Opinie o medicover.pl - Medicover Sp. z o. o. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1680)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

isenseven

03.11.2025 18:12

Pracownik

Niestety Medicover to korpo i każda osoba, która chce spróbować tu swoich sił - musi przestawić się w 95% przypadków na odcinanie kuponów. Przestarzałe systemy, przestarzałe technologie, zero innowacyjności (trenowanie modeli ML przez kilka miesięcy to nie innowacyjność - to niekompetencja na wielu poziomach), łatanie dziur, mnóstwo ścian do przesunięcia aby cokolwiek sensownego zrobić. Głos pracownika i jego doświadczenie jest sprowadzane do poziomu podłogi, bo "górze" cyferki się muszą zgadzać (Jak słyszałeś o metryce "czas to pieniądz" to tu jej doświadczysz). Management chce tylko spijać śmietankę - "ja muszę błyszczeć, ja muszę być lepszy niż osoba obok" - można odnieść wrażenie, że to ich hasło przewodnie. Decyzje projektowe często są podejmowane bez konsultacji z użytkownikami, bez oceny ich przydatności, bez języka argumentów. Często wykorzystywana jest pozycja do "przepchnięcia" jakiegoś rozwiązania, a sam projektant - no cóż - projektanci w firmie mają coś zaproponować, a potem i tak góra będzie mówić jak ma być coś zaprojektowane. Podobnie jest z analitykami - ich rzetelna analiza zleconych zadań albo zostaje źle przekazana managerom (bo Ci też chcą się pokazać), albo już managerowie zmieniają ją w "success story" wyciszając potencjalne zagrożenia. Swoje doświadczenie możesz od razu schować w kieszeń - kiedyś się przyda - musisz w to wierzyć. Jedyny honor w dziale IT ratuje Medicover Online, który jest jakkolwiek zrobiony sensownie (ale też jest to obkupione toną nerwów) i wygląda jakkolwiek sensownie. Więc jeżeli drogi potencjalny pracowniku chcesz dołączyć do działu IT - polecam zastanowić się 30x - jeżeli masz chociaż trochę ambicji w swoim sercu - błyskawicznie się wypalisz (dużo zdrowia PM'om życzę).

Były pracownik IT

05.11.2025 10:41

Były pracownik

Medicover Online to tylko ładne opakowanie. Może sensownie wygląda na froncie, ale strona backendowa to dramat - mnóstwo serwisów od zewnętrznych firm, które działają jak chcą i kiedy chcą. Strata czasu na spotkania i przepychanki, kto ma coś naprawić zwłaszcza ze stroną rumuńską, niejasne wymagania co do developmentów pisane przez osoby mało techniczne , brak zgodności w środowiskach testowych i produkcyjnych, mobbing i naciski na wydajność, brak planowania - liczy się tylko, żeby dowieźć. Jak tam pracowałem, to w ciągu roku w Medicover Online wymieniło się 90% osób.

moja historia z medicover

04.06.2025 15:53

Były pracownik

Nigdy nie pisuję na takich forach, ale tym razem postanowiłam podzielić się swoją historią. Nie będę zdradzać szczegółów, chcąc pozostać anonimowa, jednak uważam, że warto powiedzieć głośno, że Medicover potrafi być czymś więcej niż tylko miejscem pracy. Praca w Medicover, jak w każdej dużej organizacji, miała swoje lepsze i gorsze momenty. Zespoły były różne – jedne bardziej współpracujące, inne mniej, a ludzie, jak to bywa, różnili się między sobą. Jednak jedna rzecz pozostawała stała: Medicover nigdy nie odwracał się od ludzi. Przez lata pracy widziałam wiele sytuacji, które udowodniły, że ta organizacja ma w sobie coś więcej niż tylko nastawienie na wynik. Doświadczyłam tego osobiście w najtrudniejszym momencie mojego życia. Gdy cały mój świat legł w gruzach, byłam przekonana, że nigdy się nie podniosę, że w firmie nastawionej na efektywność nikogo to nie będzie obchodziło. Pomoc przyszła niespodziewanie – od Medicover. Zrozumienie, wsparcie, realna pomoc – coś, czego się nie spodziewałam. I nie była to jednorazowa sytuacja, widziałam to wielokrotnie u innych osób. Czy praca w Medicover bywa wymagająca? Oczywiście. Ale czyż życie samo w sobie nie jest takie? Mimo wyzwań i trudnych chwil, Medicover udowodnił, że potrafi być czymś więcej niż tylko miejscem pracy – może być przestrzenią, gdzie człowiek nie jest pozostawiony sam sobie.

