Opinie STALOBREX Wysoka - 563 opinie - GoWork.pl

STALOBREX

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(563)

Aktualności(2)

O firmie

Historia

Nagrody

Oferty pracy

Oferta

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

STALOBREX

01.07.2021 18:14

Pracodawca

Aktualność

Szanowni Państwo,
Dziękujemy za opinie, które pojawiają się na portalu. Szanujemy zdanie wszystkich wypowiadających się osób. Serdecznie dziękujemy za pozytywne i konkretne opinie. Cenimy każdy merytoryczny wpis i konstruktywną krytykę, która pozwala nam wyciągnąć wnioski na przyszłość. Dołożymy także wszelkich starań, aby zaspokoić zainteresowanie potencjalnych kandydatów na temat oferowanych przez nas warunków współpracy.
Prosimy jednak pamiętać, że wypowiadane treści nie mogą być świadomym kłamstwem, nie mogą obrażać kogokolwiek ani naruszać czyjejś godności. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi zawierających pomówienia, oszczerstwa, treści obraźliwe, kłamliwe i szkalujące czyjeś imię. Dlatego treści niezgodne z prawem albo w ogóle niezwiązane z firmą Stalobrex będą usuwane przez administratora.
Ze względu na to, że niektóre sprawy mogą wymagać bezpośredniego kontaktu, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu na adres: [email protected] .

Serdecznie pozdrawiamy
Stalobrex sp. z o.o.

chcą was zastraszyć

09.02.2022 19:56

Były pracownik

tymi wpisami pracodawca was chce przestraszyć, żebyście nie pisali jak jest prawda o warunkach pracy. Nie pracuje już tam bardzo długo ale w przeszłości było tak jak opisujecie to teraz. Nic się nie zmieniło

STALOBREX

10.02.2022 09:08

Pracodawca

Drogi CHCĄ WAS ZASTRASZYĆ. Dziękujemy za Twój wpis. Cieszymy się, że pomimo iż, jak sam piszesz, nie pracujesz już długo w Stalobrex, to nadal interesujesz się naszą firmą. Natomiast trudno zrozumieć skąd masz aktualną wiedzę iż "nic się nie zmieniło" i o co w ogóle chodzi. Odnosząc się także do Twojej tezy iż nasza prośba o to, aby wpisy na forum były merytoryczne, konkretne i zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, jest próbą zastraszenia kogokolwiek, chcemy podkreślić iż absolutnie się z nią nie zgadzamy. Internet daje dziś możliwość każdej osobie napisania każdej rzeczy na każdy temat, co jest rozumiane czasami jako pełna wolność do przekazywania także nieprawdziwych, nienawistnych lub krzywdzących danych, które powodują szkodę jakiejś firmie lub osobie. Gdy ktoś coś napisze, to nawet jeśli potem zostanie to zdementowane, to często bywa za późno i szkoda już została wyrządzona. Dlatego właśnie zwracamy się do wszystkich osób, które piszą na tym forum, aby przekazywane treści pozbawione były elementów zakazanych i koncentrowały się na merytorycznych zagadnieniach. Życzymy udanego dnia! Stalobrex sp. z o.o.

Wysoka, Kościuszki

11.02.2025 21:22

Inne

Piekła c.d. buczy i buczy co wy to robicie. czemu tych agregatów i tych pom ciepła czy wyciągów nie wyłączycie. Ja chciałem zakomunikować. Że przez to buczenie już straciłem robotę bo byłem niewyspany. Was na Wiesiółce słychać nawet. Miejcie żeż litość. Wyłąccie te urzadzenia czy co wy tam macie.

STALOBREX

12.02.2025 08:44

Pracodawca

Drogi Wysoka, Kościuszki! Podtrzymujemy nasz zdanie przedstawione w poprzednim wpisie. Jeżeli coś Panu/Pani przeszkadza, to proszę zgłosić to do lokalnych władz. Z wyrazami szacunku Stalobrex sp. z o.o.

