Opinie Nestor Springs Jaworzno - 288 opinii - GoWork.pl

Opinie(288)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były

21.04.2024 09:10

Były pracownik

Nie pisze zasadniczo opinii o firmach ale w tym przypadku może kogoś uratuje. Jeśli chcesz pracować dla tej firmy odpowiedz sobie na pytanie czy cenisz swój czas, swoje zdrowie psychiczne i fizyczne? Jeśli tak to uciekaj jak najdalej od nestora. Wyglada na pierwszy rzut oka pięknie, profesjonalnie, miedzynarodowo… ale to tylko przykrywka mentalność firmy nie wyszła z garażu i lat 90 kiedy bezrobocie było 30% i można było pracownikami pomiatać. Co to za firma w której po roku nikogo nie poznajesz? Produkcja biura liderzy dyrektorzy praktycznie nikt nie pracuje dłużej niż 2 -3 lata :( ludzie odchodzą albo są zwalniani za byle co nikt nie daje czerwonych kartek tylko od razu dowidzenia. Nikt nie docenia pracownika premie obiecywane nie są wypłacane nigdy w obiecanej wysokości bo nierealne wymagania nie są spełnione. Ogólnie odchodziłem z nerwica wrzodami żołądka … atmosfera okropna ból głowy już w niedziele wieczorem na sama myśl o pracy tam…

Bez powrotu

21.04.2024 14:39

Pracownik

Dlaczego nie napiszesz prawdy że za notoryczne łamanie kodeksu wyleciała . A tych co sieja ferment ploty nalezy odsunac od pracy I tu jest problem tej firmy Wielu pracowników jest mentalnie 20 lat do tyłu, zarząd oczekuję korpo a z tymi z mentalem z Oświęcimia daleko nie zajdą. Wam się wydaje że wy wszystko wiecie. Zgadzam Sue że HR obrały zły kurs już w zeszłym roku . Nie taka jest rola Hr zresztą widać po zwolnieniach w tym dziale sami oschodza. Jest nowy dyrektor stoi za produkcja widać zmiany na każdym kroku pytanie ile wytrzyma Gdzue są wyniki badania opini która była robiona ? Oszukujecie

Temu

21.04.2024 19:16

Pracownik

Jaka międzynarodowa Tu nawet programu spójnego nie ma Od lat to wszyscy mówią dane są z kosmosu teraz dopiero kupili 5 lat za późno Przewiduje ze rotacja się zmniejszy jak będzie ten nowy system Problem leży gdzue indziej nie w ludziach bo skoro co rok dwa nowi a firma nadal mentalnie w Oświęcimiu to chyba odpowiedź znasz Szare eminecje rządzą i tu jest problem nie do przejścia .

Oxford

08.02.2024 20:38

Pracownik

Dzień dobry. Właściciel firmy, u którego pracuję, pewnego dnia przeszedł się po hali produkcyjnej i zauważywszy paru pracowników używających smartfonów, bardzo się oburzył. Postanowił więc z tym skończyć. Pewnego dnia patrzymy, a tu cała ekipa ludzi z zewnątrz montuje coś na hali. Pytam zatem kolegę - mechanika z działu utrzymania produkcji o co chodzi. Okazało się, że to jakaś zewnętrzna firma i montują... zagłuszacze sygnału telefonii komórkowej. Od tej chwili mój zakład miał wkroczyć w erę, która zaprowadzi go ku świetlanej przyszłości, gdzie Areczki będą (usunięte przez administratora) niczać przy maszynach bez przerwy, a hajs na koncie będzie się zgadzał. Oczywiście nie moim, ani innych pracowników. Kierownicy działów natomiast mieli wrócić do ery lat 90. i korzystać wyłącznie z telefonów przy biurkach, co było o tyle kuriozalne, że natura ich pracy wymaga bycia w ciągłym ruchu, więc stracili możliwość porozumiewania się z sobą i właścicielem przybytku, gdzie w pocie czoła haruję na chleb mój powszedni. Po trzech dniach patrzę, a ta sama ekipa znów coś majstruje przy zagłuszaczach sygnału. Pytam więc kolegę o co chodzi tym razem, a on mi odpowiada, że zagłuszacze są demontowane, bowiem zaczęły zagłuszać sygnał z pobliskiego masztu Telekomunikacji Polskiej, a jakby tego było mało - znajdującego się niecały kilometr od firmy komisariatu Policji. Ponoć prawnicy Tepsy ( teraz to się chyba nazywa już "Orange") mieli zgłosić się do właściciela z alternatywą: albo demontuje zagłuszacze, albo spotkają się w sądzie. A zakład, gdzie pracuję, choć spory, nijak ma się do Orange. No i skończyło się rumakowanie. Nawiasem mówiąc, przez te trzy dni coś nie szło z tym zagłuszaniem sygnału. Niektóre telefony faktycznie były głuche, a inne działały bez zarzutu. Do dzisiaj zachodzę w głowę jak facet obracający milionami mógł zrobić coś takiego, nie konsultując tego wcześniej ani z jakimiś specjalistami w tym zakresie, ani z prawnikiem.

