Opinie o Melle kosmetyki K2 Ostrów Wielkopolski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(362)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

rekrutacja

15.10.2014 10:46

Inne

Niedawno przeszedłem wstępną rekrutację, usłyszałem warunki i dałem sobie spokój... Stanowisko Handlowiec - musisz mieć własny samochód, jeździsz min. 2000 km miesięcznie za co dostajesz ekwiwalent ok. 800 PLN - (40gr za km a ustawowo jest koło 90gr) policzcie sami co wam zostanie (jeśli nie płacicie wiecej niz 40 PLN za 100 km) na amortyzację, oleje, opony, naprawy przy takim przebiegu. Jak sobie potem policzyłem to jak nie masz 2000 PLN własnej kasy na początek (ZUS, paliwo) to możesz nie dotrzymać do przelewu pierwszej faktury. A ponieważ nie masz samochodu firmowego to na prywatny dostaniesz kaganiec, GPS który przez 24h pokazuje gdzie się poruszasz. No i GPS w telefonie firmowym musi się pokrywać - pełna inwigilacja, bez możliwości wyłączenia (choć rekrutujący mnie zapewniał że nie interesuje ich co robię prywatnie to i tak mają w to pełny wgląd). Ale załóżmy ze to Was nie przeraża, to może przerazi wbicie na pamięć 1000 indeksów - nazwa produktu, do czego służy i pojemność opakowań - potem musisz zdasz 30 minutowy test opisowy... Wiem, też jak już zatrudnią i chwilę popracujesz to Ty masz zatrudnić na własną działalność kolejną osobę do pracy na Twoim terenie, której będziesz płacił z własnych dochodów- WTF?! pierwszy raz się z czymś takim spotkałem! Jak się domyślacie płacą tylko jeśli klient zapłaci fakturę a terminy faktur K2 wystawia nawet na 180 dni... tak, prowizja ze sprzedaży może po ponad pół roku trafić na konto, a podstawy przecież nie ma... Zanim tam drugi raz pojechałem, pogadałem ze znajomym który zjadł zęby na branży moto - wg niego firma K2 ma 2-3 dobre produkty (chyba płyn do chłodnic ale już nie pamiętam) reszta to zwykła taniocha. Jak wszystko razem przemyślałem to sobie odpuściłem... Nie wiem czy komuś pomogłem, ale może ktoś czasu i kasy na podróż do Ostrowa nie starci jak ja, albo chociaż przez telefon zapyta czy powyższe jest prawdą :) Trochę się nie dziwię, że potem tu złorzeczą byli pracownicy niezadowoleni i rozgoryczeni standardem pracy.

babol

22.10.2014 19:17

Inne

Wicie coś o stanowisku koordynatora? na czym to polega, jak kasa i inne warunki?

masahuku

11.01.2016 15:07

Inne

Krótko,zwięźle i na temat. Dziekuję za zkonkretyzowanie tego co oferuje firma,pomogłeś mi podjąc decyzje o nie marnowaniu czasu na jeżdzenie na bezsensowne rozmowy. Ludzie patrzą dziś z czego zyją, a nie ze dostaniesz karte sim i płacę o równowartości rzeczywiście poniesionych kosztów.I dodatkowo własna działalność(cała odpowiedzialnośc na własnych barkach),jak juz wpadne na odpowiedni pomyłs to sobie otworzę działalnośc ale na własnych zasadach.Coraz bardziej śmieszne te oferty w tym kraju, chyba faktycznie lepszy zmywak niż takie (usunięte przez administratora) kotka przy pomocy młotka. Niewolników chcą w tym kraju mieć za 1300netto.Żenada.A co jedna firma to lepsza,przeglądając oferty na portalach to człowiek nie wie czy śmiać sie czy płakać. Bezrobotnym w tym kraju bez znajomości mozna jedynie wspołczuć

Melle sp. z o.o.

01.10.2014 07:54

Inne

Szanowni Państwo, Chcieliśmy oficjalnie zdementować powyższe komentarze. W odpowiedzi warto przytoczyć kilka faktów. Zadaniem Prezesa firmy jest aby kształtować jej wizję i to żeby firma trwała. Jak widać firma jest na rynku już ponad 25 lat i cały czas się rozwija.Widać to chociażby po rozwoju oferty oraz tym, że towary są obecne już w ponad 60 krajach świata. W związku z powyższym należy domniemywać, że przyjęty model działania i sposób organizacji się sprawdza. Mamy w firmie bardzo duże grono zadowolnonych pracowników pracujących kilkanaście lat. Rozwój firmy wiąże się z powstawaniem nowych stanowisk pracy i tym samym z rekrutacjami. Aby firma się rozwijała musimy zatrudniać wyłącznie osoby chcące pracować a nie przychodzić do pracy. Nie jesteśmy instutucją publiczną i żyjemy z tego co zapłacą nam klienci. Jeżeli ktoś szuka pracy na stanowisku biurowym wymagającm liczenia, a nie radzi sobie z zdaniami z matematyki ze szkoły podstawowej to firma Melle nie jest dla niego. Jeżeli handlowiec oczekuje, że będzie miał płacone wyłącznie za to, że jest i ma być to praca, w której nikt nie będzie od niego wymagał wzrostu sprzedaży w sytuacji gdy sprzedaż w całej firmie rośnie (a jego wynik wcale nie jest w czołówce), to Melle też nie jest miejscem dla niego. Jeżeli natomiast zachowujecie Państwo postawę aktywną, zadajecie pytania, jesteście otwarci na nową wiedzę, zależy Wam na rozwoju połączonego z osiąganiem ponadprzeciętnych zarobków, to Melle jest firmą dla Was. Zapraszamy kandydatów na bezpośredni kontakt w celu uzyskania informacji, zmiast sugerowania się wyłącznie opiniami osób, którzy w większości przypadków nie podołali wyzwaniu lub nie prezentowali postawy opisanej powyżej. Z poważaniem Zespół Melle

kim

23.02.2015 22:09

Inne

duże grono zadowolonych pracowników pracujących kilkanaście lat? To chyba ja ich nie widziałem. Byłem, zobaczyłem, spora liczba osób "nowych" i pracujących jak maszyny co najmniej (praktycznie nikt nie schodził na przerwę, bo czasu nie ma...). Do tego pracownicy pracujący jak "lumpy" we własnych dresach... Zresztą proces rekrutacji wygląda tak jak można przeczytać w innych opiniach... zero profesjonalizmu.