Jakie są opinie pracowników o pracy w STALOBREX?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 29 , z czego 5 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 11 to opinie neutralne.

STALOBREX

Profil oficjalny - płatna współpraca

Opinie(563)

Dodaj opinię

Aktualności(2)

Opinie(563)

Dodaj opinię

Aktualności(2)

O firmie

Historia

Nagrody

Oferty pracy

Oferta

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o STALOBREX Wysoka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

sss

24.01.2016 12:16

Inne

Śledzę te wasze wpisy już parę lat. Panowie nic nie robicie żeby było lepiej. Dopóki nie załóżcie związku zawodowego będziecie rąbani na każdym kroku. Będziecie pracować na śmieciówkach, premia będzie zabierana przez dyrektorkę wtedy kiedy będzie maiła zły humor i z byle powodu np. napisanie "HU_" na tablicy, a na spotkaniach będzie wam się wciskało kity że nie ma zysku a zakład ma straty. W tym zakładzie niestety nie ma człowieka który miałby na tyle odwagi, żeby założyć taki związek. Boicie się o swoje stanowiska i nikt nie chce się wychylać, dlatego macie tak jak macie.

terminator

02.07.2015 07:53

Inne

Panowie zastanawia mnie jedna rzecz jak długo jeszcze nasza pani prezes będzie się dała wodzić za nos każda wprowadzana zmiana to jest niepowodzenie poprzedniego pomysłu. Normalna procedura to się nie udało to zrobimy zmiany może się uda ale nie koniecznie a co najważniejsze na jakiś czas uspokoimy LWA. Wprowadzenie kierowników zmianowych co wniosło: nic specjalnego gorszy bałagan przychodzi godzina 14 zmienia się kierownik przychodzi następny który to każe robić całkiem co innego niż poprzedni mimo że pracownik się mordował przykładowo 60 min i ustawiał stanowisko. Teraz najlepsze brygady. Niewypał który pani prezes mogłaby sobie sama wziąć pod lupę i przeanalizować.

eeeeej

25.04.2015 23:38

Inne

czesc kiedyś fajnie było kasa byłą (spawacz) ale się łozdupiło miałem 18,5 brutto plus premia od wyrobu i tam jakas inna i tak koło 3 tyś się wychodziło sobota co niektóra a jak nawet nadgodziny były i niedziela wpadła nawet to się i 4 5 tyś wyszedło ale jak se pomyślę jaka tam była atmosfera to mnie w .... drze baba z bhp latała na około zakładu i łapała ludzi na papierosie dejta spokój codzienne zebrania tych białych zakutych kasków zdjęcia palet że krzywo stoją chore fajnie że tam już nie robię bo tam się pracą człowiek nie dorobi co to jest 3 tyś za spawacza wielkie nic tam robią ludzie którzy nigdzie indziej nie robili za spawacza no może 3 co jeszcze gdzieś indziej robili i myślą że umiom spawac nie umita ! dobra już późno a mi sie chce spac ogólnie odradzam lepiej na budowę albo spawać płoty tam lepiej płacą

były pracownik

25.04.2015 10:32

Inne

Kiedy wreszcie ktoś w tej firmie pójdzie po rozum do głowy i dostosuje ją do obecnie panujących standardów wprowadzając pojęcie "norma". Skończy się wreszcie wożenie się cwaniaczków na garbach pracujących na nich ludzi bo każdy swoje będzie musiał zrobić. Wzrośnie przy tym wydajność pracy. Polecam zastosowanie instytucji "gwałciciela normy". Osoba, która w danym miesiącu wypracuje najwyższą nadnormę uzyskuje tytuł gwałciciela normy i otrzymuje w nagrodę artefakt nietykalności gwarantujący mu miesięczny immunitet. Osoba ta w następnym miesiącu zwolniona będzie z konieczności wypracowania nadnormy oraz pominięta zostanie w procesie szykanowania a wszelkie na nią donosy utracą tytuł skuteczności. Perspektywa oddechu psychicznego będzie dla pracowników tej firmy na tyle kusząca, że każdy będzie o tytuł walczył co bezpośrednio wpłynie na kulturę pracy jej jakość oraz efektywność. Można jednocześnie wprowadzić pewną gratyfikację pieniężną w wysokości powiedzmy 50zł chociaż istnieje ryzyko, iż w tym przypadku rywalizacja przestała by przebiegać w sposób czysty i dojść może do zamachów jednych na zdrowie innych by utrudnić im osiągnięcie wyznaczonego celu lub całkowicie wykluczyć ich z rywalizacji. Celem zwiększenia dynamiki pracy można też uwarunkować otrzymanie premii od uzyskanych wyników i nie mam tu na myśli obecnego systemu 2zł brutto za donos na współpracownika dla wybranych a równe prawo do nieotrzymania premii dla wszystkich. W kwestii bezpieczeństwa też jest wiele do poprawy. Na wstępie należało by zacząć od zastosowania nakaz poruszania się pracowników po hali w parach z jednoczesnym trzymaniem się za ręce. Taka asekuracja potencjalnie ograniczy ilość urazów pracowniczych ponieważ upadający pracownik zawsze zostanie podtrzymany przez udzielającego mu asekuracji kolegę. Tak więc szanowna kadro decyzyjno-wykonawcza pora skupić swoją uwagę na rzeczach istotnych zamiast poświęcać czas na kultywowanie niepraktycznych metod rozedm z minionej epoki.

