Dwadzieścia lat temu jak chciałem się zatrudnić w tej firmie na stanowisko kierowcy CE po przeprowadzeniu rozmowy z kierownikiem (prawa ręka prezesa duży facet) który mnie zapewniał że dostanę pracę , i że się do mnie odezwą po tygodniu nikt się nie odezwał więc sam się zgłosiłem i wtedy zastałem w biurze kierownika oraz samego prezesa. Panowie potraktowali mnie z góry, czyli olali !!! ,a więc karma wraca PANY czasy się zmieniły teraz to Wy prosicie kierowców żeby dla Was pracowali !!!
z tą firmą wiąże mnie zawiła historia. Niestety. Mimo głębokiej wiary i zasady czystej kartki, zgodzę się z komentarzami o głębokiej wodzie (co akurat nie zawsze jest problemem!), ale realizowanie wytycznych sprzed epoki, w obliczu nowych technologii, czy roztrząsanie sporów, między ex-załogą, a... nie bardzo wiadomo kim. Naliczanie bezsensownych kar dla kierowców, czy wszechobecna spychologia i brak szacunku, skutecznie odstraszają od firmy, która naprawdę mogłaby nieźle prosperować. Ale tu zgnilizna tkwi w przedłużeniu korzenia. I mimo, iż sam prezes trzeźwo i uczciwie oczekuje celu, nie dostaje go, bo najbliższa klika... Nie warto.
A jak wygląda praca na produkcji i zarządzanie nią ? Widziałem ogłoszenie na dyrektora produkcji i jestem zaciekawiony. Mają małe wymagania ?
Dwadzieścia lat temu jak chciałem się zatrudnić w tej firmie na stanowisko kierowcy CE po przeprowadzeniu rozmowy z kierownikiem (prawa ręka prezesa duży facet) który mnie zapewniał że dostanę pracę , i że się do mnie odezwą po tygodniu nikt się nie odezwał więc sam się zgłosiłem i wtedy zastałem w biurze kierownika oraz samego prezesa. Panowie potraktowali mnie z góry, czyli olali !!! ,a więc karma wraca PANY czasy się zmieniły teraz to Wy prosicie kierowców żeby dla Was pracowali !!!
Dzień dobry, Może ktoś powiedzieć dlaczego obecnie szukają dyrektora produkcji? Co się stało z poprzednim dyrektorem produkcji? Dziękuje za pomoc.
Firma indyk mazury potrzebuję kierowców płaci 12 tysi na miesiąc !!!! Jest jeden myk trzeba mieć swoje paliwo
Opowiecie o stanowisku Kierownik Działu Kadr i Płac?? Wiecie, czy daja tu auto służbowe? Bo napisali, że tu trzeba reprezentować firmę przed organami zewnętrznymi: PIP, US, ZUS. No i aby tam dojechać, to ma się samochód od firmy czy trzeba na własną rękę się tam dostać?
Stanowisko kierownicze przez pierwsze 3 miesiące 4000 zł netto, potem 5000zł. Czy to prawa nie zdążyłem się przekonać :( Kwestie wynagrodzenia nie są najważniejszą sprawą. Najbardziej denerwującymi rzeczami jest brak organizacji i przerzucanie obowiązkami. Jesteś zatrudniony jako xyz, a dochodzą do tego zadania innych działów. Gdyż kogoś nie ma, ktoś się zwolnił. Lecz oczywiście nie zostaniesz w nie stopniowo wprowadzony, a rzucony na głęboką wodę. Masz to zrobić, nie ważne w jaki sposób. Gdy się pytasz o coś, nikt nic nie wie. Nawet przy zatrudnieniu kadry i zarząd nie wiedzeli, że potrzebują osoby na to stanowisko. Jeśli chcesz spróbować to już Twoja decyzja.
Odradzam pracę w tej firmie. Najpierw rekruter kontaktuje się z informacją o rozpoczęciu współpracy. Uzgadniacie termin a potem nie odbiera telefonów. Dział kadr nic nie wie, z osobami zarządzającymi nie można porozmawiać. Gdyż wiecznie są na ‘’spotkaniach”. Mimo kilku krotnego kontaktu nic nie zostało wyjaśnione. Przez nich zostałem na lodzie. Złożyłem wypowiedzenie w poprzedniej pracy, a ci mnie wystawili do wiatru. Pierwszy raz się spotkałem z takim zachowaniem. Jeśli to czyta prezes niech zrobi porządek z tym bałaganem !!!
Z prezesem nie udało mi się spotkać. Na początku mówili, że jest na spotkaniu potem przez tydzień go nie było. Jak jest prawda tego nie wiem. Wypowiedzenie złożyłem, gdyż miałem potwierdzoną informacje o rozpoczęciu pracy u tego pracodawcy. Na 2 umowach o pracę nie jest się w stanie funkcjonować.
Najbogatszy pracodawca w całym kraju jak nie w Europie.15 opłacanych miesięcznie ciężarówek stoi na placu a towar rozwożą samochody i kierowcy z wynajmu.Życze dalszych sukcesów
Czy nowo zatrudnione osoby w INDYK-MAZURY Spółka z o.o. Sp. k. otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Obcinają wypłaty za paliwo że niby za dużo zużyte, problem z wypłatami nie chcą wypłacać, nie ma komu jeździć
Kilka lat tam pracowalam i nie polecam. Firma prowadzi wiele nieuczciwych praktyk. -Kamery z podsluchem w miejscach niedozwolinych -Falszywe dokumenty, pod ktorymi jeszcze kaza sie podpisywac -Wyzwiska, ponizanie ze strony przelozonych i wspolpracownikow -Kradzieze dobr firmowych przez przelozonych-o ktore pozniej oskarzaja pracownikow. -Permanentna niewyplacalnosc Prosze na ta firme uwazac. Mam nadzieje, ze ktos w koncu sie za nich wezmie
Ze swojej perspektywy: - obłuda, firma prowadzona nieuczciwie - samemu się płaci za orzeczenie do celów sanitarnych - takie koszty są po stronie pracodawcy - oszczędzają na wszystkim, pracownicy często nie mają w czym pracować - i wiele innych....
