Obczajałem stronę pod kątem pracy i zrobiłem sobie test na to czy nadaję się na pracownika Cuku i wyszło, że tak :P To co, wysyłać CV?
Jeśli jesteś zdecydowany, powinieneś aplikować, Dodaj jeszcze tylko jakie stanowisko Cię interesuje. Znalazłem troche ofert rekrutacyjnych. Cuk Ubezpieczenia szuka specjalisty do spraw ubezpieczeń życiowych, doradcy klienta i kierownika placówki. Zachęcam Cię, żebyś dodał swoja opinie o przebiegu rekrutacji.
napisz proszę jak będziesz po rozmowie, bo chciałabym się czegoś dowiedzieć, zanim sama na takowa pójdę :D
Byłam na rozmowie, nic z tego nie będzie ale rozmowa sama w sobie całkiem sympatyczna. Konkretni ale mili ludzie ze mną rozmawiali. Może kiedyś jeszcze spróbuje swoich sił tutaj
Fajnie, że zechciałeś podzielić się z nami swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej w Cuk Ubezpieczenia. Rozumiem, że uznałeś, iż chyba nic z tego nie będzie, ale mógłbyś podać nam jakieś konkrety. Ostatecznie nie dostałeś propozycji zatrudnienia, czy może sam zrezygnowałeś? Wyjaśnij nam tę kwestię.
Jak ja byłam (ale to było już dłuższy czas temu) to była taka jakby scenka z jakimś problematycznym zagadnieniem, z którego trzeba było wybrnąć
o, dzięki a była to scenka dotycząca samych ubezpieczeń i innych takich, czy temat w ogóle niezwiązany?
W moim przypadku niezwiązany, po prostu miała sprawdzić jak zachowasz się w jakiejś problematycznej sytuacji.
Czy jak zapytam tu o inną lokalizację niż Toruń to mogę liczyć na odpowiedź? Nie ma forów innych miast sąd pytanie
Jak wygląda sprawa z dodatkami dla pracowników? (Jak było to pytanie to przepraszam, nie jestem w stanie ogarnąć całego forum)
Fajnie, że wspominasz o dodatkowych benefitach. A czy mógłbyś napisać jeszcze, w jaki sposób te dodatkowe opcje są finansowane? To pewnie dość istotna kwestia. Ciekawi mnie też, czy każda osoba zatrudniona w Cuk Ubezpieczenia może korzystać z tych benefitów.
sporo ogłoszeń na stronie, jest w czym wybierać wiecie czy są na 100% aktualne?
Jakie stanowisko Cię interesuje? Na stronie https://kariera.cuk.pl/category/oferty/ firma zamieszcza schemat procedury rekrutacyjnej, a także wskazówki dotyczące listu motywacyjnego. Znajdują się tam także aktualne oferty pracy i zakres kwalifikacji wymaganych na konkretnym stanowisku. Jeśli zaczniesz współpracę z firmą i będziesz mieć doświadczenie dotyczące zatrudnienia dodaj opinię na ten temat.
Pierwszy etap - telefon od Pani z HR. Bardzo miła rozmowa, pytania o doświadczenie i informacja o płacy brutto oraz o systemie prowizyjnym jaki poznam na etapie drugim. Drug etap - rozmowa z dyrektorem w oddziale. W moim przypadku była to luźna rozmowa, pytania o doświadczenie. Pan poinformował mnie o systemie płacowym i tutaj zaliczył wpadkę, albo wpadkę zaliczyła Pani HR. Kwota podana przez dyrektora okazała się o kilkaset złotych mniejsza od tej podanej przez telefon. Po mojej reakcji na różnicę, pan dyrektor zaczął już wyraźnie się spieszyć xD
Dlaczego chce pracować w CUK? Co robiłem w poprzedniej pracy? Jak zdobywałem klientów? Dlaczego już tam nie pracuję?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Regionalny Menadżer Sprzedaży Packaging Industrial
Manager w zespole Cen Transferowych
Drodzy forumowicze nie otwiera się strona "wybierz 1 z 3 form współpracy". Czy może ktoś naświetlić temat?
chętnie ci pomogę, ale nie mogę znaleźć w ogóle tego "wybierz 1 z 3 form współpracy", w jakiej to jest zakładce? Albo powiedz coś więcej co potrzebujesz wiedzieć, to odpowiem ja, albo ktoś inny
Dziękuję za profesjonalną obsługę. Pozdrawiam serdecznie
Czy jest możliwość podjęcia pracy w biurze? Mam tu na myśli kadry albo pomoc w księgowości?
