Jakie są opinie pracowników o pracy w Fiege Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 66 , z czego 12 to opinie pozytywne, 29 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Fiege Sp. z o.o.?

Kandydaci do pracy w Fiege Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Fiege Łozienica - 1007 opinii

Slowrise

05.06.2026 15:14

Kandydat

Jak oceniacie kontakty na linii pracownik-przełożony?

Nowy wpis

zorznik

03.07.2026 11:30

Pracownik

ta firma to jedna wielka patologia, techniczny ma dzieci i żonę w domu a puka jedną ze swoich koleżanek, opowiada jak to nie ma źle w domu żal mi tej kobiety faceci ogarnijcie się!

Nowy wpis

Arek

03.07.2026 14:33

Inne

A co to ma wspólnego z pracą? Raczej nie za wiele.

Prom

30.06.2026 15:17

Kandydat

Zastanawiam się, z kim jest rozmowa rekrutacyjna przeprowadzana? Z kimś z działu HR, czy może od razu z jakimś kierownikiem danego działu czy coś? Bo wiadomo – różnie się człowiek przygotowuje w zależności od tego, kto siedzi po drugiej stronie.

Nowy wpis

k0ment@rz

30.06.2026 22:00

Pracownik

dokładnie tak rozmowa najpierw z kimś z hr a potem jeśli rekrutacja idzie dalej to bywa ze kierownik dołącza wtedy naprawde lepiej się przygotować na bardziej konkretne pytania i tematy pracy w danym dziale

Nowy wpis

foto

01.07.2026 10:51

Kandydat

według mnie takie przygotowanie mocno zależy od osoby po drugiej stronie, bo rozmowa z kimś z HR zazwyczaj jest bardziej ogólna. z kolei gdy wchodzi kierownik działu to już można się spodziewać konkretnych pytań dotyczących tego co faktycznie będziesz robić

Świetlik

29.06.2026 15:26

Kandydat

Chciałbym się dowiedzieć, czy obecnie prowadzone są rozmowy kwalifikacyjne online czy stacjonarnie?

Sheo

30.06.2026 14:45

Kandydat

Online dominują chyba już w większości firm, szczególnie teraz. Dzięki temu można szybciej wszystko załatwić.

Viliam

30.06.2026 18:14

Pracownik

Wlasnie z tymi rozmowami jest różnie, ale raczej przeważają te prowadzone online. Stacjonarnie to raczej tylko wtedy,gdy ktoś rzeczywiście chce albo akurat jest jakaś wyjątkowa sytuacja.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Amanda

30.06.2026 08:51

Inne

Hejka, da ktoś znać ile wynosi ta "bardzo atrakcyjna premia" o której piszą w ofercie? ;p Chodzi o obsługę zwrotów ;) Podali najniższą plus premię więc zastanawiam się ile łącznie można tu zarobić ;)

Zadrżyk

05.06.2026 00:32

Kandydat

Od którego momentu zatrudnienia pracownikowi przysługują benefity? Pytam, bo często firmy mają z tym swoje "okresy przejściowe". Fajnie wiedzieć, czy trzeba czekać pół roku, czy od razu coś się łapie :)

Calmtrail

05.06.2026 12:10

Kandydat

z własnego doświadczenia wiem ze okresy przejściowe faktycznie bywają różne ale tutaj masz wszystko szybko od wejścia do firmy

wszole

06.06.2026 16:58

Pracownik

Z mojego doświadczenia benefity zaczynaja działać szybciej niż pół roku, choć rzeczywiście zależy to od stanowiska i umowy

Chodko

03.06.2026 13:51

Kandydat

Ja już pracuję tu od dłuższego czasu i i nie mam powodu do narzekania Pewnie, ze trzeba się napracowac, ale na spokojnie można liczyć u nich na spoko zarobki wystarczy dobrze pracować a nie obijać się to zarobisz.

pixel

03.06.2026 22:44

Kandydat

Spoko zarobki czyli jakie dokładnie? Bo nikt nie lubi o tych zarobkach nigdy pisać zauważyłem heheh