Eryk

20.04.2023 19:14

Kandydat

Czytając te wpisy ręce opadają .....firma rodzinna ....to ty chyba nie znasz chistori tej firmy wypisując takie brednie ....firma przekazywana z pokolen na pokolenie ...więc jeśli ty nazywasz to firma rodzinna jestes w błędzie ... P.Jacek ma dobrych parę lat i też pewnie będzie chciał pójść na zasłużoną emeryturę więc ma swojego syna któremu chce przekazać swoją wiedzę ....i co dla was w tym złego...według mnie są to super właściciele kakretnej firmy ..wiedzący czego oczekują od siebie i od osób pracujących w tej firmie..rotacja jest i będzie potok by firma szczyciła się ludźmi pracowitymi i uczciwymi ...co do samych ludzi z biura ...owszem są nowi ludzie nie oceniamy ich odrazu z góry że są do niczego czas zweryfikuje wszystko....co do samej produkcji...przyjdź zobacz ...byłeś najwidoczniej nie dostosowałes aś się do warunków pracy ...przykro nam ale nie oceniał innych miara swoją ...nie chciało ci się pracować więc czekaj na Izere....ale t też cię zweryfikują...bo jeśli nie chciało ci się pracować w tej firmie myślę tam będzie podobnie ...co do maszyn to z całym szacunkiem dla mechaników że robią co mogą by maszyny były w stanie takim jakim obecnie są czyli dobrym...nie chce tu oczerniać ani biura ani pracowników produkcji...każdy z nasa wybór nic na siłę ....a nie siedząc i klikając takie brednie na temat firmy w komputerze czy telefonie to myślę szczeniackie podejście ....co miesiąc jest spotkanie miesięczne i pada pytanie cytuje ....czy ma ktoś pytania.....to czemu wtedy się nie wychylasz i nie zadajesz pytania ...bo jesteś zwykła (usunięte przez administratora) ...chowajacym ą się za wszystkimi ....taki z ciebie kozak ....co do placy też się nie zgodzę bo są dobre ..oczywiście w ramach umiejętności...pzdr firmę Nestor.......to tyle ...życzę sukcesów

Pracuś

22.04.2023 20:18

Pracownik

Dzięki za wpis fajny . Racja nowi w biurze to dajmy im czas na zmiany firma co raz więcej od stycznia robi i sprzedaje może to dzueki nowym ? Pań Jacek świetny uczciwy szef dyrektor dzięki niemu wyższe normy i wieksza kasa prywatnie uważam że najlepszy dyro do tej pory. Jedynie uważam że wielotelni pracownicy którzy przeszli z Oświęcimia nie powinni być tu i teraz . Obniżają normy , uważają że im się należy za staż, jak za dużo się oczek robi to podchodzą u mówią wyluzuj tyle się nue robi . Nie podwyższaj normy . Magazyn bo kilka razy tu padło na nich zle słowo fajny lider , dużo chce ' reszta Ok niestety zgadzam się że jeden starszy to len leci na opini i nic nie robi łazi rece w kieszeni buntuje innych żeby nie robili tak szybko byle w niedziele przyjść zarobić sam to głośno mówi. Na produkcji u nas sporo się lepszego poprawiło . Jestem zadowolony.(usunięte przez administratora)

Mechanik z Oświęcimia

25.06.2023 11:01

Pracownik

@Pracuś Jakby nie mechanicy doświadczeni zaczynający jeszcze w Oświęcimiu to maszyny całkiem by się posypały. Więc jak nie wiesz o co chodzi to się nie wypowiadaj. A normy to biurowi podnoszą ciągle tylko coraz większe. Niekiedy nie ma z czego zrobić jak połowa maszyn na czerwono jest a My mechanicy nie wiemy w co ręce włożyć. Nieraz całą zmianę trzeba poświęcić na jedną maszynę, bo tak się potrafi popsuć albo jest jeszcze gorzej. Takie są awarie niekiedy, że maszyny stoją nawet do miesiąca czasu. Nieraz przy jednej maszynie musi być trzech mechaników albo więcej jak jest naprawdę gruba awaria.

Były pracownik

01.03.2023 16:30

Były pracownik

Słaba atmosfera w pracy. Ludzie zamiast skupić się na swojej robocie patrzą na innych. Podkładanie świni to codzienność w tej firmie. Normy wyrzylowane - takie same dla nowych pracowników jak starych. Praca można powiedzieć sezonowa jak jest robota idzie zarobić, poza sezonem najniższa pensja. Maszyny rozklekotane jedynie brygada (usunięte przez administratora)ogarnia ten chiński zakład więc u nich na zmianie idzie normy wyrobić u innych (usunięte przez administratora). Biuro żyje własnym życiem. Zero zaangażowania w produkcję. (usunięte przez administratora) Słabe zaplecze socjalne albo inaczej jego brak. Premie świąteczne rzeczywiście na karpia - 3 kg i uścisk Prezesa. Kierownictwo zmienia się co parę miesięcy - robiąc jeszcze większy (usunięte przez administratora)ogólnie brak organizacji pracy. Nie polecam i odradzam przyszłym rekrutom chyba że lubicie być traktowani jak pomioty.