CUK polecam każdemu :) żetelna firma
ŻENADA
Praca w CUKu była moja pierwszą poważniejsza pracą, zaraz po szkole. I kurczę, opinie są różne, ale ja naprawdę byłam bardzo zadowolona z tej pracy, uważam, ze dużo mi dała i przykro mi było się z nią rozstawać. I myślę, ze nie jestem odosobniona w opinii, że jest tam w porządku...
Nie jesteś odosobniona :) Wiadomo, że są różne, co człowiek to opinia. Ja też jestem zadowolona, ale nie każdy musi być.
ja ogólnie wychodzę z założenia, że dobry pracownik jest zadowolony z pracy, ale to tylko moja opinia ja tam np. mam potrzebę angażować się w pracę i czerpię z tego satysfakcję, ale tak jak mówisz, nie każdy musi myśleć w ten sam sposób, wręcz byłoby zbyt nudno gdyby wszyscy myśleli tak samo niemniej uważam, że to porządna firma jest, przełożeni co prawda wymagający, ale to standard w tej branży, ktoś musi sprawować nad tym wszystkim pieczę, przynajmniej nie ma bałaganu
Też wychodzę z tego założenia, fajnie to opisałaś sama lepiej tego nie napiszę, więc się podpisuję pod powyższym
i już jedna osoba po kolei minusuje wszystkie pozytywne komentarze...dajcie spokój, dlaczego was tak mierzi, że ktoś na inne podejście i dobre zdanie o pracy?
Po prostu niektórzy obierają podejście, że "jak mi nie pasuje, to innym też musi i już" W myśl zasady - "moja prawda jest mojsza niż twojsza" ;)
wynagrodzenie i ogólne zasady wszędzie takie same czy są różnice między miastami?
Premia wygląda tak samo natomiast widełki podstawy zależyą od miasta, najwięcej oczywiście Warszawa potem po równo Poznań i Szczecin
CUKierek zdaje sobie z sprawę, że pewnie nie pracowałeś/aś we wszystkich miastach, ale może się orientujesz jaki jest klimat w Cuku w zalezności od wielkości miasta. Czy jest jakaś zależność między wielkością miasta, a presją na przykład, albo wymiarem czasu pracy?
Pytanie nie do mnie co prawda, ale może się wypowiem :) Wydaje mi się, że faktycznie wielkość miasta może mieć wpływ na klimat, wiadomo, taka Warszawa to specyficzne środowisko pracy, więc i presja pewnie jest większa, ale jak się nie ma porównania to też ciężko powiedzieć. Jak chodzi o wymiar pracy, to raczej nie ma żadnych większych różnic, ale jak się mylę, to niech mnie ktoś poprawi
A tak w ogóle to w jakie miasto celujesz? Może wtedy będzie łatwiej wyjaśnić, bo wypowie się osoba z tej konkretnie lokalizacji
Znalazłam ofertę pracy na stanowisku ubezpieczeniowego doradcy klienta i mam do was kilka pytań odnośnie niego. 1. W jakiej wysokości jest podstawowe wynagrodzenie? 2. Od kiedy jest możliwość korzystania z Multisportu? 3. Czy plany są w miarę realne do zrobienia, czy raczej jest z tym ciężko? 4. Pracujecie w weekendy?
O pieniądzach mi nie wypada mówić, to też jest zależne od wielu czynników. Multisporta masz od pierwszego dnia. Plany osiągalne jak najbardziej choć czasem trzeba się napocić. Co do weekendów to zależy od placówki, soboty są pracujące ale nie wszystkie i są miejsca gdzie w niedziele jest zawsze zamknięte.