anonim

26.02.2025 23:09

Pracownik

Stalobrex ci radzi zgłosić sprawę do urzędu albo sołtysa. No nie radzę, cwaniak opisujący na ten twój wpis chce cie w konia zrobić. Jeśli zgłosisz hałasu do urzędu to oni będą badać poziomie hałasu także u ciebie w domu i na pewno normy hałasu nie będą przekroczone. Zakład o kontroli będzie powiadomiony i obniża hałas w tych nawiewach. Wtedy urząd stwierdzi że halas nie przekracza norm i sprawę zakończy na korzyść zakładu. Jedynie co możesz zgłaszać to zakłócenia spoczynku nocnego. Wystaw w lato kamerę przy otwartym oknie na parapecie i nagrywaj. Możesz też przejechać pod zakład i też nagrać ten hałas żeby ci nie zarzuci że to nie od nich tak buczy. Nagrania na policję daj na płytach DVD. Pamiętaj że na nagraniach musi być data i godzina. Możesz też iść nad kamionkę i w dzień nagrać buczenie z zakładu . Nie baw się w zgłaszanie do urzędu bo tej sprawy możesz nie wygrać. Chyba, że dokonasz pomiarów debecylomierzem w swoim domu i będziesz miał przekroczone normy hałasu. Porozmawiaj z adwokatem. Prawdopodobniej gdybyś zgłosił zakłócenie spoczynku nocnego na policję to oni te sprawę mogą umorzyć wtedy musiałbyś z oskarżenia prywatnego to robić tj. prywatnie. Porozmawiaj z adwokatem a nie płacz tutaj na forum. Oni nic nie zrobią z tym no muszą te nawiewu chodzić. W lato dojdą inne dźwięki bo otwierają bramę na halę .

a mialo być tak pięknie

22.02.2024 21:36

Pracownik

Dzisiejsze cotygodniowe spotkanie BHP w firmie Stalobrex przyniosło mi głębokie niezadowolenie z powodu skandalicznego zachowania dyrektora. Podczas tego spotkania dyrektor używał słów wulgarnych i obraźliwych, co jest całkowicie nieodpowiednie, zwłaszcza w miejscu pracy. Ponadto groził on pracownikom konsekwencjami za stosowanie niestosownych przedłużaczy, co tylko pogłębiło atmosferę strachu i napięcia. Takie zachowanie jest absolutnie niedopuszczalne i nie godzi się z żadnymi standardami profesjonalizmu i szacunku w miejscu pracy. Pracownicy powinni być traktowani z godnością i szacunkiem, a spotkania BHP powinny służyć poprawie warunków pracy, a nie tworzeniu atmosfery strachu i zastraszenia. Jestem głęboko zaniepokojony tym, co miało miejsce na dzisiejszym spotkaniu, oraz sposobem, w jaki dyrektor traktuje pracowników. Mam nadzieję, że zarząd podejmie natychmiastowe działania w celu rozwiązania tej sytuacji i zapewni, że w przyszłości spotkania BHP będą odbywać się w sposób profesjonalny i szanujący prawa i godność pracowników.

Pracownik Roku@Pracodawca

28.11.2024 23:24

Inne

(usunięte przez administratora) kłamią na tym forum co??Wymyślają głupoty i piszą jakieś wyssane z palca brednie.Ty i krzyki oraz wyzwiska ...Nie możliwe ..Nigdy!!Zastanawiam się jak to jest ze ty tak lekko potrafisz sam siebie okłamywać.Wiemy że wystarczyła mała iskierka i eksplodowałeś!!!Daj tym ludzią spokojnie pracować.

Nick

19.12.2024 12:06

Pracownik

Najpierw niech pozwoli ludziom zarabiać bo odkąd zajął się tym zakładem zarobki spadły drastycznie zero nadgodzin dla chętnych podwyżki na raty ( zapewne stwierdza że podwyżkę już dostaliśmy na ten rok choć była to druga rata podwyżki z tamtego roku) dopiero jak pali się grunt pod nogami to pytają czy ktoś zostanie na nadgodziny czysta hipokryzja

Śmieszny zakład

29.08.2024 19:15

Były pracownik

Nie polecam i omijać ten zakład szerokim łukiem. Przyszedł (usunięte przez administratora), który po roku pracy w zakładzie nie przedłużył 70% kadry umów. Ludzi, którzy pracowali tam ładne parę lat. Teraz jak pała im się (usunięte przez administratora) poszukują operatorów CNC Hala (usunięte przez administratora) pyłem, zapylenie na hali jest takie, że czasami ledwo co było widać. Po wyjściu z hali człowiek smarkał czarnymi kozami! (usunięte przez administratora) co jedynie umie to zaglądać do szafek albo UWAGA do śmietników czy ludzie segregują (usunięte przez administratora) Przypominam to jest (usunięte przez administratora)

ciekawe

04.11.2024 20:52

Inne

widzę co około pół roku oferty pracy dla kontrolera ndt, czy tak szybko ludzie się zwalniają z tego stanowiska? to chyba bardzo nie pewna praca, lepiej szukać innego zakładu. Bo jeśli już się zatrudnia to chce się pracować a nie otrzymać list "gratulacyjny" o zakończeniu współpracy czy niedorzeczne mówienie że coś nie jest odebrane jeśli nie spełnia wymagań odbiorowych. Jakie macie zdanie na ten temat

