opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

OPAKMET Spółka z o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 624 ocen
Opinie(1341)
Dodaj opinię
Oferty pracy(7)
Aktualności(4)

Opinie(1341)

Dodaj opinię
Oferty pracy(7)
Aktualności(4)
Logo
  • O nas
  • .
  • Dlaczego My
  • .
  • Procesy
  • .
  • Certyfikaty
  • .
  • Sygnaliści
  • .
  • Kontakt

O nas

Dlaczego My

Procesy

Certyfikaty

Sygnaliści

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Włocławek
  • Toruń
  • Grudziądz
  • Gniezno
  • Konin
  • Brodnica
  • Inowrocław
  • Września
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Inowrocław
  • Jacewo
  • Kłopot
  • Balin
  • Marulewy
  • Gnojno
  • Miechowice
  • Sławęcinek
  • Cieślin
  • Latkowo
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Inowrocław
  4. /
  5. Opinie o OPAKMET Spółka z o.o.

Opinie

Opinie o OPAKMET Spółka z o.o. Inowrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 14

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o OPAKMET Spółka z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    anonim

    05.03.2024 14:47

    Inne

    Chciałbym się zorientować w liczbie potencjalnych nadgodzin, takie pytanie już wcześniej zostało zadane ale nie widzę konkretniej odpowiedzi na nie. myślę oczywiście o pracy spawacza, od paru dni jest wystawiona oferta z oznaczeniem pracy od zaraz. z jakich powodów prowadzone są teraz nabory?
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    05.03.2024 16:47

    Pracodawca

    Dziękuję za zainteresowanie naszą ofertą pracy! Chciałbym podkreślić, że dołączając do naszego zespołu, nie tylko zyskasz możliwość pracy w dynamicznym środowisku, ale także możesz być częścią nowych projektów. Wraz z rozbudową działu spawalniczego, otwieramy drzwi dla kreatywnych i zaangażowanych osób, które chcą rozwijać się w swojej dziedzinie. Liczba potencjalnych nadgodzin wynosi 36 miesięcznie, co może zapewnić dodatkową elastyczność finansową. Zachęcam Cię do przesłania CV i dołączenia do naszego zespołu. Pozdrawiamy, Opakmet Team
    ReviewUserIcon
    Frezer z nad morza

    28.02.2024 21:37

    Kandydat

    Witam... Za jakiś czas się przeprowadzam do Inowrocławia... Jakie macie stawki dla samodzielnego operatora frezarki z kilkuletnim stażem? Obecnie pracuje ponad 5 lat na sinumeriku
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    04.03.2024 19:00

    Pracodawca

    Jesteśmy wdzięczni za wyrażone zainteresowanie możliwością dołączenia do naszego zespołu. Chcielibyśmy przedstawić aktualne stawki wynagrodzenia na stanowisku frezera CNC, które wahają się od 38 do 43 PLN brutto za godzinę, uwzględniając różnice w umiejętnościach i doświadczeniu kandydatów. W naszej firmie cenimy indywidualność i wkład każdego pracownika. Dlatego też jesteśmy przekonani, że Twoje umiejętności i doświadczenie mogą stanowić znaczący wkład w rozwój naszej firmy. Jeśli chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, zachęcamy Cię do przesłania swojego CV. Jest to doskonała okazja, by dołączyć do dynamicznego środowiska pracy i rozwijać swoje umiejętności wraz z nami. Oczekujemy na Twoje zgłoszenie i mamy nadzieję na przyszłą owocną współpracę. Z wyrazami szacunku, Opakmet Team
    ReviewUserIcon
    FzM

    05.03.2024 14:19

    Kandydat

    Dziękuję za odpowiedź... być może odezwę się w przyszłym roku
    ReviewUserIcon
    Poszukujący pracy

    03.03.2024 00:26

    Kandydat

    W ogłoszeniach szukacie młodych, piszecie że nauczycie. Czy facet przed pięćdziesiątką któremu nie w głowie wyjazdy , rodzina ustabilizowana ma jakiekolwiek szansę?
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    04.03.2024 19:07

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie naszymi ogłoszeniami rekrutacyjnymi. Chcielibyśmy podkreślić, że w naszej firmie priorytetem jest profesjonalizm i umiejętności kandydatów, niezależnie od wieku czy życiowej sytuacji. Oferujemy pracę zmianową bez wyjazdów, co może być atrakcyjne dla osób mających ustabilizowane życie rodzinne. W procesie rekrutacji dokładamy starań, aby wybierać kandydatów z różnym doświadczeniem zawodowym, dając możliwość rozwoju i wdrożenia na dane stanowisko. Zależy nam na odpowiedzi na każde wysłane CV oraz na znalezieniu najlepszego kandydata dla naszej firmy, niezależnie od wieku czy innych czynników. Zachęcamy więc do aplikowania i dalszej współpracy. Z poważaniem, Opakmet Team
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.02.2024 21:32

