Opinie o CAN-PACK Food And Industrial Packaging Dębica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(629)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

naj

04.02.2023 20:12

Pracownik

Mamy 2023 rok,rekord produkcji,a tu karzą oszczędzać ,to co mamy z domu przynieść.Przez ostatnie kilkanaście lat super produkcja ,premii rocznej zero,podwyżki zawsze poniżej inflacji,zarobki według jakiejś wydumanej średniej regionu której nikt nie sprawdzi bo kosztuje.Za to dziwnym trafem w regionie nie powstaje żadna wysoko technologiczna firma z prawdziwymi płacami do wykonywanej pracy i umiejętności.W firmie za to znajdują pracę i szybko awansują rodziny włodarzy i znajomi kierownictwa.Dlatego uważam że stawki w firmie powinny zależeć od umiejętności pracownika i zysków firmy, nie od średniej którą można kupić stanowiskami.Stworzono patologię ,która niszczy konkurencje na rynku pracy.Podwyżek się teraz tyle uzbierało ze powinny wynieść ponad 50% bo jesteśmy w samym końcu płac w holdingu CP a w ilości produkcji razem z FPN dajemy najwięcej. A ZZ nie zwracając uwagi na sytuacje powinny podjąć twarde rozmowy z zarządami obu firm o podwyżkach ,nie regulacjach płacowych i wycenianiu pracowników przez HR bo ten twór nikomu nic nie da bo nie jest od tego.Podwyżki daje zarząd i z nim trzeba negocjować twardo ,nawet doprowadzając do sporu zbiorowego.Nie wolno dać się zastraszyć bo tu w Brzesku wszyscy są pracownikami tej firmy tylko na różnych stanowiskach,ale nie są właścicielami.Każdy pracownik podejmując walkę o podwyżki jest chroniony prawem i żaden kierownik czy mistrz nie może na nim wymuszać rezygnacji z walki o podwyżki.Każdą taką ingerencje zgłaszać do ZZ .Zastraszanie przez zwolnienia też można ukrócić ,sposób, domyślny.

do naj

12.03.2023 11:52

Pracownik

Podjęli twarde rozmowy związkowcy w Brzesku w FPN i FiP nawet zakład z Tarnowa się dołączył. Wchodzą w spór zbiorowy gdy postulat kompromisowy 16,5 % nie zostanie zaakceptowany przez Pracodawców. Stanowisko jest podane do wiadomości pracowników. Czytajcie.

Wacekplacek

16.03.2023 10:08

Pracownik

Hahahaha, co jeszcze propagandowego Panie związkowcu napiszesz? Twarde rozmowy - żart dziesięciolecia na CP. Obiecanych 20% nie ma, 16,5% nie ma, zwiększonego dodatku brygadowego nie ma. Jak Kononowicz mówił, niczego nie będzie. I zaraz obecnych ZZ w CP nie będzie, bo ludzie są skrajnie (usunięte przez administratora) na ZZ.