Opinie o Kgs Manufacturing Poland Ropczyce KOLEJOWA

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(701)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ja

12.06.2019 14:29

Inne

Pod żadnym pozorem nie pakujcie się w to (usunięte przez administratora) Robota na hali produkcyjnej w której temperatura przekracza 40 stopni a pracownicy robią w długich rękawach i grubych spodniach. Pracowałem tam i żałuje decyzji ze tam poszedłem ale na szczęście mam inna prace lżejsza i za lepsze pieniądze. Masakra jakaś, (usunięte przez administratora) po prostu

ROB ROY

16.06.2019 17:13

Inne

Dlaczego tego nie zgłosicie do PIP? Czemu nie reagują na te warunki specjaliści od BHP? Rada Pracownicza,Związki Zawodowe? Czyżby się bali lub zostali uciszeni za pieniądze? Czy mają raczej niski iloraz inteligencji. Lub nie obchodzi ich nic wasze zdrowie. Tu nie chodzi tylko by wam wodę zapewniali. Tu chodzi o ludzkie zdrowie a nawet życie! Chyba że wolicie być niewolnikami?? Jeśli na hali temp. dochodzi do 40 C to człowiek odczuwa ponad 50C! Taka temp powoduje spowolnienie funkcji życiowych grożących nawet utratą życia? Temperatura na takiej hali nie powinna przekraczać 28C! Chyba że go work to zgłosi ale czytam że się sprzedali firmom i idą im na rękę? Jestem tu 1 raz ale takie warunki nie szokują jak czytam!?

Student prawa pracy.

26.06.2019 11:43

Inne

Jeśli pracodawca nie poczuwa się do odpowiedzialności by zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy. Pracownik ma prawo odmówić wykonywania obowiązków jeśli się źle czuje i nie jest w stanie pracować w takich warunkach, bez ponoszenia konsekwencji a przy tym zachowuje pełne prawo do wynagrodzenia. W innym przypadku wchodzimy na stronę PIP wybieramy zakładkę e-skarga i opisujemy problem z pracodawcą. Można też dołączyć załączniki tzn. zdjcia lu nagrania rozmów. A także określić czy zgłoszenie ma być jawne czy anonimowe. Bardzo prosty sposób, kilka minut i można rozwiązać problem z nieuczciwym pracodawcą. Wszystko w państwa rękach!!! Powodzenia w walce o godny byt!

Były

17.01.2019 18:52

Inne

Pracowałem tam i w wielu innych firmach. Pieniądze śmieszne warunki tragicznie, przestarzałe maszyny. Śmieszne podwyżki. Brak dodatków. Premia co 3 miesiące w małej kwocie. Nowi pracownicy zarabiają tle co starsi co duzo umia. Śmieszne postępowanie na spotkaniach o podwyżki i zmiany tematy ze strony firmy na inny nie związany z tematem spotkania. Ogolenie nie polecam. Ciagle zwlekanie na podania od pracowników w sprawie dodatków.

Marian

18.02.2019 18:50

Inne

Mało zarobisz. Nie warto. Już lepiej zajmij się gastronomią albo sprzedażą, na produkcji nie dość że niebezpiecznie to jeszcze mało pieniędzy.

Operator UTC CCS Manufacturing

23.02.2019 18:47

Inne

Dziwi się Pani? Przecież wiadomą rzeczą jest, że jak ktoś pracuje za marne pieniądze (często nawet kilkanaście miesięcy na umowę z agencji pracy) w hałasie i smrodzie, a ktoś z ,,nieprodukcyjnych" robi sobie w tym czasie dodatkowe przerwy stołówce, to człowieka chce sz*** jasny trafić. Operatorom wypomina się dłuższe siedzenie na przerwie, a to przecież oni muszą na cały ten cyrk zarobić. Przecież premie kwartalne, wydajność oraz to, że ,,biurowi" mają gdzie pracować zależy przecież w głównej mierze od nich. Ja się pytam: kiedy wreszcie poprawią się warunki na hali produkcyjnej? Przecież w tym smrodzie i hałasie nie da się wysiedzieć i trochę dziwię się operatorom, że oni tolerują takie warunki pracy. Znam dobrze mentalność tych ludzi i wiem, że jak im podniosą normy, to postękają, ponarzekają i będą dalej pracować. A podwyżki im nie są do niczego potrzebne, ponieważ jest grupa osób która siebie i innych nie szanuje. Są to tzw, (usunięte przez administratora) którym nie zależy na tym, aby godnie zarabiać pracując 40 godzin tygodniowo. Chodzą na nadgodziny, w przysłowiowym miesiącu zrobią dwa miesiące i się chwalą zarobkami. Mało tego, wyglądają na szczęśliwych! I jeszcze ten strach w oczach, gdy tzw. mistrz ,,każe przyjść na nadgodziny". Ludzie, wy nie widzicie jak aroganckie wobec pracowników mamy obecnie kierownictwo i przełożonych. Przykre, ale prawdziwe :(