    Inne

    Cześć : ) jest taka oferta na lakiernika w malarni natryskowej. Właśnie wyczytałem ten punkt związany z tym, że „ucieszy nas Twoje doświadczenie w pracy na stanowisku lakiernika”, w tym zakresie będę musiał niestety Pracodawcę rozczarować ale gwarantuje, że szybko się uczę. Zastanawiam się mimo wszystko jaka ja stawkę mogę mieć zaproponowana a jaka osoba z doświadczeniem?
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    28.02.2024 07:52

    Pracodawca

    Cześć, lakiernik z doświadczeniem może liczyć na stawki między 27,00 do 30,00 zł na rękę. Zależy nam na pozyskaniu pracowników, którzy mieli już styczność z malowaniem natryskowym. Jeżeli jest Pan zainteresowany to prosimy w pierwszym etapie o przesłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie dostępne na olx lub na Goworku. Pozdrawiamy,
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    29.02.2024 06:36

    Pracodawca

    Cześć, Dziękuję za zainteresowanie ofertą. Feedback po przeprowadzeniu procesu rekrutacji jest dla nas ważny, nawet jeśli nie zostaniesz wybrany do zatrudnienia. W miarę możliwości staramy się udzielać informacji zwrotnej wszystkim kandydatom, aby pomóc im w dalszym rozwoju zawodowym. Jeśli zdecydujesz się na udział w procesie rekrutacyjnym, zapewniamy, że Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona, a Ty otrzymasz od nas odpowiedź. Dziękujemy za zainteresowanie i czekamy na Twoje CV. Pozdrawiamy,
    ReviewUserIcon
    Spawacz 123

    27.02.2024 14:03

    Kandydat

    Witam, na jakie zarobki może liczyć doświadczony i wykwalifikowany spawacz? I czy jest możliwość zwrotu kosztów dojazdu dla osób z po za miejscowości? Pozdrawiam.
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    28.02.2024 08:18

    Pracodawca

    Dzień dobry, spawacz z doświadczeniem w naszej firmie zarabia od 29,00 zł do 35,00 zł na rękę. Ostateczną stawkę proponujemy po wykonaniu próbek spawalniczych. Na chwilę obecną nie zwracamy kosztów dojazdu, ale jest to kwestia którą możemy rozważyć. Jeżeli jest Pan zainteresowany to zapraszamy do kontaktu. Pozdrawiamy,
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.02.2024 02:54

    Inne

    Niektórzy tu wątpili widzę w sens podwyżek w firmie, no a jak to wyszło w praktyce?? Po Nowym roku podnieśli jakoś te stawki? Interesuje mnie dokładnie oferta kierownik logistyki wewnętrznej. Ogłoszenie jest ale zarobków podanych - brak.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.02.2024 17:10

    Pracownik

    Takie wypłaty chyba z sobotami i nadgodzinami.
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    20.02.2024 20:01

    Pracodawca

    Przepraszamy za niejasność. Stawka netto podana w informacji dotyczy podstawy wynagrodzenia, bez uwzględnienia dodatkowych elementów, takich jak nadgodziny. Dodatkowe godziny pracy są rozliczane zgodnie z obowiązującymi w firmie standardami i przepisami dotyczącymi wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i pracę w dni wolne.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.02.2024 10:39

    Inne

    Monter konstrukcji stalowych jakie ma te 2 zmiany co w ofercie wspominają? Ranna i popołudnie ? Czy inne jakies ? Bo przeważnie są takie, ale wolę się upewnić, bo już np. nocki mi nie pasuje kompletnie. Dziękuję z góry
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    19.02.2024 11:27

    Pracodawca

    Dzień dobry, tak jest to praca II zmianowa (Ranna i popołudniowa).
    ReviewUserIcon
    @tomaspaw

    11.02.2024 18:21

    Inne

    Witam czy mozna pobierać od państwa pracę na zlecenie
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    13.02.2024 07:43

    Pracodawca

    Witam, proszę sprecyzować swoje pytanie. Czy dotyczy to pracy na umowę zlecenie czy przyjmowania zleceń jako podwykonawca?
    ReviewUserIcon
    Ok

    11.01.2024 20:43

    Inne

    @Pracodawca tylko pytanie czy podwyzka obowiązuje pracowników którzy mają stawkę większą od najniższej krajowej ?
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    12.02.2024 10:44