Anka

04.06.2026 12:54

Inne

O, to mega sprawa, że angażując się w pracę można dobrze zarobić. Na jakim stanowisku pracujesz i ile tych "monet" widzisz na swoim koncie? 😄

Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026

👍 Silne strony Najczęściej chwalona jest możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia i pozytywne podejście do nowych pracowników. 1. Możliwość pracy bez doświadczenia: Wielu pracowników zaczyna tu swoją karierę, firma daje szansę świeżakom. 2. Atmosfera w zespole: Często pojawiają się opinie, że ludzie pomagają sobie na starcie, łatwo się wdrożyć. 3. Warunki umowy i benefity: Zazwyczaj na początek jest umowa o pracę; pojawiają się szkolenia, opieka medyczna, paczki na święta i integracje. 📋 Podsumowanie Firma doceniana jest za to, że zatrudnia bez dużego doświadczenia i wspiera na początku. Często jednak powtarza się temat mieszanych wrażeń co do stylu zarządzania, zwłaszcza w zależności od zmiany lub działu – pojawiają się głosy o dużej kontroli i napięciach, zwłaszcza na konkretnej zmianie. Proces rekrutacji raczej szybki, ale czasami przeciąga się. Benefity są w porządku, choć nie zawsze można liczyć na premie i dodatkowe świadczenia we wszystkich zespołach. Dużo zależy od tego, do jakiego zespołu i na jakiego przełożonego się trafi. 💬 Główne pytania 1. Umowy i rekrutacja: Jak długo czeka się na umowę na czas nieokreślony, jaki jest okres próbny i czas trwania rekrutacji? 2. Atmosfera i styl zarządzania: Jak wyglądają relacje w zespołach i które zmiany lepiej omijać? 3. Benefity i premie: Jakie są dodatki do pensji, czy można liczyć na premie, na jakie benefity można realnie liczyć?

Paulina

24.05.2026 17:41

Inne

Trochę mnie zastanawia ten okres próbny i kiedy realnie przechodzi się na stałą umowę, bo to chyba różnie bywa między działami🤔

zla

20.05.2026 20:01

Pracownik

w zenie najpierw dają bonus a teraz zabierają. słabo bardzo i jeszcze weekendy pracujące zrobili tego samego dnia

Anka

21.05.2026 10:09

Inne

O jakim bonusie mowa i czym się tłumaczyli, że go Wam zabrali? 🤨wcześniej pracowaliście od poniedziałku do piątku bez weekendów?

Juri

20.05.2026 09:09

Inne

Hej mogę prosić o kontakt fo kogoś z działu bezpieczeństwa,

Anka

22.03.2026 11:33

Inne

Jest nowa oferta dla kierownika obszaru i piszą tam o pracy na 2 zmiany. Jak kształtują się grafiki i można je dostosować do własnych predyspozycji? 😉🗓️

NuNu

20.05.2026 07:07

Inne

Jesteś przypisana na stałe do jednej zmiany. Tydzień na rano, tydzień na popołudnie

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

lowripple

02.04.2026 09:57

Inne

Kto zajmuje się stroną firmy – to jakiś zwykły pracownik oddelegowany do tego, czy może specjalnie zatrudniony zespół? Zawsze mnie ciekawi, jak firmy to rozwiązują. Czasem to robi ktoś "przy okazji", a czasem cały dział marketingu.

Wiola

05.04.2026 22:14

Inne

Na rekrutacji można by dopytywać o szczegóły, gdyby faktycznie poszukiwali takiej osoby, a ja nie widzę tego typu ogłoszeń. Chyba że od czasu do czasu wlatuje oferta i trzeba odpowiednio szybko się zorientować 😅

NuNu

20.05.2026 07:05

Inne

Od tego jest cały dział IT w centrali

Anka

08.05.2026 07:23

Inne

O, fajna sprawa w ogłoszeniu dla pracownika obsługi zwrotów, bo piszą o bezpłatnym transporcie pracowniczym. A wiecie może, czy jest też opcja dorzucenia się firmy do dojazdów własnym wehikułem? 😄

NuNu

20.05.2026 07:03

Inne

Nie ma

miedza

11.05.2026 17:50

Kandydat

Po jakim czasie dostaje się umowę na czas nieokreślony? Czy w trakcie zatrudnienia jest szansa, że zmienią mi rodzaj umowy, na której pracuję, czy raczej takie sytuacje miejsca nie miały? Wiadomo, każdy chce mieć trochę stabilności. Może ktoś z obecnych pracowników powie, jak to wyglądało u niego?