barbarzyńca

26.03.2015 20:52

Inne

Masz rację. Za jego czasu wszystko było poukładane. Jak się do niego przyszło to wiedział o co chodzi. Ci obecni to jakby błądzili we mgle i nie wiedzieli kiedy z niej wyjdą.

anonim

24.03.2015 21:49

Inne

Już chyba ze 4 lata jak nie ma naszego dyrektora. Wszyscy bardzo żałują, że od nas odszedł. Gdyby był teraz z nami przynajmniej produkcja byłaby zorganizowana. Mnie już totalnie wkurza niewiedza naszych przełożonych i wszechwładny burdel wokoło. Nasi mocodawcy rurę będą niedługo nazywać dziurą owiniętą blachą a ARKU magiczną puszką prostującą. Niech wreszcie prezeska pójdzie po rozum do głowy i ściągnie do nas wreszcie dyrektora.

pracownik

10.03.2015 21:27

Inne

Witam, czy warunki pracy się poprawiły ? Widzę dużo negatywnych opinii ? Może poradzicie czy warto aplikować ?

eni usis

30.01.2015 16:39

Inne

a czy ta chora kadrowa kapusta nadal pracuje w stalobrexie?

jajo

08.02.2015 20:03

Inne

nie

Anna

23.01.2015 00:47

Inne

ZARABIASZ!

28.01.2015 12:20

Inne

POPIERAM w całej rozciągłości ....

Anna

23.01.2015 00:44

Inne

Mam radę dla pracowników, dowiedzcie się na czym polega systematyczna praca w grupie i nie donoszenie na siebie nawzajem. Jak wszyscy weźmiecie się do roboty to będzie O.K. i przynajmniej bezrobocie w powiecie zmaleje. Jest jedną zasada, a mianowicie JAK PRACUJESZ TAK ZARAZEM SZ!

