Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Bny Mellon Poland Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 553 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1989)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Ostrów Wielkopolski
Głogów
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Mokry Dwór
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Bny Mellon Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
…
18

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bny Mellon Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bny Mellon Poland Sp. z o.o.

UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 13 53-332 Wrocław

NIP: 5252396885

KRS: 0000285336

REGON: 141002739

Księgowość i podatki

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Poltronic S.A.

Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Wrocław i okolice

Huragan Sp. z o.o.

LUCYNA ZYGA Biuro Rachunkowe BILANS

S45 Sp. z o.o.

Millennium Project Sp. z o.o.

Kamienica 7 Sp. z o.o. sp.k.

Devitsql Sp. z o.o.

Aac Księgowość Sp. z o.o.

Edukatris Centrum Edukacyjno-Usługowe Renata Olejnik

Europejskie Centrum Zarządzania i Ochrony Prawnej Sp. z o.o.

SOLIDUS Biuro Rachunkowe Agnieszka Kozyra

kp

08.07.2022 13:30

Kandydat

Hej, Czy poziom B1/B2 angielskiego jest wystarczający do pracy w BNY Mellon?

Niepiotr

23.07.2022 22:10

Były pracownik

@Piotr "odrosnął"? Wydawałoby się też, że język polski to podstawa pisania komenatrzy w polskim Internecie, ale jak widać można i bez tego. Cuda się zdarzają, próbuj, Małgorzata!

X

01.09.2022 23:58

Pracownik

Tak, osoby z takim angielskim sobie radzą.

Lola

02.08.2022 11:05

Kandydat

Hej, czy ktoś z was pracuje na stanowisku senior analyst tax reporting& compliance? Czy tam jest dużo kontaktu z klientem, nadgodziny?

X

01.09.2022 23:53

Pracownik

Nie ma bezpośredniego kontaktu z klientem. Nadgodziny są, ale team jest zgrany i zawsze można się dogadać.

Przychody i zysk Bny Mellon Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

366,0 mln

22,0 mln

411,2 mln

36,2 mln

452,2 mln

54,2 mln

2018

2019

2020

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Brak slow

25.08.2022 18:53

Pracownik

Dramat - mobing to mało powiedziane. Cokolwiek się nie stanie - szukanie winnych, najlepiej na jak najniższych stanowiskach, zeby było na kogo wylać (usunięte przez administratora) Nigdy nie miałam gorszego pracodawcy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Wuczka

22.08.2022 19:48

Kandydat

Hej grade J jakie widełki ? Czy widelki sa jednakowe ? Czy rozne dla różnych dzialow

Jarek

19.08.2022 20:05

Były pracownik

Odradzam pracę jako java developer. Podczas rekrutacji słyszałem same superlatywy - świetne, nowe projekty, nowoczesny stack technologiczny, wszystko zgodnie z najlepszymi praktykami, niesamowite możliwości rozwoju. Gdy zacząłem pracę okazało się, że jest zupełnie inaczej. Na początku było pisanie unit testów do legacy kodu utworzonego wiele lat wcześniej w Indiach. Potem było niewiele lepiej. Tech lead / architekt projektu javowego nie widział do czego służy code review, miał też wątpliwości, czy na pewno potrzebne są branche w gicie, jak przecież można wszystko wrzucać na mastera. O tym, że nie wiedział na przykład jak działa hibernate chyba nie muszę wspominać. Zadania do zrobienia składały się z samych tytułów w jirze, trzeba było się domyślać o co chodzi. Mógłbym napisać dużo więcej, ale już nie mam ochoty. Przełożony po stronie polskiej twierdził, że dostrzega problemy i na pewno wkrótce się to poprawi. Oczywiście były to puste obietnice. Zdecydowanie moja najgorsza praca w życiu.

Agent

13.08.2022 14:55

Kandydat

Hej. Jaki grade jest wyżej, lead czy senior i jakie możliwe wynagrodzenie w KYC na tych gradch?

Aml

19.08.2022 12:11

Pracownik

Lead

kadry

17.08.2022 20:09

Kandydat

Na jakie wynagrodzenie można liczyć na stanowisko payroll?

Piołun

12.08.2022 07:33

Pracownik

Dla mnie przez lata to było po prostu stabilne miejsce pracy, niestety z wieloma 'ale'. Niby są możliwości rozwoju, ale tylko dla samych swoich. Uczciwą pracą do niczego tu nie dojdziesz. Managerowie - im wyżej - tym mniej kompetentni, biegli w sztuce mobbingu i pomiatania. Przeszedłem przez kilka zespołów i departamentów i wszędzie jest to samo, tylko może pod inną postacią. Od znajomych słyszy się też o wielu nadużyciach innego rodzaju. Jeśli chodzi o zarobki to nowe osoby bez żadnego doświadczenia dostają więcej niż wieloletni specjaliści. Są osoby które dostaną kilka podwyżek w roku, bo chodzą z szefami na piwo, natomiast inni nic przez kilka lat, bo 'nie ma budżetu' Mocno obniżyła się jakość usług oferowanych przez firmę. Zatrudniają kogo popadnie. Jest nakaz zatrudniania obcokrajowców niezależnie od kompetencji, tylko by "różnorodność" wyglądała ładnie na papierze. Natomiast jak się przyjrzeć strukturze to przy władzy są sami biali faceci. Są tak niekompetentni że nie potrafią wypłacać nadgodzin jak należy, kadry kompletnie nie orientują się co się dzieje w firmie Jeżeli masz odporność na tego typu rzeczy, to sobie poradzisz. Ja już wysiadam.

Janek

17.07.2022 17:31

Kandydat

Czy ciężko dostać się do BNY mellon czy jest duża rotacja ?

Jan

09.08.2022 15:08

Były pracownik

Pracowałem rok czasu, przez ten czas zwolniło się 9 osób z 12 osobowego zespołu, a po 18 miesiącach zwolni się wszyscy z tego zespołu także oceń sam czy warto marnować rok czasu a później nerwowo szukać pracy...

Pawel

08.08.2022 23:14

Pracownik

Jak jest zla atmosfera to nalezy ja zmienic na dobra.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

nemo

11.11.2021 18:45

Kandydat

Z czego wynika taka rotacja w dziale Client Service? Ciagle widze mnostwo ogloszen na rozne poziomy Representative w tym dziale, glownie Dublin i UK, brzmia nawet ciekawie, ale czestotliwosc ich pojawiania sie jest dziwna

nihil

10.12.2021 16:08

Były pracownik

Z okropnej i stresowej atmosfery w tym dziale wprowadzanej przez kierownictwo i supportujący zespól z zagranicy.

Hejka

27.07.2022 18:17

Pracownik

Ja pracuje pod wexford Irlandia i nie ma dramatu odkad mamy managera na miejscu. Natomiast pierwszy rok był mega ciężki. Brak treningu, wszyscy się zwalniali, trochę mobbing. Na miejscu (wexford) nadal mają mega syf i ciężko się dogadać ale ja się tym nie przejmuje. Pracuje zgodnie z tym co mam w umowie i jakie mam możliwości. Jak jest syf w Irlandii to nie moja sprawa. Managerka zawsze po naszej stronie. Raz na ruski rok zrobie jakas nadgodzinę. Atmosfera u mnie w teamie jest fajna. Z tego co wiem w UK tez.jest spoko. Chociaż tam pare osób awansowało i też.zrobily się trochę luki. Co do Dublina to nie mam pojecia

Kandydat

27.07.2022 07:13

Kandydat

Czesc, Pytanie o pozycje Middle Office -Lead Analyst. Jak wyglada praca w dziale? Duża rotacja? Atmosfera? Jakie warnuki, jakie widełki można krzyczeć?

Lola

26.07.2022 14:49

Kandydat

Cześć, czy jest tu ktoś kto pracował/pracuje na stanowisku Senior analyst, client processing? Zaaplikowalam i jestem ciekawa czego się spodziewać.

Pasztet

26.07.2022 22:42

Kandydat

Ja nie pracowałem, ale dostałem kiedyś na linkedinie ofertę i coś niecoś się dowiadywałem. Może chociaż trochę pomoge. Moje wrażenia z researchu są takie, że stanowisko /takie sobie/ 1. Dosyć spora rotacja pracowników, ale też bez tragedii. 2. Dużo pracy (z czego zdecydowana większość to tzn. klepanka), nadgodziny to norma ale jest ich relatywnie mało. 3. Senior to u nich najniższy poziom (??) - w sumie się nie znam ale dla mnie to zabieg na zwabianie kandydatów, żeby żółtodzioby się mogły pochwalić kolegom, że pierwsza praca po studiach i stażyku, a już są seniorem. Jak ktoś wie lepiej to proszę o sprostowanie. 4. Kontakt z klientem - dla mnie największy minus Budżet jaki był mi przedstawiony to DO 8,5k brutto Osobiście, jakbym desperacko szukał nowej pracy, możliwe że bym się zdecydował. Na chłodno absolutnie nie. Pozdro i essa

Kris

16.07.2022 16:10

Kandydat

Witam, Czy możecie się wypowiedzieć na temat pracy jako Lead analyst/Specialist w Data Management and Quantitative Analysis? Jak wygląda praca? Jakie są zadania (klepanie czy faktycznie analizy)? Czy jeśli znajomość SQL jest wymogiem w opisie stanowiska, to czy faktycznie jest to potrzebne i wykorzystywane w pracy i czy wcześniej jest sprawdzane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej? Z góry dzięki za wszystkie opinie. Pozdrawiam

Y

19.07.2022 21:18

Kandydat

A okazało się ze power bi to podstawa :P zależy na kogo trafisz

Kris

19.07.2022 22:12

Kandydat

Zamierzam aplikować, ale dopiero gdzieś na początku przyszłego roku. Znam SQL między podstawowym a średnio zaawansowanym i w tym planuję się rozwijać, dlatego chciałem zapytać o opinie odnośnie tego działu.

Greg

19.07.2022 18:15

Kandydat

Legal Entity Governance Support ktoś może powiedzieć co się tam robi ?

Marek

05.07.2022 18:35

Pracownik

Ludzie czy w ogóle spotykacie się żebyk pójść na piwo?

Bubu

15.07.2022 10:49

Pracownik

Na razie nie. Duzo zalezy od managera zespolu. Na razie jest 'zachecanie' do powrotu. Co przyniesie przyszlosc, i jakie 'wymogi' odnosnie pracy z biura splyna z gory, to sie dopiero okaze.

Bubu

15.07.2022 10:57

Pracownik

Wedlug mnie nie sa. Po prostu przez ostatnie 2 lata pracy zdalnej kazdy wyracowal swoj nowy model funkcjonowania i komunikacji. Potrzeba 'piwka z kolegami' zeszla obecnie na dalszy plan.

Mati

13.07.2022 19:31

Pracownik

Dyskryminacja kandydatow jesli chodzi o wiek wiecej niz 26 lst i wyksztalcenie jak sie ma finansowe branzowe. Firma nie zatrudnia takich osob poniewaz sa za madre.

Ken

12.07.2022 16:58

Kandydat

Ile czekaliście na decyzje z BNY bo drugim etapie ?

Amlka

11.07.2022 21:32

Kandydat

Hej Jakie wynagrodzenia oferuje bny mellon dla senior Analyst w AML? 3 lata doświadczenia w innym banku. Dzięki

Nick

11.07.2022 16:37

Pracownik

Nie wiem czy zbieg nazwisk ale ostatnio widziałem panią o nazwisku gościa legendy Wrocławia więc radzę uważać

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bny Mellon Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

mozenowy

07.07.2022 14:17

Kandydat

Czesc mam rozmowe z typem z USA ? Tez taka mieliscie na stanowisko Specjalisty, czego mogę się spodziewać ?

mimi

07.07.2022 18:47

Były pracownik

Ale specjalisty od czego?

Spemcjalista

08.07.2022 10:02

Były pracownik

Jeśli jest ze Stanów to możesz się spodziewać "how are you?" jako pierwszego pytania. Reszta to jak każda inna rozmowa rekrutacyjna lel

Aasf

05.07.2022 21:44

Pracownik

Senior management ostatnio ogłosił, że bardzo nie podobają im się statystyki przychodzenia do biura wrocławskiego oddziału i już podejmowane są próby przymuszania do pracy ze Swobodnej, ten sam senior management zadecydował, że po odejściu 4 osób... wstrzymuje rekrutację do naszego działu. Dodam, że jesteśmy w środku zmiany modelu operacyjnego, nadgodziny się sypią, ludzie są urobieni po pachy, a podejmowana jest taka decyzja przy jednoczesnym strumieniu korpo propagandy o świetnych wynikach finansowych. Aa, zapomniałem o jeszcze jednym - wrzucono nam dodatkowy proces, który robi się po godzinach pracy naszego działu, bez kompletnego zważania na powyższe i zablokowano wszelkie próby przeniesienia go do zespołów, dla których te godziny pracy są normalnymi. Analizę pozostawiam czytającym

byly pracownik na szczescie

07.07.2022 18:51

Były pracownik

a jaki dzial tak z ciekawosci? pytam, bo pare lat temu odeszlam z Mellona po kilku miesiacach takiej wlasnie chorej sytuacji - kilka osob z najwiekszym stazem odeszlo i przez pol roku nie rekrutowao nikogo na ich miejsca, mozna bylo sie zajechac!!!

Aasf

07.07.2022 21:05

Pracownik

Central Expenses Unit

greg

06.07.2022 16:17

Kandydat

Ponad miesiąc czekania na jakąkolwiek odpowiedź, człowiek nie wie czy jest przyjęty do pracy czy nie, zero kontaktu, telefon do hr nikt nie odbiera, to już lekka przesada, niby szukają tyle ludzi do pracy praca od zaraz a rzeczywistość jest zgoła inna

Ola

17.01.2022 13:59

Kandydat

Cześć, czy ktoś mógłby proszę powiedzieć, czy firma umożliwia pracę 100% zdalną? Dzięki.

Borówa

21.05.2022 11:26

Pracownik

Zależy od działu. My mamy jeden dzień co dwa tygodnie.

Bubu

05.07.2022 21:05

Pracownik

To nieprawda. Nie ma powrotu do biura na 5 dni. Nadal jest praca zdalna 4 dni w tygodniu i czeste prosby, by 1 raz w tygodniu przyjsc do biura.

kandydat

17.06.2022 17:28

Kandydat

ludu pracujący czy w tym banku szanują ludzi, inwestują ludzi w szkolenia, jest możliwość jakiegoś progresu i awansów ?? Czy tylko szukaja klepaczy do mobbingowania za średnią kasę ??

Były pracownik

04.07.2022 22:46

Były pracownik

Nie szanują i nie inwestują, ludzi do szkolenia nowych też brakuje - wiem bo sam musiałem klepać raporty pod presją ze strony Irlandii i jednocześnie starać się uczyć nowych... Nie da rady, odszedłem i ja i nowi, cyrk

Lula

23.06.2022 15:02

Pracownik

Hej czy dostaliście kiedykolwiek dodatek do wakacji?

Były pracownik

04.07.2022 22:44

Były pracownik

Tak, około 45 zł za każdy dzien

Zaspamowany

04.07.2022 14:49

Kandydat

Tak mi zaczeli rekruterzy spamować na Linkedinie ofertami pracy w BNY Mellon, że aż musiałem sprawdzić co się tu dzieje XD I rzeczywiście, jestem w stanie uwierzyć w masę opinii mówiących o brakach kadrowych i dużej rotacji pracowników.

Były pracownik

04.07.2022 22:42

Były pracownik

Same here! Kilka ofert w ciągu miesiąca, widzę, ze nawet na stanowiska Leadów wymagania śmiesznie niskie w porównaniu w konkurencja. Niestety odeszłam nie bez powodu i nie wierzę, że sytuacja się poprawila...

mk_sunshine

04.06.2019 21:15

Inne

zespol frankfurtski: czyli kara dla pracownikow za wykyte bledy to jednak prawda?i ze falszywy audyt to norma???? i postepowanie sadowe przeciwko BNY jeszcze nie zakonczone? Masakra, zrezygnowalam z rekrutacji - wszystko wyglądało na bardzo podejrzane, jakos zbyt...slodko juz nawet ze strony HR (chociaz nawet nie uwazam, ze bylam 100% odpowiednym kandydatem), mimo tego nikt nie potrafil odpowiedziec na bardzo proste pytannia (szczegolnie dlaczego TAKA rotacja pracownikow w ciagu ostatniego roku. Z debilnym usmiechem powiedziano, ze to jest "nasza tajemnica wojskowa")

IH

03.07.2022 13:41

Były pracownik

Tak, niestety to jest prawda

były pracownik

03.09.2019 21:03

Inne

Pracowałem w BNY w FA i cały czas się ze mnie nabijano np. "to jest Twój nowy kierownik/kierowniczka", "on/ona będzie Cię teraz uczyć", "masz się jej słuchać" itd. itd. Potrafię docenić poczucie humoru, ale po jakimś czasie wszystko się nudzi ;)

IH

03.07.2022 13:36

Były pracownik

Tak jest

TuByłemIWincyjNieWróce

14.03.2022 23:09

Były pracownik

Na chwilę obecną Mellon jest tak zdesperowany, że przyjmą do KYCu każdego kto ma 36.6 i jako tako mówi po angielsku. Dlaczego? A no bo pożar jest :) Wszystko płonie, cały, caluteńki cyrk się jara i nei ma komu robić, bo pracownicy którzy byli ambitni i umieli jakoś klepać te kejsy poszli za lepsze pieniądze i warunki gdzie indziej, więc teraz nie ma komu szkolić i komu robić. Ale managment wie lepiej. I dlatego nic się nie zmieni. Dużo betonu, dużo biurokracji, dużo użerania się. Jeśli umiesz w KYC ić gdzie indziej, gdziekolwiek. W Melonie nawet papier toaletowy by się nie rozwinął. Senior 8k brutto; lead do 10k brutto; TL 15k brutto.

nowicjusz

30.05.2022 20:51

Kandydat

Przeczytałam ze zrozumieniem, gdybym jednak chciała zacząć pracę na stanowisku Inter. Rep, Client Service, czy jest to dobry start w celu wyedukowania się dla studentki? Czy młodzież jest edukowana czy pozostawiona samej sobie?

Daniel

29.06.2022 18:09

Były pracownik

Nie. Omijaj.

Agaa

26.06.2022 21:11

Kandydat

Ponad 3 tygodnie temu miałam rozmowę w sprawie pracy, nie mam żadnej odpowiedzi - ani negatywnej ani pozytywnej, czy ktoś z Was też czekał tak długo na odpowiedź i został przyjęty do pracy ? Zostałam poinformowana, że do 2 tygodni dostanę feedback od kadr ale cisza. Nie wiem czy mogę mieć jeszcze nadzieję.

.

27.06.2022 20:01

Pracownik

Też tak miałem, sam się odezwałem po 2 tygodniach i dostałem pracę.