Półkrok

11.05.2026 18:26

Pracownik

U mnie było tak, że po pewnym czasie mieliśmy opcję zmiany umowy. Szczerze mówiąc, czułem się pewniej po takim ruchu.

Adela

14.05.2026 21:38

Inne

Dosyć dziwne by to było bo mi się zawsze wydawało że umowa to jednak zależy od formatu pracy tego jaki jest stosunek pracy między pracownikiem a pracodawcą, nie jest tak?

Juru

09.05.2026 10:33

Pracownik

Tolerowanie pracownika rozwozacego kontenery który na terenie firmy grozi ludziom pobiciem dyskwalifikuje te firmę

Anka

11.05.2026 13:22

Inne

Matko, ale to co spowodowało to, że ta osoba groziła pobiciem? 😯aż się nie chce wierzyć, że w XXI wieku ludzie takie rzeczy odstawiają...

lowripple

07.05.2026 21:19

Kandydat

Trzeba mieć doświadczenie czy Świeżaka też przyjmą?

świstek

28.04.2026 12:30

Inne

Byłam kiedyś na rekrutacji w firmie. Wprawdzie ostatecznie nie dostałam pracy, ale wrażenie po rozmowie miałam bardzo pozytywne. Widać, że firma wymagająca, ale to na plus.

Wiola

29.04.2026 15:13

Inne

Super, że mimo wszystko masz pozytywne wrażenia z rekrutacji 🙂 Jak szybko odzywają się z feedbackiem po rozmowie?

Pulsex

22.04.2026 09:44

Pracownik

Oferują zdecydowanie opłacalne stanowiska, nie dość, że doświadczenie u nich jest cenne, to nie wymagają od kandydata dużo

Slowtremble

24.04.2026 10:01

Kandydat

Zastanawiam się, jakie konkretne umiejętności są przydatne na początku pracy

Amanda

25.04.2026 18:58

Inne

Czyli nie wymagają dużo, a dobrze płacą? To daj znać o jakie stanowisko chodzi, bo wygląda to mega dobrze ;p

roztoczka

20.04.2026 15:03

Kandydat

Nie mam doświadczenia w pracy, czy mogę próbować się tu przyjmować?

Zasenne

21.04.2026 08:04

Pracownik

brak doświadczenia nie powinien zrażać, dużo Świeżaków zdobywa tu pierwsze szlify. A na jakie stanowisko planujesz aplikować

Agnieszka

22.04.2026 20:10

Inne

Hejka, to super, dobrze wiedzieć.😊 Wiesz moze jak to wygląda na magazynie? Widze ze placa od 6000 brutto, i sie zastanawiam czy początkujacy tez tyle dostanie🤔

Sonia

16.04.2026 09:36

Inne

Szukają lidera zespołu magazynowego w Bolesławcu, jak atmosfera i czy wyciągnie się te 7 tys na reke?

Kasia

30.05.2022 00:29

Kandydat

Witam, Czy ktoś z osób pracujących w Fiege może mi powiedzieć czym dokładnie zajmuje się osoba pracująca na stanowisku : specjalista ds.zakupów i jakie są możliwości finansowe na w/w stanowisku pracy?

Pracownik

16.06.2022 11:10

Pracownik

Nasz magazyn fiege obsługuje zwroty z Zalando. Oferta pracy która znajduje się na olx dotyczy magazynu IDC. Jest to nowa inwestycja w Lozienicy. Myślę, że najlepiej byłoby gdyby Pan udał się spotkanie rekrutacyjne do IDC i dowiedział się bezpośrednio u źródła czym się zajmuje osoba na tym stanowisku. Mam nadzieję, że pomogłem.

kasia

15.04.2026 13:56

Kandydat

Moge wiedzieć czym zajmuje sie osoba na stanowisku kontroler jakosci, ktos szkoli wdraza czy od razu musisz wszystko umiec

