Pracowałam na dwóch magazynach Media Expert i niestety nie mogę ocenić tej pracy pozytywnie. Organizacja pracy pozostawia wiele do życzenia.
Już na etapie rekrutacji ja i mój partner wyraźnie zaznaczyliśmy, że chcielibyśmy pracować na tych samych zmianach. Pomimo tego, od pierwszego dnia zostaliśmy przydzieleni do różnych zmian. Kilkakrotnie prosiliśmy koordynatora o zmianę grafiku - za każdym razem słyszeliśmy, że „od przyszłego miesiąca”, co ostatecznie nie miało miejsca.
Na dwóch nieznających się pracowników przypadała jedna szafka z jednym kluczem, co prowadziło do nieporozumień, zwłaszcza gdy druga osoba często się spóźniała.
Po 1,5 miesiąca pracy, bez wcześniejszych ustaleń, zostaliśmy „przeniesieni” na inny magazyn. Nikt nie zapytał nas o zdanie - jedyne pytanie brzmiało „tak czy nie”, a odmowa oznaczała zwolnienie. Nowy magazyn był oddalony o 20 km w jedną stronę, a zmiany tam były 8-godzinne, mimo że grafik pozostał z poprzedniego magazynu, gdzie pracowaliśmy po 10 godzin.
Pracownikom przysługiwała jedna 30-minutowa przerwa, ale można było z niej skorzystać tylko w wyznaczonym przedziale czasowym - nie wtedy, gdy naprawdę była potrzebna. Tymczasem koordynatorzy wychodzili na papierosa co dwie godziny, a jednocześnie grozili pracownikom, że jeśli zauważą kogoś wychodzącego bez pozwolenia, „będą problemy”.
Na miejscu zwracano uwagę za wspólne wyjścia po wodę lub zbyt częste wizyty w toalecie. Telefony były zakazane na obu magazynach, mimo że w drugim nawet nie było ich w asortymencie.
Zauważyłam też, że część pracowników wykazuje wyraźne problemy natury psychicznej, co wpływało na atmosferę pracy.
Umowa zlecenie była podpisywana tylko na miesiąc. Zostałam zwolniona ostatniego dnia miesiąca, dosłownie 2 godziny przed końcem zmiany, bez podania przyczyny.
Dodatkowo miałam problemy z legalizacją pobytu - bardzo długo czekałam na załącznik nr 1 i musiałam wielokrotnie sama dzwonić i dopytywać, czy jest już gotowy.
Niestety, nie polecam pracy w Media Expert, zwłaszcza osobom, które cenią sobie dobrą organizację, stabilność i szacunek do pracownika.