    Pracodawca

    (usunięte przez administratora) zmiany wynagrodzeń od Nowego Roku dotyczyły blisko 200 pracowników. Są pracownicy których wynagrodzenie zmieniło się chociażby od września 2023 r., stąd nie otrzymali aneksów teraz. Proszę z pytaniami o wynagrodzenia kierować się tylko i wyłącznie do przełożonych. Napisanie komentarzy anonimowo na Goworku nie rozwiązuje sprawy i nie rozjaśnia Waszych wątpliwości w tej sprawie. Pozdrawiamy,
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    13.02.2024 07:38

    Pracodawca

    Witamy, podwyżka objęła wszystkich pracowników, którzy spełniali wymagania do jej otrzymania. Oprócz nielicznych pracowników z najniższą krajową wzrost wynagrodzenia objął wszystkich spełniających wymagania matrycy kompetencji. Rocznie stawiamy pracownikowi cel do osiągnięcia, nauczenie się czegoś nowego, obsługę nowej maszyny czy zmianę metody spawania. Oceniamy dotychczasowe osiągnięcia, umiejętności i zaangażowanie. Taka ocena jest podstawą do otrzymania podwyżki niezależnie od dotychczasowego poziomu zarobków. Pracownicy mają szansę rozwoju, uzależnioną od ich zaangażowania. Średnia podwyżka dla pracowników powyżej najniższej krajowej wyniosła 6%.
    ReviewUserIcon
    Ok

    10.01.2024 19:39

    Inne

    Czy przewidywane są jakieś podwyżki dla pracowników ze względu na wzrost najniższej krajowej od nowego roku ?
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    10.01.2024 19:51

    Pracodawca

    OCZYWIŚCIE, ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM RADY MINISTRÓW z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. Na podstawie art. 2 ust. 5 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. z 2020 r. poz. 2207 oraz z 2023 r. poz. 1667) zarządza się, co następuje: § 1. Od dnia 1 stycznia 2024 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4242 zł. § 2. Od dnia 1 stycznia 2024 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 27,70 zł. § 3. Od dnia 1 lipca 2024 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4300 zł. § 4. Od dnia 1 lipca 2024 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 28,10 zł. § 5. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2024 r.
    ReviewUserIcon
    KM

    11.01.2024 12:51

    Pracownik

    konkretna
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.12.2023 12:15

    Inne

    Witam, tak jak wskazano wcześniej żeby śledzić oferty na portalach to mnie właśnie wyskoczyła ta dla technologa ds. pakowania i opakowań. Zakres wymóg rzecz jasna spełniam, stąd moje zainteresowanie. proszę o opinie na temat pracy aktualnych pracowników. Ilu kolegów docelowo pracuje teraz na jednym dziale? jaka jest atmosfera? czy na tym stanowisku jest sama podstawa czy również jakaś premia lub dodatek? Nie widzę tu informacji w opisie
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    05.12.2023 13:20

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie się naszą ofertą pracy. Cały dział technologiczny składa się z 18 pracowników. Stanowisko technologa ds. pakowania to zupełnie nowe stanowisko. Atmosfera jest dobra, co możemy potwierdzić długim stażem pracowników w tym dziale. Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii wynikającej z umowy – szczegóły mogą być przedstawione podczas rozmowy. Zachęcamy do przesłania CV, Pozdrawiam,
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.11.2023 01:57

    Inne

    Czy na tego pracownika sekretariatu dostać to się można jeszcze ? Coś tu z września widziałem, ale jak w tę ofertę wchodzę to tylko na całą stronę komunikat, że nie znaleziono takiej oferty. Czego oni tam teraz w ogóle wymagają? Bo nawet nie poczytam nic już w tym ogłoszeniu pustym
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    01.12.2023 09:20

    Pracodawca

    Dzień dobry, w firmie Opakmet nie było prowadzonej rekrutacji na stanowisko pracownika sekretariatu. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ofertami pracy, które dostępne są na portalu olx, Gowork oraz stronie firmowej Opakmetu.
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    04.12.2023 11:27

    Pracodawca

    Witam, na chwilę obecną nie przewidujemy na początek 2024 roku dodatkowego zatrudnienia na stanowiska biurowe. Nasze aktualne ogłoszenia znajdziecie Państwo na portalu olx, Gowork oraz stronie firmowej Opakmetu w zakładce "Kariera". Zachęcamy do zapoznania się z ofertami pracy. Pozdrawiamy,
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.11.2023 19:59