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fiege?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zawiedziony

03.04.2026 23:35

Inne

Puścili z szambem całe WFM ...obiecali złote góry...obiecali odprawy..obiecali i skończyło się na torsjach myśląc o zarządzie .....kmiotki ,które oklamaly Zalando by tylko utworzyć związki ....a potem zostawili nas na pożarcie korporacji ...apeluje pracownicy FIEGE ....unikajcie tych szemranych i ułomnych związków bez względu arygodnisci .....za te składki na patusow po odłożeniu moglibyście wynająć prawnika zetelnego i skutecznego ,a nie topić kasę by Pato prezes kopcik brał pożyczki bezzwrotne z konta związków

PatrzęRealnie

31.03.2026 08:34

Kandydat

Ile trwa tak mniej więcej proces rekrutacyjny od wysłania CV? Ktoś kojarzy może?

Tlenik

01.04.2026 08:21

Pracownik

zazwyczaj to trwa około tygodnia, może trochę dłużej jak mają dużo zgłoszeń

Dustglow

01.04.2026 11:53

Pracownik

a to zależy, czasem odpowiedź przychodzi dość szybko, a czasem trzeba czekać nawet dwa tygodnie

Paulina

30.03.2026 17:41

Inne

Jest ofka na kierownika zmiany i ta "premia uznaniowa" w ogłoszeniu to trochę zagadka. Można wiedzieć od czego ona tak naprawdę zależy? To są jakieś konkretne cele do wyrobienia czy to raczej subiektywna ocena przełożonego🤔

Rozlewka

28.03.2026 13:19

Kandydat

Czy komuś się w ostatnim czasie rzuciły w oczy jakieś nowe oferty do tej firmy? Bo coś długo cisza na portalach, a może szukają wewnętrznie. Jak ktoś widział coś świeżego, niech podrzuci.

Zadrg

28.03.2026 14:14

Pracownik

nie zauważyłem nic nowego, ale czasem szukają wewnętrznie, więc możliwe, że coś się szykuje.

cieńkość

25.03.2026 14:29

Kandydat

Jaki jest stosunek pracowników do siebie? Gramy do jednej bramki czy raczej podkładamy sobie po cichu nogę?

Paulina

27.03.2026 00:35

Inne

No dobra, a to pomaganie sobie to jest bardziej na zasadzie że ktoś nowemu podpowie co i jak czy że jak masz urwanie głowy, to ktoś faktycznie podejdzie i pomoże żebyś się wyrobił🤨

półmroczek

28.03.2026 12:14

Kandydat

a jakie macie relacje? raczej wszyscy się trzymają razem czy są jakieś napięcia?

świtan

23.03.2026 13:37

Kandydat

Jak atmosfera w firmie przekłada się na efektywność pracy? Ciekawi mnie to, bo często klimat w zespole robi ogromną różnicę. Niby banał, ale jak ludzie się dogadują, to wszystko idzie lepiej.

Zadrżenie

24.03.2026 10:53

Pracownik

zgadzam się, atmosfera jest kluczowa. jak w zespole jest luz, to praca idzie zdecydowanie lepiej.

Afterlumen

25.03.2026 08:32

Kandydat

to na pewno prawda, miło się pracuje w fajnym klimacie. a jak u was z relacjami w firmie

Softveil

18.03.2026 11:33

Kandydat

Czy osoba zaraz po 18 (typowy żółtodziób) ma szanse dostać się do firmy? Pytam dla znajomego, który dopiero startuje zawodowo. Wiadomo, każdy gdzieś musi zacząć

przysłonięcie

20.03.2026 08:58

Pracownik

myślę, że tak, na pewno znajomy powinien spróbować. Każdy kiedyś był żółtodziobem i jakoś sobie radził.

Kasia

23.03.2026 19:37

Były pracownik

Z tego co wiem nie plus musisz przyjechać 30 minut często przed pracą i po pracy wiec ich dojazd odpada

mglistność

20.03.2026 12:36

Inne

Pierwszą umową jest umowa o pracę? długo zajmuje nowemu pracownikowi poznanie nowych obowiązków itd ?

