GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pytanie30.12.2020 11:23
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem waszego zespołu w ArchiDoc SA?
misiek29.06.2021 19:16
Pracownik
Absolutnie żadnych i piszę to z pełną odpowiedzialnością.
Ozzy28.04.2022 11:03
Pracownik
Umieć pisać i czytać.
Gość23.04.2022 06:56
Kandydat
Nie polecam. Brak odpowiedzi zwrotnej po rozmowie rekr. świadczy o nich samych.
Obecnie26.04.2022 17:01
Pracownik
A może o Tobie?
Obecnie26.04.2022 17:03
Pracownik
Mam wrażenie, że dawno pracy nie szukałeś/łaś.
Nat30.01.2022 19:56
Pracownik
Jestem nowym pracownikiem firmy Archidic w Łodzi, pracuję na umowę zlecenie. Chcę powiedzieć, że pani koordynatorka A.A. jest paskudną osobą, przez nią straciłam chęć do pracy w ww. Firmie. Tak perfidnej kobiety jeszcze nie widziałam, to. Ludzie pomocy! Ja z tond odchodzę ale inni zostają.
BJ.12.02.2022 23:03
Były pracownik
Zgadzam się, właśnie zakończyłem, wątpliwą, przygodę z tą niby firmą. Masz 100% racji pani Ag. An. to osoba o której szkoda śliny mówić. A dziewucha lider po maturze, to już tylko ręką machnąć. Splunąć na ten "oddział, chyba wariatów" i odejść. Tylko śliny szkoda na tą szopkę.
Frodek17.03.2022 21:33
Kandydat
Myślę, że pracują, a człowiek może sam coś odwalił i go zwolnili to się teraz krzywo wypowiada. Byłem na rozmowie i ogólnie spoko. Praca jak praca, nic skomplikowanego więc i kasa adekwatna. I plus, bo lokalizację mają z dobrym dojazem i ogólnie to ładnie w środku. Wydają się sympatyczni.
Miśka19.12.2021 16:09
Kandydat
Ludzie, trzymajcie się z daleka od tej firmy w Łodzi. Wynagrodzenie to zapomoga a nie pensja. Liderzy to osoby za ledwie po maturze, co jest raczej kuriozalne. Zresztą kierownictwo nie lepsze nawet wysłowić poprawnie się nie potrafi. Poziom zerowy. Do tego (usunięte przez administratora) i wyzysk. Odradzam wszystkim którzy choć trochę się cenią i coś sobą reprezentują.
Miśka18.01.2022 01:23
Były pracownik
Pensja taka, że po jej otrzymaniu nie wiesz czy kupić jedzenie, czy zapłacić rachunki. Tym bardziej, że teraz zatrudniają tylko na umowę zlecenie.
Miśka27.01.2022 08:18
Były pracownik
Niektórzy są zatrudnieni przez dofinansowanie z Urzędu Pracy. Ci starsi pracują na umowę, ale tylko ta część, która się podlizuje pani koordynator Agnieszce A. Czyli wygląda to tak, że jak ona mówiąc brzydko na nich napluje to oni jeszcze podziękują i nawet przeproszą.
Śmiechu warte14.10.2021 13:38
Były pracownik
Niestety nie da się powiedzieć nic pozytywnego na temat tej firmy… Pani S.H wyżej defekuje niż cztery litery w czystości utrzymuje :) Brak słów, nie polecam zatrudniać się tam nikomu!
A Pani Sylwii polecam zmienić nastawienie w stosunku do swoich podopiecznych, jestem w szoku, że nadal tam pracuje, ale jak widać lizanie 4 liter prezesowi, dziala na jej korzyść.
Ren7716.12.2021 17:13
Były pracownik
Bardzo trafna
Gaga16.12.2021 21:52
Inne
Dokładnie ????
Pytanie13.10.2021 21:47
Kandydat
Jak wygląda praca jako rejestrator danych w Chorzowie? Dość często pojawia się ta oferta pracy na to stanowisko.
Zwolniony25.02.2020 12:22
Inne
Według mnie zdziwił mnie fakt, że pracowałem jak zwykle wyrabiałem normy nie było ze mną żadnych problemów ani konfliktów miedzy kierownikiem a potem po 3 miesiącach pracy zostałem wezwany do biura piętro wyżej i zostałem zwolniony z powodu dużej liczby nowych pracownikow Powód zwolnienia jest trochę niepoważny ale to jest w końcu praca na krótki okres. Pozdrawiam Panią Agnieszkę bardzo mi się z Panią dobrze współpracowało przez ten kwartał pracy.