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Pracodawca

    27.11.2023 12:19

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię. Firma Opakmet zatrudnia obecnie prawie 400 pracowników co jest rekordem w historii firmy. Podstawę funkcjonowania - 95% składu tworzą pracownicy z długim stażem, specjaliści w swoich dziedzinach. Rotacja wśród nowych pracowników jest taka sama we wszystkich firmach z branży, ponieważ każdy musi znaleźć pracę odpowiednią dla siebie. Bardzo się cieszymy, że tak wielu nowych pracowników zostaje z nami na dłużej. Staramy się doceniać każdego pracownika i przykro nam, że Twoje doświadczenie z naszą firmą jest negatywne. Życzymy powodzenia w kolejnej pracy.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    03.12.2023 20:40

    Pracownik

    Sami chyba się oszukujecie 400 pracowników chyba z tymi zwolnionymi.
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - OPAKMET Spółka z o.o.

    Osoba do prac pomocniczych na lakierni (l.proszkowa lub l.mokra)

    OPAKMET Spółka z o.o.

    LocationIcon

    Inowrocław

    WalletIcon

    39 - 46 PLN / h

    Sprawdź ofertę
    Osoba do prac lakierniczych - pojazdy szynowe (lakiernia natryskowa )

    OPAKMET Spółka z o.o.

    LocationIcon

    Inowrocław

    WalletIcon

    39 - 46 PLN / h

    Sprawdź ofertę
    Osoba obsługująca maszyny CNC z możliwością przyuczenia

    OPAKMET Spółka z o.o.

    LocationIcon

    Inowrocław

    WalletIcon

    33 - 46 PLN / h

    Sprawdź ofertę
    Osoba obsługująca krawędziarki CNC

    OPAKMET Spółka z o.o.

    LocationIcon

    Inowrocław

    WalletIcon

    39 - 46 PLN / h

    Sprawdź ofertę
    Osoba wykonująca prace szlifierskie

    OPAKMET Spółka z o.o.

    LocationIcon

    Inowrocław

    WalletIcon

    34 - 36 PLN / h

    Sprawdź ofertę
    Osoba wykonująca prace spawalnicze TIG stal nierdzewna i aluminium

    OPAKMET Spółka z o.o.

    LocationIcon

    Inowrocław

    WalletIcon

    47 - 57 PLN / h

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Dominika

    01.12.2023 10:56

    Inne

    Ze dwa tygodnie temu jedna Pani już pytała wstępnie o pracę na kontroli jakoś a z tego co widzę oferta wczoraj wróciła. Czy tak trudno jest się dostać? brał może ktoś udział teraz niedawno w rekrutacji i się na jej temat wypowie?
    Company logo
    OPAKMET Spółka z o.o.

    01.12.2023 12:16

    Pracodawca

    Dzień dobry! Podczas rozmowy kwalifikacyjnej omawiamy wszystkie aspekty pracy na stanowisku kontrolera jakości. Kandydat jest oceniany na podstawie krótkiego testu wiedzy z zakresu podstaw rysunku technicznego oraz obsługi narzędzi pomiarowych. Na podstawie wyników testu oraz posiadanych kwalifikacji i doświadczenia oceniamy kandydata i podejmujemy decyzję o ewentualnym zatrudnieniu. Oczywiście, oprócz tych formalności, dla nas kluczowe jest zaangażowanie i chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Jeśli podzielasz nasze podejście i jesteś gotów dołączyć do dynamicznego zespołu, serdecznie zapraszamy do składania aplikacji. Mamy nadzieję, że będziemy mieli okazję poznać Cię bliżej i wspólnie tworzyć nasz zespół.
    ReviewUserIcon
    Włoski ogier

    28.10.2023 15:09

    Kandydat

    Czy polecacie tą firme? Stabilne zatrudnienie? Mozna w spokoju pracowac?
    ReviewUserIcon
    Kulfon

    29.10.2023 17:18

    Kandydat

    Na jakim to dziale?
    ReviewUserIcon
    Serek

    22.11.2023 07:56

    Pracownik

    Syn prezesa to dożywotnie stanowisko. Nie wymaga doświadczenia. Polecam
    ReviewUserIcon
    Sylwia

    13.11.2023 20:03

    Inne

    Co myślicie o stanowisku Kontroler Jakości? Jak z obowiązkami i wynagrodzeniem? Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    czerwona twarz

    18.09.2023 11:49

    Inne

    I pamiętaj pracowniku, jeżeli pracodawca karze ci płacić za palenie, masz prawo to odliczyć z kosztów uzyskania przychodu! Tak jak pracodawca musi to ująć w dochodach!! I to jest przestępstwo skarbowe , jeżeli pracodawca nie ujawni tego dochodu!!
    ReviewUserIcon
    Na hejnał w pakosci

