.12.2021 22:41

Pracownik

Masz na imię Roman? I lubisz wchodzić do biura ekscelencji

anonim

16.12.2021 13:49

Pracownik

(usunięte przez administratora)

EMIL

16.12.2021 20:29

Pracownik

To teraz wyłoży tysiaka, usunie wszystkie negatywne komentarze i na forum procarsu zapanuje cisza bo niestety nic dobrego na temat tej firmy nie da się powiedzieć.

Nop

17.12.2021 09:50

Pracownik

Ale najpierw tobie zabierze

anonim

15.12.2021 08:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Żul

15.12.2021 22:11

Pracownik

Dlaczego nie możemy przyjść teraz w sobotę na rano odrobić ten czwartek to Guliwer wymislił niedzielę nockę brawo brawo brawo dla tego myśliciela i dla inteligencji z tłoczni gratuluję pomysłu. Guliwer na szefa produkcji z tymi pomysłami , w tym roku na gali prezes da ci 10 dyplomów za najbardziej pop...dolony pomysł roku

EMIL

16.12.2021 20:27

Pracownik

Żeś wymyślił w sobotę do roboty. Dość już tych sobót zrobiliśmy. Wolę przyjść w czwartek na nockę. Nara.

Waldek

09.12.2021 23:14

Pracownik

Ktoś wie dlaczego nie ma jeszcze pasków? Dostarczenie tzw. paska dla pracownika to obowiązek zakładu pracy. Brak paska to naruszenie Kodeksu Pracy. Wystarczy nasłać PIP i procars płaci karę. Najgorsze w tym wszystkim jest to że ten zakład całkowicie nas olewa. Żadnych informacji. Tak jest ze wszystkim. Odradzam wszystkim pracę w tym zakładzie. Chociaż jest kilka osób którzy choćby nie wiem co sie działo, choćby nie wiem jak by było źle, choćby nie wiem jak marnie płacili to i tak będą robić w procarsie do emerytury. To są urodzeni tłoczarze tacy jak Bartoszka czy Daniela z Mikołowa.

Ustawiacz

12.12.2021 18:51

Pracownik

Jakie 300? Ja dostałem na karpia 900zl więc nie było tak źle.

Ha ha ha

14.12.2021 16:24

Pracownik

No i co zrobisz daj spokuj

Nikt

04.12.2021 14:21

Pracownik

Czy ktoś wie ze w tym roku Procars obchodzi 30 lecie firmy ? Ciekawe czy Dziedzic udaje ze nikt nie wie czy da podarki tylko dla swoich pieskow czyt. stolarz i jemu podobni. Wstyd wstyd wstyd. Szukajcie pracy bo tu juz nic dobrego bie bedzie

Gggggg

07.12.2021 20:45

Były pracownik

Czy ja cię obrarzam ja już się zwolniłem ale widać ze ty tam pasujesz

Edward II

09.12.2021 00:30

Pracownik

Od nowego roku nowy ład badzmy dobrej mysli o wspanialej przyszlosci pro caratu

Leader

02.12.2021 17:13

Pracownik

Bo to Panowie powinno byc tak ,że co jakiś czas powinna być wymiana liderów,mistrzów i tych celebrytów co chodzą z rękoma w kieszeni ,powinna być degradacją,albo zmiana zmiany .Bo sodowa wali każdemu, sami prezesi i celebryci!!!Taka prawda.

EMIL

03.12.2021 11:54

Pracownik

Na Fiacie od lat trafiają się liderzy którzy się wywyższają, drą się po pracownikach itd. Jednak po jakimś czasie przytrafia im się na mieście że zostają im obite te wrzeszczące buźki. Dziwnym trafem zawsze po takich incydentach pokornieją. Po prostu gdy wszystkie sposoby zawiodą ludzie używają tych drastyczniejszych lecz skuteczniejszych.

Tychy

07.12.2021 16:46

Były pracownik

Zwolni się w czym problem zmieniasz prace i proste

Siwy

01.12.2021 14:38

Pracownik

A co to się porobiło na zmianie Guliwera? Podobno jeden z liderów jest oskarżany o (usunięte przez administratora) i jeden z pracowników składa sprawę do Sądu przeciw niemu.

Ggggggg

02.12.2021 12:50

Były pracownik

Tak samo ten z klanu co się w kiblu zacioł jak mu było zuca telefonem psychiatryk nie firma a liderzy to tam to tarcia chrzanu się nawet nie nadają

Szybki Lopez

02.12.2021 14:46

Pracownik

(usunięte przez administratora) no ten się czuje tutaj prawie jak prezes tak jakby ta firma była jego, też ile osób się przez niego zwolniło , kolega koledze krzywdy nie zrobi

Weteran

17.11.2021 23:10

Pracownik

Robię już w tej firmie 12 lat i muszę stwierdzić że w Procarsie czas zatrzymał się w miejscu. 12 lat temu na karpia i wczasy pod gruszą dostawaliśmy po mniej więcej 500zł. Przez 12 lat wszystko sporo podrożało a w procarsie socjal stoi w miejscu. Po 12 latach na karpia znowu dostaniemy 500zł !!!! Co dziś jest warte 500zł ? To samo premia frekwencyjna. 125zl? Śmiech na sali. Od 12 lat beż zmian. Jak ktoś ma iść na L4 to ma gdzieś te 80zl na rękę. Powinno być 300=500zł to wtedy ktoś by się pięć razy zastanowił czy iść na L4. Stażowe też jest śmieszne. Ja mam 10% to jest około 400 brutto, 260 na rękę. Pokażcie mi drugą taką firmę gdzie doświadczony pracownik z 12letnim stażem zarabia zaledwie 260zł więcej od nowoprzyjętych. Ewenement na niespotykaną skalę. Podwyżek jak nie było tak nie ma. Obudzą się znowu jak za jakiś czas znów Polacy zaczną się masowo zwalniać. To tylko kwestia czasu.

Waldek

30.11.2021 12:27

Pracownik

Pracownicy z kilkunastoletnim stażem na podobnych stanowiskach w zdecydowanej większości firm zarabiają w granicach 5 tysięcy zł. Tam się po prostu ich szanuje oraz ceni ich wiedzę i doświadczenie odpowiednio ich wynagradzając. A u nas? Dwie-trzy stówki więcej od nowoprzyjętego. To kompletny brak szacunku dla doświadczonych pracowników. I jeszcze osoba wydajna która wyrabia normy, jest sumienna, nie chodzi na L4 ma taką samą stawkę jak leser który nie wyrabia norm, chodzi na L4 i niczym się nie przejmuje. Ot cały procars.

Hey

02.12.2021 12:54

Były pracownik

Ja to samo męczyłem się 12 lat przeszłoprawie 13 i zmieniłem firmę dwie soboty i 5 jest pracują tam tylko No niewiem ludzie bez ambicji nie chce tu nikogo obrażać ale co niektórzy to by się zabili żeby zrobić a majster chodzi i ryje z was nawet jak jest kryzys i mniej roboty to każe cisnąć

EMIL

11.11.2021 11:34

Pracownik

Duży plus dla zarządu za powrót maseczek na terenie zakładu. Zdrowie jest najważniejsze.

Ginekolog Amator

29.11.2021 12:13

Pracownik

Co wy tam wypisujecie, wirus jest nie ważny lepiej coś na strefie wyr...ać

Endrju

29.11.2021 15:25

Pracownik

Mnie ciekawi dlaczego zakład nie płaci pracownikom za szczepienie się przeciw (usunięte przez administratora) Wiele firm płaci po 500zl zaszczepionym pracownikom. I jest to dobra inwestycja bo za nieobecność pracowników w pracy, płacenie za L4 czy kwarantannę wyszliby finansowo gorzej.

Obiektywny

20.11.2021 22:17

Pracownik

Odnośnie podwyżek które mają być na wiosnę. Ile dadzą? Max 300 brutto . Mam taką propozycję dla dyrekcji. Może zamiast podwyżki stawki miesięcznej czy akordu podnieść premię frekwencyjną do 500 zł . Zakład lepiej by na tym wyszedł finansowo niż na na podwyżce płac o 300zł. W każdym miesiącu na L4 jest minimum kilkanaście osób jak nie więcej więc podniesienie premii frekwencyjnej nie dotyczyłoby sporej części załogi. Ponadto wiele osób nie szło by na L4 wiedząc że stracą 350 zł na rękę bo strata 80 zł jak to jest do tej pory na nikim nie robi wrażenia . Myślę że propozycja warta rozważenia . Zyskali by na tym uczciwi pracownicy oraz firma natomiast straciliby leserzy masowo korzystający z L4 . Możnaby również że tak się wyrażę zmiksować podwyżki np. 200 zł więcej płaca zasadnicza oraz podniesiona premia frekwencyjna do 300zł. Wszystko w rękach dyrekcji

Waldek

10.11.2021 17:58

Pracownik

Dobra decyzja dyrekcji. Kto chce przyjść na nockę w czwartek to może przyjść zamiast piątku. To się chwali gdy pracownik ma wybór a nie przymus narzucany z góry.

Paruwa

16.11.2021 09:32

Pracownik

Pisać a dostać jest różnica, ja mogę napisać że dostaniesz w grudniu na święta 5000 tysięcy, i co

Mikołowianin

16.11.2021 12:36

Pracownik

To po co chcesz żeby ludzie pisali o podwyżkach.

anonim

13.11.2021 16:27

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Ślusarz

13.11.2021 19:20

Pracownik

Ha ha ha. Fajnie że mnie rozbawileś w ten ponury dzień.

Zostaw merytoryczną opinię o Pro-Cars Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.