Aktualności
Szanowni Państwo,
zachęcamy wszystkich kandydatów do zapoznania się z poniższymi opisami rozmowy rekrutacyjnej na stanowiska Spawacza oraz pozostałe stanowiska produkcyjne (Operator maszyn, Szlifierz). Mamy nadzieję, że te informacje odpowiedzą na Państwa pytania i wątpliwości, gdyby jednak potrzebne były dodatkowe wyjaśnienia, zapraszamy do bezpośredniego kontaktu na mail : rekrutacja@stalobrex.pl .
Pozdrawiamy
Stalobrex sp. z o.o.
SPAWACZ:
Rozmowa kwalifikacyjna na stanowisko spawacza przeprowadzana jest przez Głównego Spawalnika. Odbywa się bezpośrednio na hali produkcyjnej i w jej trakcie kandydat wykonuje próby, w związku z czym istotne jest, aby kandydat był ubrany w ubranie robocze (długie spodnie, długi rękaw, buty z noskami) oraz miał ze sobą certyfikat spawacza i życiorys.
Stalobrex udostępnia do prób kask, okulary, rękawice, przyłbicę spawalniczą oraz oczywiście spawarkę i próbki.
Uwaga ! Pozytywne wykonanie wszystkich spoin nie jest niezbędnym warunkiem zatrudnienia. Wykonanie prób pozwala na określenie aktualnych umiejętności kandydata i skierowanie go do spawania odpowiednich wyrobów.
Rozmowa przebiega następująco:
- W przypadku kandydatów na spawacza, którzy mają ukończony kurs ale nie mają doświadczenia w ogóle lub mają małe doświadczenie :
- Kandydat przedstawia certyfikat ukończenia kursu, informuje czy posiada doświadczenie w spawaniu, jeśli tak to jakie (typy stali, typy spoin, ile lat)
- Kandydat uruchamia spawarkę (samodzielnie lub z pomocą Głównego Spawalnika)
- Kandydat wykonuje podstawową próbę : złącze teowe ze spoiną pachwinową jednościegową a4 w pozycji PB
- Jeśli wyżej wymieniona próba jest poprawnie wykonana, kandydat robi kolejną próbę : spoinę pachwinową wielościegową a8 również w pozycji PB
- Jeżeli wyżej wymieniona próba także jest poprawnie wykonana, kandydat może podjąć próbę wykonania trzeciej spoiny : złącze doczołowe na pełen przetop w pozycji PA
- Główny Spawalnik ocenia wykonane próby i przekazuje informację zwrotną kandydatowi
- Kandydat, który uzyska pozytywną opinię Głównego Spawalnika, kierowany jest do Kierownika Produkcji lub Kierownika Zmiany, z którym omawia wszystkie kwestie związane z zatrudnieniem (od kiedy, wysokość wynagrodzenia, godziny pracy etc.)
- W przypadku kandydatów na spawacza, którzy mają doświadczenie :
- Kandydat przedstawia certyfikat ukończenia kursu, informuje jakie posiada doświadczenie w spawaniu (typy stali, typy spoin, ile lat)
- Kandydat samodzielnie uruchamia spawarkę
- Kandydat otrzymuje dokumentację techniczną (rysunek konstrukcji) i WPS i proszony jest o wykonanie prób zgodnie z przekazaną dokumentacją
- Kandydat wykonuje podstawowe 3 próby : złącze teowe ze spoiną pachwinową jednościegową a4 w pozycji PB; spoinę pachwinową wielościegową a8 również w pozycji PB; złącze doczołowe na pełen przetop w pozycji PA
- Jeżeli wyżej wymienione próby są poprawnie wykonane, kandydat wykonuje jeszcze dodatkową próbę : złącze teowe ze spoiną HY s8
- Główny Spawalnik ocenia wykonane próby i przekazuje informację zwrotną kandydatowi
- Kandydat, który uzyska pozytywną opinię Głównego Spawalnika, kierowany jest do Kierownika Produkcji lub Kierownika Zmiany, z którym omawia wszystkie kwestie związane z zatrudnieniem (od kiedy, wysokość wynagrodzenia, godziny pracy etc.)
OPERATOR MASZYN / SZLIFIERZ :
Rozmowa kwalifikacyjna odbywa się bezpośrednio na hali produkcyjnej i jest prowadzona przez Kierownika Produkcji lub Kierownika Zmiany. Kandydat proszony jest o przyjście na rozmowę ze swoim życiorysem.
Podczas rozmowy kandydat jest pytany o :
- doświadczenie zawodowe,
- umiejętność czytania rysunku technicznego,
- umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
- dodatkowe umiejętności,
- uprawnienia (np. obsługa suwnic, wózek widłowy etc.)
W czasie rozmowy Kandydat omawia z Kierownikiem wszystkie pozostałe kwestie zatrudnienia (od kiedy, wysokość wynagrodzenia, godziny pracy etc.).
Szanowni Państwo,
Dziękujemy za opinie, które pojawiają się na portalu. Szanujemy zdanie wszystkich wypowiadających się osób. Serdecznie dziękujemy za pozytywne i konkretne opinie. Cenimy każdy merytoryczny wpis i konstruktywną krytykę, która pozwala nam wyciągnąć wnioski na przyszłość. Dołożymy także wszelkich starań, aby zaspokoić zainteresowanie potencjalnych kandydatów na temat oferowanych przez nas warunków współpracy.
Prosimy jednak pamiętać, że wypowiadane treści nie mogą być świadomym kłamstwem, nie mogą obrażać kogokolwiek ani naruszać czyjejś godności. Prawo zakazuje m.in. wypowiedzi zawierających pomówienia, oszczerstwa, treści obraźliwe, kłamliwe i szkalujące czyjeś imię. Dlatego treści niezgodne z prawem albo w ogóle niezwiązane z firmą Stalobrex będą usuwane przez administratora.
Ze względu na to, że niektóre sprawy mogą wymagać bezpośredniego kontaktu, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu na adres: sekretariat@stalobrex.pl .
Serdecznie pozdrawiamy
Stalobrex sp. z o.o.