    17.08.2023 23:27

    Kandydat

    Przyjmują aktualnie na montaż?
    ReviewUserIcon
    Finlandia

    15.09.2023 15:25

    Pracownik

    Gdzie smieszna stawka? Na montazu? Dominik G chwalil sie ostatnio ze ponizej pieciu tysiecy nieschodzi. A bywalo i po 7tys
    ReviewUserIcon
    Żubrówka

    15.09.2023 17:32

    Pracownik

    Jak się robi sobote, niedziele to się ma ;)
    ReviewUserIcon
    liść

    31.08.2023 10:00

    Kandydat

    W tej firmie wystepują jakieś premie np. na święta?
    ReviewUserIcon
    xd

    02.09.2023 23:52

    Pracownik

    tak.200 zł pod warunkiem jeśli nie korzystasz z l4- zwolnienia lekarskiego przez cały rok
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.08.2023 22:16

    Pracownik

    Sami się już gubią w jednym ogłoszeniu piszą że posiadają 300 pracowników w drugim 350 a pełno mają za bramą tylko dyrektor nie chce dać kluczy do bramy żeby weszli i pracowali żenująca jest ta firma schodzi na psy ośmiesza się coraz bardziej.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w OPAKMET Spółka z o.o.?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.08.2023 05:06

    Pracownik

    Firma bardzo dobra ale niestety kompletny brak organizacji pracy. Od początku miesiąca roboty zero łazisz ściemniasz po kątach a później po 15 ogień trzeba obroty zrobić. Prezes i dyrektor otacza się zakłamanymi ludzmi w koło mówią że jest dobrze a budzą się na koniec miesiąca i później odbija się to na pracowniku. Do biur powinny być zatrudniane osoby z kompetencjami a nie dużymi cyckami. Na działach robią się kliki rodzinne co za tym idzie zwykły pracownik nie ma polotu. Firma jakby pracowała systematycznie od początku miesiąca (planiści) to by obroty miała dwa razy większe a tak ciągła gonitwa od połowy miesiąca. A i w zakładzie rządzą już Ukraińcy także resztę sobie dopowiedzcie.
    ReviewUserIcon
    .

    13.06.2023 21:26

    Pracownik

    Nie przychodz do pracy jeśli nie masz tu znajomosci. Arek C.- myśli jak jest w związku z brygadzistką to mu wszystko wolno, ludzie przez niego odchodzą z lakierni. Wywyzszanie ze jest najlepszym lakiernikiem a najwiecej po nim poprawek- dużo mówi, mało robi i krytykuje innych. Komuś zwróci uwagę, że źle zrobił to jest dobrze, a jak mu się zwróci uwage …to aż śmiesznie (wstyd) się na to patrzy i słucha przechodząc przez lakiernie mokrą. Że jeszcze nikt nie zrobił z tym porządku to ja nie wiem. No tak- znajomości.
    ReviewUserIcon
    Ok

    17.07.2023 00:34

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)Wymagają od ludzi wielkiej dokładności i staranności a płacą im najniższą krajową. Do tego brak szacunku dla pracowników i ciągle przepychanki. Dziwią się czemu tak słabo robota idzie i czemu ciągle poprawki ale ja się nie dziwię bo za przysłowiową (usunięte przez administratora) to ja nawet z fotela bym nie wstała. Do tego ten system minusów. Minusa dostaniesz za byle co ale żeby plusa dostać to musisz biegać i się prosić żeby uznali a potem i tak nic z tego nie masz. Moim zdaniem połowa osób z lakierni do zmiany wraz z brygadzistką plus jakieś sensowne pieniądze dla osób które przykładają się do pracy a wtedy problemy lakierni natryskowej znikną. Mowa oczywiście o lakierni mokrej.
    ReviewUserIcon
    Żałosne

