Opinie DSV Global Business Services Warszawa - 650 opinii - GoWork.pl

DSV Global Business Services

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(650)

O nas

Dlaczego my?

Benefity

Przyjazna rekrutacja

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kontrowersyjny

24.08.2018 19:32

Inne

Tak czytam i czytam te opinie w stylu (usunięte przez administratora) Zanim dołączyłem do DSV to czytałem te Wasze opinie tutaj i miałem wątpliwości czy pójść na tą rozmowę kwalifikacyjną. Ale poszedłem. Przychodzę, pani w recepcji mnie przyjmuje, po kilku minutach przychodzi Monika z HR i pyta się czy chcę kawę - oczywiście się zgodziłem. Zobaczyłem jakieś czasopisma, tak przeleciałem je szybciutkko i wyciszyłem telefon (bo wypada). Za 5 minut Monika przynosi kawę i prowadzi mnie do pokoju, gdzie będzie rozmowa. Tu na chwilę przerwę... (usunięte przez administratora) od rzeczy, że trzeba czekać po 10-15 minut? Łola Boga! Tak Ci spieszno człowieku? To oni mają Cię zatrudnić, a nie Ty ich! Do jasnej wilgotnej ogarnijcie się. 15 minut to nie tragedia, czyż nie? Rozmowa kwalifikacyjna, trzech na jednego. Monika z HR i dwóch gości. (usunięte przez administratora) atmosfera. Od razu prześliśmy na poziom mieszany czyli troszkę żartów wplatanych między poważne kwestie i... nieustanny uśmiech, lekkość rozmowy, poczucie jakby się rozmawiało z (już) kolegami z pracy. Rozmowa z HR? Aplikowałem na techniczne stanowisko, więc Monika nie miała za dużo do popisu. Wspaniała kobieta (Taaaak... Piękna też! :) ), zadała pytania z kategorii HR i zamilkła, notowała gdy koledzy pytali mnie o techniczne sprawy. Później tylko wtrąciła się mówiąc o pakietach, benefitach itp po czym ulotniła się. Bo po co miała siedzieć i słuchać pieprzenia o technikaliach? Pozdrawiam Cię Moniko! :) Zgadza się, słyszę i widzę inne działy jak pracują. Są te gorsze i bardziej restrykcyjne, są też bardziej zrelaksowane. Ale jak czytam te wypociny to widać kto je pisze... Ci co nigdy nie zaznali prawdziwej pracy w życiu, ci co dawali ciała na każdym kroku, a potem byli rozczarowani, że zrezygnowano z nich. Ci, którzy zgodnie z powiedzeniem: "najmniejszy pies najgłośniej szczeka" zachowywali się jakby byli ekspertami od samego początku. A ja? Ja siedzę tu rok już i zamierzam dłużej. Możliwość awansu? Owszem jest jakaś, gdzieś tam jest szklany sufit, którego nie przejdziesz bo jesteś Jan Nowak, a nie Martin Hansen. W końcu to duńska firma. Jak Ci przeszkadza to zmień pracę ale nie mów mi, że nie ma rozwoju bo rozwój to tu jest - wystarczy zapytać się swojego menedżera o szkolenia. Albo wewnętrzne albo refundowane zewnętrzne. Wystarczy się wyrazić jasno czego chcesz i będziesz to mieć! A teraz pozdrawiam tych płaczących zwolnionych co chcą miliona benefitów, super atmosfery i czego tam jeszcze. Do pracy przychodzi się pracować! Taka jest definicja tego słowa! Jak zrozumiesz co to znaczy pracować to zrozumiesz, że DSV jest dla Ciebie bo tu nie trzeba robić nic więcej poza po prostu robieniem swojego, a jak robisz wiecej to Cię zauważą. Prędziej czy później. Ja wstaję rano i z radością wybieram się do pracy. Dlaczego? Bo mam świetnych kolegów, świetnego menedżera, owoce raz tygodniu, te standardy typu multisport i MediCover. Za mało? To nie aplikuj. Idź sobie bo tu trzeba mieć grubą skórę na (usunięte przez administratora) bo w kuchni mamy zajedwabiste poczucie humoru, mijasz ludzi na korytarzu i każdy uśmiechnięty. Dlaczego uśmiechnięty? No właśnie... Kawa niesmaczna? No tak... Stare automaty, które mają być wymienione. Taki lajf. Jak Ci nie pasuje to kup sobie swoją (usunięte przez administratora) wodna! Płacą za mało? To nie aplikuj. Według raportu płac 2017 czy 2018 trzymają się średniej. A jak płacą mniej to znaczy, że możesz zacząć tutaj karierę za jakieś 10-20% mniej, a potem się rozwinąć, prawda? Więc skończ biadolić. Mój przykład pokazuje, że te wszystkie komentarze to mżonki, bul dópy i krytycyzm ludzi, którzy nie mieli beznadziejnego szefa czy nędznej atmosfery. Tutaj tak nie ma. Zapraszam do DSV ludzi z pomysłem, uśmiechem, dystansem do siebie i poczuciem humoru. Reszcie podziękuję - nie macie pojęcia o czym mówicie bo albo byliście za słabi albo mieliście problem z przegadaniem problemu z menedżerem.

No nie wiem

29.08.2018 14:16

Inne

Za każdym razem jak zmieniałem pracę to aplikowałem też do DSV. Za każdym razem ktoś z HR po usłyszeniu moich wymagań finansowych mówił, że są zbyt wysokie i budżet to kwota taka i taka. Problem w tym, że budżet ten wynosił tyle ile zarabiałem w pierwszej pracy na studiach! A wymagania ogromne. Biegły angielski, programowanie, jakieś certyfikaty (de facto warte czasem po kilkanaście tys. zł), obsługa programów... Za trzecim razem dostałem też identyczną odpowiedź. Pani z HR stwierdziła, że to adekwatne do mojego doświadczenia. Problem w tym, że pracuje od kilku lat w dużo większych firmach, na dużo bardziej zaawansowanych stanowiskach i za dużo większe pieniądze. Pozdrawiam.

landzik

14.12.2018 10:42

Inne

to firma duńska. W Danii nie ma zwyczaju premii. Jest za to kasa 2x na święta (pod choinkę troche wiecej), 3 opcje ubezpieczenia zdrowotnego, multisport za grosze. Działy mają dodatkowo w zależnosci od poziomuu budżet na szolenia zewnętrzne, specjalisci nawet 4-6tys za jedno szkolenie. ale to juz trzeba coś sobą reprezentować i się angażować