STALOBREX

12.11.2024 14:21

Pracodawca

Witaj CIEKAWE! Dziękujemy za Twój wpis. Oferta pracy na kontrolera jakości pojawia się od jakiegoś czasu w związku z nowymi zamówieniami, w szczególności na wyroby spawane, które wymagają różnych badań. Wdrożenie tych projektów jest długotrwałe, a ostatnio, w związku z trudną sytuacją rynkową niektórych z naszych klientów, część projektów jest przez nich opóźniana. Zatrudniając kogokolwiek do pracy w Stalobrex, liczymy na długotrwałą współpracę, jednakże czasami oczekiwania Pracownika i Pracodawcy rozmijają się i któraś ze stron rezygnuje z dalszej współpracy. Zdarzają się jednak także i takie sytuacje, że Pracownicy, którzy odeszli z firmy, wracają po jakimś czasie. Rozumiemy, że każdy szuka optymalnej dla siebie pracy. Także pracodawca musi zabezpieczać interesy firmy. Zachęcamy do przesłania CV, umówienia się na rozmowę kwalifikacyjną, poznania współpracowników z działu jakości, zakresu obowiązków i propozycji pracy na stanowisku Kontrolera Jakości, aby móc samemu wyrobić sobie zdanie w tym temacie. Pozdrawiamy serdecznie Stalobrex sp. z o.o.

To juź jest koniec

22.02.2024 21:41

Pracownik

Jako pracownik firmy Stalobrex od ponad 5 lat, muszę wyrazić swoje głębokie niezadowolenie z ostatnich decyzji podejmowanych przez nowego dyrektora. Ostatnie masowe zwolnienia, zwłaszcza tych pracowników, którzy stanowili filar produkcyjny, stanowią ogromną stratę dla zakładu i wywołują poważne obawy co do przyszłości firmy. Od lat ci pracownicy przyczyniali się do sukcesów firmy swoim zaangażowaniem i profesjonalizmem. Ich nagłe odejście sprawia, że zarówno morale, jak i wydajność pracy ulegają pogorszeniu, co może mieć długofalowe konsekwencje dla całej organizacji. To, co jeszcze bardziej niepokoi, to brak jakiejkolwiek wyraźnej strategii ze strony kierownictwa w celu zatrzymania talentów i utrzymania stabilności zespołu. Zamiast tego, decyzje podejmowane przez dyrektora zdają się kłaść większy nacisk na oszczędności kosztów kosztem doświadczenia i lojalności pracowników. Jestem głęboko zaniepokojony obecną sytuacją i podejściem zarządu firmy Stalobrex. Mam nadzieję, że zarząd zrozumie powagę sytuacji i podejmie konkretne kroki w celu odbudowania zaufania pracowników i przywrócenia stabilności w miejscu pracy.

To już jest koniec

27.02.2024 17:16

Pracownik

Czyżby nie doszło do masowych zwolnień? Niemal wszyscy pracownicy zagraniczni zakończyli współpracę 22 grudnia, kilka osób z umowami do końca grudnia również nie otrzymało przedłużenia. Później, kolejne osoby kończyły pracę z końcem stycznia, a jeszcze dwie kolejne na koniec lutego. W sumie dotkniętych zostało około 15-20% załogi. Czy to nie można nazwać masowymi zwolnieniami? Zwłaszcza jeśli chodzi o brak przedłużenia umowy pracownikowi, który miał tylko 3 miesiące do emerytury?

Cichy

13.03.2024 18:09

Pracownik

to już jest świństwo zwalniać człowieka przed emeryturą. No ale tu tak traktują ludzi, to może lepiej odejść samemu

i co dalej

22.02.2024 21:34

Pracownik

Muszę wyrazić swoje głębokie rozczarowanie po dzisiejszym cotygodniowym spotkaniu BHP w firmie Stalobrex. Zachowanie dyrektora podczas tego spotkania było absolutnie nie do zaakceptowania. Zamiast konstruktywnie omawiać kwestie dotyczące bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy, dyrektor zdecydował się na krzyk, zastraszanie i nadużywanie swojej pozycji. Takie podejście tylko pogarsza atmosferę w pracy i szkodzi zaufaniu pracowników do zarządzania. Nikt nie powinien być zmuszany do uczestnictwa w spotkaniu, które staje się areną nagan i straszenia pracowników. Wszyscy zasługujemy na szacunek i godne traktowanie, nawet podczas dyskusji na temat bezpieczeństwa. Biorąc pod uwagę dzisiejsze wydarzenia, mam poważne wątpliwości co do kultury organizacyjnej firmy Stalobrex i jej zaangażowania w dobro pracowników. Mam nadzieję, że zarząd podejmie odpowiednie kroki w celu poprawy sytuacji i zapewnienia, że spotkania BHP będą służyć rzeczywistemu poprawieniu warunków pracy, a nie tylko atmosferze strachu i niepokoju.