Starstill

23.03.2026 08:45

Pracownik

tak, pierwsza umowa to najczęściej o pracę. co do poznania obowiązków, zależy od stanowiska, ale zazwyczaj zajmuje to kilka tygodni.

Zroszony

23.03.2026 09:37

Kandydat

czyli dostanę umowę o pracę na start? a jak długo się wdraża nowy pracownik w swoje zadania?

szeptnik

16.03.2026 10:31

Kandydat

Na jakie tu konkretnie można liczyć benefity? Bo wiadomo, że każdy teraz coś oferuje, ale różnie z tym bywa w praktyce. Ktoś korzysta z czegoś fajnego?

zawiś

18.03.2026 08:58

Pracownik

w zasadzie to mamy prywatną opiekę medyczną i multisport. reszta to już różnie, zależy od działu.

PoMojejStronie

18.03.2026 20:55

Pracownik

Nie tylko to, są paczki na święta tj. Wielkanoc i mikołaj, organizowane są różne warsztaty, benefit urlopowy i świąteczny, jak ktoś chce to może skorzystać z grupowego ubezpieczenia, no i myślę, że to też się zalicza jako benefit - integracje, i tutaj są i takie mniejsze jak wyjście na lunch, jakiś event miesięczny, czy duże pikniki rodzinne, także pod tym kątem jest naprawdę spoko, przyłożyli się do tematu

PoMojejStronie

27.02.2026 10:42

Pracownik

Dodałem opinię, ale się nie pokazuje, ktoś wie o co może chodzić? Nie była wulgarna ani nic... Może moderacja musi ją zatwierdzić? Też miałem podobnie, trochę to trwało.

Anka

10.03.2026 14:19

Inne

Jeśli Twoja wypowiedź była niecenzuralna, bardzo krótka i niemerytoryczna, to wówczas nie pojawi się na forum. Więc jak to było? 😊

PoMojejStronie

18.03.2026 20:49

Pracownik

No długa nie była, ale nic tak złego nie było, a tym bardziej przekleństw. No ale w skrócie to napisałem, że praca jest okej, myślałem, że na forum z opiniami to to będzie zgodne z tematem i merytoryką forum

PrawieNeutralny

06.03.2026 09:49

Kandydat

jest szansa się tu załapać do pracy ? ile trwa rekrutacja?

Północnyk

07.03.2026 20:59

Pracownik

cześć, to zależy od aktualnych potrzeb, ale ogólnie się zdarza, że szukają ludzi. rekrutacja może trwać różnie, ale myślę, że nie za długo.

Skrzek

07.03.2026 21:20

Kandydat

hej, dzięki za info. a wiesz, jak długo czeka się na odpowiedź po aplikacji? czy raczej szybko dają znać

duch

04.03.2026 13:12

Kandydat

Duże stawiają wymagania kandydatom?

Cichobrzeg

05.03.2026 08:12

Pracownik

nie ma co ukrywać, wymagania są, ale to nie jest nic przesadnie strasznego. w sumie zależy od stanowiska.

zawiejka

05.03.2026 19:53

Inne

słyszałem, że jakoś tam patrzą na doświadczenie i umiejętności, ale nie powinno być mega przegięcia. warto spróbować.

powiew

02.03.2026 12:12

Kandydat

Są teraz do was jakieś przyjęcia? Na stronie nie widzę aktualnych ofert, więc pytam tu. Może coś się szykuje wewnętrznie?

Rozwiew

03.03.2026 09:21

Pracownik

nie wiem o żadnych nowych przyjęciach, ale czasem coś się pojawia. lepiej dopytać bezpośrednio w dziale rekrutacji

zefir

03.03.2026 15:36

Pracownik

słyszałem, że mogą być jakieś wewnętrzne rekrutacje, ale nic pewnego. warto napisać i zapytać, może coś się szykuje

Wiola

02.03.2026 23:28

Inne

Jakie nastroje panują w kadrach, na luzie czy jest dość formalnie? Pytam w związku z ogłoszeniem o pracę, bo fajnie mieć zawczasu jakiś obraz w głowie i zarys, czego się spodziewać.

mglistność

26.02.2026 13:45

Kandydat

pracownicy mają tu jakieś benefity ?

