Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Briju 1920 Gniezno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 229 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1022)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Kalisz
Toruń
Gniezno
Ostrów Wielkopolski
Konin
Kościan
Jarocin
Piła

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gniezno
Skiereszewo
Piekary
Dalki
Pyszczynek
Pyszczyn
Winiary
Mnichowo
Braciszewo
Osiniec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Białystok - Briju

Elbląg - Briju

Gniezno - Briju

Kwidzyn - Briju

Mińsk Mazowiecki - Briju

Mysłowice - Briju

Starachowice - Briju

Wrocław - Briju

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gniezno
/
Opinie o Briju 1920 Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Briju 1920 Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Briju 1920 Sp. z o.o.

UL. IGNACEGO PADEREWSKIEGO 25-35 62-200 Gniezno

NIP: 9291857200

KRS: 0000485851

REGON: 081173482

Oddziały Briju 1920 Sp. z o.o.

Białystok - Briju

Elbląg - Briju

Gniezno - Briju

Kwidzyn - Briju

Mińsk Mazowiecki - Briju

Mysłowice - Briju

Starachowice - Briju

Wrocław - Briju

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Salony jubilerskie i zegarmistrzowskie - Gniezno i okolice

Astom Joanna Zacharyasiewicz

Pracownia Złotnicza Mirosław Lipiński

Briju 1920 Sp. z o.o.

Marek Lisiak TROPIC

Miami Building Distribution Sp. z o.o.

Agrobex Logistyka Sp. z o.o.

Project Idea Sleep Stay Sp. z o.o.

MM Group Marcin Trzeciak

Altom Sp. z o.o.

BUTIK LA BLANKA Blanka Glinka

Grześ

31.05.2015 12:13

Inne

Mnie to nie zastanawia.To proste, facet pracował wcześniej kilka miesięcy w tej firmie jako ph, odszedł do konkurencji bo zaproponowali mu lepsze warunki i perspektywę. W briju miał tylko obiecanki i mamienie więc zrobił to co większość by zrobiła. On przeszedł do głównego gracza na rynku ale obecnie pracownicy z tej firmy odchodzą do lokalnej konkurencji , którą tak bardzo lekceważyło szefostwo.

ktos

27.05.2015 21:21

Inne

Wiecie co mnie zastanawia... Dlaczego na wszystkich plakatach reklamujących ta firmę jest facet, który pracuje dla konkurencji? Dlaczego firma afiszuje się współpracą z projektantami mody, a kolekcje, które prezentuje w większości sprowadza z Azji? A sklepy nie dziwota że ledwo zipią jeśli konkurencja ma ten sam towar o połowę tańszy to nikt nie pójdzie płacić za "gratisowe" opakowanie...

Nikt

01.06.2017 10:59

Inne

Faktycznie masę towaru z Azji,a ceny jak na Batorym. Niby chcą dorównać APART owi,z czym z tymi opakowaniami jak na pogrzeb...

Magda

29.04.2015 14:26

Inne

Odsyłam do wyników spółki chyba jednak dobrze zarządzają firmą jeśli maja rekordowe dochody powyżej 12 mil pln. Jednak ci co piją kawki robią dobrą robotę bo to oni dbają o sprzedaż

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Magda

26.04.2015 22:36

Inne

Dla mnie jest to podejście jak w USA pokaż co umiesz to tyle ci zapłacę. Wreszcie ktoś nie płaci za frajerstwo

EX

27.04.2015 11:47

Inne

Wlasnie najwiecej dostaja ci co piernicza na prawo i lewo, spijaja kawki. A ci , ktorzy na serio zapierniczaja dostaja "resztki z panskiego stolu". Skoro frajerstwem nazywasz zapierniczanie, a podejsciem jak w USA pierniczenie i spijanie kawek to gratuluje.

ccc2

21.04.2015 12:07

Inne

ODWAŻNY dziękuję za Twój wpis! Wreszcie ktoś odważył się napisać prawdę. Niestety ale tak to wygląda na początku. Kilka dni pracy za darmo! A to przecież nie jest organizacja pożytku publicznego żeby proponować wolontariat. O ile mi też wiadomo po umowie na okres próbny jest jeszcze przynajmniej jedna umowa na czas określony, ewentualnie później można dostać umowę na czas nieokreślony.