    20.08.2023 01:09

    Były pracownik

    Nie polecam pracy na lakierni natryskowej.Brudna robota, wymagają staranności chirurga a płacą 20 zł więcej od najniższej krajowej żeby nie było że najniższą. Nic dziwnego że ludzie odchodzą i nie ma chetnych do pracy.Siedzą na chorobowym bo mają dość już tej pracy. Puki nie zmienia brygadzistki to nie będzie dobrze.Mimo to jest tam jakaś cząstka fajnych ludzi, którzy niestety muszą tam pracować ze względu na jakieś zobowiązania finansowe lub podpisały lojalnosciowki- firma dobrze sobie wymyśliła jak zatrzymać pracownika(ni3wolnlka) który podpisał tę umowę. Brygadzistka oczywiście też podpisała tę umowę lojalnościową (pewnie nie jedną)żeby zostać tutaj jak najdłużej bo oczywiście dla niej to korzystne. Sama praca nie jest zła ponieważ mimo wszystko można się tam czegoś nauczyć i zdobyć jakieś tam szkolenia. Minusem oczywiście są ludzie zarządzający tym obozem W tym przypadku brygadzistka. No i oczywiście nie licz na wysokie zarobki jeśli nie masz znajomości i nie śpisz z którąś z osób ''brygadzistow''.mam nadzieję że karma wróci jak najszybciej.
    ReviewUserIcon
    Marek

    24.07.2023 08:53

    Kandydat

    Co się stało z spawalnikiem? Rekrutrzy szukają do was kogoś i jestem ciekaw jak to wygląda aby nie wpaść w jakieś niefajne miejsce
    ReviewUserIcon
    Szarobury

    20.07.2023 20:54

    Były pracownik

    Jedynie co tu mozna zdobyc to depresje. Zaluje epizodu w tej firmie. Podziekowac nalezy samej gorze za naciskanie kierowniczkow aby naciskali tych na najnizszym szczeblu. Laury zdobywaja cichociemni ktorzy dzielą sie tym co robi wspolpracownik
    ReviewUserIcon
    Nikk

    17.06.2023 01:32

    Pracownik

    Zauważyliście,że znowu nastąpiło kasowanie opinii niepichlebnych w ciągu zaledwie 2 dni? Czystka znowu dotyczy obszaru lakierni gdzie nikt nie chce robić i mimo nie używania danych personalnych wypowiedzi znikają ponieważ tam już nikt z regionu nie chce iść.pozatym przypominam,że opinie dotyczyły stałych pracowników tego przybytku, którzy trzymają się zębami posady bo nigdzie indziej pracy nie znajdą. Ktoś pisał o brygadzistkach niepochlebnie i ich konkurentach i nagle znikają komentarze mimo,że nie było żadnych imiennych danych. Nikt nikogo nie obrażał - opinie są już jak widać zakazane.możliwe,że znowu było zebranie i grożenie pracownikom ,że ich opinie bedą wyszukiwane a finałem będzie zwolnienie. Przypominam, że ten komentarz pewnie zniknie zaraz jak setki innych więc czytajcie i pamiętajcie, bo prawda w oczy kole... Targi pracy, szukanie absolwentów w regionie, praktyki dla dzieci w szkołach średnich ... To wszytko to ostateczny krach polityki firmy przez lata.nikt z fachowców z województwa już tam nie pojedzie bo każdy wie jak jest...
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    26.06.2023 10:50

    Pracownik

    Racja Krzysztof to prawdziwy fachowiec i jedyna znająca się osoba na swoim fachu na proszkowej
    ReviewUserIcon
    Skru ju

    07.07.2023 23:46

    Pracownik

    Ten łysy z proszkowej nadawalby sie na kierownika obu malarnii. Wiedza wieksza niz technolog. Moze w koncu ktos zaprowadzilby porzadek. Ta panienka z proszkowej kaze myc skrzynie przed malowaniem benzyna a pozniej farba schodzi platami. Ten łysy dobrze gadal ze znowu cos spieprzy. I mial racje....
    ReviewUserIcon
    Harry potter

    06.07.2023 12:45

    Pracownik

    To firma gdzie prowadzi się selekcję do Specnazu. Charakter twardy jak orzech. Ciało gibkie jak dżdżownica. Zdolności nadprzyrodzone. Przetrwają tylko najsilniejsi. Tylko oni dostąpią zaszczytu obmywania stóp najstarszemu z plemienia Kamewu.

    Kontakt - OPAKMET Spółka z o.o.

    Marcinkowskiego 110 88-100 Inowrocław

    NIP:5562761178

    REGON:362987359

    KRS:0000586328

    http://opakmet.com.pl
    Branża główna: Wyroby metalowe
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.07.2023 17:31

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    H te tu jt

    04.07.2023 23:20

    Pracownik

    To co zawsze nie ma chętnych bo każdy wie co się w formie dzieje.szulajs już że 4 lata bo go ktoś przyjdzie to zawija się po próbnym albo wcześniej.smieszna firma
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.07.2023 13:13

    Pracownik

    Ale jak mają być chętni jak dyrektor sam powiedział że ważniejsze jest 10 Ukraińców jak jeden Polak to pomyślnie sobie jak Polacy są traktowani
    ReviewUserIcon
    Parzystokopytny

