Czym się różni system zmianowy od równoważnego? Wymienili dwa w ogłoszeniu na operatora maszyn, a szczerze powiem, że myslałem, że to jest to samo xD No a tu niespodzianka, wyjaśni ktoś? Zamierzam wysłać papiery.
W systemie równoważnym możliwa jest praca w dni wolne od pracy (weekendy i święta). Stawka jest taka sama, wzamian dostajesz wolne w któryś z dni roboczych (w tym samym okresie rozliczeniowym). Możesz też pracować np jednego dnia 9 godzin, drugiego 7. Albo 4 razy 10 godzin i mieć dodatkowy dzień wolny. Ilość przepracowanych godzin musi się zgadzać w okresie rozliczeniowym. Zazwyczaj jest to miesiąc lub kwartał
To jest coś! Dzieciaka by można do lekarza choć zabrać a nie tak jak tu mam, że sztywne godziny. Ale powiedz nie zdarza sie tak że te rozliczenia biorą w łeb i można zostać uciętym na godzinach? I tak bywa że HRy nie umieją policzyć
Polecam współpracę z agencją! Profesjonalne podejście od początku do końca, współpraca z Wami to czysta przyjemność!
Zazdroszczę jeśli większość miała z nimi dobre doświadczenia tak jak ktoś teraz chwalił. ale mimo wszystko mogą czasem wypaść jakieś problemy w trakcie pracy? jakie sa najczęstsze?
Jak teraz wypadly u was jakieś podwyżki? no chyba ze jeszcze czekacie na cokolwiek bo w sumie na bieżąco nie jestem. w każdym razie trzeba sie prosić czy jednak sami wychodzą z taka inicjatywa
Bardzo polecam współpracę z firmą rekrutacyjną Del Piero. Profesjonalne podejście do procesu rekrutacyjnego, kandydat czuje się w 100% zaopiekowany. Ogromne zaangażowanie pracowników zarówno w procesie rekrutacyjnym, jak i już w trakcie podjęcia współpracy z firmą docelową. Pozdrawiam
Dobre opinie zebrała agencja za swoje lata pracy. Profesjonaliści, więc warto tu pracować, polecam.
Zastanawialiście się kiedyś jak Del Piero Sp. z o.o. rekrutuje pracowników? Wszelkie informacje możecie znaleźć pod linkiem - http://www.delpiero.pl/rekrutacja_pracownikow.html Przydatne? :)
Del Piero bardzo podoba mi się nazwa a do tego słyszałam, że są dobrzy.
no wiesz @bali sa faktycznie stanowiska na ktorcyh koneiczene jest to zeby wymagali konkretnego wyksztalcenia
Nie wiem czy już słyszeliście ale doczekaliśmy się nowej rekrutacji w firmie Del Piero Sp. z o.o., zobaczcie jakie stanowisko jest do wzięcia i oceniajcie prosze czy warto aplikować. Naszym Klientem jest firma produkcyjna działająca w branży spożywczej. Wieloletnia tradycja w połączeni... http://www.gowork.pl/praca_podglad,5743682?keywords=®ion=
Dziwi mnie, że pracownicy w ogóle nie biorą udziału w dyskusji. Przydałoby się niejedno zdanie na temat warunków oferowanych przez pracodawcę, nie mówiąc o konieczności dowiedzenia się jak przebiega rekrutacja i czego się można spodziewać. Na dobrą sprawę każda informacja jest z punktu widzenia kandydata istotna dla przyszłych wyborów.
Del Piero jest firmą rekrutacyjną, a nie produkcyjną bądź handlową. Mają sporo ogłoszeń nie ze względu na rozbudowę działu lecz na zamówienie ich klientów - firm zgłaszających zapotrzebowanie na pracowników.
Del Piero ma otwartą rekrutację z tego co wiem, szukają na tyle stanowisk, że nie wiem, czy nie tworzą nowego działu, wszyscy są poszukiwani.
Też chętnie bym o Del piero posłuchał, to podbiję temat, prosze tez o szybka odpowiedź, bo pilnie szukam pracy.
Jak to możliwe, że jakaś firma nazwała się nazwiskiem wybitnego włoskiego piłkarza????!!!!
Jeżeli chodzi o tą firmę pod tym linkiem > http://www.delpiero.pl/ < to ja do niej nie mam zastrzeżeń pracuje już tam rok i zawsze pieniądze na czas dostawałem. Nigdy jakiegoś większego problemu nie miałem.
potwierdzam - porażka na całej lini - a może to tylko beznadziejna dziewucha ktora tam siedzi
Jakie warunki na stanowisku PH ?
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