były pracownik

23.11.2014 14:14

Inne

Pragnę w tym miejscu stanąć w obronie firmy i zaprzeczyć bezpodstawnym opinią jakoby w w/w firmie zatrudnienie podejmowało się za wspomniane 1680z brutto. Wszyscy tak namiętnie twierdzący z perwersyjną wręcz dozą konsekwentności zwyczajnie kłamią szkalując dobre imię firmy. Zapominają oni, że do w/w podstawy dochodzi dodatek za pracę w godzinach nocnych i premia stanowiskowa łącznie ok. 100zł. Prawda jest taka, że nikt w tej firmie (pomijając sprzątaczki i ochronę, którzy nie mają nawet minimalnej) nie pracuje za 1200zł na rękę ponieważ firma Stalobrex będąca częścią grupy AlcelorMittal pragnącej zostać liderem BHP branży stalowej zapewnia swoim pracownikom na początku drogi kariery co najmniej 1300 a czasem nawet i 1320zł na rękę. Jako, że osiągnięcie sukcesu to droga długa wiąże się to z konsekwencją gratyfikacji za pracę we wspomnianej firmie na zbliżonym poziomie przez czas nieoznaczony. Użyłem tutaj słowa gratyfikacja dlatego, że w firmie tej czas wyraźnie oznaczony ma natomiast długość umowy i wnosi on 30 dni z możliwością zawarcia następnej ale tym razem na czas 4 tygodni. Jeżeli potencjalny pracownik zdecyduje się po raz kolejny pozostać w stosunku pracy podpisując kolejną umowę może liczyć już na 1 miesiąc. Ludzie bądźcie poważnie. Myślenie nie boli. Jeżeli w ofercie o pracę nie porusza się kwestii wynagrodzenia to chyba dlatego, że nie ma się w tej materii czym pochwalić i by nie odstraszyć potencjalnego pracownika od aplikowania, którego zawsze będzie można na rozmowie kwalifikacyjnej urobić wciskając mu kit, że te grosze to tylko tak na początku. Z resztą o czym tu mówić. Kogo interesuje firma wystarczy, że podjedzie pod bramę o godzinie 14 i poczeka, aż zakład opuszczać będzie poranna zmiana. Widok powie sam za siebie. "nie przesadzajmy już z tymi negatywnymi wpisami, jeśli ktoś pisze, że jest źle bo tak, to zastanówcie się co nam daje taka opinia? jak piszecie coś to prosze z argumentem od razu i tak ufamy sobie tylko na słowo... " Ufasz sobie tylko na słowo a piszesz "nam". To pracujesz tam czy nie ? A skoro pracujesz to nie wiesz gdzie pracujesz i potrzebujesz się tego z forum dowiedzieć? Z resztą wystarczy spojrzeć na post (pisownię, formę itp.) by wiedzieć, że nie można zbyt wiele wymagać. "Dobra! szybka piłka, potrzebuje pracy - widziałem ogłoszenie na stronie, ale nic tam nie ma konkrewtnego napisanego o pieniądzach jakie oferuje stalobrex. a to mnie najbardziej interesuje. Mig maga mam ale najważniejszą informacją dla mnie będzie kwestia wypłaty kasy ! czekam na te informacje pilnie! " Stolec kogo obchodzi co masz. I tak pójdziesz na szlifierę za 1680 brutto + 100zł dodatku jak wszyscy bo taka jest polityka tej firmy. Może dzięki temu, że coś tam masz po roku dwóch uda Ci się od szlifiery uwolnić ale warunkiem jest to, że wcześniej nie pójdziesz po rozum do głowy i nie zmienisz roboty. "chętnie się dowiem jak tam z kaską u Was?" A dziękujemy nie ma problemu. Nie ma kaski to i problemu nie ma. "Trzeba było chodzić do szkoły i uczyć sie a nie latać na wagary z winami. Wydaje mi sie, że sie polepsza bo przyjmują ludzi.A jak sie komuś nie podoba to może myć gary za angoli, ja w Stalobrexie nie narzekam pozdro " Przyjmują ludzi bo się pogorsza i coraz więcej ludzi jest skłonna robić za cokolwiek byle mieć co dzieciom do gara włożyć zwłaszcza na takim zaścianku jakim jest powiat Zawierciański gdzie trudno móc w ofertach przebierać. Ale żeby to zrozumieć trzeba nie bać się bólu. Mitycznego bólu myślenia. Gdybyś chociaż miał możliwość wypowiadania się o rzeczach jakie rozumiesz wiedział byś, że taki myjący gary dla Anglików żyje na o niebo lepszym poziomie finansowym i w o wiele lepszym komforcie fizycznym i psychicznym niż każdy z Was pracowników stalobrexu. Poza tym nie wiem jaką dla takowych ujmą jest używanie szmaty w pracy. Wydaje mi się, że lepiej jak człowiek w pracy szmaty używa niż kiedy jak ona jest traktowany a tak właśnie traktowani są pracownicy w/w firmy. No ale skoro ktoś w życiu tylko Stalobrex widział to jaki może mieć punkt odniesienia. Pozdrowienia dla wszystkich pracowników Stalobrexu i nie przejmujcie się niebawem problemy się skończą bo albo wykończy was bieda albo firma.

były pracownik

08.01.2015 20:10

Inne

Pomyśl jak moja głowa mogła mieć styczność z Arku skoro stalobrex to część grupy jakiej nadrzędnym celem jest zostanie liderem BHP branży stalowej. Oczywiście dochody finansowe to tylko smutny skutek uboczny tegoż dążenia bo celem polityki tej firmy jest jedynie zapewnienie szczęścia jej pracownikom. A szczęśliwi oni tacy, że połowa w między czasie szuka sobie nowej pracy i nie są to tylko ci co na szlifierkach robią bo i biurowi. Kolego HR pracujesz w biurze a nie znasz zasad interpunkcji nie wspominając już o podstawach jakimi jest rozpoczynanie zdań wielką literą ? Poza tym jeśli próbujesz być elokwentny poprawnie posługuj się językiem jakim operujesz i jeśli chcesz już pisać o zarobkach to mów o wysokości zarobków bo wartość to mogą mieć aktywa a nie zarobków. Konkretną macie kadrę biurową w tej firmie. Gratuluję procesu rekrutacji i kompetencji samych rekrutujących. cytując klasyka: "ale czemu się tutaj dziwić wartość zarobków odpowiada kwalifikacją (umiejętnością i wiedzy) i to niestety wprost proporcjonalnie ... " Dlatego właśnie zarabiasz tyle ile zarabiasz i więcej nie będziesz. Nie napadaj na osobnika 1234 bo ma najzwyczajniej rację. 1680zł brutto za pracę w systemie brygadowym to nawet nie zdzierstwo to potwarz.

hong

12.01.2015 13:19

Inne

i tu od razu nie masz racji bo nie 1680 a 1750, dziękuje jeszcze cos elokwentnego masz do napisania?

1234

11.11.2014 17:37

Inne

a teraz będą brygady wprowadzać a zarobki 1680 brutto to jest dobre. może jeszcze do biura niech przyjmą parę osób niedługo będą musieli biurowiec wybudować bo już wypadają drzwiami i oknami a jak się chcesz o cos zapytać to ja nie od tego następny nie wie musi zadzwonić a jak zadzwoni to i tak nie wie.

