Jakie są opinie pracowników o pracy w Fiege Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 66 , z czego 12 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Fiege Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Fiege Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Fiege Łozienica - 1007 opinii

ZmianaAtozlo

17.02.2026 17:12

Były pracownik

Jak każdy to i ja dodam 5 groszy a może więcej. Jeżeli chodzi o PiC to fakt nie polecam zmiany A, gdyż (usunięte przez administratora) jest okropny. Wprowadza swoje zasady i trzeba je wykonywać. Wszyscy co tam pracowali i pracują to (bali) boją się odezwać w tej sprawie bo boją się że stracą pracę. Traktuje ludzi jak dzieci, ciągle jakieś kazania. Sprawdza szpieguje czy się rozmawia, ile osób idzie do ubikacji, ciągle człowiek jest w strachu. A jak już chciało się chwilę przystanąć to trzeba było się rozejrzeć czy nie ma (usunięte przez administratora) Jak przyszła jakaś nowa osoba i chciała nas pracowników zapytać, bo czegoś nie wiedziała to nie mogła bo zdaniem (usunięte przez administratora) to za każdym razem miała iść do nich pytać. A jak już zauważyły to (usunięte przez administratora) Byłyśmy świadkami , że na nowe osoby po kilku dniach pracy potrafiła tak krzyczeć, że płakały. Ukraińcy na PiC to biegają jak mrówki. Nie można na chwilę stanąć. Tam jest szpiegostwo i kablowanie tak nauczyła (usunięte przez administratora) Sporo osób się pozwalniało bo tego już nie dało się wytrzymać. Praca fajna lekka, ludzie też ale psychika wysiadła. Cały czas (usunięte przez administratora) i robić bez odpoczynku. A jak już się trochę zwolniło bo nie da się robić tak szybko jak chce (usunięte przez administratora) to (usunięte przez administratora) widziała i na odprawie mówiła że pracujemy cały czas tak jak pracowaliśmy tzn. szybko. (usunięte przez administratora) rozdawała nam pracę i specjalnie rozdzielała osoby, które się razem trzymają, żeby ze soba nie rozmawiały. (usunięte przez administratora) nie liczy się człowiek tylko norma. A szczególnie liczy się pochwała od kierownika że są lepsi od zmiany B. Z tym że zmiana B ma spokój w pracy. Chcę żeby w końcu ktoś przeczytał te wszystkie komentarze odnośnie zmiany A i się w końcu wziął za to. (usunięte przez administratora)To mało powiedziane. Ile osób jeszcze ma odejść, żeby ktoś tam przejrzał na oczy? Niech biuro przejdzie się w końcu po „stałych” pracownikach i popyta o liderów. Nie tylko na Piku, na Sort\recive też nie jest dobrze. (usunięte przez administratora) potrafi stać pół zmiany i patrzeć jak ludzie kleją kartony, bo norma jest 90 na godzinę. Nie ma stania, (usunięte przez administratora) jak się poszło do toalety i przekroczyło soe 10 minut, to zaraz pytają co się tak długo robiło. Na recive/sort przy ubikacji są kolejki, bo toalet jest zwyczajnie za mało. Na zmianie B jest porządek z przerwami, a na zmianie A przerwy są rozdzielane tak, by ludzie którzy trzymają się razem, nie szli na tą samą przerwę. (usunięte przez administratora) było już tyle skarg, nie tylko z Picu, o to, że nie umie odezwać się do ludzi, pomiata ludźmi i nikt nic nie zrobił. To jest zakład? Wszystko jest zamiatane pod dywan. Jak wsparcie ma przyjść z sortu, to ludzie nie chcą, bo boją się (usunięte przez administratora) Niech biuro się w końcu za to weźmie. Będzie więcej negatywnych opinii, bo ludzie zaczną w końcu mówić i ja się o to postaram. Na zebraniu rano, potrafiła mówić po nazwisku i krzyczeć na tą osobę przy wszystkich zebranych, zamiast wziąć kogoś na bok i porozmawiać. Jeżeli ktoś zrobił błąd, to przychodziła i mówiła „ile tu tu pracujesz, że jeszcze błędy robisz”. Ludzie nie są robotami, czasami ktoś ma gorszy dzień i zwyczajnie zrobi ten (usunięte przez administratora) błąd. Bardzo przykro, że nikt nic z tym nie robi, a ludzie zostają sami, na pastwę losu. Ludzie „stali” rezygnują z pracy, bo zwyczajnie nie wytrzymują psychicznie.

