Opinie Langowski Logistics Gdynia - 332 opinie - GoWork.pl

Opinie(332)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kto ma wiedzieć ten wie :)

24.05.2022 16:08

Były pracownik

Jeżeli chcesz pracować w tej firmie, mogę zagwarantować że możesz zarówno coś stracić jak i coś zyskać. Na plus: +woda z podajnika w kuchni, +nie trzeba już wycierać szklanek 1 ściera bo zainwestowano w podajnik do ręczników, +do pracy masz 2 monitory i wygodne duże biurko, +dobry kontakt z magazynami (z 1 nie wartym dłuższego opisu wyjątkiem) +solidna impreza firmowa raz w roku, +++fantastyczne uczucie ulgi po ostatnim dniu pracy. Na minus: -zasada najpierw wprowadzamy zmiany a potem myślimy (albo i nie), czy to ma sens - dewizą firmy jest "jedyne co jest pewne to ciągłe zmiany". Serio po kilku latach pracy każdy robi po swojemu bo nie wiadomo jak to jest robić prawidłowo, -firma zlokalizowana jest na końcu świata, słaby dojazd autem i jeszcze gorszy powrót w godzinach szczytu, -przepełnione biuro gdzie w 1 pokoju potrafi siedzieć nawet 20 osób (pozdro dla kurnika), -niesprecyzowany system premiowy (usunięte przez administratora), raz mniej raz więcej raz co miesiąc raz co trzy, nikt nie wie o co chodzi no i jak jesteś na wypowiedzeniu to zapomnij o premiach które ci przysługują -zanim się namyslisz czy popełniłeś jakiś błąd wiedz że już ktoś wyżej o nim wie. Newsy, plotki itd rozchodzą się szybciej niż myślisz :) -czasami nowe osoby w dziale zrzucają się i po 3 razy miesięcznie na pożegnanie jakiegoś innego pracownika, rotacja jak na karuzeli. Szczerze to mógłbym tak i 5 godzin pisać. Miałem dodać wpis neutralny ale jakoś mi nie wyszło. Zakończę na tym - większość osób które czytają te posty wiedzą jak jest i więcej informacji nie potrzebują - dla nowych kandydatów tylko dwa przesłania: 1. Nie dajcie sobie wmówić że awans który możecie otrzymać z nieznaczna podwyżką jest na zachętę - prawdopodobnie jest z desperacji o to że nie będzie kto miał robić twojej roboty - wcale nie jesteście aż tak wyjątkowi co firma pokaże przy odejściu :) Warto się nad tym zastanowić. 2. Nie wpadajcie w 3 miesięczny okres wypowiedzenia bo po prostu nie warto. Będziecie musieli uczyć nowa osobę od podstaw na swoje miejsce. Zapomnijcie że zrobi to za was przełożony. Nie słyszałem nigdy opinii osoby która odeszła z tej firmy, że w nowej pracy jest jej gorzej. Nie chciałem pisać tego eseja ale jednak grabież 2 miesięcznej premii to chyba nie najgorszy powód - a przecież można było się rozstać z kulturą z obu stron, a nie tylko z jednej... Mimo wszystko pozdrawiam i życzę powodzenia.

Nie ma

28.06.2022 07:09

Pracownik

Nie ma wyjątków. Jak chcesz zostać w domu to bierzesz lewe zwolnienie lekarskie o tyle na ten temat :P

Micha

06.07.2022 09:45

Kandydat

Chodzi o kontenerowa 27 Gdynia magazyn? Opłaca się tam iść na magazynie co tam się robi bo słyszałem że trzeba rozładowywać ręcznie tiry paczki?

