Opinie Briju 1920 Gniezno - 994 opinie - GoWork.pl

Pracownik

10.01.2019 08:34

Inne

Szczerze to czytam i nie wierzę.... już jakiś czas pracuje w jednym z salonów Briju i... jest wszystko ok. Jak macie kierowniczki jędze to podejrzewam że jest jak jest. U nas takich problemów nie ma, ani z grafikami ani nic podobnego. Są premie i to nie małe, nie było miesiąca bez premii. Regionalna całkiem w porządku (dziwnie brzmi że regionalna może być ok - Ale tak jest) Jest lojalka owszem - ale też działa to na naszą korzyść. Odpowiedzialność materialną również- ale szczerze to jak mogło by być inaczej w takim miejscu? Praca jest nie jest ciężka nie jest trudna, jak Wam się pasi zawsze można iść do Biedry na kasę :D

Malgos

13.02.2019 10:04

Inne

Jeżeli się pojawi oferta pracy to będzie chętnych i wybiorą taką osobę która będzie narzekać a ta która chce pracować i z chęcią idzie tam pracować odrzuca.

ja

13.05.2019 20:07

Inne

Gratuluję dobrego gustu jeśli uważasz że ten worek poliestrowy jest w porządku. Nie pisałam o przeróbkach sukienek tylko o tym jakiej są jakości. No tak jak skrócę sukienkę to rzeczywiście zmieni to jej skład i doda szyku! Nieco śmiesznie próbujesz bronić swojego miejsca pracy zasłaniając się prawem do wypicia kawy i pozwoleniem na zjedzenie śniadania..! No bez jaj!. Sprzątanie w miejscu pracy? Owszem, zadbać o porządek na swoim biurku, w dokumentach, umyć po sobie kubek, ale szorowanie fug szczotką i żrąca chemią, codziennie mycie mopem, ścieranie kurzy zewsząd, mycie na drabinie okien wystawowych i wiele innych prac porządkowych może wyjść bokiem.. No proszę koleżanka się zdziwiła ze praca powyżej 12 godzina bo u koleżanki w salonie podłogę szoruje się po otwarciu sklepu? Fugi mają być białe proszę Państwa, a nie szare! Ekipa sprzątająca? Skąd?! Na drabinę i jedziesz czym się da szmaty, mopy, ręczniki papierowe, witryny mają lśnić no i oczywiście logo! Nie masz zielonego pojęcia jak są sprzątane szanowane się butiki na poziomie. W popularnej drogerii sprząta osoba odpowiedzialna za porządek w salonie. Oświecę Cię: konsultantka jest od obsługi, a nie od szorowania podłóg szczoteczką! Pokazują tym samym jak szanują swoich pracowników, tania siła robocza. Powiadasz że ode mnie zależy co zginie na salonie? Nie mam żadnego wpływu na to co ginie i kto za to odpowiada jeśli mam dzień wolny od pracy. Jak się zachrzania 12 godzin to naturalne ze są dni wolne w tygodniu. Odpowiadasz za siebie i za współpracowników. Płacisz za ich niedopilnowanie.. Leci z Twojej wypłaty.. A myśmy miały telefon z góry i jaki z tego jest w wniosek? Uświadomię Cię ze Pani regionalna ma podgląd na każdą kamerę z twojego sklepu i jak zobaczy pustą półkę albo ulotki w złym miejscu to dlaczego miałby nie zadzwonić i nie zwrócić uwagi? Kamery może i są jako zabezpieczenie ale nie wyklucza to pilnowanie Ciebie na salonie, jak pracujesz, czy wydałaś kartę stałego klienta, czy wydałaś voucher, czy nie przesiadujesz na zapleczu, czy nie siedzisz na telefonie.. Dziewczyno obudź się jeśli myślisz ze nikt nie ogląda twojej osoby w gustownej sukience, nie kontroluje twojej pracy, nie weryfikuje jak się starasz? Zimny prysznic, jesteś tylko od tego żeby robić kasę dla Pana prezesa i Pani kierownik regionalnej, jak nie wyrabiasz normy to Cie kierownik zaprosi do sprawdzenia comiesięcznych wyników czy nie odstajesz od normy. Także powiedziałaś co wiedziałaś, a teraz zajmij się praniem rękawiczek i nie zapomnij jutro powitać klienta swoją błyskotliwą formułką "Witamy w sieci salonów Briju" :D