Opinie Bny Mellon Poland Wrocław - 1886 opinii - GoWork.pl

Opinie(1886)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mat

20.09.2019 13:45

Inne

W ocenie mojej a także grupy moich znajomych którzy w bnym pracowali (a niektórzy jeszcze się tam niestety męczą), w różnych rolach, to NAJGORSZY pracodawca we Wrocławiu. Przychodząc do mellona na role vp managera miałem już ok 10 lat doświadczenia głównie w branży finansowej w korpo (2) lub dużych polskich firmach (2) więc swoje widziałem, ale to co zobaczyłem na miejscu przerosło moje najgorsze możliwe wyobrażenia. Zmarnowałem tam trochę ponad rok swojego życia głównie uwsteczniając się i podziwiając niekompetencję, głupotę, (usunięte przez administratora) oraz absolutny brak profesjonalizmu. Wiadomo że jest to korpo które zatrudnia zdaje się ok 1500 osób w chwili obecnej, i można trafić w lepsze lub gorsze miejsca, problem jednak pojawia się, gdy takie podstawowe dla pracownika obszary jak HR nie funkcjonują poprawnie a wręcz są zepsute do szpiku kości, i tak jest właśnie w mellonie. Sprawia to, że: - Łamanie polskiego prawo pracy jest na porządku dziennym i za przyzwoleniem lub wręcz ze wsparciem hr, w skutek czego obecnie toczy się wiele spraw przeciwko firmie (sam znam bezpośrednio 2 osoby, które założyły im sprawy które są w toku na etapie mediacji). - Mobbing jest rzeczą normalną, powszechnie akceptowaną i stosowaną przez managerów na różnych szczeblach, pracownik jest często traktowany jak śmieć, a wszelkie sprawy zgłaszane do hr, compliance i innych tego typu wewnętrznych funkcji są perfidnie zamiatane pod dywan (sam byłem świadkiem takich sytuacji i mimo próby pomocy i eskalacji nic nie udało się zdziałać). - Ilość osób odchodzących z firmy oraz na L4 stale rośnie co odnosi się głównie do wartościowych pracowników, brakuje doświadczonych, wykwalifikowanych ludzi, w związku z czym rośnie ilość tych niekompetentnych, niedoświadczonych, bez wiedzy i umiejętności, krótko mówiąc chamów i głąbów, którzy tylko podkręcają negatywną atmosferę a z drugiej strony są chronieni przez hr. - Zamiast dostarczać coś co ma wartość i jakość, gównie gasi się pożary albo przykrywa błędy i złe decyzje kolejnymi złymi decyzjami i błędami. Takie podejście jest wręcz wymuszane przez management, a gdy próbuje się coś zmienić, naprawić, zrobić dobrze często spotyka się ścianę lub wręcz jest to blokowane, pojawiają się pretensje i negatywny feedback. Jak dla mnie mellon jest najlepszym przykładem wszelkich możliwych patologii w miejscu pracy. Nie polecam całej firmy, a z własnego doświadczenia szczególnie obszarów: hr, kontroli, it, fund accountingu.

Grzegorz

28.01.2022 14:32

Były pracownik

Danielek nadaje się tylko do prowadzenia (usunięte przez administratora) na szczanie. To taki kolo co będzie Ci opowiadał bajeczki o rodzinie, ale jak coś jest potrzebne to niczego nie załatwi, bo nie potrafi.

niestety

20.09.2022 19:49

Kandydat

drenaż emocjonalny bez zachowania granic, ssanie energii od kandydatów bez ograniczeń brak szacunku do czasu kandydatów