MamWiecejNiz1680brutto

18.11.2014 17:36

Inne

Trzeba było chodzić do szkoły i uczyć sie a nie latać na wagary z winami. Wydaje mi sie, że sie polepsza bo przyjmują ludzi.A jak sie komuś nie podoba to może myć gary za angoli, ja w Stalobrexie nie narzekam pozdro

07.01.2015 16:00

Inne

pracuję w tej firmie właśnie w biurze i opinie uważam za zgoła śmieszną, ale czemu się tutaj dziwić wartość zarobków odpowiada kwalifikacją (umiejętnością i wiedzy) i to niestety wprost proporcjonalnie ...

anonim

29.10.2014 18:25

Inne

(usunięte przez administratora)

mick

05.11.2014 07:02

Inne

teraz cie nikt nie przyjmie bo beda wiedziec że jak jakis spawacz bedzie sie pytał o kase to bedziesz ty

fero

21.09.2014 14:06

Inne

chętnie się dowiem jak tam z kaską u Was?

kuzguwu

14.10.2014 06:54

Inne

nie ma u nas żadnej Kaśki;(

Lores

07.06.2014 16:11

Inne

Witam. Poszukują na stanowisko operator CNC - warto w ogóle składać aplikację? Bo po opiniach widzę, że to kołchoz.

rotor

25.12.2013 10:09

Inne

(usunięte przez administratora) co do pracy nie jest źle, każdy ma wymagania

ciekawy

21.12.2013 12:21

Inne

Mam zamiar aplikować na kupca w tej firmie. Jak wygląd praca w biurze? Bo widzę że na produkcji jest jak wszędzie.

xxxxxxxxxx

16.11.2013 07:19

Inne

Nie orientuje się ktoś czy fucha operatora banasiaka CNC jest teraz wolna ? Najlepsza fucha na zakładzie. Wrzucasz program na 300 lasiek załączasz banasiaka i idziesz drzemać. Po 8 h przychodzisz 300 lasiek gotowe i można iść do domu a za dniówkę zapłacone. Idzie i podkręcić na 120%, że się zagrzeje do czerwoności ale maszyna nie do zdarcia a nawet jak się zepsuje to nie problem wymienić na nową bo to najtańsza maszyna na zakładzie. Jakby ktoś coś wiedział to napiszcie. I ile teraz taki operator tam zarobi ?

Kajet

22.12.2016 18:49

Inne

Jaja jak berety. Mam wrażenie ze to jakiś cyrk)karteczki do wypisania na wymianę tarczy na machnięcie ręka,na puszczenie bąka itd.jakieś zebrania z jakaś baba( chyba prezeska)nieogarnięta kadra "zarządzająca". Jak chcesz Się nauczyć jaj nie prowadzić firmy to przyjdź chociaż na tydzień . Ciekawe kiedy zbankrutuje ta śmieszna "firma"bez kitu można się pośmiać )

Anonim

10.10.2013 16:46

Inne

Po prostu tragedia, nie polecam nikomu kto ma po kolei w głowie. Pani (usunięte przez administratora) niczym się nie przejmuje a czasem warto było by wyjść i zerknąć na ten cyrk.Kierownik (usunięte przez administratora)otoczył się pachołkami na zawołanie a sam wychodzi tylko po to żeby komuś dzień (usunięte przez administratora) jak mu coś nie idzie,osobiście proponuję psychoterapie albo relanium w wysokiej dawce bo za niektóre teksty to można sobie krzywdy narobić:P Gratulacje w zakładzie pracujący ludzie ledwo do końca miesiąca żyją a po hali szukają się nawzajem nie potrzebne stanowiska które biorą pieniądze za tak zwane (usunięte przez administratora) i za nic innego więcej. Fajna perspektywa na dłuższy czas. Taka prośba do (usunięte przez administratora) zrób ludziom dobrze i odejdź fajansie :-P

Diabeł

10.10.2013 16:07

Inne

Pozdrowienia dla naszego jak że tępego kierownika (usunięte przez administratora) (chudego) i życzenia szybkiego powrotu do zdrowia p(usunięte przez administratora)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w STALOBREX?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - STALOBREX

Paderewskiego 24 42-450 Wysoka

NIP:6492105327

KRS:0000153208

http://www.stalobrex.pl/

Branże: Konstrukcje metalowe

Opinie

lkjhgf

12.09.2013 03:34

Inne

dziadostwo i rozpierducha (usunięte przez administratora) lizanie dobrze że już tam nie robię przez agencje tam teraz przyjmują cwaniaki ręce umywają żeby tylko dla siebie dobrze było i pochwalić się ile to obrotu mięli a (usunięte przez administratora) to jeszcze robi ?? podobną ją odsunęli od pracy? wie ktoś czytasz to? tak do ciebie pisze chciałbyś tam robić? ( na jedzenie nie zarobisz) czytasz to? jeszcze tam robisz? i co brakuje ci kasy? oszczędzasz szpachle jesz albo salceson niczego sie tam nie dorobisz a emerytury i tak nie dożyjesz a (usunięte przez administratora) łazi jescze po hali i śmieje się z was jak (usunięte przez administratora) ? w żywe oczy wam się śmieje a wy (usunięte przez administratora) do niego się śmiejecie żal męczcie się chłoPY

były pracownik

16.08.2013 22:53

Inne

Nie. Nie robią. Dostajesz je bez ostrzeżenia i możesz się go spodziewać w każdym momencie. Z resztą gdzie tu mowa o wypowiedzeniu jak umowy dostaje się na miesiąc przez agenturę. Tylko kłopot bo z byle czym trzeba jeździć po Sosnowcah czy Katowicach. Pracowałem tam i jedno co mogę o tej firmie powiedzieć to - dramat. Kpina z ludzi w żywe oczy i jeden wielki cyrk. W wojsku nie robią takiego prania mózgu jak tam do tego dochodzę fatalne warunki jak zapylenie hałas (usunięte przez administratora). Nadziwigać się trzeba prawie na każdym stanowisku pracy. Ciągły stres bo banda komików tam nazywanych kadrą kierowniczą tylko łazi i patrzy do czego by się (usunięte przez administratora). Ciągłe szukanie dziury w całym i próby podnoszenia norm. Z resztą w firmie tej niby pojęcie "norma" nie obowiązuje gdyż takowyh nie ma jest natomiast nagminne używanie słowa "mało". Ile by czego kto gdzie nie zrobił to jest wiecznie mało i mało. Atmosfera fatalna gdyż duża część trzymanych tam pracowników to tzw. przydatni. To, że nie nadają się do roboty nie stanowi problemu gdyż służą do wypatrywania i donoszenia wszystkiego i na każdego co tylko dopełnia dokręcania śruby i przyp...a się kadry zarzązająej. Konfidentwo to przynajmniej 1/4 załogi a kadra kierownicza to ludzie nie mający w ogóle pojęcia o gałęzi przemysłu jakim się zajmuje. Zasada pracując w tej firmie jest jedna: dzień się jeszcze na dobre nie zacznie a Ty już wiesz, że i go (usunięte przez administratora) Premie rzędu czasem i 40zł średnio to około 150zł z czego patrzy się jeszcze zabrać pod byle pretekstem. Żadnych dodatków, szkodliwego, bonu na święta czy paczki. Totalne nic poza gołą wypłatę dla nowego pracownika około 1250zł a przy odrobinie szczęścia po roku moża liczyć na 50 gr brutto podwyżki i jakiś bonus pod postacią nerwicy albo problemów z kręgosłupem. Ludzie wychodzący po pracy wyglądają jak banda niedobitków powracjących z frontu po wojnie. Aż żal patrzeć na tą nieszczęsną, zastraszoną, uciemiężoną bandę. Merytoryki w tej firmie uświadczyć nie można. Rację ma zawsze ten kto ma raję bo on ma rację i tyle pogadane. Nie ma mowy o możliwości podjęcia jakiegokolwiek dialogu. O fatalnej sytuacji w tej firmie świadczyć może to, że ma ona (i tu uwaga) problem ze znaleziemniem pracowników. Tak to nie pomyłka w dobie bezrobocia ludzie wolą nie praować niż pracować tam a byli pracowniy mówią bez wyjątków jedno: nigdy więcej stalobrexu (użyłem rzecz jasna eufemizmu). Zasłanianie się dobrem pracowników i dbaniem o bezpieczeństwo gdzie pojęcia te są tak notorycznie nadużywane, że straciły jakikolwiek sens a za chwilę widzi się pracowników pracujących przy maszynach zagrażających bezpieczeństwu z uwagi na ich fatalny stan czy sidła w postaci prowizorycznych napraw. Ciekawe czy już doszło do tego, że mówi się tam pracownikom, iż zagraża bezpieczeństwu to, że zrobili za mało. Obiecywanie gruszek na wierzbie w postaci rychłej drogi awansu i rozwoju celem zachęenia pracowników do podjęcia a później nie porzucania pracy to też praktyka typowa. Najpierw przedstawia się zachęcający potencjalnego pracownika pełen perspektyw plan drogi jego rozwoju a potem na każde pytanie o szkolenie, awans czy podwyżkę odpowieda się jednym: będziemy o tym rozmawiać. Niektórzy po 2-3 lata słyszą to permanentnie stojąc w tym samym punkie co te 2-3 lata wstecz. O firmie tej można by napisać całkiem przyzwoitą tragikomedię ale ja już poprzestanę na tym co napisałem a i tak uważam poświęciłem zbyt dużo czasu na rozpamiętywanie tego przykrego epizodu w moim życiu. Czas swój poświęiłem jedynie dlatego by ostrzec tych, którzy już w życiu swoje wycierpieli by sobie przypadkiem tego nie przedłużali wiążąc się z tą firmą. Nie ubliżając nikomu jest to firma dla ludzi bez ambicji, charakteru, pijoków i ćpunków, których można traktować jak konie pociągowe za przysłowiową strawę.

23.12.2013 21:47

Inne

na jakim stanowisku?

Jacunia

13.05.2014 01:11

Inne

Mylisz się na mnie w Stalobrexie mowia szalony Jacuś pytajcie o mnie kazdego mam ładną buzie i uszka :)

cyrkielek

05.07.2013 21:30

Inne

Koledzy wszystko opisali jak tu jest hałas , zapylenie wynagrodzenie nie adekwatne do wykonywanej pracy podział na tych lepszych, jak krasnal bez brody i cyborgi biurowi. Pensja dobra w pierwsza wypłatę potem juz tylko na dół. Najlepiej być sekretarką przynieść wynieść pozamiatac to do lata zostaniesz kimś przy boku cyborga jak jego reka i umieć z ucha strzelać takich się docenia , za dwa złote brutto do wypłaty będzie za każde strzelenie co i jak kto robi. Tyle ich tam jest w biurze a załatwiają sprawy z pracownikami jak by byli ulomni , wystarczy pomyśleć stanąć i pomyśleć białe kaski wszystko wiedza a dalej są problemy jak były, to nie (usunięte przez administratora) ze konserwy i budynie maja być poukładane równo na półkach. Dobrze że juz tam nie pracuje przestało mi się tam chcieć robić no i nie robię.

Twardowski

21.06.2013 22:02

Inne

"Śpieszmy się kochać ludzi, tak szybko odchodzą ze Stalobrexu".

Ania

18.09.2012 20:31

Inne

Też tak sądzę, zacznijcie trochę myśleć tam w biurach. Kiedyś atmosfera pracy w tej firmie była inna, przykładowo w Porębie, mniej ludzi w biurze i lepiej i wydajniej się pracowało. Teraz to nie żałuję, że z tej firmy odeszłem, teraz mam normalną atmosferę w pracy i przede wszystkim współpracę a nie współzawodnictwo i dyskryminację przez tych z \" wyższego\" szczebla, którzy(usunięte przez administratora). w rzeczywistości robią, a kasę lepszą od tych co zapierniczają mają za nic.

x-menedżer

08.09.2012 22:39

Inne

Wasza kadra biurowa to wielki znak zapytania, sami nie wiedzą czym tak naprawdę Stalobrex się zajmuje i na czym polega dobra atmosfera pracy, która. jak wiadomo sprzyja jej efektywności. Dam Pani (usunięte przez administratora)dobrą radę, jeśli Stalobrex ma poszerzać grono swoich klientów i zarazem mieć dobrą opinię wśród społeczeństwa, które tą firmę otacza, jak również wśród innych firm z jakimi współpracuje - należałoby zastanowić się, czy nie istotna jest opinia pracowników niższego szczebla? Dobra rada, nie zawsze pracownicy biurowi w swojej pracy mają na uwadze dobro firmy, raczej Ci, którzy ciężko w niej pracują wiedzą, jakie znaczenie ma dla nich samych jej istnienie na rynku i dobre funkcjonowanie - tylko czy oni są za to doceniani???

lekko rozczarowany

14.07.2012 16:56

Inne

pjbrown - 2012-06-21 11:01:33 siemano jaki sa zarobki na magazynie w stalobrexie????zarobki,haha..:) Czytając powyższe opinie o tej firmie myślałem że są przesadzone, komuś sie robić nie chce,i wszędzie dobrze gdzie nas nie ma... Nawet zdesperowanym osobą poszukującym pracy szczerze odradzam to miejsce,to nie praca tylko wyzysk i leasing pracowniczy. Brak szacunku,znieważanie, nieprzyjemna napięta atmosfera, przesadnie ciężka praca w żaden sposób nie adekwatna do wynagrodzenia sprawiły że bardzo szybko się wycofałem. Jest wiele miejsc gdzie istnieją jeszcze normalni, szanujący pracownika i jego wysiłek pracodawcy, wiec zanim się zdecydujesz zastanów się jeszcze raz...

pjbrown

21.06.2012 11:01

Inne

siemano jaki sa zarobki na magazynie w stalobrexie????

Mendez

19.06.2012 19:51

Inne

Co najbardziej mi sie nie podoba w firmie stalobrex to proces rekrutacyjny. Obiecują gruszki na wierzbie. Na rozmowie kwalifikacyjnej pytają się o same mało istotne rzeczy. zadają jakieś pytania psychologiczne. Pewnie w ten sposób szukają \"idealnych\" pracowników równie dobrze zamiast prywatnych pytań odnośnie przyszłego pracownika równie dobrze mogliby kazać zagrać z nim w bierki, na podstawie tego jak gra w bierki mogliby zacząć oceniać czy jest dobrym pracownikiem ja bym na ich miejscu wolał karty tarota. Są bardziej wiarygodne

polonistka

11.05.2012 12:58

Inne

Chyba sam jesteś wieśniakiem, naucz się poprawnie pisać i formułować zdania. Oceniacie kogoś, najpierw ocenie poddajcie samych siebie.