calanthe

17.12.2021 16:02

Były pracownik

Na TV same przedświąteczne paździerze, za to Gowork jak zawsze nie zawodzi. Mi Scusi, ale wasza dyskusja zasługuje na drobne podsumowanie - nawet udało się wybrać jej faworytów :) @MM – czemu Ty taka "nagrzana" jesteś dziewczyno?– Pierwszy raz ktoś Cię potraktował niezgodnie z oczekiwaniami? - Cóż, bądź pewna, że nie ostatni. Ty się chwalisz, żalisz czy ostrzegasz? Bo póki co udało Ci się osiągnąć gwałtowny wzrost popularności twojego ex pracodawcy w tym serwisie. Nie ważne co, ważne by gadali. Gratulacje, wygrałaś talon... na balon, może wyślą też czekoladę. @Nikt ważny: „GoWork to śmietnik hejtów. Zwykłe psychologiczne zagrywki przez byłych pracowników których oczekiwania nie były spełnione” - zupełnie nie pojmuję skąd w ludziach zuchwałe przekonanie, że inni o nich myślą. Zmiana pracy jest m.in po to aby, dawna robota zajęła zaszczytne miejsce w tej samej szufladce mózgu co promka na artykuły ogrodnicze w biedrze. Trudno w to uwierzyć, ale ludzie myślą o sobie, nie o Tobie. @Nikt Ważny: „GoWork służy głównie do negatywnego wyrażania opinii używając przeróżnej argumentacji przez byłych pracowników lub rekrutowanych aby zrazić potencjalnych kandydatów do podejmowania próby zatrudnienia w danej firmie” – Jeśli dla kogoś komentarze w Internecie są bezwarunkowym drogowskazem, to może lepiej, że nie przychodzi. Wszelkie problemy biorą się z myślenia ludzi, którzy nie mają ku temu żadnych predyspozycji. @MM „I usunąłeś kolejne opinie. Masz tę moc!! Poszło w pięty, co?” – nie poszło, bo go to nie interesuje – patrz wyżej, ludzie myślą o sobie, nie o Tobie. BTW masz farta, bo 3 wykrzykniki to już szaleństwo :) @MM to jest dobre – „A ludzi z "gorszego LGI" nie zostawię w spokoju, bo z wieloma z nich się przyjaźnię.” - wstrząsnęło mną niczym posadzką w MOPSIE po wtargnięciu beneficjenta polskich programów społecznych, który nie otrzymał zasiłku na czas. A może to oni zostawią Ciebie? W pracy masz kolegów i koleżanki, jak chcesz mieć przyjaciół w robocie, przerzuć się na Zygmunta Starego i Władysława Jagiełłę w formie papierowej. Polecam. @Nikt Ważny To też jest dobre: "Mokry Sen Prywaciarza" :) „A gdyby tak pracodawcy publicznie zaczęli opiniować byłych pracowników. Zapewne byłoby ciekawie” – mamy swobodę prowadzenia działalności gospodarczej - możesz założyć taki portal, tylko uwzględnij koszty za kary RODO i odszkodowania z tytułu pozwów o naruszenie dóbr osobistych. Powodzenia. @MM” u mnie było tak, że na "dzień dobry" wynagrodzenie było wyższe niż w LGI po wieeelu latach i umowa na czas nieokreślony i wszystkie obietnice co do podwyżek dotrzymane.” Przypomnę, że ktoś spojrzał na Twoje doświadczenie w CV, które zdobyłaś w LGI i na tej podstawie dał Ci nową, lepszą robotę. Nie wiem jak Ty, ale ja tam korzystam z nabytej wiedzy ile fabryka dała a mózg przyswoił. @Nikt ważny „Przecież to te 200 osób tworzy klimat w firmie a nie Prezes” – klimat tworzy odpowiedni hajs na koncie. Brak pieniędzy drastycznie zwiększa ryzyko śmierci głodowej. @Nikt ważny "zwłaszcza w dobie pandemii, w czasach kiedy ludzie tracą z różnych względów pracę". Koniec świata nie nastąpił, świat nie spłonął ani nie zginął, ale i tak było wesoło. Nie zaklinaj rzeczywistości - lata 90 nie wrócą, a w logistyce brakuje ludzi bardziej niż w IT, już nawet siwi nie trzeba wysyłać, bo HR dzwoni jak telemarketrzy od fotowoltaiki, z tym że jedni proponują 10% zniżki na solary, a inni chwalą się 10% podwyżką wynagrodzeń, bo inflacja jedzie jak Kraśko bez prawka. I teraz wisienka na torcie:) @Nikt ważny "Nonsens i kompletna dziecinada" - Z Internetu nic nie ginie, nawet jeśli wykasują. Przypominam, że nie tak dawno ostro się licytowałeś z @MM o to kto ma większą głowę, czy tam inne części ciała - z resztą też okrągłe. Jakby co, dajcie znać - mogę zerknąć i ocenić fachowym okiem te wasze "krągłości" (usunięte przez administratora) Jesteście niesamowici, bawcie się dalej, bo niedługo Sylwester.

