Opinie Medicover Radom - 235 opinii - GoWork.pl

Opinie(235)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Ola

31.07.2025 23:33

Były pracownik

Odejście z Medicover to była najlepsza decyzja w moim życiu. Mam porównanie do innych korporacji - medicover to najtańsza siła robocza. Dział Front Line na który jest rzucane większość pracowników potrafi zjechać psychicznie. Wizyt nigdy nie ma, trzeba odsyłać pacjentów do Medicover online które ciągle ma jakieś błędy techniczne, trzeba słuchać pretensji i zażaleń pacjentów, tłumaczyć brak wizyt tymi samymi formułkami i kłamać że robimy co w naszej mocy, że wizyt nie ma - a są tylko poukrywane dla pacjentów VIP albo komercyjne takie za które trzeba dodatkowo płacić. Ja akurat trafiłam na bardzo życzliwego lidera - ponoć najbardziej normalny. Są liderzy bardzo roszczeniowi. Dział Efektywności - śmiech na sali - donosicielstwo do liderów, jak przerwa przekroczy parę sekund to bombardowanie wiadomościami żeby się włączyć na status do odbierania połączeń. Generalnie myślą, że są niewiadomo kim. Lizanie d*** to tutaj norma, kto liże d*** liderom i efektywności ten nagle dostaje lepsze stanowisko i lepszą wypłatę. Kto jest neutralny, normalny i sie nie podlizuje jest traktowany jak śmieć. Stawka oczywiście najniższa, praca w święta w sumie to codzień, dają dużo zmian po 10-12 godzin szczególnie w godzinach szczytu. Jedyna normalna osoba to Karolina G. Z administracji jeśli chodzi o tych z wyższym stanowiskiem - bardzo dobrze ja wspominam. Stawka dla jednej osoby ale trzeba pracowac jak za trzech/czterech pracowników. Ogólnie nie polecam i odradzam.

Nowy wpis

Lol

07.09.2025 10:01

Pracownik

Z ciekawości jak to lider może być roszczeniowy? W stosunku do kogo/czego? Jeśli chodzi o wymaganie od Ciebie pracy i wyników? to jest jego obowiązek. Innego kontekstu tego słowa nie rozumiem jako konsultant z długim stażem 🤔

Nowy wpis

Ciekawe

27.01.2026 22:43

Były pracownik

To twoja subiektywna ocena bo akurat K.G jak była trenerem to bardziej opryskliwej osoby nie widziałam w tej firmie. Pensja była uzależniona od wyników a nie od kontaktów ze współpracownikami. Każdy mógł awansować jezeli szybko przyswajał wiedzę , często były rekrutacje na inne stanowiska. Fakt z tymi pacjentami to było nie do wytrzymania, ciągłe awantury o brak wizyt

Kroliczek123

17.03.2025 12:47

Były pracownik

Praca w medicover to jakaś abstrakcja. Traktują konsultantów jak (usunięte przez administratora) Wymagają za dużo i są wiecznie pretensje niezadowolenia. Pani koordynator Karolina W pozostawia wiele do życzenia. Chamska, nie miła, uważa się za lepsza bo teraz ona ma "władzę" nad wszystkimi a jak była liderem to traktowała konsultantow jak (usunięte przez administratora) krzyczała a teraz proszę awans dostała i teraz nikt nie może jej podskoczyć bo inaczej cie zwolni.A o umowie o pracę to trzeba mieć kontakty pracownik który pracuje kilka lat i ma świetne wyniki w rozmowach angażuje się ale nie ma jakoś szczególnie bliskich relacji z liderami(mówię tu o prywatnych sprawach) nie dostanie umowy ale jak konsultant ma kiepskie ale za to wychodzi prywatnie z liderami to na drugi dzień dostaje umowę o pracę. Tam jest (usunięte przez administratora). Ludzie z działu Jakości to tak samo uważają się za lepszych i myślą że są lepsi niż konsultanci co odbierają a jak się idzie o pomoc to mówią że wszystko jest w Bazie wiedzy albo nic nie pomagają bo mówią że teraz maja coś innego do roboty i teraz nie mogą. Pracowałam/em z 6 lat i po 4 latach psychicznie już nie dawałam/em rady ale musiałam/em pracować bo miałam/em ciężka sytuację rodzinna ale jak się zwolniłam/em to bardzo się cieszę że już tam nie muszę chodzić i słuchać tych (usunięte przez administratora) To jest WIELKI (usunięte przez administratora) unikajcie tam pracy

marta

24.03.2025 16:06

Kandydat

Dzięki, właśnie widziałam rekrutację i weszłam poczytać opinie o pracy w tym miejscu. Wiadomo że oczekiwań wielkich nie mam a nowa i tak zawsze ma przerąbane ale dobrze wiedzieć jaka sytuacja

inka

30.03.2025 20:27

Kandydat

Moja koleżanka pracuje w medicover i nigdy nie narzekała, nawet kiedyś zachęcała mnie do wzięcia udziału w rekrutacji. Teraz to nawet poważnie rozważam

ROBERTOO

14.02.2023 16:29

Były pracownik

Tak samo jak wiele innych osób piszę opinie po zakończeniu przygody z pracą w Medicover. Mimo, że sposób pożegnania mnie nie był ok, postaram się jak najbardziej obiektywnie ocenić pracę w Medicover. Minusy: - Umowę o pracę ma mały procent osób. Wiele osób mimo wykonywania swojej pracy bardzo dobrze, może pomarzyć o umowie o pracę. Wiecznie jesteś w kolejce. Żeby ją wreszcie dostać musisz mieć farta lub odpowiednio dobrze lizać lizaki. Mój aktualny pracodawca, widząc moje kilku letnie doświadczenie z miejsca zaproponował umowę o prace na o wiele lepszych warunkach. Daje to do myślenia. -Jeśli chodzi o płace, trzeba przygotować się na minimalną. Po dłuższym okresie pracy dostanie się oczywiście podwyżkę o całą ZŁOTÓWKĘ na godzinę. Szaleństwo! -Trzeba przygotować się na to, że może Ci się trafić w grafiku tak, że kończysz pracę o 21, a następnego dnia zaczynasz od 7. -Praca głównie polega na tłumaczeniu pacjentom dlaczego nie ma terminów, dlaczego nie możemy pomóc i słuchaniu jak ta firma podupadła przez lata. Następnie odsyłamy na platformę Online, żeby zajęli się sami sobą. Można się domyśleć jak pacjenci reagują. -Wiele niejasności czy to podczas prowadzenia okresowych kampanii np. Szczepień czy też podczas zwykłych rozmów. Portal wiedzy wielokrotnie wprowadza w błąd lub przedstawia dwie różne informacje. -Na dany moment gdy pracowałem brak przerw służbowych. Trzeba się prosić prowadzenia zmian o włączenie dla ciebie służbowej na chwile. Jednak wielokrotnie nie odbierają, wiec kończy się na tym, że musisz robić swoja prace na swojej przerwie lub wrapie który wpływa na statystyki. Trzeba tutaj podkreślić, że nie jest to wina prowadzenia zmian. -Jeśli chodzi o rozwój, awans, to zazwyczaj są wybierani Ci którzy najlepiej liżą lizaki lub Ci którzy mają najmniejsze oczekiwania finansowe. -Brak parkingu dla pracowników. Trzeba szukać miejsca na własna rękę lub wykupić za własne pieniądze miejsce w galerii. -W okresie jesienno-zimowym, bardzo suche powietrze biurze. -Ogromne kolejki czekających pacjentów. Teraz plusy: +Dobra lokalizacja w centrum miasta. Bardzo blisko jest galeria słoneczna, biedronka, żabka. +Nowy biurowiec i ładne biuro +Można trafić na naprawdę fajnych pracowników +Łatwo się zatrudnić. Rozmowa kwalifikacyjna(jeśli można ją tak nazwać) na zwykłego konsultanta nie jest zbytnio stresująca i nie ma wygórowanych oczekiwań, a raczej oprócz dyspozycyjności to nie ma żadnych oczekiwać względem pracownika. +Zwiększysz swoją wiedze medyczna Podsumowując, jeśli szukasz pracy na jakiś czas, nie masz ukończonych 26 lat,jesteś uczniem i nie masz nic lepszego na oku, to warto trochę popracować w tej firmie.Dzięki zebranemu doświadczeniu, będzie łatwiej o prace w innej firmie. Jeśli chciałbyś rozwijać się, dostać awans, to nie nastawiaj się na to, szansa jest naprawdę bardzo mała. Pozdrawiam :)