Były

01.03.2023 19:07

Były pracownik

Zmiany ludzi na stanowiskach to nie wina dyra czy kierowników a braku dojrzalosci góry właścicieli którzy pozornie chcą rysy 5s i tego czego inne przedsiębiorstwa miały 10 lat temu a nie dają podstawowych narzędzi na produkcję brak wszystkiego odzieży rekawic Dopóki góra nie dojrzeje ze zakłady produkcyjne z potencjalem stawiają na ludzi rozwój i dbanie i inwestowanie w sprzęt oraz szacunek Ci którzy odeszli sami się zwolnili z kim z was rozmawiał właściciel żeby zapytać czemu pań pani odchodzi z nikim Wiecie czemu bo nie chcą znać prawdy i to ich gubi zgibu Co do dyrektora przeżyłem tam trzech akurat ten był najlepszy Kto tam ma umowę na stałe ile % ludzi ? Pozdrawiam tych którzy pracują Mam kontakt z niektórymi i wiem że po ostatniej fali zwolnień obecnie 80% szuka na gwałt pracy Wpisy tragiczne a żaden z właścicieli nie zapytał kierowników czemu co Szkoda słów

Nestor Springs

03.03.2023 10:52

Pracownik

Dziękujemy za wszystkie opinie. Liczymy się ze zdaniem każdej osoby, zarówno z wewnątrz jak i z zewnątrz organizacji. Stale podejmujemy działania by poprawiać jakość pracy, a wyniki Badania Opinii Pracowników pokazują, że satysfakcja z pracy wciąż rośnie. Jednocześnie, chroniąc dobre imię naszych pracowników i współpracowników zgłosiliśmy wniosek do administratora portalu o usunięcie części wpisów pozwalających na identyfikację osób. Autorów wpisów prosimy o edycję/usunięcie wpisów odnoszących się personalnie do naszych pracowników. Zachęcamy do przesyłania konstruktywnych uwag na adres: [email protected]

Pracownik z rocznym stażem

28.02.2023 16:33

Pracownik

Po rocznej pracy w nestorze śmiało mogę powiedzieć że dużo się tutaj dzieje na produkcji jak i w administracji. Rotacja pracowników ogromna. Brak poszanowania dla ludzi którzy pracują i przynoszą zyski w firmie.(usunięte przez administratora)- chce zmian ale do końca nie wie jakich. Zero tolerancji dla pracowników fizycznych, niemiły, (usunięte przez administratora)i jak zawsze ze swoimi tekstem jak się nie podoba to(usunięte przez administratora) O dyrektorze nie będę się wypowiadać. Szkoda słów na jego temat. Nie wiem gdzie zarządzający mają oczy i uszy albo może po prostu są podatni na czułe słówka dyrektora. Żenada. Jedynie na kogo w firmie można liczyć to na mechaników którzy robią co w ich mocy żeby te chińczyki chodziły. Technologia utrzymuje się dzięki zaangażowaniu UR - nieporozumienie. Jeśli chodzi o administracje to ciągła walka o względy Prezesa - brak poszanowania dla siebie. Magazyn rządzi się swoimi sprawami jakby osobna firma brak wsparcia dla produkcji choć dzięki nim mają swoje premie. Operatorzy robią co mogą żeby kierownictwo było zadowolone. Co miesiac podnoszenie norm. Ciągle niezadowolenie choćby człowiek stawał na głowie. Zarobki - minimalna krajowa brak perspektyw na podwyżki czy awanse. Ogólnie firma na pochyłej opadającej. Jakby nie starzy doświadczeni ludzie na produkcji to firma może się zwijać. Odradzam pracy w tym zakładzie. Chyba że ktoś lubi być kopany po (usunięte przez administratora)

Stary pracownik

01.03.2023 10:22

Pracownik

Potwierdzam tekst kierownika,że jak się nie podoba to można przynosić wypowiedzenia…

Nestor Springs

03.03.2023 10:18

Pracownik

Dziękujemy za wszystkie opinie. Liczymy się ze zdaniem każdej osoby, zarówno z wewnątrz jak i z zewnątrz organizacji. Stale podejmujemy działania by poprawiać jakość pracy, a wyniki Badania Opinii Pracowników pokazują, że satysfakcja z pracy wciąż rośnie. Jednocześnie, chroniąc dobre imię naszych pracowników i współpracowników zgłosiliśmy wniosek do administratora portalu o usunięcie części wpisów pozwalających na identyfikację osób. Autorów wpisów prosimy o edycję/usunięcie wpisów odnoszących się personalnie do naszych pracowników. Zachęcamy do przesyłania konstruktywnych uwag na adres: [email protected]