ODWAŻNY

20.04.2015 15:01

Inne

Najdziwniejsza z firm jaką w życiu spotkałem ... Szef wydawał się sympatyczny i wszystko nawet było OK, ale Szefa tej firmy nic nie interesowało tylko chciał żebym rozpoczął pracę jak najszybciej, nawet od jutra ! . Następnego dnia zgłosiłem się do pracy zwarty i gotowy. Szef firmy przedstawił mnie pracownikom , którzy rzez tydzień mieli mnie przyuczyć do pracy i przedstawił warunek , że ten tydzień będę pracował z pracownikami. Po tym tygodniu mam dostać umowę na okres próbny po okresie próbnym umowę o pracę na czas nieokreślony !!! Wszystko niby pięknie, ale gdy podczas pracy zacząłem wypytywać szefa o umowę na ten tydzień, w którym ma mnie szkolić.. odpowiedział mi że : Cytuje ,, W tej chwili ma pan 5 dni próby, w których ja sprawdzam i oceniam co pan umie i potrafi . Po upływie 5 dni oceniam czy nadaje się pan do tej pracy czy też nie i oczywiście przez te 5 dni nie otrzymuje pan WYNAGRODZENIA !!! , ponieważ muszę sprawdzić pana umiejętności nim przyjmę pana do pracy "!? Od razu gdy to usłyszałem porzuciłem tą w pracę w trybie natychmiastowym. Na podstawie mojego przykładu , jeżeli nie chcecie państwo pracować za darmo to SZCZERZE NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE !!!!!!!

Waldek

02.04.2015 09:30

Inne

Daj Luz może jeszcze jeszcze napiszesz że Kopernik była kobietą. Napisz lepiej ile dostajesz kasy za te negatywne wpisy.

Waldek

27.03.2015 11:55

Inne

Firma o stabilnej pozycji nie ma problemów z wypłatami zawsze są na czas. Pracuje się dobrze ale czasami niektórzy pracownicy nie mają najwyższych kompetencji ale to chyba zdarza się wszędzie. Ogólnie ok

Hektor1

20.03.2015 15:33

Inne

Dobra spółka świetne wynik finansowe widać iż spółka zatrudnia i się rozwija

ccc2

13.03.2015 11:37

Inne

Właśnie kończę Twoją kompromitację! Nie zamierzam więcej odpowiadać na posty frustrata z klapkami na oczach. Z mojej strony pojawiły się merytoryczne zapytania, na które nie potrafisz odpowiedzieć i udajesz, że pytania nie zostały zadane. Przeczytaj wnikliwie cały wątek, przy odrobinie inteligencji je zrozumiesz. Myślę, że nie tylko ja oczekuję odpowiedzi.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

IZA

11.03.2015 16:27

Inne

Meteorytyki i argumentacji tobie brakuje. Firma zwiększa zatrudnienie nie zmniejsza, Rosną przychody i zyski a ty co jakie masz argumenty wyssane z palca pomówienia nie poparte żadnymi wyrokami czy to sądów czy innych instytucji państwowych powołanych do kontroli i nie powołuj się na morale . Więc proszę przytocz przykłady czekam ???? nie ma ??? no właśnie. Wszystkie twoje plugastwa są twoimi osobistymi nie obiektywnymi wynurzeniami. Popatrz kim jesteś Trolem i hejterem internetowym. Myślę iż twoją ulubioną piosenką jest kawałek z budki Suflera " Znowu w życiu mi nie wyszło. Skończ z tą kompromitacja

Aris

20.05.2015 20:18

Inne

A płace jak zawsze minimalne

ccc2

11.03.2015 11:44

Inne

Problem jest w Tobie bo nie masz innych argumentów prócz obrażania innych. Skoro wcześniej twierdziłaś że pracę należy zmieniać, to dlaczego te soby pracują tam tak długo? Może brakuje im horyzontów żeby pójść dalej? Może jak Ty mają klapki na oczach? Nie życzę sobie obelżywych słów w moim kierunku bo nie mam zamiaru zniżać się do Twojego poziomu. Z resztą obelgi z ust tak małego człowieczka nie są w stanie mnie dotknąć. Miałaś wypowiadać się merytorycznie na tematy związane z firmą, a uzewnętrzniasz tylko swoje frustracje. Nadal brak odpowiedzi na kilka merytorycznie postawionych pytań dotyczących funkcjonowania firmy. Chcesz dorzucę kilka kolejnych, ale z pewnością nie będziesz umiała na nie odpowiedzieć skoro nie umiesz odpowiedzieć na te, które pojawiły się dotychczas.

IZA

11.03.2015 09:49

Inne

Powiedz to pracownikom którzy pracują w tej firmie już kilkanaście lat a jest ich sporo. Powtarzam głośno zwolnij się i idź do psychologa niedorajdo. Zajmij się podlewaniem kwitków lub urządzaniem wyścigów ślimaków. Idź w swoją stronę i za nim zaczniesz oczerniać innych spójrz na siebie zadając pytanie czy czasem problem nie jest we mnie.

ccc2

09.03.2015 20:52

Inne

Właśnie potwierdziłaś, że brakuje Tobie argumentów i klasy. Brawo dla szefów za zatrudnianie takich "wspaniałych" ludzi. Widać nie ja potrzebuję porady specjalisty tylko ktoś kto z powodu braku braku klasy, kompetencji, argumentów, poczucia własnej wartości musi obrażać innych, żeby sprowadzić ich do swojego poziomu (wybacz nie położę się na podłogę szkoda mi się ubrudzić).

IZA

09.03.2015 14:05

Inne

Pitu Pitu jak masz depresję to weź Prozac i nie wywalaj tutaj żalów. Portale o profilu psychologicznym są gdzie indziej.

ccc2

09.03.2015 11:24

Inne

Iza nie będę się zniżać do Twojego poziomu i obrażać. Skoro pracujesz w tej firmie to (jeśli jeszcze wierzysz w dobro w stosunku do pracowników) niebawem przekonasz się jak pięknie i z uśmiechem można dostać kopa w tyłek. Widzę, że brakuje Tobie wiedzy albo odwagi aby wyjaśnić kilka kwestii poruszonych na forum. Chcesz to żyj dalej w swoim wyimagonowanym świecie idealizmu Briju. Kto pracował/ pracuje to wie, albo niebawem się przekona. Moje zdanie na początku pracy było takie jak Twoje. Teraz wiem, że to co ludzie gadają "na mieście" jet prawdą.

Iza

09.03.2015 09:51

Inne

Odpowiem jednym zdaniem zwolnij się malkontencie i nieudaczniku szukaj szczęścia gdzie indziej. Po co tu pracujesz jak tak ci źle. Podaruj sobie pi przestań się kompromitować

abba

08.03.2015 11:31

Inne

Iza jak masz jakiś honor to podpisz się prawdziwym imieniem, może Małgorzata bardziej by pasowało. A to że piszesz o sprawdzaniu pracowników na wariografie,że jest zgodne z prawem to śmieszne.Są tacy co twierdzą,że aneksja Krymu też jest zgodna z prawem. To jest zamykanie buzi pracownikom!!!Żeby nie pisali na takich portalach jak ten prawdy.Żeby milczeli jak widzą łamanie prawa pracy, jaki widzą inne poczynania godzące w współpracowników jak widzą przełożonego który nie panuje nad sobą i w bardzo wulgarny sposób wytrząsa się nad kimś bo ma akurat zły dzień i musi wszystkim pokazać jaki to on jest twardy itd. Co to znaczy zgodnie z prawem , bo pracownik zgodził się dobrowolnie sam na takie badanie tak? Zgodził się bo mu wydano takie polecenie! Tu chodzi o podejście firmy do pracownika o moralną stronę jeśli rozumiesz to słowo.Sprawy w sądzie pracy były i nie tylko w sądzie pracy więc nie kłam.

Iza

06.03.2015 22:08

Inne

Jeżeli tak tobie źle to dlaczego pracujesz zwolnij się i zajmij się tym co lubisz ap ropo twojej wnikliwej analizy to doskonale wiem iż pracujesz w dziale handlowym ponieważ produkcja nie posiada takich informacji. Jak tobie tak źle to mam proste rozwiązanie złóż wypowiedzenie. Nie rozumiem jest tobie tak ciężko a pracujesz u wyzyskiwacza sorry ale tego nie kupuję" Wiesz jak osoby o takim usposobieniu się nazywają niespełnieni zawistnicy o kiepskich kompetencjach. PS. Pudło nie trafiłaś teraz nie jestem w pracy i piszę szukaj dalej. Ja przynajmniej nie kryję iż pracuję w firmie a ty co zero klasy i honoru

IZA

06.03.2015 15:39

Inne

Jak widać masz jakieś braki jako obecny pracownik. Wszyscy wiedzą iż firma rozwija sprzedaż detaliczna a handel do partnerów jest ograniczany. ale z tego co się orientuję również handel notuje zwyżki więc posunięcie jest dobre jednoczesny wzrost sprzedaży przy redukcji zatrudnienia. To powód do zadowolenia a nie obaw. Co do Prezesa nie mam uwag konsekwentny rzeczowy i potrafi pomóc jak ktoś ma problem lub zwolnić jak jest się osobą niekompetentną zresztą zapewne sam wiesz

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Briju 1920?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

ccc2

06.03.2015 15:23

Inne

a co z rozpadem działu handlowego? oj IZA zdziwiłabyś sie gdybyś wiedziała jak naprawdę jest w Briju... A charakter i sposób wypowiedzi świadczy o tym że piszesz pod dyktando pana prezesa. Tylko on tak umie "odpowiadać"

IZAAK

05.03.2015 15:33

Inne

Uwaga jak widać firma briju jest wyczulona na wpisy autentyczne, pracownicze i merytoryczne. Jest osoba odpowiedzialna za odpowiedzi na kłopotliwe wpisy np.pseudonim IZA która odpisuje na wszystko tak jak chce tego kierownictwo. Myślę,że każdy normalny człowiek potrafi oddzielić takie wpisy. Prawda jest taka, że nie jest tak kolorowo jak pisze tu Iza i proszę mnie nie prowokować do napisania jak jest bo miejsca tutaj zabraknie. W takim razie pytanie merytoryczne do ps.IZA. Czy prawdą jest to ,że pracownicy dostali do podpisu (dobrowolnie ale jak ktoś nie podpisze to ma przechlapane łącznie z zastraszaniem) dokumencik w którym to pracownik dobrowolnie wyraża zgodę na badanie wariografem na życzenie kierownictwa firmy?

IZA

06.03.2015 14:26

Inne

Oczywiście że tak i jest to zgodne z przepisami obowiązującego prawa a jak coś tobie nie pasuje to się zwolnij. Tylko osoby które nie maja czystego sumienia nie podpisują ja tak

AHI

21.02.2015 17:29

Inne

Chłopczyku "Wiem"Ty musisz być nieźle niedowartościowany...

Grzegorz

05.02.2015 09:16

Inne

Zarobki zależne od stanowiska najniższe podstawa + akord do wysokich wynagrodzeń menadżerskich. Duże ciśnienie ale praca satysfakcjonująca. Można dużo się nauczyć ponieważ spółka jest w trendzie wzrostowym i rozwija się w bardzo szybkim tempie.

lysy2000

26.01.2015 17:10

Inne

A opiekun to juz w ogóle wazelina zenada panie.K kwestia czasu i aut:-)

anonim

15.12.2014 11:26

Inne

(usunięte przez administratora)

gość

09.01.2015 09:35

Inne

Widze, ze "Gość123" to były pracownik skoro tak wszystko doskonale wie. Osobiscie wiem ze nie jest to wymarzone miejsce pracy, atmosfera jest ciezka, a jak nie umiesz sie bonic to Cie zjedza ale nie wspominam najgorzej pracy tam (bylam w gorszych miejscach)

jonek

11.12.2014 18:28

Inne

to prawda grzyby po deszczu powstają , szczególnie robaczywe

gość

09.12.2014 12:49

Inne

Na poczatek NAJNIZSZA KRAJOWA (nie ma co kryc). Pozniej moze troche wiecej (w zaleznosci od stanowiska i zaangazowania). Place NA CZAS, NADGODZINY platne, wszystko LEGALNIE (o ile wiem nikt nie oracuje na czarno), BRAK PAKIETU SOCJALNEGO (opieka medyczna, dodatek na karpia czy jajko wielkanocne, karnety na sport i rekreacje, cieple posilki w pracy itp.), wymagana przeogromna ODPORNOŚĆ NA STRES i presje czasu, jak jest duzo pracy to nie ma ze "ja nie moge", fajnie jak ktos ma duzo pomyslow i nie boi sie o nich opowiadac. Szefowie choleryczni i ciagle zaganiani. Spore plany na rozwoj. Lepiej nie chorowac, bo mozna stracic prace.

gość

28.11.2014 21:41

Inne

Praca w tej firmie wymaga ogromnej wytrzymałości na stres i równie dużej determinacji. Szefowie owszem cholerycy. Ogromna odpowiedzialność (to w końcu złoto, a nie ziemniaki!). Każdy pilnuje swojego tyłka i tyle. Nie ma miejsca i czasu na cackanie się! To nie przedszkole.