#Magazynier

NewBalance

16.02.2026 15:02

Były pracownik

Ja też dodam swoje 5 groszy. Pracowałam w tej firmie ponad 2 lata, właśnie na Piku i potwierdzam to co piszą o (usunięte przez administratora) zmiany A. Ciągle nas jechała za coś, straszyła cytuję „jak się wam nie podoba, możecie iść gdzie indziej do pracy, w parku coś znajdziecie”. Ale dodam też coś (usunięte przez administratora) Ta kobieta w ogóle nie umie się odezwać do ludzi, tylko burczy jak (usunięte przez administratora)wydaje rozkazy (usunięte przez administratora) ciągle się czepia i chodzi szpiegować, żeby potem donieść i żebyście ponieśli konsekwencje. Co więcej - zmiana A jest najgorsza. (usunięte przez administratora) Dostajecie notatki za wszystko, dosłownie za wszystko. Na Piku nawet gadać nie mogłyśmy pracując. Mimo, że normy mieliśmy ponad skalę. To nie jest zakład,(usunięte przez administratora). Wykończyło mnie to psychicznie. Bo tak się nie powinni zachowywać (usunięte przez administratora) A wszyscy Ci na wyższych stanowiskach rozumy pozjadali. Jeżeli chcecie iść do pracy, w której na dzień dobry będziecie dostawać ochrzan, w której nawet słowa nie zamienicie, to proszę bardzo. Ja jestem zadowolona, że odeszłam z tego cyrku na kółkach. Dla mnie? Wszyscy (usunięte przez administratora) powinni zostać wymienieni na innych. Na zmianie A nie da się psychicznie wytrzymać. Notatki sypią się bez upomnienia. Jak pójdziecie na chorobowe, zabierają 10 procent premii. Bo przecież nie możesz zachorować. Masz robić jak ten robot, najlepiej ponad normę. Jeżeli to czytasz przyszły pracowniku, nie aplikuj. Chyba, że trafisz na zmianę B. Tam podobno o wiele lepiej, wtedy się zastanów. Odeszłam i nic nie powiedziałam, ale teraz czas napisać co sądzę. Może w końcu ktoś poniesie konsekwencje swoich czynów.

#OrderPicker

półdolina

13.02.2026 13:22

Kandydat

wysyłał ktoś aplikację inicjującą?

ogarek

14.02.2026 21:10

Kandydat

a to ciekawe, a co trzeba w takiej aplikacji napisać? jakieś konkretne info?

Adela

15.02.2026 08:17

Inne

A nie jest przypadkiem tak że po prostu wypełniasz formularz, chyba już nie te czasy żeby się rozpisywać, pisać jakieś listy motywacyjne 😅

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

zamgław

12.02.2026 14:07

Kandydat

Jest ktoś do pomocy na początku pracy w razie w?

KS

09.02.2026 17:17

Były pracownik

Nadszedł czas na moją opinię. To nie jest firma, tylko jeden wielki cyrk. Bardzo smutny. Ludzie, niezależnie od tego, czy są Polakami, czy Ukraińcami, (usunięte przez administratora) Zmiana A: osobiście miałem normalne relacje ze wszystkimi: Polakami czy Ukraińcami – wszyscy jesteśmy przede wszystkim ludźmi. Pomocnicy brygadzistów: tutaj wszystko zależy od indywidualnych przypadków, byli normalni, byli też tacy, którzy poczuli się gwiazdami. Brygadziści – wszyscy bez wyjątku działają w swoim interesie i mają gdzieś wasze potrzeby, problemy i zwolnienia lekarskie. Nie ma co liczyć na ich pomoc i wsparcie. A(usunięte przez administratora) Potrzebuje tylko lizusów i donosicieli. Właściwie to odeszłam z powodu niej. Chociaż mogłam udowodnić, że mnie prześladowała. Ta (usunięte przez administratora) czepia się wszystkiego, przy każdej okazji robi notatki. (usunięte przez administratora) A biuro nie chce nic zrobić w sprawie skarg (usunięte przez administratora) WIĘC HASŁO „JESTEŚMY RODZINĄ” MOŻNA Wsadzić (usunięte przez administratora) To wszystko bzdury! !!!! Wygadałam się. Wszystkim, którzy to przeczytali i chcą się zatrudnić – uciekajcie, tym, którzy odeszli – gratulacje, a tym, którzy pracują – moje szczere kondolencje. Przetłumaczono z DeepL.com (wersja darmowa)