Negatywnie

23.06.2022 11:00

Pracownik

Pracuje już chwilę w tej firmie, trafiłam do fajnego zespołu, ale niestety to co wyprawia firma i jak jest zarządzana to dramat! W ilości obowiązków można utonąć, szkolenia są prowadzone przez ludzi co nie wiedzą do końca co z czego się bierze. Ja sama muszę szkolić ludzi, a nikt mnie nie przeszkolił i nie zawsze człowiek wie co robi ... I to nie jest wina pracowników tylko osób zarządzających... Jak zgłaszana jest chęć szkolenia to odpowiedź jest taka, że szkolenie było zobacz nagranie ( które nie odpowiada na powstałe w trakcie podstawowe pytania). Obowiązkowe ( niezgodne z kodeksem pracy) nadgodziny! Firma dla mnie to porażka.... Nie szanują pracownika, wycisną jak cytrynę...

Aaa

23.06.2022 11:46

Pracownik

Czyżby CEU? :)

Negatywnie

23.06.2022 12:24

Pracownik

Tak xD

Mati

06.06.2022 14:42

Były pracownik

Brak szacunku do pracowników w zespole.

.

15.06.2022 18:20

Kandydat

Na jakie zarobki można liczyć jako senior analyst na gradzie H w dziale Operations?

Bartek

11.06.2022 22:50

Pracownik

Pracuje od miesiąca w BNY Mellon we Wrocławiu. Firma daje możliwości rozwoju, każdego dnia uczę się nowych rzeczy i mam możliwości współpracy z klientami z całego świata. Biuro jest bardzo nowoczesne, a ludzie w biurze są bardzo pomocni. Firmę polecam w szczególności dla osób które zaczynają swoje kariery, tak jak w moim przypadku.

BNYM Wro

10.06.2022 21:48

Były pracownik

fatalna instytucja :( odradzam jakąkolwiej pracę w tym miejscu, chyba że z desperacji...

Programista

07.06.2022 23:35

Kandydat

Hej, jak wygląda praca programisty ? Czy dużo nadgodzin oraz jak wygląda atmosfera w pracy ?

Kandydat

17.05.2022 14:38

Kandydat

Witam, witam i i o zdrówko pytam ! Dla osób kandydujących … rekrutowałem na stanowisko Representative. Rozmowa z Menagerem i TL przez Teamsa, jedna osoba na kamerce, druga cyt. „ja mam dzisiaj dzień bez kamerki „. Odpowiedź mailowa od razu po rozmowie - oczywiście negatywna, przez co należy rozumieć, że stanowisko było obsadzone, albo nikogo nie rekrutowali do zespołu :) z mojej strony nigdy więcej do Tej firmy nie ma co rekrutować, pełny brak profesjonalizmu. Do przyszłych kandydujących, zastanówcie się 10 razy czy chcecie marnować swój czas i karierę zawodowa rekrutując do korpo, liczy się trafienie w „klucz” odpowiedzi rekruterów, angielski to dodatek chyba w tej firmie :)

piotr

29.05.2022 14:37

Kandydat

Czy na rozmowie rekrutacyjnej pytania o fundusze inwestycyjne są w języku angielskim?

Kandydat

30.05.2022 00:39

Pracownik

Nie było żadnych pytań z instrumentów finansowych, ani po polsku ani po angielsku. Najbardziej co mnie zdziwiło to nawet nie pytali czym się BNY zajmuje … rozmowa na odwal się, żeby odbębnić w grafiku i zawracać gitarę kandydatowi.

Marek

20.05.2022 11:10

Były pracownik

Zle traktowanie pracownikoe.

Nick

07.05.2022 17:39

Były pracownik

Firma wiele wymaga a nie wiele płaci...

Nick

16.05.2022 22:45

Pracownik

Śmiesznie niskie zarobki do klepania reconciliation i księgowania ticketow. No i trzeba słuchać pani manager która klnie jak szewc.

Natalik

19.05.2022 09:19

Były pracownik

A to nawet wiem o której mówisz ona taka wysoka i klnie bardzo

Zostaw merytoryczną opinię o Bny Mellon Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.