Opinie OPAKMET Spółka z o.o. Inowrocław - 1341 opinii - GoWork.pl

OPAKMET Spółka z o.o.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(7)

Aktualności(4)

Opinie(1341)

Oferty pracy(7)

Aktualności(4)

O nas

Dlaczego My

Procesy

Certyfikaty

Sygnaliści

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opakmetowiańczykiewicz

29.05.2020 22:04

Inne

Pewnie że tak. Piszę teraz do Ciebie i wszystkich, którzy to przeczytają aby się zastanowili nad sobą i spojrzeli w lustro. A widziałeś kiedyś żeby na jakimkolwiek forum były komentarze bez bóu doopy? Trzeba robić swoje a nie szukać powodów do narzekania. Firma płaci na czas, praca jest więc czego oczekiwać więcej? Jeżeli będziesz pracować a nie wiecznie wymagać to na pewno zostaniesz zauważony i doceniony. A jeżeli się zastanawiasz i chcesz zasięgnąć tu opinii to znaczy że sam nie wiesz czego chcesz i lepiej daruj sobie i firmie czas bo najpierw trzeba było zapytać jeżeli tak bardzo musisz polegać na zdaniu innych zanim wyrobisz własne a potem składać papiery. Tego typu fora mają niewiele już wspólnego z informaciami o firmie. Służą bardziej do wylewania żalu wśród ludzi, którzy nie potrafią wprost powiedzieć sobie co ich boli. Stawka? Jak w każdej firmie - zależy od umiejętności i zaangażowania. Jeżeli ktoś jest fachura i robi swoje to zarabia i jest zadowolony i nie ma potrzeby wchodzić tu i pisać że zarabia nic albo jeszcze mniej Atmosfera? Jak w każdej firmie taka jaką tworzysz sam w otoczrniu. Jeżeli będziesz chciał widzieć złą to zobaczysz. Jeżeli masz to w doopie bo wiesz ze to nie twój problem tylko innych to będziesz robić swoje poza tym . W każdej firmie i tak samo w życiu zła atmosferę tworzą ludzie niezadowoleni z siebie. Możesz tym żyć albo być poza tym. Powtórzę tu równiesz :jeżeli jesteś zadowolony to po co tu się żalić? W pracy żalić siee sobie nawzajem karmiąc chorą atmosferę i tracąc czas zamiast skupić się na pracy żeby w końcu wyjść do domu i dalej płakać na forum. Z takim nastrojem wrócić następnego dnia do roboty alby kółeczko się zamknęło. A szansa na zmianę rozwój i życie ucieka między palcami bo nie widzisz nic poza tym czym się karmisz- chore wch.. Lepiej zrobić odwrotnie i szukać możliwości w sobie i dobrych stron innych a nie skazywac się na to całe (usunięte przez administratora) Szkolenia, narzędzia, stanowisko pracy? Jeżeli nie będziesz pracować to nie będziesz widział że sprzęt jest i możesz go użyć. Jeżeli nie będziesz pracować to nie będziesz czuł potrzeby żeby poprosić o cos jeżeli jest jakiś brak - to nie jest przedszkole i nie ma tu ludzi na wakatach którzy biegają i pytają czy czegoś może potrzebujesz bo to (usunięte przez administratora) Twoja sprawa jaki masz poziom kultury pracy i nikogo innego. Tak więc najważniejsze - skoro nie masz potrzeb albo je masz i nie mówisz że coś potrzeba a z tego powodu wykonujesz swoją pracę z niechęcią lub niewłaściwie to poprostu taki jesteś i tego chcesz - niestety ale człowiek sam siebie potrafi oszukiwać i tłumaczyć ale ktoś kto stoi z boku widzi to od razu. Kierownicy i reszta kadry? Jak w każdej firmie - to ludzie jak każdy. Mogą pomóc albo postawić do pionu. Mogą popełniać błędy jak każdy albo podejmować decyzje których nie rozumiemy ale taka ich robota więc po kiego oceniać ich? Kadra zarządzająca to nie kolega albo mamusia której można płakać w rękaw. To oni odpowiadają za to żeby była robota i mają na głowie wszystko czego inni nawet nie widzą. Niestety zamiast zająć się sobą to lepiej wytykać błedy innym bo to doskonałe wycisza nasze własne demony. Koledzy z działów naskakuną na siebie na forum zamiast sobie wyjaśnić wprost albo poprostu dać sobie w pysk jak faceci i zapomnieć o sprawie. Pracownicy - mam tu na myśli wszystkich nie tylko produkcyjnych- obraźliwie piszą o kadrze i kierownikach zamiast pokazać że mają poczucie własnej wartości i odwagę porozmawiać na stronie. Komu to ma pomagać? Opisywane na forum są np toalety które są dewastowane przez samych pracowników pokazując tym samym brak szacunku dla siebie i kolegów. Nie widziałem żeby kierownicy czy dyrektor codziennie zakradali się do kibla czy stołwki, żeby zrobić rozpierdooche z tym co wspólne. Kiedyś ludzie zapiera... całymi dniami za michę ryżu bez BHP, w (usunięte przez administratora) i bez nadziei na zmiany ale byli szczęśliwsi. Teraz jest dużo moiwosci ale po co z tego korzystać.. Ludzie pomyślcie o tym chociaż raz - nikogo tu nie bronię. Nikogo nie wskazuje palcem. Poprostu zastanówcie się czasem czy przypadkiem coś w tym jest. @spróbować czy nie? albo idź na rozmowę i rób co potrafisz albo odpuść bo będziesz za jakiś czas kolejną wieczorową duszą towarzystwa tu na forum narzekając na to co sam nie potrafisz zmienić w sobie i otoczeniu. Tak czy inaczej gdzie nie pójdziesz zawsze będziesz miał wybór: pracować i się rozwijać albo odpuścić i szukać wiecznie wymówek przed lustrem. Jak se pościelisz tak się wyśpisz...