Adela

10.02.2026 04:20

Inne

Rozumiem emocje, ale dopytam, żeby było jasne. A) Jak dokładnie wyglądało to olewanie L4 były jakieś naciski albo pretensje? B) Ten mobbing to co konkretnie: ciągłe czepianie się, notatki, teksty przy ludziach? I jeszcze jedno chyba podstawa zgłaszałaś to gdzieś wyżej czy do PIP,?

KS

10.02.2026 09:16

Były pracownik

A) Skończyłaś pracę 15 minut przed całym działem i nie poinformowałaś mnie o tym... Cały dział stał i czekał na pracę. Była osoba odpowiedzialna za podniesienie na piętro, która non stop komunikowała się z nią przez radio. Ale kozłem ofiarnym byłam ja. To była ostatnia kropla mojej cierpliwości. B) Chodziłam z byle powodu do (usunięte przez administratora), skarżąc się na nią, a także do (usunięte przez administratora). Po zmianie dwie osoby ją odpuszczały, ale potem z trudem wracała do starych nawyków. Biuro odpowiadało, że nie ma dowodów i nic nie zrobią. Minęły 2 lata i cała ta silna grupa pracowników, którzy byli od samego początku, którzy znali procesy od A do Z, rozbiegła się. Pytanie: dlaczego? W tamtym momencie nie miało sensu skarżyć się do PIP. A teraz już nie widzę sensu – „nie ruszaj(usunięte przez administratora) a nie będzie śmierdziało”, tylko będzie dalej (usunięte przez administratora)pracowników...

Pawcio

14.01.2026 22:50

Kandydat

Sa przyjęcia do firmy?

północno

11.01.2026 20:12

Kandydat

przyjmują bez doświadczenia ?

dimmorning

12.01.2026 08:16

Pracownik

Tak, przyjmują osoby bez doświadczenia. Wiele osób zaczyna tu swoją karierę właśnie od podstawowych stanowisk.

płomień

10.01.2026 23:59

Inne

Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?

Zaszron

11.01.2026 20:08

Pracownik

Nie jest wymagane duże doświadczenie, wiele osób zaczynało swoją karierę tutaj prosto po szkole. Warto spróbować, jeśli czujesz, że to coś dla ciebie.

Driftfaint

11.01.2026 20:23

Pracownik

Przede wszystkim warto aplikować, nawet bez doświadczenia. Często firmy są otwarte na młodych ludzi i chętnie ich szkolą.

błysk

09.01.2026 13:16

Inne

Jak oceniacie ogólną atmosferę w firmie?

promycz

10.01.2026 23:46

Pracownik

Atmosfera w firmie jest dość przyjazna, ludzie są otwarci i chętni do pomocy. Oczywiście, jak wszędzie, zdarzają się trudniejsze dni, ale ogólnie panuje pozytywna energia.

Driftor

11.01.2026 00:09

Kandydat

Ciekawi mnie ta atmosfera, bo to ważny element pracy. Z doświadczeń innych wynika, że współpraca między pracownikami jest na dobrym poziomie.