Paulina

27.02.2026 21:58

Inne

Możecie doprecyzować, czy te dodatki są dostępne dla wszystkich od początku zatrudnienia i czy dochodzi do tego coś jeszcze, np. premie świąteczne albo dofinansowanie do wypoczynku🤨

Afterglow

28.02.2026 23:08

Kandydat

a jakie to są w ogóle benefity? słyszałem, że były jakieś programy, ale chętnie bym się dowiedział czy to coś więcej niż tylko opieka zdrowotna.

Poświat

24.02.2026 14:02

Kandydat

Czy firma oferuje jakieś szkolenie na start? Pytam, bo nie chciałbym wejść w nową robotę z marszu i nie ogarniać. Dobrze mieć chociaż dzień lub dwa, żeby się wdrożyć na spokojnie.

Cichot

26.02.2026 08:21

Inne

o, to dobre pytanie. nie wiem jak tu, ale wszędzie powinni dać jakieś szkolenie na początek, żeby się ogarnąć.

Paulina

27.02.2026 21:59

Inne

To ile mniej więcej trwa takie wdrożenie na danym stanowisku i czy jest ktoś konkretny, kto pokazuje wszystko krok po kroku🤔

Cichot

23.02.2026 11:47

Kandydat

Ile trwa najdłuższa przerwa na zmianie ośmiogodzinnej? Zawsze dobrze wiedzieć, ile realnie można odpocząć, zanim znowu wróci się do roboty. Kawa i kanapka to obowiązek aa.

KrótkoIkonkretnie

24.02.2026 08:36

Pracownik

najdłuższa przerwa to chyba 30 minut, więc warto dobrze to wykorzystać na relaks i jedzenie.

Moonstill

24.02.2026 14:17

Pracownik

a co do przerw, to z tego co słyszałem, to maksymalnie można liczyć na pół godziny. kawa na stacji raczej nie wystarczy.

mglistność

14.02.2026 20:58

Kandydat

Opowie ktoś, jak wyglądały jego początki pracy tutaj? Zawsze najtrudniej się wdrożyć. Ciekaw jestem, czy ktoś pomaga nowym, czy trzeba sobie samemu radzić.

mroczekon

16.02.2026 01:26

Inne

a to ciekawe, bo nie wiem, jak tu z wdrożeniem. może ktoś jeszcze się wypowie? zawsze dobrze wiedzieć, jak to wyglada.

Weksel

24.02.2026 10:47

Były pracownik

W sumie to zgadzam się z tym co kolega wyżej napisał. Jak coś to możesz liczyć na pomoc, ale ważne jest, żeby faktycznie się starać zaczaić co i jak i nauczyć tej samodzielności, bo jednak wiadomo - każdy ma swoje obowiązki.

Quietline

18.02.2026 10:30

Kandydat

ludzie są raczej otwarci na nowych przybyszów czy zamknięci w swoich grupkach?

półdrżenie

19.02.2026 09:23

Pracownik

ludzie raczej są otwarci, łatwo nawiązać kontakt, więc nie ma co się stresować.

Cichniak

19.02.2026 13:26

Kandydat

a jak to wygląda? z tego co słyszałem, różnie bywa, ale ogólnie nie jest źle.

Ociepl

15.02.2026 12:21

Kandydat

Zdarzają się jakieś premie czy czysta podstawka? Bo wiadomo, każdy lubi, jak się coś dodatkowego wpadnie. Często to zależy od wyników?

mgławiony

16.02.2026 12:37

Inne

a jak to wygląda z premiami? lepiej spytać na rozmowie, bo różnie bywa w różnych działach.

Wiola

18.02.2026 21:37

Inne

Bardzo trzeba cisnąć ponad normę, żeby coś wpadło czy przy standardowym, solidnym tempie też jest szansa załapać się na premię?

Opinie o Fiege Łozienica

Opinie(1007)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Fiege Sp. z o.o.!

Fiege Sp. z o.o.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Fiege Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Fiege Sp. z o.o.!

Fiege Sp. z o.o.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Fiege Sp. z o.o.