I co dalej

24.02.2024 23:34

Pracownik

Świadomość problemu jest kluczowa. Nikt nie zgłasza się do biura kadr z zamiarem sporządzenia notatki . Zgłaszamy i nagłaśniamy zachowanie pracownika na wyższym szczeblu, które wykracza poza akceptowalne normy. Obawy przed możliwą zemstą z pewnością skłaniają do unikania bezpośredniego zaangażowania. Sytuacja taka będzie musiała być zgłoszona do właściwych instytucji.

STALOBREX

26.02.2024 13:18

Pracodawca

Dzień dobry "I CO DALEJ". Zgłoszony przez Ciebie problem został odnotowany i wewnętrzne kroki zmierzające do jego zbadania są podjęte. Jednakże forum internetowe nie służy do komunikacji w takich kwestiach i dlatego właśnie potrzebna jest oficjalna droga, która rozpoczyna się notatką służbową. Oskarżanie kogoś to prawo ale także odpowiedzialność. Określenie co jest, a co nie jest akceptowalną normą nie jest jednoznaczne i zależy także od subiektywnej oceny słuchacza. Dlatego zdania na dany temat są podzielone i niejednoznaczne. Niezależnie od omawianego tematu pragniemy podkreślić iż w Stalobrex oczekujemy od wszystkich pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, okazywania wzajemnego szacunku oraz kultury słownej i osobistej, a mszczenie się na kimkolwiek jest nieakceptowalne. Oczekujemy także od pracowników szanowania mienia pracodawcy i nienarażania siebie oraz innych na niebezpieczeństwo utraty zdrowia lub życia poprzez np. przerabianie sprzętu udostępnionego przez pracodawcę. Z pewnością podobne sytuacje nie powtórzą się już w przyszłości. Pozdrawiamy serdecznie Stalobrex sp. z o.o.

Rekrutacja

20.12.2023 15:17

Kandydat

Dzien dobry, od kolegi który był na rozmowie wiem że jest otwarta rekrutacja na kierownika utrzymania ruchu. Nie widzę oferty na waszej stronie. Gdzie można złożyć dokumenty w celu dołączenia do procesu rekrutacji?

STALOBREX

20.12.2023 16:42

Pracodawca

Dzień dobry, obecnie nie ma otwartej rekrutacji na stanowisko Kierownika UR. Aktualne oferty są dostępne na stronie stalobrex.pl . Niezależnie od otwartych rekrutacji, zachęcamy Kandydatów do przesyłania swoich CV na konkretne stanowiska lub bez określenia stanowiska na adres : [email protected] . W takich wypadkach, gdy otrzymamy CV bez informacji na jakie stanowisko Kandydat aplikuje, wprowadzamy jego CV do bazy, którą przeglądamy, gdy pojawia się nowa rekrutacja. W takich sytuacjach jednak kontakt zwrotny z naszej strony może być dopiero po miesiącach od wysłania CV. Bardzo istotne jest, aby w CV umieścić klauzulę ze zgodą na przetwarzanie danych Kandydata w przyszłych rekrutacjach - jeśli nie ma tej klauzuli, CV nie może być przez nas przechowywane. Zapraszamy zatem do przesłania Pana CV na adres : [email protected] Pozdrawiamy serdecznie, życzymy Wesołych Świąt Bożego Narodzenia Stalobrex sp. z o.o.

STALOBREX

21.12.2023 16:51

Pracodawca

Witaj HU! Rekrutacja na stanowisko Kontrolera Jakości została już zamknięta. Usunęliśmy nieaktualne ogłoszenia ze strony - dziękujemy za czujność! Niezależnie od tego ze w chwili obecnej nie prowadzimy takiej rekrutacji, zachęcamy do przesłania życiorysu wraz z klauzulą zgody na wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach na mail: [email protected] . Wszelkie kwestie finansowe są indywidualnie omawiane z kandydatami, gdyż zależą właśnie od kompetencji Kandydata. W Stalobrex funkcjonuje ZFŚS oraz system premiowy - o wszystko można dopytać w czasie rozmowy rekrutacyjnej. Życzymy Spokojnych i Zdrowych Świąt Bożego Narodzenia oraz Szczęśliwego Nowego Roku Stalobrex sp. z o.o.