Lupe Fiaasco

20.12.2021 17:22

Pracownik

Łukasz brawo. Styl i klasa ten co zawsze. Ty to nawet kamiflować się nie umisz. Pozdro

Ja

21.12.2021 20:49

Kandydat

@MM nie tylko ty nie wiesz o co chodzi. Miało być śmiesznie czy coś. Chyba nie wyszło. Odpowiedź pisana była chyba cały dzień.

09.11.2020 15:11

Kandydat

Przebieg rekrutacji Jestem zachwycony przebiegiem tej rozmowy! Na wstępie przyznam, iż nie przeczytałem żadnych opinii przed, ponieważ nie lubię się nastawiać w żadną ze stron przed spotkaniem. Przybyłem na miejsce chwilę przed czasem. Pani z którą rozmawiałem przez telefon (zarówno w trakcie umawiania się na spotkanie, jak i tuż przed nim w celu wskazania drogi do biura) bardzo sympatyczna, słychać było, że się uśmiecha do telefonu i że jest po prostu dobrym człowiekiem - jeżeli to czyta to wspomnę tylko w celu identyfikacji, że ma nazwisko dwuczłonowe :) Na miejscu okazało się, iż rozmowa będzie z Panią Prezes - super, żaden problem. Ja się nigdy nie stresuje przed takimi rozmowami, gdyż wychodzę z założenia, że co będzie to będzie, a rozmowy kwalifikacyjne traktuje jako swojego rodzaju brutalny sport. Panie z recepcji, również wybitnie sympatyczne, uśmiechnięte, serdeczne, poprosiły mnie abym usiadł i poczekał. Więc siedzę i czekam, czekam, czekam. Do biura Pani Prezes zostałem zaproszony po kilkunastu minutach (co jak później przeczytałem w opiniach, chyba tempo ekspresowe!). Wchodzę, Pani Prezes siedzi, nie wstała, poprosiła abym usiadł na drugim końcu bardzo długiego stołu - wiadomo COVID. Po przeczytaniu opinii zwróciłem uwagę, że faktycznie Pani Prezes nie raczyła się przedstawić. Pytanie padło o moje wykształcenie, gdyż jest rozbieżne (technikum o niepowiązanym kierunku, obecnie studia logistyczne, co istotne w trakcie licencjata). Zostałem poproszony o opowiedzenie z czego wynika owa rozbieżność. Po czym otrzymałem pytanie o te sławne incotermsy 2020. Byłem w szoku, gdyż pytanie to jest absolutnie spoza zakresu stanowiska na które aplikowałem. Moja odpowiedź była chaotyczna i niekompletna, owszem, przyznaję i mam tego świadomość. To oczywiście nie uszło czujnym uszom schowanej za ekranem komputera Pani Prezes. Skwitowała, celnie, że odpowiedź była niekompletna i nie jest w stanie mi jej zaliczyć. Po czym dodała, że nie jestem osobą której szukają i "do widzenia". W tym momencie postanowiłem przypomnieć Pani Prezes, iż pytanie wychodzi poza zakres obowiązków stanowiska na które aplikowałem, w odpowiedzi uznałem, że widzi pasję do mojej poprzedniej drogi zawodowej, ale już wybrałem taką drogę to trudno. Pożegnałem się, życzyłem spokojnego dnia i wyszedłem. Czas trwania całości? 5 minut. Było mi w sumie wstyd, że tak szybko wychodzę, ale okazuje się że to stałe praktyki Pani Prezes. Podsumowując - rozmowa kwalifikacyjna bardzo udana - jest to historia do opowiadania znajomym! Już obdzwoniłem kilka osób i wszyscy się śmieją. Oczywiście uwagi Pani Prezes o chaotycznej i niekompletnej odpowiedzi były trafione, ale czy potrzebne? Komentarz odnośnie wybrania drogi zawodowej oraz pasji był wybitnie nie na miejscu. Bardziej niż troski i chęci pomocy aplikantom doszukiwałbym się w tej praktyce chęci pokazania niewiedzy celem udowodnienia "kto tu rządzi". Pani Prezes sprawiała wrażenie osoby wyjątkowo niesympatycznej, ani razu się nie uśmiechnęła i poza suchymi życzeniami udanego dnia ciężko było doszukać się jakichś pozytywnych (w rozumieniu oczywiście odczuć) cech. Rozmowa w ostateczności udana, gdyż mimo braku oferty pracy wiem aby unikać tej firmy, a dodatkowo mam co opowiadać :) Pytania Incotermsy 2020