Stalobrexianin

06.03.2012 08:44

Inne

Chłopy, każdy z nas wie że w tej firmie wyzysk jest. Mówię wam kto ma lepszą propozycję niech zwiewa. Praktycznie każdy kto odchodził dzisiaj ma lepiej. Patrzcie na Skałki, etc. Tylko się nie bać. Zabraknie trochę lujów to niech sobie te (usunięte przez administratora)" myślą. Większość to przy domu nawet śrubki nie umie przykręcić a tu będą się wymądrzać przy tablicy dantotsu...

kansztel ciemna karnacha skury niemiecki herb na s

03.03.2012 17:26

Inne

jeden chodzi ze stoperem mierzy czas on normy nigdy nie zrobi ale burzy mozg młodym pracownika no i do tego tez mozna dodac dantotsu reklamacje itp. mozna to nazwac burzeniem mózgu poprostu o to wam chodzi zeby jeden był lepszy przed 2 takie cos to przychodzi z zachodu mozna powiedziec inaczej z uni juz coraz wiekszymi krokami i bedzie coraz gorzez dłuzy naciska co miesiac nowy pracownik a za jakies 5 lat firma sie rozleci bo nie bedzie miał kto robic poprostu liczy sie kasa czym mam wiecej jeszcze chce wiecej sam wiem po sobie ile kiedys gotowy posiadałem w kieszeni na drobne wydatki no i bede musiał wrucic do tej firmy spowrotrm bo kokosow w staobrexie nie zarobie i na majorce z dziewczynami w bikini nie bede sie opalał i jachtami pływam

anonim

07.11.2011 16:51

Inne

ludzie pierdolicieeee jak potrzaskani zawsze wam zle narzekacie tylko na tych z biur , wcześniej piszecie o starej ekipie jaka to ona nie dobra teraz piszecie o nowej ze jeszcze gorsza zwolnic sie nieroby z roboty i puszki zbierac jak sie robic nie chce a nie wiecznie narzekać !!!! a kadra bedzie miała zawsze lepiej trzeba było się kształcić za młodu nieuki jedne a nie winka w parku pić z bananem na (usunięte przez administratora)

anonim

28.10.2011 00:32

Inne

a tak na powanie bo chce wiedziec co mnieopmnelo slyszalem duze negatywów na temat tego zakladu od osob bezstronnych,kiedys na rozmowie jak uslyszalem co sa w stanie mi zaproponowac poprostu odmówilem i chce wiedziec co mnieominelo:P

anonim

26.10.2011 11:35

Inne

U nas 3000,00-4000,00 netto na początek i bez wysiłku. Potem nawet do 6000,00. Wszyscy lgną jak muchy!!!

anonim

24.10.2011 21:19

Inne

tzn ??ile zarobi sie na oczatek jak wyglada praca i atmosfera w niej??warto wgl zaczynac?

lirex

03.02.2014 09:20

Inne

gdzie ? opinie swiadcza wrecz o czym innym nedza wy chcecir dobrych prscownikow miec zart tam nikt taki nie przyjdzie

Operator szlifierki pieszczotliwie zwany cioraczem

20.10.2011 08:11

Inne

Jasne, że tak!!! Świetna kadra menadżerska, zarobki jak się patrzy, porównywalne z tymi na zachodzie Europy, dwa, trzy lata i stać cię na nowy dom i samochód. Porządek na zakładzie super!!!, wszystko dopięte na ostatni guzik, każda wysyłka zaplanowana co do sekundy, czasami mam wrażenie, iż jest to Breitling czyli renomowanej klasy zegarek szwajcarski. Nie myś wiele i przychodź do nas. Poczujesz się jak w domu......

gorcusc

18.10.2011 17:31

Inne

czy warto zatrudnić cię w tej firmie ?

Krasnal Czub

05.10.2011 10:59

Inne

Czemu przecież mamy tak dobry zakład, najbardziej zgrany kolektyw w regionie. Produkujemy z najwyższą jakością, zawsze na czas, a nasi klienci wyrażają zadowolenie co później przedkłada się na nasze pensje i ciągły wzrost firmy. Jesteśmy z siebie dumni a nasz entuzjazm pokazujemy na każdym kroku...... (usunięte przez administratora)l

erfghn

03.10.2011 12:25

Inne

nowy dyrektor niedługo porobi jak zobaczy co jest grane

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o STALOBREX

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o STALOBREX!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o STALOBREX Wysoka

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

sss

24.01.2016 12:16

Inne

terminator

02.07.2015 07:53

Inne

eeeeej

25.04.2015 23:38

Inne

były pracownik

25.04.2015 10:32

Inne

barbarzyńca

26.03.2015 20:52

Inne

Masz rację. Za jego czasu wszystko było poukładane. Jak się do niego przyszło to wiedział o co chodzi. Ci obecni to jakby błądzili we mgle i nie wiedzieli kiedy z niej wyjdą.

anonim

24.03.2015 21:49

Inne

pracownik

10.03.2015 21:27

Inne

Witam, czy warunki pracy się poprawiły ? Widzę dużo negatywnych opinii ? Może poradzicie czy warto aplikować ?

eni usis

30.01.2015 16:39

Inne

a czy ta chora kadrowa kapusta nadal pracuje w stalobrexie?

jajo

08.02.2015 20:03

Inne

nie

Anna

23.01.2015 00:47

Inne

ZARABIASZ!