Obecny pracownik06.08.2021 19:47
Pracownik
A co ma brak przecinków, do wypowiedzi tejże osoby? Widać jesteś głupi, wiec już się lepiej nie wypowiadaj :)
jakto28.08.2021 20:42
Były pracownik
Gdybyś ty umiał czytać ze zrozumieniem ;)
Pytanie22.05.2021 10:42
Inne
Co wchodzi w socjal ArchiDoc SA?
xD29.05.2021 17:00
Były pracownik
Nic XD
Dodatkowe ubezpieczenie i prywatna opieka medyczna - około 100zł
Multisport - 100zł jak nie więcej, nie pamiętam dokładnie bo przez pandemię nie korzystałem.
Nawet pokoje socjalne w niektórych miastach nie istnieją, zdarzały się kuchnioszatnie zarośnięte pleśnią, wymiana dystrybutora wody nic nie dawała - po miesiącu nalot z pleśni wracał.
I to wszystko do minimalnej krajowej, UOP jest dla wybranych, więc czeka cię zlecenie.
skan24.07.2019 23:25
Inne
Jako skanerzystka mogę powiedzieć, że praca w firmie nie jest skomplikowana, ale największym minusem jest ciągły hałas i bałagan który panuje na sali. Osoby które rejestrują dane przy buirkach pod ścianą (Projekt Pani E.) po prostu nie potrafią się zachować!!! Najgorzej jest na popołudniowej zmianie.
Mimo iż są dwie Panie koordynator , żadna z nich nie pilnuje swoich pracowników. Panuje tam totalny chaos, dziewczyny które tam siedzą potrafią krzyczeć do siebie z drugiego końca sali żeby tylko powiedzieć coś głupiego,
denerwujący jest również fakt, iż zamawiają do pracy jedzenie na dowóz i spożywają je przy biurkach. Na całej sali śmierdzi. Nie rozumiem jak można pracować w takich warunkach!
Może skanowanie dokumentów nie jest zbyt skomplikowane, ale przy takim towazrystwie "współpracowników" kompletnie nie można się skupić.
To wstyd dla firmy, że zatrudniają takich ludzi - język rodem z rynsztoka, ciągłe śmiechy, krzyki,a nawet głośne udawanie małpy - tak tak, mamy na sali zoo! A kierownictwo nie reaguje! Żenada, żenada, żenada!
Korba14.04.2021 05:52
Pracownik
Powiedział ten, który sam zachowywał się jak bydło i zamawiał jedzenie na wynos. A jak skan był zrobiony poprawnie to był cud
sk4n21.04.2021 22:58
Były pracownik
Cieszę się, że firma uraczyła mnie swoją odpowiedzią pod dwóch latach. Zamawiałem jedzenie na wynos? Chyba zasługuję na więzienie :/
b@mb131.03.2021 21:25
Pracownik
Zacznę od pozytywów, bo dalej będą już same bardzo nieprzyjemne rzeczy. Mowa będzie o pewnym projekcie na północy naszego kraju. Pracy w tej firmie zawdzięczam poznanie wspaniałych, zgranych ludzi na których można polegać w tej niedoli. Poza tym sama praca jest prosta (jak już się samemu nauczy wszystkiego i przyswoi bardzo dużą ilość wiedzy. Samemu, bo szkoleń w tej firmie nie ma. Uczymy się od siebie nawzajem i sami rozpracowujemy metody pracy na firmowym systemie). Samo wykonywanie pracy nie jest złe, czynności są powtarzalne, ale też nie monotonne, bo obowiązków jest więcej i nie robimy cały czas tylko jednej rzeczy.
Umiejętności w pracy i posiadanie potrzebnej do tego wiedzy jednak nie wystarczą, aby można było bez problemu funkcjonować w pracy i wykonywać swoje obowiązki. Otóż potrzebne jest do tego przede wszystkim odpowiednie środowisko pracy. Poza garstką porządnych ludzi o których wspomniałam na początku, pracować musimy niestety z koordynatorem, który nie wiadomo w jaki w ogóle sposób dostał swoje stanowisko. Wszystkie nieszczęścia zaczęły się od momentu pojawienia się tej osoby w naszym oddziale. Później zaczęło się sprowadzanie do naszego biura znajomych i powoli zaczęli oni zapełniać nasz oddział, a zakres ich obowiązków jest jedną wielką niewiadomą. A potem to już co raz gorzej. Kolesiostwo, nierówne traktowanie, szereg nieporozumień, sianie negatywnej energii, mobbing. Osoba która powinna nam pomagać, uczyć nas i być łącznikiem z naszym klientem (bardzo dużą i ważną firmą) wyraźnie posiada wiedzę mniejszą od nas, ale nigdy nie potrafi tego przyznać i chętnie przypisuje sobie nasze zasługi. Nienawidzi sprzeciwu, a gdy ten z naszej strony usłyszy stosuje praktyki takie jak krzyk, przerywanie rozmowy i groźby i wulgaryzmy. Nie raz zdarzało się obgadywanie nas za plecami. Kiedy chce udawać miłą mydli nam oczy premiami, których nikt w tej firmie nie widział na oczy mimo prawie dwuleteniego stażu pracy. No chyba, że jest się znajomym tejże osoby. Wtedy premia wpadnie, owszem.Nawet jeśli pracuje się tylko dwa miesiące i popełnia się pełno błędów (które poprawiać muszą osoby, które zarabiają śmieszne pieniądze). Jeśli nie jest się znajomym tejże osoby to zarabia się nieco ponad najniższą krajową, a nadgodziny traktowane są jako nagroda i szansa na dorobienie dodatkowego grosza. Można pomyśleć: przecież można to wszystko zgłosić gdzieś wyżej! Otóż były podejmowane takie próby. Nie doczekaliśmy się niestety pomocy. Jedyne co usłyszeliśmy to szereg zażaleń w naszym kierunku.