    30.01.2022 20:47

    Pracownik

    Ta firma to jest kabaret. A ten typ na laserze z blizna na łapie to najgorszy cieć z gębą sprzedawczyka dodaje tylko pikanterii w tym (usunięte przez administratora) Najgorszemu wrogowi nie życzę tam pracować. Firma niegodna uwagi szczególnie osobie kto się szanuje i ma większe aspiracje.
    ReviewUserIcon
    Parzystokopytny

    12.06.2023 07:48

    Były pracownik

    Nie prawda bo po 2 tygodniach szkolenia nauczyłem się mierzyć suwmiarka a na programowanie potrzebowałem ciut więcej czasu żeby to ogarnąć.
    ReviewUserIcon
    byłyCNC

    04.07.2023 14:45

    Były pracownik

    Tak potwierdzam, ten karzeł z bliznami to największy (usunięte przez administratora), który napuszcza innych na innego bo sam się boi. Nie wiem czy tam jeszcze na laserach robi sterydziarz co mu wiecznie ciężko i taki wszechwiedzący samouczek, który wszystkim gada że jest z Barcina, a tak naprawdę codziennie jeździ ze Żnina. Znając ich ambicje i kwalifikacje to pewnie jeszcze tam siedzą oraz jeszcze nowymi pracownikami pomiatają. Taki system zarządzania sprawia że pomocnicy operatora są odpowiednio wyeksploatowani, a wielscy "operatorzy" są dowartościowani, bo do innej firmy nie pójdą, a podwyżki i tak nie dostaną a jak dostaną to w premii, której i tak nie dostaną.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    02.07.2023 23:08

    Kandydat

    Chce złożyć cv na magazyn ? Czy pracują tam też kobiety? Jaka atmosfera?
    ReviewUserIcon
    Administrator

    03.06.2023 11:33

    Inne

    Pamiętam, że firma prowadziła niedawno rekrutację na Elektryk. Czy komuś udało się zdobyć pracę i może się podzielić wrażeniami?
    ReviewUserIcon
    Ojciec pijo

    09.06.2023 23:47

    Pracownik

    Podobnie jest z mistrzem na montazu. Nie potrafi nawet zmienic koncowki w nitownicy, nie zna sie na rysunku technicznym, nie potrafi praktycznie nic montazowego. Jedynie co to moze wskazac zawartosc procentową izopropanolu po zapachu. No moze i rowniez wie ile dodac wody aby otrzymac dana zawartosc procentową roztworu. Chyba czas najwyzszy przeprowadzac jakies testy kompetencji dla szczekaczy, bo po za szczekaniem to brak elementarnej wiedzy sie kłania
    ReviewUserIcon
    Bylominelo

    23.06.2023 12:16

    Były pracownik

    Nic takiego nie ma. Oczywiście powiedzą ze tak, jak najbardziej, trzeba zgłaszać no i tyle z tego. Góra kryje się wzajemnie, a jeżeli w ogóle odbywają się jakies spotkanie czy szkolenia HR to chyba tylko w kierunku jak dojechac ludzi tak zeby nic nie mogli nam zrobic, jak im zabrac pieniadze, jak ich karac, jakie miec podejscie zeby się sluchali itd Przykre
    ReviewUserIcon
    Były.

    25.03.2023 08:17

    Były pracownik

    Ogłoszenia o prace wywieszone na przystankach, w autobusach, puszczane w radiu, powystawiane ogloszenia na olx, inoonline, ukrainskich grupach i hinduskich. Blaganie pracownikow o znalezienie znajomych do pracy.... Czyzby problem ze znalezieniem pracownikow? :) Czy srednia wieku nowego pracownika to ponizej dwudziestu jeden lat? :) Co sie stalo z doswiadczonymi ludzmi? Nikt nie chce przyjsc? A dlaczego? :) Dlaczego w innych zakladach gdy uslyszą gdzie sie wczesniej pracowalo to machaja reką z pogardą? :) pogratulowac tylko starej kadrze za stworzenie milych warunkow ;)
    ReviewUserIcon
    Byla

    20.04.2023 22:38

    Były pracownik

    Bardzo Ci współczuję, dlaczego nikt nie zgłasza tego dalej ?
    ReviewUserIcon
    Kamaz

    04.05.2023 19:27

    Pracownik

    Tusiąc złotych za pracownika jak się sprawdzi i dostanie uop.
    ReviewUserIcon
    ..

    18.04.2023 14:36

    Kandydat

    Jak z pracą w biurach? Jak atmosfera itd?
    ReviewUserIcon
    Qwert

    09.04.2023 23:24

    Kandydat

    Czy jak biorę 150 na klatę i mam. Ponad 40 w łapie mogę liczyć na podwyżkę i awans ? Dodam że nie biorę sterydów ale chętnie zacznę
    ReviewUserIcon
    Były pracownik .

    11.04.2023 20:45

    Były pracownik

    Pracowałem tam 3 lata i jak czytam te negatywne komentarze to nie wiem czy śmiać się czy płakać .Praca jak każda inna trzeba robić swoje ( przede wszystkim dobrze ) i tyle .Firma cię wyszkoli jeżeli będzie trzeba , ogarniesz temat to umowa na czas nieokreślony , nadgodziny w weekendy płacone 50% więcej ,nie wiem jak jest teraz .Jednym minus firmy to norma i rejestrowanie tych czasów , niepotrzebnie to wymusza złą atmosferę i rywalizację o jak najlepsze czasy na przewodnikach między pracownikami .( Wiadomo nie każdy ci powie to w twarz ale donosi każdy na każdego , ci co nie donoszą to już tam nie pracują ) Między innymi dlatego zwolniłem się z tej firmy.Mistrzowie działów nie wszyscy ale do wymiany . Pozdro :)
    ReviewUserIcon
    Mordeczka

    11.04.2023 22:10

    Pracownik

    .uja prawda. Nie zrezygnowalem dlatego, ze ktos kabluje. To jest tak naprawde w kazdej firmie. Zrezygnowalem dlatego, ze wykrecono mi afere. Do wymiany nie sa mistrzowie tylko mistrz i brygadzista. Wyszlo rozgadywanie nie prawdy, podsylanie innych pracownikow zeby dogadywali czy izolowanie od innych pracownikow. Moze i jestem miesniakiem, moze i jestem mniej wygadany, ale wiedze mam ponad przecietna nt. produkcji. Z pracy nie rezygnuje z blachego powodu osoba ktorej dopiero co urodzilo sie dziecko Ps. Przed znakiem interpunkcji nie robi sie spacji
    ReviewUserIcon
    Nikodem Dyzma

    29.03.2023 11:21

    Były pracownik

    Ja mam do nich serdeczną prośbę. Codziennie czytam kogo to oni szukają. I wychodzi na to że dosłownie na wszystkie stanowiska. Więc czy nie lepiej jest dać ogłoszenie kogo nie szukają ??? Było by i szybciej....i prościej. ???????????????? Pozdrawiamy, grupa spawaczy z Inowrocławia ze znanej firmy nad Jeziorem Bodeńskim. ????????
    ReviewUserIcon
    Nowy

    28.03.2023 17:19

    Kandydat

    Witam Czy w firmie Opakmet przyjmują do pracy jako spawacz po kursach bez doświadczenia?
    ReviewUserIcon
    Victoria

    23.03.2023 13:54

    Pracownik

    Na poczatku lutego bylam z brygadzista na szkoleniu. BYŁO WYSTRZAŁOWO ;***
    ReviewUserIcon
    Harry potter

    23.03.2023 14:43

    Pracownik

    Czy ma pani na mysli tygodniowe szkolenie w drugiej polowie stycznia?
    ReviewUserIcon
    Nowy

    02.03.2023 21:28

    Kandydat

    Praca magazyn dla kobiety ? Warto ? Jaka atmosfera?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    22.03.2023 20:20

    Były pracownik

    Oczywiście ze dałabyś radę, praca w opakmecie nie należy do najcięższych ani do najlżejszych. Sama w sobie jest przyjemna, zależy co Ci się będzie podobać w niej, ale jeśli nie chcesz psychicznie wycierpieć to odradzam. Jeśli nie masz tam rodziny albo dobrych znajomosci to Cię zjedzą. Faworyzowanie tych osób widać gołym okiem. Mobbing również jest stosowany i to bardzo. Pracowałem, widziałem- nie polecam.
    ReviewUserIcon
    Litwin

    14.03.2023 05:52

    Kandydat

    Szukają jeszcze pracowników ?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    03.02.2023 10:59

    Inne

    Jakie wartości są cenione w Opak Met?
    ReviewUserIcon
    SztangaPompa

    18.02.2023 16:51

    Kandydat

    Można podejść do chłopaków, żeby rozpisali dietę ?
    ReviewUserIcon
    Biceps 40cm

    28.02.2023 16:47

    Kandydat

    Czy durzą łapą można zrobić na chłopakach wrażenie podczas rozmowy rekrutacyjnej i liczyć na dobre stanowisko?

    Zostaw merytoryczną opinię o OPAKMET Spółka z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.