Opinie o Kgs Manufacturing Poland Ropczyce KOLEJOWA

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(701)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nick

23.09.2023 20:53

Pracownik

Czasami się zastanawiam czy jestem w miejscu gdzie pracującą dorośli ludzie czy w przedszkolu! Czy kierownictwo jest po to żeby to wszystko jakoś hulało ,miało ręce i nogi czy po to żeby wepchnąć te firmę w jeszcze większe (usunięte przez administratora) niż jest w tym momencie.Panie kierowniku wziąłby się pan wkoncu za robotę i zaczął myśleć logicznie bo jak widzę z tym u pana ciężko ! Myślisz że jak pozmieniasz ludzi na liniach to rozwiążesz problemy!? Od początku trzeba było wziąć się za pewne osoby nauczyć ich jak mają pracować a nie przymykać oko na ich nieróbstwo, teraz sami macie efekty! Ale to przecież były dziewczynki..... jak widać te dziewczynki narobiły tyle bubli że ciągną firme na (usunięte przez administratora). Poza tym nie ma myślenia i planowania z wyprzedzeniem żeby były komponenty na czas żeby było wgl czym pracować a nie że śrubokręty trzeba z domu przynosić.... taka american koroporejszyn a bida jak w krajach trzeciego świata. Wstyd! Problemy nie są wgl rozwiązywane, inżynierowie mają wszystko gdzieś, najlepiej się schować jak dziecko w kącie i uważać żeby ktoś czasem mnie nie zauważył i nie kazał coś zrobić... nie daj boże naprawić.,.No chyba że ma przyjechać pan M wtedy tak strasznie chodzą i robią że normalnie śmiać się chce,, gra godna Oscara..!Można mówić zgłaszać i prosić ale każdy na wszystko gdzieś a jak przyjdzie co do czego to się każdy wszystkiego wypiera i oczywiście winny za całe zło tego świata jest pracownik...Drogi pracowniku pamiętaj chociaż byś się (usunięte przez administratora)i tak nie usłyszysz dobrego słowa.! O lepszej kasie nie wspomne..premie zgraniaja tylko (usunięte przez administratora) i lizusy którzy oczywiście oprócz włażenia kierownictwu w (usunięte przez administratora) nie robią kompletnie nic..!!! Ale ciemnocie można wcisnąć że firma pod kreską że trzeba podnieść sprzedaż bo nie ma kasy! No niestety droga władzo nie jesteśmy ciemnogrodem od entera jak to stwierdził były kierownik! Widzimy co się dzieje! Nowe bety rozbijają się na parkingu i na to was stać! Mam nadzieję że pan M zrobi z wami wszystkimi porządek!

Pracownik

26.09.2023 21:31

Pracownik

Ogarnijcie się, żaden M czy inna litera alfabetu nie zmieni dopóki mentalność ludzi się nie zmieni, to ludzie tworzą miejsce pracy. Cały ten Carrier może potrafił się odnaleźć kiedy klepali kilka sztuk dziennie i oto cała produkcja, czasy się zmieniły lecz dalej mentalność przed ery kamienia łupanego pozostała. Rację przyznam, firma jest bardzo źle zorganizowana i poprawy nie widać od dłuższego czasu.

Tomus

28.09.2023 21:21

Pracownik

Tu nie ma kompletnie zarządzania, nic ci menagery nie widziały i nie maja pomysłów zadnych na poprawę, jak można zarządzać zakładem i produkcja nie mając do tego kwalifikacji doświadczenia i dobrej szkoły wyższej ?! Jak nie powiem kto ciagle tu robi od początku i nigdy nic innego nie widział , jak tu ma być dobrze ?! Organizacja i zarządzanie to dno ! Nie wspomnę już o czymś takim jak planowanie - przecież to się kupy nie trzyma i ciagle zmieniają bo nie potrafią choć na 1 zm ustawić

xyz

15.07.2023 06:02

Inne

Można zobaczyć gołym okiem jak bardzo w ostatnim czasie przybyło komentarzy na temat pracy w Carrier. Przychodząc do tej firmy myślałxm, że będzie super. Niestety po jakimś czasie zaczęły lecieć bezsensowne zwolnienia pracowników elektroniki, po czym znowu ich zatrudnili. Bezsensownie. Kierownictwo próbuje wprowadzić zmiany na produkcji, aby ''firma się rozwijała'', a jeżeli coś nie wychodzi, to nie potrafią się przyznać do popełnionego błędu. Na temat tego miejsca można by naprawę wiele napisać. Ale po co? koniec końców i tak usłyszymy motto firmy: '' Jak się nie podoba, to się zwolnij'' i na tym kończy się jakakolwiek dyskusja. Podsumowując: Cały czas się coś tu dzieje, są wprowadzane zmiany niekoniecznie zawsze dobre, ale jednak są. Liderzy czy też pracownicy produkcji z H2 jak i H3 są świetni, bez wyjątku. Proszę kierownictwo aby nie zepsuć tak wyjątkowego miejsca. W końcu praca to prawie nasz drugi dom. :) Pilnujcie aby Ci najbardziej doświadczeni i umiejętni w tej pracy NIE ODESZLI. Pozdrawiam serdecznie.

xyz

08.08.2023 22:50

Pracownik

Tak, była chwilowa redukcja. Po niespełna miesiącu osoby zwolnione wróciły na produkcję. Jeżeli chodzi o wprowadzone zmiany na produkcji - można tu dużo wymieniać ale cały czas się coś zmienia. Moim osobistym zdaniem warto tu przyjść i spróbować. Łatwo napisać anonimową wiadomość i pisać różne rzeczy... Ale nie ma to jak samemu się przekonać czy jest warto. :) Ja jestem osobą zadowoloną z pracy.

Iwona

25.08.2023 10:44

Były pracownik

Masz rację, każdy ma prawo do opinii do napisania różnych rzeczy. Jeżeli chodzi o pracę to nie jest ciężka, wręcz przeciwnie jest prosta jak się nauczy współpracować i co jest do czego. Z drugiej strony z czego pracowałam, było ciężko się dowiedzieć podstawowych informacji osób z góry i gdzie dowiadywałam się od osób gdzies przypadkiem. Po za tym mi osobiście... Te grupki na smartcelu są mega śmieszne jak cała ta linia

Magdalena

09.11.2021 17:58

Pracownik

Ta firma poprzez kadrę zarządzającą stacza się na (usunięte przez administratora) Pani Prezes nie potrafi zarządzać firmą, w oponach jej sie nie udało i tutaj próbuje wprowadzać swoje nic nie warte pomysły. Wyrzucenie ogromnej kasy na Panów z CCO było największym błędem tej Pani. Wszyscy pracownicy poczuli się niedocenieni, morale w firmie spadły do zera, potraktowała tym zagraniem wszystkich jak nic nie znaczących pracowników. Tą kasę można było o wiele lepiej spożytkować. Dodatkowo kasa ta została wyrzucona w błoto, nic nie wnieśli do firmy. Teraz przyjeżdżają Panowie z Meksyku i innych stron świata, aby pokazać że coś się u nas dzieje. Żałosne Pani główna kadrowa (HR) nie potrafi zatrzymać najlepszych pracowników, tylko głupkowato się uśmiecha na spotkaniach. Nie ma w tej firmie ścieżki kariery, przyjęliśmy Cię na dane stanowisko to się ciesz, na awans nie masz szans. Szkoleń w tej firmie jest okrągłe 0 w roku, a kadry i tak ogłoszą że 100% zaplanowanych szkoleń odbyło się. W tej firmie działu HR nie ma, przyjmują ludzi na szybko i to z łapanki tak aby wypchać dziury po doświadczonych pracownikach których w tej firmie prawie już nie zostało. Kto ma okazję to ucieka z tej firmy. Pan Dyrektor Gaśnic to kolejny gwóźdź do trumny w tej firmie. Zero kompetencji, traktowanie wszystkich z góry, to w jego stylu. Zero pomysłu i samodzielności w podejmowaniu decyzji, marionetka Pani Prezes.

Mariusz

12.09.2022 22:42

Pracownik

Jeszcze do tego Ta swinia kierownik marcin powinien już dawno do zwolnienia pójść a nie pchać się na stanowisko kierownika i zero pojęcia o robocie tylko żeby zgnoic pracownika i tyle ale wkoncu targi na kogoś i wtedy będzie żałował

Zawiedziony

13.07.2023 23:41

Były pracownik

Właśnie został wyrzucony kierownik produkcji elektroniki jak jakiś śmieć. Tak właśnie tutaj się traktuje ludzi którzy coś chcą zrobić dla firmy i się starają!!! To chyba nie tędy droga panie M. Istny cyrk.

Kamila

04.07.2023 20:20

Kandydat

O co chodzi z tą elektroniką? Dostałam propozycję pracy tam ,ale po przeczytaniu opinii nie wiem czy jest sens . Może się ktoś wypowiedzieć czy warto w jakimś stopniu ? Czy lepiej odpuścić i poszukać czegoś innego ? Co robi się na tym stanowisku??

Miśka

05.07.2023 23:37

Pracownik

Dokładnie, zgadzam się w 100%. Jak już koniecznie chcesz iść do poszukaj sobie dobrego specjalistę od zdrowia psychicznego. Bo z czego widzę też po opiniach że są osoby które myślą żeby zejść z tego świata to samo mówi za siebie. Po za tym chcesz pracować z plotkarami, gdzie wszystko najlepiej wiedzą jak było co kto powiedział jakby były z boku. Czy choćby nawet jako pracownik no sorry jest sajgon, robisz 1500 rzeczy gdzie nie dostaniesz nawet złamanej złotówki premii czy podwyżki, ba słowa dziękuję. Tylko pretensje od lidera że tego nie zrobiłaś a jak chcesz zrobić to dostajesz kolejne pretensje od kierownika że nie siedzisz na stanowisku (pozdrawiam w tym miejscu kierownika Maćka, w sumie też Arka gdzie są siebie warci i nie doceniają ludzi). Jeżeli właśnie chodzi o docenianie ludzi.... W momencie jak wyjdziesz z inicjatywą czy chcesz zrobić na + dla firmy czy zespołu to święta trójca kierownicza będzie Cię kopać dołek a liderzy będą pomagać. Pomijając zastraszanie, nękanie i napastowanie które są codziennością to polecam tą firmę

Burek

06.07.2023 06:09

Inne

Kadro kierownicza zakładu Carrier zwłaszcza elektroniki na czele z panem nowym dyrektorem i kierownikiem produkcji ludzie zastanówcie się co wy robicie z tymi pracownikami macie wiele fajnych osób zaangażowanych i dobrze wykonujących swoją pracę uszanujcie to i pozwólcie tym ludziom pracować spokojnie zwłaszcza chodzi tu o spokój psychiczny to co się teraz dzieje jest nie do wytrzymania dobrze tutaj piszą że wiele ludzi musi chodzić do psychiatry. Trochę szacunku dla pracownika z produkcji bo dzięki niemu ta firma istnieje i od tego pracownika wszystko się zaczyna trochę szacunku droga kadro kierownicza!!! bierzecie za to ogromne pieniądze!!! a taki pracownik marne grosze !!!

Były pracownik

27.06.2023 10:37

Były pracownik

Firma ma bardzo duży potencjał, jest kilka osób z którymi można merytorycznie porozmawiać, które chcą wprowadzić coś dobrego, ale niestety często odbijają się od ściany ze względu na chaotyczne zarządzanie, brak stałych decyzji. Zarządzający z zagranicy nie pozwalają podejmować żadnych decyzji na miejscu. Żaden dyrektor się nie nadaje, każda osoba która przychodzi na to stanowisko wie, że zagości na nim maksymalnie 1,5 roku... co wprowadza dodatkową atmosferę zastraszenia i obniża morale. Na produkcji gaśnic brak szacunku do pracowników innego szczebla, ze względu na stałą rotację. Przykro patrzeć, jak wiele fajnych osób musi pracować i odnajdywać się w tym młynie.

Xp.18

01.07.2023 08:20

Były pracownik

Nie tylko na produkcji gaśnic jest brak szacunku do drugiego człowieka na elektronice wcale nie jest lepiej. Nowa kadra kierownicza pięknie opowiada co to nie zrobią jakie będą plany z tyg, wyprzedzeniem, a tak naprawdę nie potrafią ogarnąć podstawowych materiałów niezbędnych do dalszej produkcji. Podnoszenie norm i śrubowanie pracownika do granic możliwości fizycznych gdyż brakuje ludzi (pracownicy odchodzą sami widząc ten bezsens istnienia firmy). Wielu świetnych ludzi odchodzi. Firma nie robi sobie nic z tego skoro przyjdą najwniacy z agencji Manpower wykorzystywani przez firmę Carrier manafactura polska. (usunięte przez administratora)

Daria

03.07.2023 09:06

Pracownik

Jeżeli chodzi o śrubowanie pracownika coś w tym jest, warunki pracy są nie spółmierne raz do pensji, dwa do tego że jak coś jest zaplanowane prze planistę to w 70-80% czegoś nie ma lub trzeba czekać aż przyjdzie z magazynu czy aż magazyn ogarnie materiał z podgrodzia. Raczej liczę na cud, jeżeli ta firma wyjdzie pod tym względem na prostą to jedno. Po drugie, drogi użytkowniku masz wiele racji o funkcjonowanie tej firmy, ale też nie ma co się dziwić jeżeli chodzi o traktowanie pracowników. Bo ta firma ich traktuje gorzej jak zwierzęta w zoo, ba, bym była skłonna powiedzieć że nimi się by bardziej się przejęli niż pracownikami. Nie ma co ukrywać, że tak dobrze traktują pracowników, że kilku z nich chodzi do psychiatry, czy też próbowało (usunięte przez administratora) poprzez traktowanie czy presje wywołaną przez kierownictwo. Pozdrawiam :) P.S. Pozdrawiam cały cyrk z biura na H2 i H3, zastanówcie się co robicie i co mówicie zanim ktoś przez was zejdzie z tego świata.