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Spedytor

23.04.2020 12:33

mm

Przebieg rekrutacji Niestety nie polecam - szkoda czasu, na prawdę. Jakiś czas temu zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Po przyjeździe na miejsce zostałem poinformowany, że plany trochę się zmieniły i rozmowa zostanie przeprowadzona bezpośrednio z Panią prezes. Zostałem umieszczony w sali konferencyjnej, gdzie oczekiwałem na przyjście Pani Haliny jakieś dobre 20 minut. Szybko przekonałem się, że to co można tu wyczytać w temacie, w jaki sposób przeprowadzana jest rekrutacja i jakie zadawane są pytania okazało się prawdą. Po standardowych pytaniach (które zajęły najmniej czasu rekrutacji) Pani Halina opowiedziała mi historię swojego życia, po czym bardzo chciała poznać moją, ze szczegółami - pytania czy posiadam dzieci, czym zajmują się moi rodzice, gdzie się wychowywałem i w jakich warunkach. Odpowiadałem zdawkowo, bo wydało mi się to dziwne, jednak najdziwniejsze dopiero miało nadejść. Po wyrażeniu opinii na temat moich dłoni (dodam, że się bardzo podobały), Pani Prezes oceniła moją aurę (tu mogę się mylić w kwestii nazewnictwa tego czegoś) jako mało waleczną, w jej oczach nie byłem lwem czy rekinem.. a kuną czy jakimś tam rosomakiem, może też szczupakiem. Po krótkiej wymianie zdań, na prośbę Pani Prezes, dołączył do nas kierownik oddziału, który po zadaniu mi tych samych pytań, co Pani Prezes z początku rozmowy nie odezwał się ani słowem do końca rekrutacji. Po czasie stwierdzono, że mam niestety za małe doświadczenie na stanowisko, którego dotyczyła rozmowa (pomimo 3 letniego stażu w innej firmie na bliźniaczym stanowisku i ukończeniu studiów w tym kierunku) oraz zaproponowano mi posadę kuriera obiegu dokumentów z wynagrodzeniem na poziomie parkingowego (z całym szacunkiem dla tego zawodu). Oczywiście odmówiłem, na co zaproszona do nas została kolejna osoba, w celu wydania ostatecznego werdyktu - syn Pani Haliny (prawdopodobnie wiceprezes - niestety nie pamiętam dokładnie). Po zjawieniu się w pokoju, z zaskoczenia chciał chyba sprawdzić mój poziom angielskiego na dzień dobry pytając mnie o kilka kwestii w tym że jeżyku, na co dość płynnie i bez zająknięcia odpowiedziałem, co nie do końca mu się chyba spodobało. Po krótkim (kolejnym) wywiadzie wstał bez słowa i skierował się do drzwi za mną, w których stanął, ponieważ na nowo rozgorzała dyskusja na mój temat (między Panią prezes a synem, ja już zerkałem na zegarek, Pan kierownik jak wspominałem już się nie odzywał). Sytuacja zaczęła mnie mocno bawić, czego nie potrafiłem już za bardzo ukryć. Udało mi się wtrącić pytanie czy dalej jesteśmy podczas rekrutacji czy może odbywa się tu jednak jakiś casting a może gag? Udało mi się tym pytaniem zakończyć rozmowę, z komentarzem że jestem porywczy i arogancki. Do drzwi zostałem odprowadzony przez Pana Kierownika, który wydawał się delikatnie zażenowany całą sytuacją, życzył powodzenia i pożegnał jak człowiek. * Może któremuś z Was takie warunki odpowiadają, w końcu ktoś w tej firmie pracuję, ba, utrzymuje się od kilku lat na bardzo dobrym poziomie i nie jest to jakiś "krzak", jednak jeśli szukacie profesjonalnego podejścia do człowieka, a w szczególności od kadry zarządzającej, to stanowczo odradzam. Pozdrawiam serdecznie i liczę, że po mojej wypowiedzi nie będę w oczach Pani prezes lisem ;) Pytania od doświadczenia po plany rodzinne i jak wspominam dzieciństwo

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna