Opinie Pronobel Gliwice - 2800 opinii - GoWork.pl

Opinie(2800)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Marta

18.10.2018 10:24

Inne

Tak czytam te co po niektóre komentarze i oczy mi wychodzą z orbit. Czy my pracujemy w jednej i tek samej firmie? Wątpię...może, a raczej na pewno mylicie firmy, albo to jakieś nie wiem działania ze strony konkurencji! Śmiać mi się z tego wszystkie chcę. Ja do Pronobla przyszłam najpierw na praktyki i starałam się i mnie zatrudnili. Wszystkie mnie nauczyli i dalej uczą. Odkąd przyszłam do 3 razy tyle jest pracowników i chyba 10 razy tyle setek opiekunek i opiekunow. Wysylamy na tyle ofert ze jak ostatnio drukowalam to balam sie ze papieru zabraknie pomimo sporego zapasu! Lubie prace w tej firmie bo lubię kontakt z drugim człowiekiem. Lubię pomagać bo sama jestem z ubogiej rodziny i dostałam w życiu dużej pomocy także od firmy. Ciesze sie i to bardzo jak widzę, że jakaś opiekunka ma pieniążki na to co potrzebuje akurat - a wcześniej nie miała. Są naprawde różne historie. I jak czytam że sie smiejecie ze stawki np. 1200 euro to jest mi przykro bo to jest mnostwo pieniedzy dla kogos takiego jak ja i dla wielu opiekunek. Wręcz niewyobrażalna kwota. Smieja sie pewnie panie, ktorych utrzymuja męzowie ale drogie panie miejcie na uwadze że sa panie biedniejsze od was, które same utrzymuja rodziny. A nie tak jak wy macie że tipsy solarium i slodkości i perfumy. Jada do Niemiec pracować i żywić całą rodzine. Tak tak to historie z życia wzięte. No ale piszmy prawdę a prawda jest tak że Pronobel pomógł tak wielu Opiekunkom, że aż szok! Wy nie wiecie moze ale ile kartek przycghodzi listow i email i innych wiadomosci że poprawił się los opiekunki! Normlanie jakbyście przeczytali to ze łzami w oczach! Dlatego ja pragne wszem i wobec powiedzieć że Pronobel to firma w ktorej godnie sie pracuje i godnie zarabia!

Renata

18.10.2018 18:02

Inne

potwierdzam SUPER FIRMA

Zuzanna

18.10.2018 18:23

Inne

Pani Marto dobrze napisane bo to jest prawda pronobel jest najlepsza firma zatrudniające opiekunki a te oszczerstwa piszą tylko te które na ofercie coś narobili albo szukają opiekunek do inny firmy żeby zarobić Zuzanna

Emma

09.08.2018 09:51

Inne

Czy bez znajomości języka jest szansa na pracę? Jak to wygląda w praktyce. Chciałabym się do nich zgłosić. Mam 53 lata.

PRACOWNICA PRONOBELA

15.10.2018 17:12

Inne

klamstwo co za bzdury co tekie idjotki wygaduja kurs nie jest platny tylko trzeba po ukonczeniu kursu podjac prace jak ktos sie na tym nie zna to niech najpierw sie z regulaaminem pozna a pozniej glupoty gada .od pronobela wara i to pisze kobieta ktora z nimi juz jezdzi 6 lat i nie nazeka jak wam sie nie podoba firma pronobel to prosze sie udac do promediki 24 tam bedziecie pracowac 3miesiace i dopiero dostaniecie wynagrodzenie .Jeszcze jedno jezyk jest poczebny bo niemcy placa za jezyk a nie za prace i ta osoba ktora ma slaby jezyk to i tak jest duzo 700 euro .JA TEZ JESTEM POLKA I JEZDZE JUZ 6 LAT I POZALAM NIEMCOW . NIEMCY KTORZY CHCA OPIEKUNKE TO ONA MA BYK AKTYWNA I MUSI UMIEC SIE Z DOGADAC Z NIEMCEM WSZEDZIE A WY TO MYSLICIE TAK ZE PRZYJEDZIECIE NIC NIE ROBIC I ZARABIAC GROBE PIENIADZE A NIESTETY TAK NIE JEST . I WESCIE SOBIE TO DO SERCA NAJPIERW POZNAJCIE FIRME DOBRZE A POTEM MOZECIE ZLE MOWIC A TO TYLKO SA TACY CO CHCA ZA DARMO DOSTAWAC PIENIADZE BO MI ZADEN NIE POWIE JAKIE KOBIETY JA ZMIENIALAM PIERWSZE BRUD (usunięte przez administratora) I UBUSTWO A DRUGIE BABCIA NIE ZADBANA . I TAK JAK WAM NA POCZATKU NAPISALAM OD PRONOBELA TO WARA MOWIC NA NICH NIE UDOKUMENTOWANE ZECZY NAJPIERW POPATRZE NA SIEBIE CO ROBICIE A POTEM OBWINIAJCIE PRONOBEL PRACOWNICA PRONOBELA

zuzanna

15.10.2018 19:11

Inne

Pani emmo firma jest godna zaufania naucza pania jezyka i to bez platnie ale musi pani jak wezmie kurs podjac u nich prace i niech pani sie nie boi ze bedzie pani musiala cos oddawac nie . firma za pania musi zaplacic 4000 tysiace to jest w tym 40 godzin nauki jezyka niemieckiego jedzenie i spanie ale po ukonczeniu kursu musi pani podjac prace u nich na 3 miesiace bez obaw i niech pani tutaj nie slucha tych glupich kobiet bo to nieprawda co wypisuja ja juz z pronobylem pracuje 6 lat i za skarby swiata nie zmienilam bym firmy zuzanna

SCHLAFFARDINA

13.08.2018 23:32

Inne

UWAGA!!! WAŻNE!!! CZAS PRACY OPIEKUNKI NA TERENIE REPUBLIKI FEDERALNEJ NIEMIEC!!! Zgodnie z prawem Unii Europejskiej KAŻDEJ opiekunce na terenie UE BEZWZGLĘDNIE należą się 3 PEŁNE, NIEPRZERWANE godziny przerwy (opiekunka robi w tym czasie co tylko chce, czy to w domu podopiecznego, czy to poza nim) w ciągu KAŻDEGO dnia pracy, a ponadto również POŁOWA dnia wolnego np. w sobotę od południa do wieczora I druga POŁOWA dnia wolnego np. w niedzielę od południa do wieczora LUB!!! JEDEN CAŁY dzień raz w tygodniu np. CAŁA sobota od rana do wieczora LUB np. CAŁA niedziela od rana do wieczora. Nie ma absolutnie ŻADNEGO znaczenia czy opiekunka jest zatrudniona przez firmę polską czy niemiecką ani to czy jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę czy ma podpisaną umowę cywilno - prawną (umowę zlecenie/o dzieło/o świadczenie usług). Takie jest prawo i wszystkie firmy czy to polskie, czy niemieckie, czy podopieczni, czy rodziny podopiecznych doskonale o tym wiedzą, ale wykorzystują niewiedzę opiekunek w tym zakresie. Radzę aby niezwłocznie po przybyciu na sztelę poinformować o tym fakcie podopiecznego, ewentualnie jego rodzinę, tak, aby dać im jasno i wyraźnie do zrozumienia, że muszą się jakoś zorganizować czasowo, gdyż ma się świadomość swoich praw i zamierza się z nich korzystać oraz wprost zapytać ich o to ile płacą oni do firmy za serwis opiekuńczy, tak, aby od razu zorientować się czy firma jest uczciwa, czy po prostu bezczelna (używajmy precyzyjnych określeń). Bardzo często podopieczny płaci firmie ogromne pieniądze (dlatego uważa że kupił sobie 24 - godzinnego niewolnika), z czego opiekunka zarabia zaledwie 1/3 z tego lub niekiedy nawet nie. Oprócz tego żadna firma nie ma prawa zmuszać opiekunek do podpisywania i płacenia KAR UMOWNYCH umieszczonych w umowach (od tego istnieją sądy cywilne, aby w razie czego dochodzić swoich ewentualnych roszczeń np. od opiekunki alkoholiczki, narkomanki, złodziejki etc.). Nie dajcie sobie wmówić przez firmę, że musicie coś takiego podpisywać, bo przecież firma musi zabezpieczyć się przed ewentualnie nieuczciwymi opiekunkami. Niczego nie musicie. Jeszcze przed podpisaniem umowy wyraźnie zaznaczcie w e - mailu zapisanym na skrzynce poczty elekronicznej oraz wydrukowanym (żeby mieć dowód w postaci pisemnej, że nie kombinowało się w umowie bez zgody drugiej strony), że WYKREŚLACIE punkty umowy które budzą wasze UZASADNIONE wątpliwości. Poza tym żadna firma nie ma prawa karać opiekunki za rozmawianie z innymi firmami, opiekunkami, podopiecznymi, ich rodzinami o swoich zarobkach. Opiekunka jest człowiekiem wolnym i ma prawo kontaktować się i rozmawiać z kim i o czym chce, a już na pewno o SWOIM WŁASNYM, ciężko wypracownaym wynagrodzeniu. Nigdy nikomu nie dajcie się zastraszyć. Gdy wysokośc wynagrodzeń stanie się JAWNA, wówczas zapanuje PORZĄDEK i SPRAWIEDLIWOŚĆ, a krętactwo upadnie, bo po prostu kiedyś musi i szczerze mówiąc lepiej wcześniej niż później. Doskonale wiem o czym piszę. Opiekunki które robią tak, jak opisałem powyżej są zadowolone ze swojej pracy. Firmy kręcą nosem, ale nie śmieją zwrócić im uwagi ani podać ich do sądu, gdyż dobrze wiedzą, że nigdy nie wygrałyby z uświadomioną opiekunką, która po prostu zna swoje prawa, a swoje racje zawsze może udowodnić. Polecam aby wszystkie opiekunki uważające się za istoty myślące rozesłały tą informację do WSZYSTKICH swoich koleżanek po fachu. W grupie siła.

Bylam

28.08.2018 01:17

Inne

I tu firma pronobel nie stosuje sie do tego prawa ,ja mialam tylko 2 godziny dziennie wolnego