Półświatka

08.01.2026 21:38

Kandydat

Dosyć szybko się tutaj awansuje, jeśli się człowiek postara, czy nie ma co liczyć? Zastanawiam się, czy faktycznie widać ścieżkę rozwoju, czy to raczej teoria z ogłoszenia. W poprzedniej firmie "możliwość awansu" znaczyła tyle co nic aa

softbreeze

09.01.2026 08:14

Pracownik

Z mojego doświadczenia, awansowanie tutaj rzeczywiście jest możliwe, ale wymaga zaangażowania i chęci do nauki. Widać, że firma stawia na rozwój pracowników, co może być pozytywne.

Rozmarzeń

09.01.2026 12:21

Kandydat

Dzięki za informację. Wiesz może, jakie konkretne kroki trzeba podjąć, żeby zaistnieć w firmie i zwrócić na siebie uwagę przełożonych?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

SHIVER

07.01.2026 13:53

Pracownik

Dobra praca, mogę polecić jak ktoś szuka czegoś na już i żeby na chwilę się zaczepić. Nie jest to może praca marzeń, ale na start całkiem okej. Jak ktoś się sprawdzi, to może i dłużej zostanie.

RealnaSytuacja

08.01.2026 21:32

Pracownik

zgadzam się, to dobra opcja na początek, szczególnie jeśli ktoś nie ma jeszcze doświadczenia. Warto spróbować, bo każdy może znaleźć coś dla siebie

Mgiełnik

08.01.2026 21:48

Kandydat

ciekawie to brzmi, zwłaszcza że szukam pracy na krótki okres. Dobrze wiedzieć, że jest szansa na przedłużenie umowy po udanym okresie próbnym.

pea

10.12.2025 08:49

Kandydat

Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?

ptak

11.12.2025 08:44

Pracownik

Medycyna pracy jest dobrze zorganizowana. Jeśli chcesz mieć dodatkowe zabezpieczenie, możesz rozważyć dopłatę do lepszego pakietu. To może dać więcej spokoju w razie potrzeby.

Makson

24.11.2025 10:33

Kandydat

Ile trwa tutaj okres próbny jeśli można wiedzieć ?

blue

01.12.2025 14:42

Kandydat

Zazwyczaj trzy miesiące. To czas, w którym można sprawdzić, czy praca odpowiada obydwu stronom. Warto jednak dopytać w rekrutacji, bo mogą być różnice w zależności od stanowiska.

Kork

24.11.2025 13:33

Pracownik

Pracuję dwa miesiące, mogło być z pewnością gorzej, chociaż sama praca dosyć nudna niestety...

ogienwlesie

24.11.2025 14:19

Pracownik

Dwa miesiące to jeszcze krótko, ale rozumiem, że monotonność może być frustrująca. Może warto spróbować wprowadzić jakieś zmiany w codziennych zadaniach?

rybak

26.11.2025 11:57

Pracownik

Masz rację, monotonia potrafi zniechęcać. Może warto pomyśleć o wprowadzeniu kilku nowych projektów lub rotacji zadań.

Utal

21.11.2025 08:43

Pracownik

Praca należy do tych naprawdę najnormalniejszych, nie jest źle, wybitnie też nie...

hubris

20.11.2025 12:42

Kandydat

wszystko tak jak na umowie i w ogłoszeniu, potem cudów nie ma co się spodziewać?

Teksas

20.11.2025 18:47

Pracownik

Nie wiem co masz na myśli przez cuda, ale no tak, wszystko zgodnie z tym co zostało przedstawione na początku, nie ma żadnych machlojek, ani nic.

Drozd

20.11.2025 09:32

Kandydat

Jaki jest stosunek pracowników do siebie? Gramy do jednej bramki czy raczej podkładamy sobie po cichu nogę?

Sado

19.11.2025 14:31

Kandydat

Na rozmowie kwalifikacyjnej spodziewać się raczej pozytywnej atmosfery? Ktoś Coś?

ruckus

19.11.2025 11:31

Kandydat

Jest jakiś przedział wiekowy pracy tutaj?

Tody

18.11.2025 08:44

Inne

Myślę, że tak de facto w każdej pracy znalazłby się jakiś minus, ale takie czepianie się niewiadomo czego pogarsza i stosunek do pracy i zmniejsza chęci, nie rozumiem serio.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fiege?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

yukat

17.11.2025 14:41

Kandydat

Chciałbym się dowiedzieć, czy obecnie prowadzone są rozmowy kwalifikacyjne online czy stacjonarnie? Wiadomo, że Covid sporo zmienił.