Podstawa najniższa (tylko wieksze miasta inaczej), multisport masz, plany nie do zrealizowania. weekendy pracujacy , jezeli pounkt jest np w galerii. Ja się zwolniłem
"Szukanie pracy to jednak ciężki kawałek chleba, myślałam, że już dla siebie nic godnego uwagi nie znajdę, na szczęście w trakcie moich poszukiwań, poznałam kilka osób związanych z tą firmą i co tu dużo mówić, zachęcili mnie, profil też ma sporo pozytywów, więc wygląda na to, że też będę próbować aplikować przez stronę CUKu. Liczę na to, że się nie zawiodę ;)"
Moja pierwsza praca w branży, miło wspominam i powtórzę tez moich ''przedmówców'' doświadczenie zdobyte w CUKu jest bezcenne, przyjęli mnie jako zupełnie zieloną w temacie i wszystkiego nauczyli, pracowałam około 2 lata i poszłam w świat
Aplikowalam na doradce klienta do Krakowa bo widze ze opinie fajne, dam znać jak sie odezwą :)
DK -Kraków, Jeżeli lubi się sprzedaż i kontakt z klientem praca jest ok. Firma daje możliwości pracy bez doświadczenia. Inwestują w szkolenie pracownika od samego początku. Można nabyć nowe doświadczenie. Fajna praca na start :) Przyjaźni ludzie w pracy, chętni do pomocy. Można ustalić grafik pod siebie jeżeli potrzebny jest dzień wolny. Niestety są też minusy. Trzeba uodpornić się na stres i wysokie plany sprzedażowe. Duża rotacja pracowników. Zakaz konkurencji na pół roku po rozwiązaniu stosunku pracy. Nacisk na plany sprzedażowe i produkty miesiąca. E-maile od góry " macie sprzedać dziś to i to inaczej tłumaczenia do dyrektora dlaczego się tego nie zrobiło" Pracownik czuje się winny za to, że danego dnia w placówce nie było np.żadnego klienta i nie ma Inkaso, albo że nie udało się sprzedać polecanych produktów - bo będzie się musiał tłumaczyć. Jeżeli miałeś dobry dzień sprzedażowy - jesteś super. Jeśli nie jesteś tratowany zerojedynkowo. (usunięte przez administratora)a można by miło pracować wspólnie na rozwój firmy. Benefity : multisport od razu, Luxmed dopiero po przepracowanym roku i 3msc.
(usunięte przez administratora) To o czym mówisz to zwyczajne wymagania, z którymi spotkasz się w każdej firmie. Dobra atmosfera między współpracownikami to jedno ale masz nad sobą przełożonych, którzy muszą od Ciebie wymagać i egzekwować, na tym polega ich praca.
Koordynator ds rozwoju sieci zewnętrznej Czy ktos posiada jakieś informacje na temat pracy? Zarobki, jakie auto, targety?
Hm... nie znam takich szczegółów ale jak zadzwonisz zapytasz albo pójdziesz na rozmowę to będziesz miał najbardziej wiarygodne info a to przecież jeszcze do niczego nie zobowiązuje
Pozdrawiam Panie z os. 2 Pułku w Krakowie ;)
Nie pracuje tu długo, ale co mogę powiedzieć na już, atmosfera na prawdę super! Nie czułam się tu zagubiona a wiadomo, że początki bywają trudne - NIE TU :) Polecam, praca jest w miarę przyjemna, kontakt z klientem (czasem wymagającym), normy są do wyrobienia jak się nie śpi hehe no i ludzie na duuuzy +! :) Pozdrawiam
Bardzo miła i fachowa obsługa. Doradca - Pani Monika - pełen profesjonalizm. Moje sugestie dla Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.: ----
Proponuje zeskrolowac stronę lekko niżej i przeczytać opinie "szczerze oceniającej prace". Wiem, ze komentarz długi ale mysle, ze wart przeczytania. Pozdrawiam
Dokładnie tak. Problem polega na tym, że każda pozytywna opinia jest z miejsca atakowana słowami "oooo... HR znowu liże... wiadomo co :) " Rozchodzi się jednak o to, że sam znam wielu byłych i obecnych CUKierników, którzy mają o tej firmie jak najlepsze opinie. Co do tego, że "umowa o pracę jest standardem", to bym polemizował. Powiedziałbym, że powinna być standardem, gdyż wynika z przepisów prawa, które nie wszyscy przestrzegają. Osobiście przez 1,5 roku raz przepracowałem jeden dzień więcej niż powinienem. Zostałem za to wynagrodzony lepiej, aniżeli zakłada to kodeks pracy, więc chyba aż tak strasznie nie było? Z bolącym sercem, ale jednak przyjąłem dodatkowe bonusy od firmy :)
wiesz, zadowoleni raczej nie obnoszą się ze swoją radością, za to minusy są takie wdzięczne do namaszczania
Twoja opinia również jest pozytywna i ważne, że piszesz ją starając się zachować pełen obiektywizm - takie opinie się chwali. Wspominasz o benefitach oferowanych przez pracodawcę. Czy mógłbyś napisać, co konkretnie wchodzi w ich skład? Takie dodatki do wynagrodzenia są zachętą dla przyszłych pracowników i fajnie byłoby gdybyś je przybliżył. Zachęcam Cię do tego
Dopytaj jakiegoś przełożonego, nie chcę Cie wprowadzić w błąd a nie wiem czy każdy ma tak samo
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 190.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 76, z czego 7 to opinie pozytywne, 35 to opinie negatywne, a 34 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o. napisali 11 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