Wspomnieć należy także o warunkach, jakie panują w biurze, w którym mieści się siedziba naszego oddziału. Nie spełnia to żadnych warunków bhp, lokal jest zdecydowanie za mały. Nie są zachowane pomiędzy nami odpowiednie odstępy, biurka są za małe i ściśnięte. Brakuje pokoju socjalnego, obiady jemy przy komputerach.
Codziennie myślimy sobie, że nic już nas nie zaskoczy. Tymczasem skala absurdu rośnie jak śnieżna kula, która rozpędza się i leci z góry. tylko czekać aż spadnie i rozbije się, a wtedy będzie bardzo nieciekawie. Osobie kierującej oddziałem o którym tutaj mowa radziłabym przestać faworyzować swoich znajomych i zauważyć w końcu, że projekt posypie się, kiedy zabraknie ludzi, którzy na prawdę posiadają wiedzę potrzebną do funkcjonowania tego projektu.
karampuk16.04.2021 16:09
Kandydat
firma jest z irlandii, czemu nie piszecie o tym do Irlandi?
Amongus18.04.2021 10:35
Pracownik
Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.
Sianie fermentu, podburzanie, manipulacja, perfidne intrygi - podjeżdża - Trudnymi Sprawami - warto zmienić czasami kanał w telefonie, bo zagalopować się można .
Pomówienie o mobbing może obrócić się w Staffing . Internet nie zapomina , nie gubi IP .
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Westa17.04.2021 17:38
Pracownik
Komentarz mój kieruję do osób, które dokonały wpisów w dniach 01.04, 31.03 i 30.03. br oraz do WSZYSTKICH INNYCH, którzy biorą udział w nadmorskim projekcie, jak również tych, których stać na odrobinę autorefleksji i samokrytyki.
Posłużę się cytatem : "Śmieję się ze wszystkich,
tylko z siebie wciąż nie mogę,
biję się ze wszystkim,
tylko rzadko kiedy w pierś".
Niech każdy sam odpowie sobie na pytanie, czy zawsze był w porządku wobec innych współpracowników. Nie tylko tych, których lubi.
RazDwaTrzy projekt zatopisz Ty18.04.2021 09:42
Pracownik
Incydenty bezpieczeństwa, incydenty Rodo rozeszły się po kościach jak poniedziałkowa poczta ???? ciągłe szukanie sygnatur, bo umknęły w drodze do eksportu.
Twój ból jest większy niż mój , bo podległość to nie degrengolada a brak pomysłów na ułatwienie pracy płodzi toksyczne komentarze :)
anonim30.03.2021 22:06
Pracownik
(usunięte przez administratora)
belka30.03.2021 22:32
Były pracownik
nic dodać nic ująć, TEN projekt na północy kraju, w pewnym trójmiejskim kurorcie, to jedna wielka parodia, pracując tam wydaje mi się, że jestem członkiem reality show lub badania odporności ludzkiej psychiki na absurd, a nie w poważnej korporacji.
Oczywiście warto również dodać, jakim samochodem dysponował kurier na TYM projekcie. Pierwszym był pojazd klasy A w stanie agonalnym, bez klimatyzacji, gdy wyzionął ducha otrzymaliśmy samochód w spadku po przedstawicielu handlowym, w fatalnym stanie technicznym, niesprawną instalacją oraz z częściami eksloatacyjnymi krzyczącymi błagalnie o wymianę. Zgłaszanie wad samochodu przełożonemu nie przynosiło rezultatów, wielokrotnie auto było przepakowane, pudła spadały kierowcy na kolana podczas jazdy bo nie było już na nie miejsca a terminy goniły. Na naprawę wycieraczek w sezonie zimowym czekaliśmy dwa tygodnie, codziennie wyruszaliśmy w trasy na mrozie niesprawnym samochodem z letnim kompletem opon. Od dyrekcji podczas wizyty kurierowi oberwało się, bo jak mówili "jego obowiązkiem jest pilnowanie stanu technicznego oraz ustalanie terminów z warsztatem" - oczywiście wszystko bez żadnej wcześniejszej informacji.
Gdy kurierem został pracownik z "lepszej części pracowników" nie dość, że wszelkie awarie auta zostały natychmiast naprawione, to niewiele później otrzymał także całkiem nowy samochód do pracy, z odpowiednią do tej pracy ładownością.
Wszelkie zmiany stanowisk, mimo konkretnych zapisów w umowie, odbywają się bez otrzymania żadnego aneksu, kurier nagle może stać się skanerzystą po czym bez otrzymania następnego lub zaległego aneksu stać się pracownikiem innego działu.
Przełożona manipuluje terminami urlopów bez wiedzy pracowników, zdarza się przyjść do pracy nie wiedząc, że urlop magicznie przedłużył nam się o kolejne dni.
W przypadku sprzeciwu co do nadrabiania specjalnie niedokończonej pracy przez "lepszą część pracowników" można już witać się z wypowiedzeniem tak jak to spotkało już jedną osobę, mimo że przyczyny prywatne nie pozwalały jej/jemu zostawać po godzinach.
Jarosław K.09.03.2021 11:40
Były pracownik
Witam i serdecznie odradzam tę firmę osobom, którzy szukają zatrudnienia. Dlaczego? Pozwolę sobie wymienić w punktach:
- Tragiczna atmosfera pracy
- "Kółka" wzajemnej adoracji
- Brak poszanowania dla starych pracowników
- Płytkie postrzeganie pracownika
- Równi i równiejsi
- Brak możliwości rozwoju (warunkiem otrzymania "awansu" jest łaskotanie pewnej części ciała zakompleksionych osób na "stanowiskach"
- ArchiDoc obsługuje największe firmy na rynku (Banki, firmy telekomunikacyjne itp.), ale nawet nie myśl na więcej niż najniższa krajowa. Jestem przekonany, że już dawno pracowaliby tam sami Ukraińcy czy Białorusini (tańszy pracownik) gdyby nie bariera językowa
Można długo wymieniać, ale to powinno wystarczyć niezdecydowanej osobie.
Xxx24.03.2021 15:58
Pracownik
Ja również potwierdzam, jedyne czego się dorobiłam to nerwicy. Ale dopilnuje aby moja pani koordynator odpowiedziała za to wszystko.
Pisarz30.03.2021 20:30
Były pracownik
Brzmi jak oddział na pomorzu, chyba, że w każdym oddziale jest tak samo...
K0p3rta30.03.2021 20:15
Były pracownik
Moja opinia odnosi się głównie do oddziału na północy Polski, w pewnym słonecznym kurorcie z dostępem do plaży.
Praca sama w sobie nie jest skomplikowana, jest natomiast bardzo powtarzalna co może prowadzić do szybkiego wypalenia. W swojej karierze miałem możliwość pracy w kilku różnych działach, i tutaj chciałbym się zatrzymać.
Potężnym minusem pracy we wspomnianym oddziale była PRZEŁOŻONA. Od początku próbowała zdyskredytować pracę wielu osób rozpoczynając z nimi zupełnie niepotrzebne konflikty. Skończyło się to zwróceniem o pomoc do wyższych struktur w firmie, jednak za każdym razem byliśmy odsyłani z kwitkiem, abyśmy sprawę rozwiązywali sami. Płacz i skargi pracowników były kompletnie zbywane.
Często dochodzi do sytuacji w których przed rozpoczęciem pracy należy skompletować sobie zestaw komputerowy, gdy podczas naszej nieobecności został on nam podebrany. Wykonywanie pracy na jedynym wolnym stanowisku w innym pokoju konczyło się skargą przełożonego i zmyślnymi historiami jak to moja obecność ma zły wpływ na resztę pracowników z danego pomieszczenia.
W ocenie jakości pracownika dochodziło do dehumanizujących praktyk, umniejszających ich poczucie własnej wartości.
Poza obgadywaniem pracowników za ich plecami oraz dyskredytowania ich pracy dochodziło również do faworyzowania, co prowadziło do podzielenia zespołu na dwa skłócone obozy. Z powodu znajdowania się w mniej ulubionej części zespołu wielokrotnie stanowisko zostało mi odebrane przez kogoś z tej drugiej części.
Wielokrotnie słyszałem zarówno bezpośrednie jak i z drugiej ręki obelgi i fałszywe plotki przekazywane przez przełożoną innym członkom zespołu. Ostatecznie podczas wypowiedzenia również zostałem przez nią okłamany.
Nie polecam, jest to bardzo toksyczne środowisko pracy, co idzie z parą z niskimi wynagrodzeniami, kolesiostwem i absolutnym brakiem rozumu i godności człowieka w zarządzaniu.
DAWNO DAWNO TEMU25.02.2021 08:49
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie jak była możliwość pracy w weekendy dla studentów i innych ludzi. Jednak nikt nas z kierownictwa nie poinformował wcześniej, że rezygnują z umowy z nami.
Poinformowali nas dzień przed, gdy składał życzenia na święta. Rozumiem wiele rzeczy, ale nie takiego zachowania, bo ludzie nie byli gotowi. Jesli ktoś zastanawia się czy warto radzę przemyśleć. Co do admosfery. Dla mnie kiepska. Niektóre osoby poprostu były nie przychylne dla nowych osób. Najlepiej byś w ciągu kilku h, gdzie nie pracujesz jakoś długo zrobił normę. Raz czy dwa pracując i mając dobra partie dokumentów udało mi się ją przekroczyć. Bardzo często byly partie gdzie były posklejane i ciężko było na nich pracować. Jednak tylko niektórzy kordynarzy rozumieli, że są,, gorsze'' partie. Może się coś zmieniło. Jednak nie traktują poważnie pracowników z mojego doświadczenia.
suchar31.10.2020 14:09
Były pracownik
Praca w Archidoc to aż cisną się na usta same wulgarne słowa. Taka historia z życia wzięta... Na pewnym projekcie ( bankowym ) pracuje dziewczyna z tego co wiem ma umowę o pracę i zajmuje się dosłownie wszystkim na projekcie. Obserwowaliśmy ją i aż głowa boli jak ona została potraktowana. Każdy z nas z boku myślał że ona jest specjalistą czy nawet koordynatorem bo zajmuje się różnymi zamówieniami czy coś takiego ( podsłuchane na sali ). Co się okazało osoba co robi wszystko wie na temat projektu bardzo dużo została wykiwana bo dali jakiemuś kolesiowi awans hehe to się nazywa motywacja. Chłopak nie ogarnięty ale widocznie tam nie jest ważne co kto umie tylko jak Cię lubi koordynator... Dziewczyno jak to czytasz to proszę Cię UCIEKAJ bo naprawdę szkoda żeby taka osoba marnowała się za najniższą krajową.
Mała30.11.2020 16:11
Pracownik
Jak się ma ciocię na stanowisku to i awans się ma zapewniony.
Dramat05.10.2020 11:10
Pracownik
Aa i jeszcze jedna ważna sprawa.
Nie ma się co starać, ponieważ ludzie którzy robią tam pare dobrych lat i ogarniają wiele projektów, dalej jadą na umowie zlecenie. A przyjdzie Ci taka paniusia z krótką sukieneczka porobi 5 miesięcy i nagle awans na specjalistę :)
NO POPROSTU CUD! Nic tylko pogratulować
kusa08.10.2020 22:05
Pracownik
No to już wiesz co robić, żeby "awansować" ;)
Grzegorz schetyna25.07.2020 05:08
Były pracownik
(usunięte przez administratora)praca w tej firmie to brak szacunku dla siebie, swojego czasu i ponizanie. Miałem "przyjemność" pracować w tej firmie przez pewien okres czasu i chyba bylem jakiś(usunięte przez administratora)że tam pracowałem. Zarobki PONIZEJ ŚREDNIEJ KRAJOWEJ. Ci co mają układy z kierownictwem to (usunięte przez administratora)cały dzień, kawka ,herbatka obiadek. Koordynatorki/kierowniczki a szczególnie pewna blondyna to kwintesencja i podsumowanie tej firmy.(usunięte przez administratora)mamy 21 wiek, wiele ofert pracy. Zanim wyślesz tam swoje cv, pomysl 10x i zastanów się czy warto pracować za 2000. Aaa bym zapomniał, normy i tak nie wyrobisz,(usunięte przez administratora)a jak się starasz to koordynatorki będą się tobą wyslugiwac i będziesz cały dzień na magazynie zamiast na sali ????
Nick22.09.2020 15:44
Pracownik
Koordynatorki od tego są, żeby ci przydzielić robotę. A jak nie wyrabiasz normy to cie wysyłają na magazyn, zebyś coś przynajmniej zrobił pożytecznego.
xxx06.10.2020 21:59
Były pracownik
Nie oszukujmy się. Część osób leci w kulki. Uważają, że za samo siedzenie im się należy. Więc trzeba ich jakoś zagospodarować, niech chociaż noszą pudła. Inna sprawa, że nie doceniają dobrych, sumiennych pracowników i ciągle mają przemiał.
anonim05.10.2020 11:02
Pracownik
(usunięte przez administratora)
ArchiDoc jest super!!!06.10.2020 21:05
Były pracownik
Chwalisz się czy się żalisz? Skoro tak bardzo ci jest źle,narzekasz i wszystko na nie to co tam jeszcze robisz?Zamiast cieszyć się że masz pracę,zarobek to jeszcze narzekasz..nie rozumiem takich ludzi?Czujesz się niedoceniony to odejdź i zwolnij miejsce osobie która podziękuje że ma w ogóle prace,przyjmie rzeczywistość taką jaka jest i będzie pracować!Każda firma ma swoje prawa,zasady nie potrafisz się dostosować to do widzenia!...
P01.10.2020 09:00
Pracownik
Dziękuję Paniom za niespodziankę na Dzień Chłopaka. ;)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ArchiDoc SA?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nela25.09.2020 21:02
Pracownik
Czy na chwile obecną są jakieś przyjęcia do ArchiDoc? Warto tam złożyć swoje CV?
Dominik31.01.2020 06:16
Inne
Witam, ile można dostać na rękę pieniędzy za przerobiony cały miesiąc?
Żart22.08.2020 23:29
Pracownik
Dobre żarty. Takie pieniądze są na umowie o pracę, a nie zleceniu ????
Na zleceniu masz 17zl na rękę/h
Nick22.09.2020 15:40
Pracownik
Zależy. Jak jesteś student nie odlicza ci zusu i masz więcej. A jak masz mniej niż 26 lat nie odliczą podatku i masz więcej na rękę.
Pytanie20.09.2020 11:50
Inne
Wiecie może czy w ArchiDoc SA szukają chętnych na staż?
Mirabella21.09.2020 16:24
Pracownik
Na staz?Moze nawet jak by Cie przyjeli to chcesz pracowac praktycznie za darmo a miec tyle obowiazkow co zwykly pracownik?
Przyjmij sie lepiej na normalny etat.Chyba ze lubisz byc wykorzystywany.
Zastanow sie czy warto.
JOKURVVIA07.08.2020 17:59
Były pracownik
Żenada, nie polecam. (usunięte przez administratora) kierownicy, którzy nie potrafią zarządzać pracownikami. Notoryczne łamanie zasad prywatności i BHP. Brak jakiegokolwiek szacunku do pracowników jako ludzi, są traktowani jak zasób. Już lepiej iść na jakiś magazyn, czy produkcję. Tam jesteś tak samo traktowany, ale przynajmniej zarabiasz więcej i masz jakąkolwiek szansę na UoP.
jakto07.08.2020 18:42
Kandydat
napiszesz coś więcej o tym łamaniu zasad prywatności? No i o łamaniu BHP też coś napisz.
Wszędzie lepiej - gdzie nas nie ma ;)
USA06.08.2020 18:06
Były pracownik
Cóż moge powiedzieć jako już były pracownik.
Trafiło mi się stanowisko na projekcie (usunięte przez administratora). Praca sama w sobie nie należała do trudnych bo co jest trudnego w układaniu papierów wg instrukcji. Jednak pod koniec projektu działo się tyle że głowa mała; codziennie "nowe wytyczne od klienta". Dostaliśmy polecenie na początku pracy, żeby "nie wczytywać sie w dokumenty" bo to strata czasu... tak, to byłaby strata czasu, ale wtedy nie było takich zagmatwań, jak pod koniec projektu. Okazało się że jednak musimy czytac te paoiery, bo czesto bywało tak, że pod sam koniec danego dokumentu znajdowało się JEDNO SŁOWO które zmieniało wszystko.
Takze podsumowując prace od strony "pracowniczej" nie ma się do czego przyczepić jak sie człowiek przyzwyczaił. Wiadomo na początku stres był jak to w nowej pracy.
Przechodząc do dalszej części.
Jeśli chodzi o kierwonictwo to dopóki ty będziesz wykonywać swoje zadanai jako pracownika to nie mają powodu się przyczepic ( Jak kuba bogu tak bóg kubie). Jednak jest jedno małe ale; była jedna sytuacja gdzie mozna powiedziec że działali na granicy przepisów prawa pracy tzn wyrzucanie na przymusowy urlop (tylko że tu używali słów proszę i dziękuję, żeby przypadkiem nie wyszło że KAŻĄ ci iść na urlop mimo twojej woli). A tak poza tym to służyli jak najbardziej pomocą jesli było trzeba :) nie zdarzyła się nigdy sytuacja żeby odesłali taka osobe z powrotem na stanowisko bez udzielenia pomocy. Była też tam taka jedna ruda - pozniej blond - specjalistka :D i magazynier ( pozdrawiam :D)
Pytanie11.06.2020 11:28
Inne
Jaki jest wkład kierownictwa ArchiDoc SA w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?
tam12.06.2020 22:03
Inne
Doprecyzuj pytanie a zwłaszcza to kierownictwo.
Mała29.06.2020 09:05
Inne
Zależy na jakim projekcie
Tir25.05.2020 12:25
Inne
Ogólnie to tak:
(usunięte przez administratora) kordynatorów, przesiadywanie na kawie ze zwykłymi pracownicami podsumowujac czas ich przerwy wynosi ponad godzine, picie kawy na magazynie z pracownikami, dobry punkt gdyz kamery tego nie widzą oj panie Adamie..
2.Korzystanie z przegladarek internetowych przez kordynatorów w celu zamowienia jedzenia, jak ktos ma dobry kontakt z nimi to z latwoscia pokorzysta z przegladarki w celach rozrywkowych
3.Korzystanie z telefonów, granie w gry, rozmowy przez telefon zalatwiajac swoje sprawy niezwiazanie z firmą
4.Szantażowanie strasznie kierownictwem przez kordynatora,
Bedzie wiecej ^^
lucek25.04.2020 20:35
Inne
Czy zwalniają teraz z firmy Archidoc
Zniesmaczona30.04.2020 10:07
Inne
Ciekawe co byś mówił jakbyś trafił akurat na ten największy projekt ???? czy też takbyś psioczył na wybory kierownictwa i współpracowników, którzy jak Ty chcą uniknąc zwolnienia w tych ciężkich czasach..
Korzystając z okazji chciałam podziękować zarządowi za tak dobrą decyzję!
Kornel12.05.2020 20:34
Inne
Przedłużają teraz umowy w Archidocu? I czy jest może informacja kiedy będzie można wrócić normalnie do pracy?
ja04.03.2020 15:12
Inne
Witam czy są jakieś normy do wyrobienia? Co jeśli się ich nie wyrobi? Co jeśli potrzebujesz dzień wolnego? Czy nie ma tym problemu? Jakie zarobki? Atmosfera? Na czym polega praca? Czy są tu jacyś byli lub obecni pracownicy?? Proszę o jak najwięcej info będę wdzięczna ponieważ zamierzam aplikować.. warto??
Zwolniony15.03.2020 16:16
Inne
Mogę powiedzieć tyle, że nie wyrobisz normy to się wkurzą będziesz nie wyrabiać coraz częściej normy to cie zwolnią. Praca na akord jest jedynym sposobem, żeby nie martwić się, że zwolnią cie z pracy oraz kierownik lub Pani koordynator będzie często sprawdzać, czy nie robisz zbyt wolno.
Sprawiedliwosc07.03.2020 11:16
Inne
Troche czasu spedzilem w tej firmie wiec przez nastepny tydzien, beda pojawiac sie informacje na temat firmy,pracownikow i wszystkiego co dzieje sie w srodku.
Becia08.03.2020 14:40
Inne
Co możesz mi powiedzieć o pracy w tej firmie?
Becia08.03.2020 14:41
Inne
Mam tam ofertę pracy i się zastanawiam
aga04.03.2020 08:41
Inne
Witam na czym polega dokładnie praca? Czy ktoś bez doświadczenia biurowego da sobie radę? Są jakieś szkolenia?
hrrrrrrrrrrr04.03.2020 14:12
Inne
Dokładnie to zależy od projektu. Głównie klikanie w komputer i dokumenty papierowe. Skoro napisałaś poprawną polszczyzną trzy zdaniowy post na tym forum to poradzisz sobie ze zrozumieniem zadań i obsługą komputera. Szkolenia z bhp, p-poż i RODO czyli ochrony danych osobowych na początek, a zależy gdzie trafisz to tam na bieżąco.
anonim11.12.2019 14:49
Inne
(usunięte przez administratora)
haha28.02.2020 13:04
Inne
sprzątaczka, gdy tam pracowałam kilka lat temu,miała "umowę na czarno"
BIG03.03.2020 16:04
Inne
Tylko że Archidoca jak większość firm w centrum logistycznym, obsługuje zewnętrza firma sprzątająca. Tu nikt nie pracuje na czarno. Każdy może się sam przekonać jak jest.
Ala10.02.2020 16:51
Inne
Nie polecam tej firmy, kierownicy wysługują się wszystkimi. Stawka to nawet nie najniższa krajowa. Kobiety które tam pracują to jakieś kobiety lekkich obyczajów, które mogą robić wszystko bo mają dobry kontakt z kierowniczką, chodzą wytapetowane paniusie Blondynka i Brunetka, klną na całą salę, bekają, gdy zwróci się im uwage to jeszcze ma do ciebie problem.
Firmy nie polecam (usunięte przez administratora) także na godzinach pracy pod koniec miesiąca okazuje się, że znikneło kilka godzin, a studentom nie odprowadzają pełnego ZUS.
Asia28.02.2020 12:51
Inne
Głupot????? A jak nazwiesz inaczej, informację przekazaną osobą na umowie o pracę, że za nadgodziny do podstawowej składki doliczą nam 2 zł brutto, a gdzie stawka 50% lub więcej jeżeli chodzi o prace w weekend.
(usunięte przez administratora)
KL29.02.2020 13:08
Inne
Co Ty opowiadasz?! To nie wiem z kim rozmawiałaś, albo firmy Ci się pomyliły. Często zostaje w soboty i są 50% więcej płacone.