Nozy

17.11.2025 10:32

Kandydat

Gdzie najprędzej znajdę jakieś aktualne ogłoszenia o pracy? Tyle teraz stron z ogłoszeniami, że już się gubię…

anonim

11.11.2025 21:27

Inne

(usunięte przez administratora)

#Magazynier

KAROL POJAWA

16.11.2025 21:19

Były pracownik

Tak pamiętam do dziś że nie które pukałem w kiblu albo w kantorku Magdę jak i Mango. Wrócił bym do fiege jak coś to dzwońcie do mnie chętnie na pukanie wrócę. Jak tylko pomyślę o Radku to aż mi się gorąco robi, te spotkania u niego w biurze i za zamkniętymi drzwiami nasze zabawy w napletiniego.

anonim

19.10.2025 22:22

Kandydat

(usunięte przez administratora)

redsun

06.11.2025 12:07

Pracownik

Może nie ma co liczyć na kokosy, ale jakieś dodatki do pensji czasem też się trafiają.

Plaza

07.11.2025 14:09

Pracownik

Lepiej szukać innej pracy niż się męczyć w tym je***ym burdelu gdzie część dziewcząt to ku**y.

Wizion

21.10.2025 08:24

Kandydat

Hej, gdzie najlepiej do Was szukać ofert, które są aktualne?

roxi

31.10.2025 15:59

Inne

chyba nie ma jakiejś strony gdzie "najlepiej" ich szukać. po prostu przeglądaj oferty wszędzie gdzie znajdziesz, bo w tym na jakiej są stronie to nie ma żadnego znaczenia

redsun

06.11.2025 12:07

Pracownik

Szczerze mówiąc, dobrze jest być otwartym na różne źródła. Czasem zaskoczą nas oferty zupełnie z innej bajki.

Pracownik

04.11.2025 17:32

Kandydat

Na czym polega stanowisko Problem Solver jakie jest wynagrodzenie? Warto się zainteresować tą ofertą pracy?

redsun

06.11.2025 12:05

Pracownik

Stanowisko Problem Solver polega na rozwiązywaniu różnych wyzwań w firmie, a wynagrodzenie może być konkurencyjne, warto się tym zainteresować.

Dany

05.11.2025 00:44

Inne

Pół życia robię po magazynach i jest ok A ci co tak narzekają to niech pracę zmienia ha ha

redsun

06.11.2025 12:04

Pracownik

W sumie to całkiem rozsądna rada. Jak się nie podoba, to lepiej rozejrzeć się za nowym zajęciem.

Pracownik

11.06.2025 07:39

Pracownik

Zastanawiajace jest to,że firma fiege ,tyle mówi o poszanowaniu,szacunku dla drugiego człowieka- daje przyzwolenie na hejt,który wylewa się,jak szambo przez jakąś sfrustrowaną pracownicę. Kiedy lało się na panią kierownik,reakcja była natychmiastowa. Wstyd i żenada.

Ktoś

10.10.2025 07:40

Pracownik

Ale z drugiej strony to co tu ma firma zrobić? Zabronić pisać na goworku? Wtedy dopiero by była akcja. To nie firma jest od wychowywania ludzi i uczenia ich kultury, coś musiało zawieść na długiej lini znacznie wcześniej, żeby komuś takie rzeczy przez gardło przechodziły bez wstydu

zebbi

27.10.2025 08:55

Inne

w sumie fakt, trzymać za języki nie mogą (chociaż może by się przydało w przypadku niektórych)

...!

10.07.2025 18:53

Inne

Coraz trudniej patrzeć na to, co dzieje się między pracownikami. Zamiast wzajemnego szacunku – mamy jadowite komentarze, obgadywanie za plecami i rzucanie obelg pod anonimowymi nickami w internecie. To żałosne, że niektórzy potrafią być mili tylko wtedy, gdy czegoś chcą, a gdy nikt nie patrzy – plują jadem jak tchórze. Jeśli potrzebujesz ulżyć sobie w Internecie, wyzywając współpracowników z ukrycia, to może warto przemyśleć, po co w ogóle tu jesteś. Brak kultury, zawiść i tania odwaga zza ekranu – to naprawdę mówi więcej o Tobie niż o tych, których próbujesz obrażać. I nie, to nie jest "normalne" – to zwyczajnie słabe.

$$$

13.07.2025 12:30

Inne

No i głos kamiennego tłuką wziął górę, widać wie lepiej o czym pisze i od poniedziałku wypoczęta po urlopie że zdwojoną siłą będzie ujadać

Ktoś

10.10.2025 07:34

Pracownik

Pierwszy raz trafiłem na ten profil i jestem w szoku co się tu dzieje, przykre to, że jak ktoś z zewnątrz tu wejdzie to zastanie taki nasz obraz i pomyśli, że wszyscy pracownicy są właśnie tacy... takie strzelanie w stopy i to nie firmie, ani górze, tylko nam, bo to my przez to wychodzimy na absolutnych prostaków i jak tu nas brać na poważnie...pewnie sam zostanę za to obrzucony błotem, ale trudno, biorę to na klatę.

Pracownicy

29.08.2025 10:34

Inne

Czytając te komentarze człowiek się zastanawia ile muszą zarabiać ci wszystcy kierownicy że przychodzą do pracy i widzą swoich "cudownych" pracowników a wśród nich są takie gnidy ktorzy to wszystko wypisuja. Dajcie im podwyzke bo nalezy sie.

Ppp

25.06.2025 15:33

Kandydat

Czytam opinie i jestem przerażona. Zmieniło się coś w firmie czy nie warto nawet iść na rozmowę? Jednak wiadomo, ze atmosfera dużo daje do chęci i efektów pracy

Wieloletni pracownik

14.08.2025 23:26

Pracownik

Zawsze warto isc na rozmowę i nie sugerować sie opiniami innych. W wczesnych czasach ludzie są obłudni i często ich opinia mija sie z rzeczywistością dlatego nie warto kierowac sie opinia innych . Żal mi ich....😊

Kadry Fiege

20.08.2025 19:53

Pracownik

Ładnie się bawicie w pracy. Oj chyba będzie zabrana premia za (usunięte przez administratora). Do wszystkich pracowników jak i kierownika będzie zabierana premia a i (usunięte przez administratora) mają zakaz zabierania telefonów na halę taka wiadomość od (usunięte przez administratora)

anonim

02.08.2025 12:40

Kandydat

(usunięte przez administratora)

ZALANDO

16.08.2025 10:28

Pracownik

No ładnie się bawicie a dużo pracy jest i brakuje nam zwrotów od was co zalegają na magazynie u was.

Pytanie

07.03.2024 10:24

Inne

W jaki sposób są weryfikowane są umiejętności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej w Fiege Sp. z o.o.?

?

20.04.2024 13:41

Były pracownik

Dawno temu lidera brali z zewnątrz lub ogarnięte osoby z magazynu, a rekrutacja była lekko wymagająca. Obecnie nie ma żadnych wymagań, co z resztą widać.

Nowy w Fiege

22.03.2025 17:24

Pracownik

Znasz się trochę na zarządzaniu?? Według Ciebie Team leader z zewnątrz jest lepszy ? Wyjaśnij dlaczego?

Nowy w Fiege

22.03.2025 17:19

Pracownik

Co wy wszyscy pie...e za przeproszeniem ? Aby na pewno pracowaliście w Lozienicy i w Fiege !!??? Jestem nowy w tej firmie i śmiać mi się z was chce ( w sensie z tych komentarzy). Atmosfera super, do toalety 30m i chodzę sam bez nadzoru! Na każdym kroku słyszę : spokojnie , masz czas , pytaj pomożemy. Ares manager z kierownikiem departamentu przychodzą na bajerke zapytać jak się czuje , co sądzę o pracy itd. wszystko jasno wyjaśnione, kantyna pełna dobroci, ubrań roboczych tyle że nie mieszczą się w rękach, benefity itd. to czego wy jeszcze oczekiwaliscie? Smoczka i butelki z mlekiem,? Trzeba było na pracy się skupić a nie na tym jak jej unikać! Żegnam