28.01.2015 12:20

Inne

POPIERAM w całej rozciągłości ....

Anna

23.01.2015 00:44

Inne

były pracownik

23.11.2014 14:14

Inne

były pracownik

08.01.2015 20:10

Inne

hong

12.01.2015 13:19

Inne

i tu od razu nie masz racji bo nie 1680 a 1750, dziękuje jeszcze cos elokwentnego masz do napisania?

1234

11.11.2014 17:37

Inne

MamWiecejNiz1680brutto

18.11.2014 17:36

Inne

07.01.2015 16:00

Inne

anonim

29.10.2014 18:25

Inne

(usunięte przez administratora)

mick

05.11.2014 07:02

Inne

teraz cie nikt nie przyjmie bo beda wiedziec że jak jakis spawacz bedzie sie pytał o kase to bedziesz ty

fero

21.09.2014 14:06

Inne

chętnie się dowiem jak tam z kaską u Was?

kuzguwu

14.10.2014 06:54

Inne

nie ma u nas żadnej Kaśki;(

Lores

07.06.2014 16:11

Inne

Witam. Poszukują na stanowisko operator CNC - warto w ogóle składać aplikację? Bo po opiniach widzę, że to kołchoz.

rotor

25.12.2013 10:09

Inne

(usunięte przez administratora) co do pracy nie jest źle, każdy ma wymagania

ciekawy

21.12.2013 12:21

Inne

Mam zamiar aplikować na kupca w tej firmie. Jak wygląd praca w biurze? Bo widzę że na produkcji jest jak wszędzie.

xxxxxxxxxx

16.11.2013 07:19

Inne

Kajet

22.12.2016 18:49

Inne

Anonim

10.10.2013 16:46

Inne

Diabeł

10.10.2013 16:07

Inne

Pozdrowienia dla naszego jak że tępego kierownika (usunięte przez administratora) (chudego) i życzenia szybkiego powrotu do zdrowia p(usunięte przez administratora)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w STALOBREX?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - STALOBREX

Paderewskiego 24 42-450 Wysoka

NIP:6492105327

KRS:0000153208

http://www.stalobrex.pl/

Branże: Konstrukcje metalowe

Opinie

lkjhgf

12.09.2013 03:34

Inne

były pracownik

16.08.2013 22:53

Inne

23.12.2013 21:47

Inne

na jakim stanowisku?

Jacunia

13.05.2014 01:11

Inne

Mylisz się na mnie w Stalobrexie mowia szalony Jacuś pytajcie o mnie kazdego mam ładną buzie i uszka :)

cyrkielek

05.07.2013 21:30

Inne

Twardowski

21.06.2013 22:02

Inne

"Śpieszmy się kochać ludzi, tak szybko odchodzą ze Stalobrexu".

Ania

18.09.2012 20:31

Inne

x-menedżer

08.09.2012 22:39

Inne

lekko rozczarowany

14.07.2012 16:56

Inne

pjbrown

21.06.2012 11:01

Inne

siemano jaki sa zarobki na magazynie w stalobrexie????

Mendez

19.06.2012 19:51

Inne

polonistka

11.05.2012 12:58

Inne

Chyba sam jesteś wieśniakiem, naucz się poprawnie pisać i formułować zdania. Oceniacie kogoś, najpierw ocenie poddajcie samych siebie.

Stalobrexianin

06.03.2012 08:44

Inne

kansztel ciemna karnacha skury niemiecki herb na s

03.03.2012 17:26

Inne

anonim

07.11.2011 16:51

Inne

anonim

28.10.2011 00:32

Inne

anonim

26.10.2011 11:35

Inne

U nas 3000,00-4000,00 netto na początek i bez wysiłku. Potem nawet do 6000,00. Wszyscy lgną jak muchy!!!

anonim

24.10.2011 21:19

Inne

tzn ??ile zarobi sie na oczatek jak wyglada praca i atmosfera w niej??warto wgl zaczynac?

lirex

03.02.2014 09:20

Inne

gdzie ? opinie swiadcza wrecz o czym innym nedza wy chcecir dobrych prscownikow miec zart tam nikt taki nie przyjdzie

Operator szlifierki pieszczotliwie zwany cioraczem

20.10.2011 08:11

Inne

gorcusc

18.10.2011 17:31

Inne

czy warto zatrudnić cię w tej firmie ?

Krasnal Czub

05.10.2011 10:59

Inne

erfghn

03.10.2011 12:25

Inne

nowy dyrektor niedługo porobi jak zobaczy co jest grane

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o STALOBREX

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o STALOBREX!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!