Opinie Nestor Springs Jaworzno - 290 opinii - GoWork.pl

Opinie(290)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kondzio DDL

29.06.2026 15:59

Pracownik

Nestor Springs w KRS główną działalnością jest produkcja, a jednak w rzeczywistości to w większości usługi kadrowych świadczy ta firma patrząc po ilości zatrudnionych tam osób... Czy to poważne, że w firmie 100 osobowej jest aż 5 osób w kadrach??? Przecież to 40 godzin pracy dziennie, aż tyle jest pracy w kadrach w których robi się pracę raz w miesiącu przy wynagrodzeniach? Przykry widok jak firma marnuje pieniądze, już lepiej to przeznaczyć bybyło na technologię, sprzedaż czy księgowość...

Nowy wpis

krecesprezynyodkilkulat

22.07.2026 13:18

Pracownik

Zlikwidowali etat (usunięte przez administratora) a jej obowiązki przerzucili na resztę pracowników np.kontrolę jakości która zadań ma i tak całe mnóstwo.Tym sposobem pomimo nazwy stanowiska dziewczyny nie są w stanie wykonywać swojej pracy bo 8 godzin nie wystarcza żeby zrealizować narzucone obowiązki. Perfidna kalkulacja zarządu: Po co płacić komuś za etat skoro można tymi obowiązkami ZA DARMO obciążyć resztę załogi. To tylko kropla w morzu pośrod nieprawidłowości, nadużyć i zaskakujących decyzji stosowanych przez firmę. Jest tego wiele więcej. Standardem jest zwalnianie długoletnich, znających się na swojej pracy pracowników z wyimaginowanych, wyszukanych na szybko powodow oraz szybkie i ciche awanse osób które predyspozycji ku temu nie mają. Niewiele działań ma tu logiczne wytłumaczenie. Pracownicy produkcji(operatorzy,magazynierzy,wsparcie) traktowani są jak najgorszy sort.Obciazani są winą za wszelkie niepowodzenia,opóźnienia , reklamacje itd,itp podczas gdy oczekuje się od nich żeby wypruwali z siebie flaki w pracy w której brakuje podstawowych narzędzi i środków ochrony, latem panujące warunki są wręcz nieludzkie , pracownicy są zastraszani i niefocjalnie zakazuje się im nawet korzystania z przysługującej (usunięte przez administratora),narzucone normy są nieadekwatnie wysokie do możliwości maszyn.Rotacja pracowników jest ogromna. Wciąż zatrudnia się nowych po odejściu poprzednich.Obiecują 3 miesiące szkolenia podczas gdy nowo przyjęci zostawiani są sami sobie np.po dwóch tygodniach przyuczenia . To wszystko za najniższą krajową, ewentualnie 100-150 zł premii i brak jakichkolwiek dodatków .Zlikwidowane zostały nawet wczasy pod gruszą czy dodatek świąteczny w grudniu. Pracując tu trzeba mieć naprawdę twardą psyche, znać prawo,umieć wykłócać się i walczyć o swoje inaczej będziesz traktowany przedmiotowo i jeszcze będą próbować wmówić Ci że sam sobie jesteś winny. Czasy są trudne,firma niezbyt duza, ludzie mają zbyt mało odwagi i siły przebicia żeby cokolwiek się tutaj zmieniło więc albo zwalniają się jak Tylko uda im się znaleźć coś innego albo uodporniają się psychicznie i przystają na narzucone warunki.

Nowy wpis

Łukasz

22.07.2026 23:22

Inne

Skala opisanych nieprawidłowości, od likwidacji etatów po ograniczanie przerw wynikających z prawa, jest tak duża, że aż nie do uwierzenia, by nic z tym nie robić... Czy któraś z tych kwestii była zgłaszana do Państwowej Inspekcji Pracy?