NN

20.11.2014 15:24

Inne

Zgadzam się z opiniami oczywiście negatywnymi. Praca pracą, na dziale poza produkcyjnym atmosfera nie do przyjęcia. Zero jakiejkolwiek miłej atmosfery, wszyscy nabuzowani, zdenerwowani, żadnego miłego słowa, same przekleństwa. Pracują tam może z 3, 4 miłe osoby. Odpowiedzialność ogromna, wszysdcy wszystko lepiej wiedzą.

xyz

03.11.2014 17:19

Inne

Pracowałyście w salonie, czy na produkcji? Trzymajcie się!

marta secret

03.11.2014 08:54

Inne

właśnie dostałyśmy wymówienia z pracy , wszyscy , i żeśmy niby ukradłyśmy pierścionek ....uważajcie ludzie

antek

24.10.2014 21:08

Inne

ha ha ha

gość

03.10.2014 15:42

Inne

antek, gdybyś przeczytał caly wątek nie pytałbyś o to czy briju to futurat.

jonek

30.09.2014 10:28

Inne

briju to raczej mały jubiler , chcesz pracuj , głupoty nie sięją

gość

09.12.2014 12:52

Inne

Briju juz nie jest male, swiadcza o tym powstajace jak grzyby po deszczu sklepy i obecnosc na gieldzie.

antek

20.08.2014 14:15

Inne

ho ho , tyle opinii negatywnych ? coś musi być na rzeczy

verka

17.08.2014 10:27

Inne

zgadzam sie ze najnizsza krajowa jest na poczatek, pozniej masz 1500 na reke (po okresie probnym) ale dla mnie praca w firmie pozbawionej szacunku do ludzi nie ma sensu chocby mi dali i te 10tys o ktorych pisze rzekomy "Jacek". Totalny brak szacunku, czterech szefow z ktorych kazdy ma inna wizje na Twoja prace, a kadra kierownicza na danym dziale nie ma zielonego pojecia o HR!!! nie bez powodu wczesniej slyszalam tak zle opinie o nich, ale mowie plotki, ludzie roznie gadaja, przekonalam sie na wlasnej skorze! na szczescie teraz pracuje w firmie, gdzie ludzi sie szanuje, docenia i inwestuje sie w rozwoj pracownika, a co najwazniejsze swietna atmosfera, czego kazdemu szczerze zycze!:)

Antek

06.08.2014 08:49

Inne

uwaga , znów zwalniają

No Name

29.07.2014 13:28

Inne

O wielkości i stabilności firmy zazwyczaj świadczy również stabilność w zatrudnieniu. A tutaj tego nie ma. Załoga zmienia się co kilka miesięcy. Zarobki to najniższa. (usunięte przez administratora)Jeśli pracować to traktować wyłącznie tę pracę "na przeczekanie" w poszukiwaniu bardziej stabilnej i lepiej płatnej w bardziej przyjaznej atmosferze. Bo higiena pracy też jest ważna :). Omijajcie tę firmę szeeeerokim łukiem.

antek

21.07.2014 19:00

Inne

kolego gdybyś pracował w Briju to z tym CV żadna duża siec jubilerska by cię nie zatrudniła ...ha ha . A jako dowód to podam ci że sklepiki Briju powstają zaledwie od pół roku , więc jak to się niby by stało że po trzech miesiącach cię wywalili a ty piszesz w superlatywach (usunięte przez administratora)

Renata

26.07.2014 10:05

Inne

gdybyś zarabiał 10 tys to nigdy byś nie odszedł z pracy a jeśli cię wyrzucili to nie pisałbyś takich listów pochwalnych .DLATEGO TO LIPA . Jest to tak nielogiczne Tomek co piszesz / czy też Jarek / że aż mi Cię żal. Weż przemyśl następnym razem trochę , doradż się kogoś może ...a na giełdzie się nie znam więc nie wiem czy to sukces czy też skakanie powyżej MAŁEGO ..h..., widzę jednak że spadki macie coś ok 40% w pół roku ? szanujcie jednak pracowników bo wieści się roznoszą szybko a obiecaliście co innego / masz przykład j.w /

Zostaw merytoryczną opinię o Briju 1920 Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.