Zaprowadzają ciężarówki na serwis po czym ginie paliwo i obciążają kierowców po prawie tysiąc złoty.Obciążenia od paliwa przez mięso, gdy za każdym razem wyjeżdżasz na minusowej wadze, po połamane pojemniki,ktore powinienes ogladac jeden po drugim majac ich na samochodzie okolo tysiac i w miedzy czasie telefony odbierac za ile gdzie będziesz.Im więcej jeździsz tym mniej zarabiasz.Ciezarowki z dnia na dzien zaczely im palic mniej o 2 litry w normie zakladowej .Trzeba jakieś głupoty na karcie drogowej wypisywać żeby się niby zgadzało a i tak zawsze paliwo im ginie.Wieksza część wypłaty w premi uznaniowej żeby było z czego zabrać .Zero szacunku dla kogo kolwiek.Nikt nie oczekuje od nich pieniedzy za darmo, tylko za swoją uczciwą pracę a co miesiąc człowiek zastanawiał się ile bedzie mial zabrane bo jak nie jedno wyjście to drugie a to za mięso a to za połamane pojemniki.Pół Ostródy tylko czeka na upadek tej śmiesznej firmy.Nie polecam nikomu. Prędzej czy później każdy potwierdzi słowa wyżej.
Potwierdzam. (usunięte przez administratora). Najnizsza krajowa na umowie a kilometrowka w premiach-bardzo nieuczciwa praktyka.
Pracy w administracji firmy rowniez nie polecam. Oczekuja ze bedziesz do dyspozycji 24h i jeszcze za to zabiora premie. "Premia" w duzej czesci jest skladnikiem wynagrodzenia, zeby mozna bylo bezkarnie zabrac czesc wyplaty pracownkom-firma jest z tego znana. Jak rowniez z atmosfery- lekko rzecz ujmujac. Krzyki, wyzwiska, ponizanie, na porzadku dziennym. Nie tylko od wspolpracownikow, ale tez od przelozonych. Ktos w koncu powinien to zglosic gdzie trzeba.
Nic sie nie zmienilo. Dyrektor zakladu ten sam. Uczciwych pracownikow ponizaja bez przerwy podczas kiedy elita najblizsza prezesowi kradnie tonami i sprzedaje na lewo Kto ma odrobine szacunku do siebie nie wytrzyma tam dlugo. Zdecydowanie nie polecam
Widzę ogłoszenie na Kadrową... Warto czy lepiej trzymać się z daleka?
Nie polecam pracy w tej firmie. Bardzo nieodpowiedzialne szefostwo, dyrektor, ktory nie potrafi zarzadzac zespolem. Czy pracownicy wypelniaja obowiazki sumiennie czy nie to i tak sa ciagle uwagi az do przesady i o absurdalne rzeczy. Albo ktos w koncu odchodzi albo przestaje sie starac i tak wyglada praca w tym miejscu. Obelgi i ponizanie na porzadku dziennym.
Ja tam pracowalem dosc dlugo i powiem tak- moze i daloby sie tam pracowac gdyby firma byla lepiej zarzadzana. Odwieczne klotnie dzialu handlu z transportem i magazynu z produkcja. Pomieszanie z poplataniem, nikt tego nie nadzoruje. I nie wiem nawet czy gdyby tych wszystkich problemowych ludzi, tomkow, mariuszow, andrzejow nie bylo to czy by pomoglo. Wszystko psuje sie od gory.
Ja tez sie zgadzam. Bylem tam kierowca i najwiekszym problemem byl kierownik transportu i handel. Szantaze i zastraszanie przez caly czas. Dyrekcja nie reagowala na skargi. Jeszcze jak byla karolina to kto kolwiek sie przejmowal dobrem pracownikow a teraz logistyka zajmuje sie handel. Calkowity balagan tam teraz. Polowa wyplaty w premiach ktore zabieraja. Zenada
Czy w INDYK-MAZURY Spółka z o.o. Sp. k. wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
firma oferuje wysokie wynagrodzenia. w rzeczywistosci na umowie, na ta kwote sklada sie najnizsza krajowa + premia. Premie nie sa wyplacane. Doiadujesz sie podcas rozmowy o prace, ze bedziesz zarabiac 5tysiecy, a po pierwszej wyplacie zostajesz z niewiele ponad 2tys.
Moim zdaniem ta firma chyli sie ku upadkowi. Nie polece pracy tam. Atmoafera straszna, docenienia 0 no i nieuczciwosc
W tej firmie dzieje sie coraz gorzej. Ludzie sie zwalniaja z powodu (usunięte przez administratora)i obcinania wyplat. Odradzam prace tam.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w INDYK-MAZURY Spółka z o.o. Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy INDYK-MAZURY Spółka z o.o. Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 16.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w INDYK-MAZURY Spółka z o.o. Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 0 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.
(real users)
- GoWork.pl 3 103 758
- LinkedIn.com 2 913 894
- Pracuj.pl 2 743 308
- OLX.pl 2 427 246