Były pracownik

30.09.2025 23:01

Były pracownik

Też na początku chciałem wierzyć w tą dobrą atmosferę i wzajemny szacunek - szybko się okazało, że to tylko puste słowa bez pokrycia. W firmie panuje chaos, mobbing, problemy są zamiatane pod dywan, pracownicy dostają nadmiar zadań za marne pieniądze i większość ucieka po kilku miesiącach.

kawiadomowa

09.10.2025 12:38

Były pracownik

Wow, aż parsknelam śmiechem, a na jakim stanowisku pracowalas?? Bo nam ostatnio zabronili nawet mleka bez laktozy zamawiac a ty piszesz ze wyciągneli cie z biedy

Evet

10.09.2025 10:45

Były pracownik

Pracowałem w Medicover i szczerze nie wspominam tego jako najlepszego doświadczenia, a nawet jedno z gorszych. Da się tam zdobyć jakieś doświadczenie, ale jest sporo rzeczy, które mocno kuleją. Na start - wdrożenie. Totalny chaos. Każdy prowadził je inaczej, każdy mówił co innego, a zamiast się czegoś konkretnie nauczyć, człowiek bardziej się gubił. Kierownik swoim zachowaniem już pierwszego dnia dał do zrozumienia, że ta praca to będzie męczarnia i chaos, i niestety miałem rację. Procesy w firmie? Przestarzałe i pełne powtarzania zbędnie tych samych rzeczy. Zgłaszanie pomysłów czy uwag? Raczej bez sensu, bo i tak nic z tym nie robi mimo obietnic. Komunikacja z przełożonymi… delikatnie mówiąc, kiepska. A na tym stanowisku to była podstawa. Spotkania zespołu często były stratą czasu, zamiast konkretów, odjeżdżało się w tematy poboczne (głównie dotyczące rodzinnych spraw kierownika…). Do tego zdarzały się sytuacje, które kompletnie odbierały poczucie profesjonalizmu, np. mylenie imion przez kierownika (po paru miesiącach współpracy i ciągłym zwracaniu uwagi, że mam inaczej na imię, sic!) czy dziwne zagrywki personalne. Firma mocno ciśnie na wyniki i liczby, ale nie zawsze chce zrozumieć (i zauważyć problem po swojej stronie) dlaczego czasem są niższe. Podsumowując Medicover to miejsce, gdzie chaos organizacyjny wygrywa z logiką. Jeśli ktoś szuka poukładanego środowiska pracy, to zdecydowanie nie tutaj.

Eve123

21.09.2025 10:45

Inne

To walka z wiatrakami. Jednostka nigdy nie wygra z grupą ludzi. Może jedynie uciec. Żadne argumenty nie przekonają kogoś, kto wie, że źle robi, a robi to dalej, bo to wybrał. Nie piszę o tym miejscu pracy, piszę ogólnie, z własnego doświadczenia - próba zmiany nigdy się nie udaje. Rozmowa z kolei jest niemożliwa, bo trzeba mieć z kim rozmawiać, by w ogóle rozmowa była możliwa.

Eve123

21.09.2025 12:15

Inne

Jedyna nadzieja, to znaleźć inne miejsce dla siebie, gdzie ktoś będzie traktował cię we wszystkim fair od samego początku, gdzie nie będziesz musiała się prosić o podstawowy szacunek i traktowanie fair jakby to była nagroda do wygrania, a nie twoje prawo, z racji faktu, że jesteś człowiekiem. (Podkreślam: nie mówię o tym miejscu pracy, ale ogólnie o pewnych środowiskach, które są skrajnie toksyczne - takich w Polsce niestety nie brakuje.)