Lala

12.12.2024 17:35

Były pracownik

jeden wielki cyrk na kółkach, co chwila nowych ludzi zatrudniają starych wyrzucają, absolutnie nie polecam firmy uciekajcie od tego (usunięte przez administratora) liderzy w (usunięte przez administratora) robią ludzi tak samo kierownicy nic nigdy nie wiadomo co mogą zrobić bo wszystkiego można się spodziewać. nic swojego nie mozna mieć elektrolitów nawet nie wolno do wody czy też przekąsek do środka wnosić, to jest więzienie ja się pytam? opinia dotyczy Fiege IDC.

Sascha

03.05.2024 21:06

Pracownik

wykorzystywanie ludzi kosztem nierobów z ukrainy. Podkreslam nie kazdy, ale wiekszosc ... Po co takich ludzi trzymać to jest Duża Niewiadoma, nastepnie rozdzielanie pracy ... Rowniez tak samo Zero jakiegokolwiek rownego traktowanie przez Liderow, tylko lista i Ogien Ty pojdziesz tam, Ona gdzie indziej, ale System ten sam. Wynik musi sie zgadzac Kosztem twojego Zdrowia, aby nieroby premie dostaly... . Lepiej nic nie robic, takich Roboli Lubią owi Liderzy. A nie szanują wartościowych pracownikow. Taki podzial jest w IDC. Ogólnie to www.żal.pl

Gowin

17.10.2024 10:11

Inne

Ukraina pracuje bo placa komus za pokoj, a ten zna kierownictwo Fiege. (usunięte przez administratora) wiec Ukraina bedzie zawsze miala prace, nastepnie kadry maja pelna obsade i spokoj w statystykach. Ale gdy norm sie nie wyrobi, idzie to na karb lokalnych pracownikow. Wiec zmienia sie ich na kolejnych lokalnych. Ukraina zostanie na zawsze, bo jak pisalem oni oplacaja tych, (usunięte przez administratora) z kierownictwem. Czego tu nie rozumiesz?

anonim

22.09.2024 10:05

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Kj

23.09.2024 19:52

Pracownik

Jak jesteś taki/a mądry/a to przejdź na chociaż jeden dzień na reasony na 100 procent to byś nawet nie ogarnął ani jednego reasona to mie na Twój umysł takie specjalne stanowisko

Kandydat

24.01.2022 14:50

Kandydat

Czy macie transport pracowniczy ze Szczecina?

NuNu

25.01.2022 16:30

Pracownik

Nie

Lukasz

18.05.2024 16:44

Inne

Okej, czyli nie dość że marne zarobki to wymagają własnego samochodu xD.

@zainteresowana

07.05.2024 14:03

Kandydat

Hej. Czy w Fiege pracują osoby ze Stepnicy lub okolic Stepnicy? Chodzi o transport do pracy.

.

29.04.2024 07:19

Były pracownik

Stanowczo odradzam. Niekompetentni ludzie na swoich stanowiskach, nie znający się na danych zagadnieniach które ich dotyczą. Ciągłe gonienie poganianie na wyniki. Sama logika w tej firmie to jakiś żart nieśmieszny - z tym że brak tu jakiejkolwiek logiki w tym wszystkim co tu się dzieje. Jak ktoś ma ochotę się pomęczyć, pośmiać, popracować tutaj trochę dla (usunięte przez administratora) (spoko - po 3msc próbnego i tak Tobie nie przedłużą umowy, nie licz na nic więcej) to wtedy jak najbardziej, takiego funu nigdzie nie zaznasz, (usunięte przez administratora)

Opinie o Fiege Łozienica

Opinie(1007)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Fiege Sp. z o.o.!

Fiege Sp. z o.o.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Fiege Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Fiege Sp. z o.o.!

Fiege Sp. z o.o.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Fiege Sp. z o.o.