Anonymous16.12.2019 19:14
Inne
Ciekawe co by powiedzieli banki które podpisali z nimi umowę aby archiwizowanie ich dane i ludzie których pełna dokumentację posiadają banki gdyby widzieli jak zwykli ludzie z umową zlecenie zarabiający 1600 zł przeglądają pełne dane z telefonem na biurku, nikt nie kontroluje też czy ktoś nie wynosi danych osobowych z firmy na innych urządzeniach. Telefony urządzenia przenośne wszelkiego rodzaju leżą sobie poprostu obok na biurku, wnoszone są na salę i nikt tego nie sprawdza. Gdyby ktoś chciał szybki kredyt i potrzebował danych to polecam się zatrudnić - dane ogólnodostępne :)
Pracuś04.01.2020 11:53
Inne
Ciekawe na którym dziale byłeś że wszędzie były telefony na biurkach..jest obowiązek oddać telefon do depozytu co prawda ze strachem że nie dostaniesz go w tym samym stanie i tu jest duży problem już któryś raz kolejne osoby zgłaszają że albo dostali niedziałający albo z pęknięta szybka telefon...a za zniszczenia to umywają ręce
exkiero28.02.2020 12:56
Inne
wystarczyło na projekcie u Pana M. "zgubić" pusty weksel, podpisany przez klienta i już byś był bogaty, bo organizacja pracy(kto ma do tego dostęp) i RODO to śmiech na sali
Chetny13.01.2020 20:49
Inne
Czy firma nadal szuka pracowników? Gdzie można znaleźć ogłoszenie ?
Sebuś09.01.2020 11:29
Inne
Witam wszystkich, mam pytanie wynagrodzenie może być wcześniej np 9 - tego?
Ja09.01.2020 11:42
Inne
Bardzo często tak jest.
Mika11.01.2020 08:28
Inne
Wynagrodzedzenie jest zawasze 10-tego chyba że wypada w weekend to wtedy wcześniej
Tezbylypracownik1w305.01.2020 11:55
Inne
Cóż można powiedzieć.
Pracowałam ponad pół roku..
Oczywiście umowa o pracę przedłużana to o miesiąc to o 3 msc.. I tak w kółko.
Przychodziło się do pracy to nie było wiadomo co dzis będzie się robiło.
Jak już poszły wytyczne, to okazywało się że nie ma miejsc, nie ma potrzebnych materiałów...
Najlepiej było przychodzić wcześniej. Chociaż za to się dostawalo opierdziel.
Szczerze, praca dobra na chwilę. Aby mieć kilka groszy dosłownie...
Ale nie ma co myśleć o zaczepieniu się na dłużej.
Praca, zdecydowanie dla studenta.
Osobiście nie polecam. Szkoda zdrowia na siedzenie w tym kurzu ????można się jedynie dorobić astmy i problemów z górnymi drogami oddechowymi... ( siedząc na magazynie, skrtujac dokumenty.. Zimą to tam można zamaeznac, ponieważ są pootwierane bramy, a ludziom każą się ciepło ubierać) KPINA ????
Wiadomo. Co kto lubi i jak siebie ceni... To jedynie moja opinia.
Gustaw27.12.2019 15:43
Inne
Witam, jest jakaś norma w tej pracy? I ile płacą za godzina?
Pracownik27.12.2019 20:01
Inne
Norma? Zależy gdzie trafisz. Na niektórych projektach nie ma żadnych norm:) Na innych są i to bardzo wyśrubowane.
Pracuś04.01.2020 11:31
Inne
Co do stawki jest zawsze najniższa krajowa jak i na zleceniu tak i na etacie
Marcel29.12.2019 18:47
Inne
Ile dostaliście pieniędzy bonów na święta? jaka paczka dla dziecka i dla siebie?
marcel02.01.2020 19:25
Inne
około 10 lat temu dawali dla stałych pracowników bony 500 zł dla pracowników, którzy pracowali dłużej
ja nie załapałem się i paczki spore o wartości około 200 zł
Courtois02.01.2020 19:36
Inne
Jak słusznie zauważyłeś około 10 lat temu ;)
Teraz jest tylko jeden powód do radości, że wykupił ich Irlandczyk a nie Szkot. Bo pracownicy musieliby składki na te paczki jeszcze robić :)
ppr28.12.2019 20:16
Inne
Pracowałem już dość dawno i widzę że się nic nie zmieniło. Firma jak wiele innych "jedzie" na pracy studentów, dorabiających do etatu i po najniższych kosztach przy dużej rotacji. Nie ona jedna z resztą. Inne "jadą" na emerytach. Firmy scedowały na outsourcing archiwizacje dokumentów i np banki powinny to robić same ze względu na tajemnicę bankową. Ale mają to wiadomo gdzie. Tak więc praca dobra na jakiś czas jak się nie ma innych możliwości. Trzeba brać pod uwagę monotonię wprowadzania dużej ilości danych do systemu. Bywały przestoje z powodu braku zlecenia na zasadzie nie przyjeżdżaj albo przyjeżdżaj - oczywiście postój niepłatny. Zwierzchnicy mili ale do czasu.
Zostaw merytoryczną opinię o ArchiDoc SA
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o ArchiDoc SA!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
