Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Briju 1920 Gniezno

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 212 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(994)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Bydgoszcz
Kalisz
Toruń
Konin
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Piła
Kościan
Jarocin

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gniezno
Skiereszewo
Dalki
Pyszczynek
Pyszczyn
Arkuszewo
Winiary
Mnichowo
Braciszewo
Osiniec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Białystok - Briju

Elbląg - Briju

Gniezno - Briju

Kwidzyn - Briju

Mińsk Mazowiecki - Briju

Mysłowice - Briju

Starachowice - Briju

Wrocław - Briju

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gniezno
/
Opinie o Briju 1920 Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
9
10

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Briju 1920 Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Briju 1920 Sp. z o.o.

UL. IGNACEGO PADEREWSKIEGO 25-35 62-200 Gniezno

NIP: 9291857200

KRS: 0000485851

REGON: 081173482

Oddziały Briju 1920 Sp. z o.o.

Białystok - Briju

Elbląg - Briju

Gniezno - Briju

Kwidzyn - Briju

Mińsk Mazowiecki - Briju

Mysłowice - Briju

Starachowice - Briju

Wrocław - Briju

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Briju 1920 Sp. z o.o.. Znaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Salony jubilerskie i zegarmistrzowskie - Gniezno i okolice

Amadehous Sp. z o.o.

Natalia Puczka Sklep Odzieżowy Estilo

Urszula Tasiemska Viva Moda

1 ZUZ CAR JAKUB SZYMICZEK 2 Veendingpoint

Past & Future Aneta Błochowiak

Firma Handlowo-Usługowa Julkowscy Wioletta Julkowska

BUTIK LA BLANKA Blanka Glinka

Gargot Sp. z o.o.

Briju 1920 Sp. z o.o.

Fixar Sp. z o.o.

Lena

13.12.2016 19:24

Inne

Praca jak praca, duża odpowiedzialnosc wiec dla ludzi ktorzy mają systematycznosc we wkrwi i oczy w okoł głowy. Płaca uzależniona od rejonu w Polsce. Gniezno ma inne zarobki, Wrocław, Legnica itd. Liczone według średnij danego miasta, ale jest tajemnica mówienia o tym pomiędzy salonami. Generalnie pensje nie są złe. Premie do wyrobienia a głownie w okresie świątecznym. Szkolenie w Gnieznie przydatne i ciekawe, przynajmniej tak było. Pare osób w centrali ( Pani kadrowa o ile jeszcze pracuje, dość pretensjonalna) , Pani od reklamy wszystkowiedząca a reszta jak to ludzie prócz Pani " Anny" . Duży plus dla Pani Alicji, jesli jeszcze pracuje. Prezesi...hm jak na taką firme ok. Ilosc obowiązkow w pracy, chyba na dobrym poziomie, takie sklepy wymagaja sprawnego zespołu i wymagających kierowników. Na kilka podobnych sklepów a jakich był mi dane pracować, moge polecic. Milo by tylko bylo gdyby szefostwo uregulowalo system odpowiedzialnosci za zaginiony towar zwlaszcza ze sa kamery a na wejsciu nie ma bramek. Zabezpieczenie na najnizszym poziomie a konsekwencje dla pracownika na najwyzszym. To tyle:) pozdrawiam:)

hania j

01.09.2016 19:56

Inne

tu się zgodzę, praca z klientem jest najtrudniejsza, do tego jednak trzeba się nadawać, ale jak ktoś nie chce być typowym sprzedawcą to nie widzę problemu, firma teraz prowadzi rekrutacje i są ogłoszenia na kierowników swoich salonów jubilerskich również

anonim

24.08.2016 16:25

Inne

(usunięte przez administratora)

