Przestrzegam osoby, które się pode mnie podszywają, aby tego nie robiły. Mówicie o nadgodzinach, na których niektórzy zostają, a ja dzięki nadgodzinom kupiłem sobie pralkę sterowaną smartfonem, oraz bazylie w doniczce, którą mogę sobie przesadzać. Co prawda w ostatnim kwartale można zarobić na nadgodzinach, a także na premii rocznej, ale tylko po to żeby to wszystko stracić w ciągu roku. Premie są zabierane za popełnienie najmniejszego błędu, a wiadomo że ten kto się przykłada, zostaje na nadgodzinach i pracuje szybko ma większe szanse na popełnienie błędu i tacy dobrzy pracownicy mają zabierane najwięcej, nie mają zabierane tylko te osoby, które wchodzą kierownikowi w tyłek, czyli ja. Dlatego pozdrawiam wszystkich wózkowych( 12 osób) którzy są z tego powodu na zwolnieniu, a także załadunkowych, którzy się też na zwolnienie wybierają. I myślę że potrwa to do tego czasu, do póki się dyrekcja nie ogarnie i nie zrobi porządku ze złośliwym kierownikiem s... W innym wypadku cały czas będą musieli przysyłać wsparcie ze złotowa, wynajmować im hotele, płacić delegacje itp. nie wiem czy to duża oszczędność niż docenianie i szanowanie pracowników.