gaya

30.12.2024 09:09

Pracownik

Właśnie mam podobne wrażenie, poza tym wydaje mi sie ze dlatego jest tu taka spora rotacja bo wiele osób wybiera medicover dla zdobycia doświadczenia potrzebnego w przyszłości w przypadku bardziej atrakcyjnych ofert

nie nie nie

24.09.2022 12:32

Były pracownik

To co ostatnio się wyprawia w tej firma ,to istna tragedia. Nawet największemu wrogowi bym nie polecała tutaj pracy. Ciągłe pretensje , wykorzystywanie na maxa pracownika , najlepiej jakby robił wszystko za 2 czy 3 osoby i to za ile, za najniższą krajową. Cały czas słychać tylko , bo kolejki, bo jest taka potrzeba , potrzebujemy wsparcia. Skończy się tak, że większość konsultantek /konsultantów odejdzie, połowa nie wytrzyma psychicznie i nerwowo i wyląduje u psychiatry a kolejne osoby na L4 ,bo połowa firmy smarka się i prycha. Efektywność chyba zapomniała jak same pracowały na słuchawce. Uważają się za nie wiadomo kogo, najchętniej to by zabroniły konsultantom odchodzić od biurka , bez odpoczynku, bez możliwości skorzystania z WC. Przekroczysz przerwę prywatną 5 minutową o kilka nawet sekund ,już szukanie gdzie jesteś albo czaty, " włącz się :bo przecież każdy odchodząc od biurka , będzie moze ustawiał stoper na 5 minut żeby nie daj boże być dłużej na przerwie. Frima zamiast pomóc swoim pracownikom , cały czas tylko ją utrudnia , zmieniające się zasady z dnia na dzień, bo klientów coraz więcej( bo przecież kasa musi się zgadzać , muszą być coraz większe dochody) , wizyt jak i lekarzy coraz mniej, a biedny konsultant musi się nasłuchać później ciągłego marudzenia i narzekania Pacjentów. Pytam się ile tak można wytrzymać!? Dziwić się że ktoś cały czas odchodzi, rezygnuje po krótkim czasie. Nowe osoby przychodzą , popracują trochę i odchodzą bo zaraz mają dość , a stały pracownik , który nie potrafi zostać doceniony jest traktowany jak (usunięte przez administratora)

Mąż

25.09.2022 14:25

Pracownik

Nie pracuję osobiście w medicover, ale żona jest pracownikiem, więc znam w jakimś stopniu warunki. Dodatkowo sam jestem spokrewniony zawodowo. No ale przechodząc do meritum, tego typu opinie wyglądają na bardzo naciągne. Co to znaczy że pracownik przekroczy przerwę? No halo, to nie jest przedszkole. Każdy dostaje za coś wynagrodzenie. A czy później tej kilka sekund odrobisz? Pracodawca płaci za to, że się wykonuje okreslone obowiązki. A co do przerw... to wybacz ale w niektórych firmach mimo że przysługują pracownikowi, jest tak dużo pracy, że się ich nawet nie praktykuje, a śniadania jada się w biegu przy biurku. Taki lajw

@nie nie nie

23.11.2022 19:14

Pracownik

@mąż to chyba Twoja żona żyje w jakiejś innej rzeczywistości albo wydaje jej się że wszystko działa jak powinno. Każdy z kim można normalnie pogadać i pracuje już jakiś czas mówi negatywnie o tym co się dzieje i nie jest zadowolony z traktowania przez osoby zarządzające albo przez efektywność