aknit14

01.09.2016 17:00

Inne

Ludzie powiem szczerze, że po przeczytaniu tych wszystkich postów nie wierze w to co piszecie, normalna umowa o pracę, kierownicy regionalni- 2 świetne babki, które pomogą w każdej sytuacji, pieniądze bardzo dobre, w centrali również żadnych problemów kompetentny personel zawsze do dyspozycji salonów, a odpowiedzialność jest w każdej pracy niezależnie z czym się pracuje trzeba dawać z siebie wszystko, z optymizmem chodzić do pracy. Wbrew pozorom jest to ciężka praca z klientem, to nie jest praca dla każdego- trzeba mieć w sobie dużo ogłady, opanowania, rzetelności i trzeba chcieć pracować. Co do stanowiska kierowniczego we Wrześni i czy opłaca się to odpowiadam: tak bardzo, ale przykro mi nigdzie się nie wybieram więc przez najbliższe 3 lata to stanowisko jest obsadzone pozdrawiam

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

anonim

23.08.2016 22:01

Inne

(usunięte przez administratora)

MINIMI

24.08.2016 14:53

Inne

Niestety, ale w zaden sposób nie jest to motywujace. Wręcz przeciwnie. Obowiązki nie mają nic wspólnego ze sprytnym złodziejem, który chce się łatwo wzbogacić kosztem szarego pracownika. Bo to my byłyśmy okradzione. Nie firma, bo nawet po cenie hurtowej nam tego nie odliczyli z wypłat. A jeszcze na tym zarobili, bo zapłaciliśmy z vatem. Wiec to NIE MOTYWUJE. Co najwyżej zdajesz sobie sprawę, że pracodawca ma Cię za złodzieja. I tak sie właśnie czujesz w tej pracy. Jak złodziej, bo pierwsze co, to podejrzenia padają na Ciebie.

MINIMI

23.08.2016 18:58

Inne

Pracowałam w jednym z salonów Briju. Zarobki mnie satysfakcjonowały-o ile coś nie zginęło, a niestety bardzo często się to zdarzało. Jako pracownik ponosisz 100 % odpowiedzialności za powierzone mienie. Czyli jeżeli zaginie pierścionek z brylantem za 5 tys. złotych kwota jest dzielona na pracowników. Żadnych ulg. A jak wiadomo przy tak małych przedmiotach nie trudno o zguby czy też o złodzieja. Była nawet taka sytuacja, że jedna z rzeczy po jakimś czasie się znalazła, a jednak nikt nie oddał nam pieniędzy. Trzeba się liczyc z tym, że co jakiś czas będą potrącenia z pensji. Umowa o pracę owszem jest, ale TYLKO dlatego, że przy tzw. śmieciówkach nie można podsunąć do podpisu odpowiedzialności materialnej. Samą pracę i wykonywane zadania wspominam dobrze. Dużo wolnego ze względu na kilkunastogodzinny dzień pracy. Jest to jednak marazm i człowiek ma wrażenie, że zamiast się rozwijać stoi w miejscu. No bo co ? Tylko stoisz, ładnie wyglądasz i się uśmiechasz.

była sprzedawczyni

14.08.2016 20:58

Inne

Rubi trafnie nakreśliła sytuację w firmie ja pracowałam także rok w tej firmie i jedyne, co mogę dodać, to to że z tą pomocą z centrali różnie bywa. Przez telefon owszem miło i słodko, tak, nie ma sprawy, oczywiście ale potem kończyło się różnie , czasem naprawdę drobne sprawy były rozdmuchiwane niepotrzebnie. Z tego, co wiem i w księgowości i w kadrach są nowe osoby, naprawdę miłe i chętne do pomocy. więc myślę, że wszystko idzie w dobrym kierunku.

Rubi

10.08.2016 12:35

Inne

Wiele tutaj też pytań o płacę. Powiem tak- pieniądze nie są złe. Czasami a szczególnie w miesiącu świątecznym premia jest bardzo wysoka. Można powiedzieć że to druga pensja, w innych salonach dziewczyny miały więcej bo im wyższe targety tym lepsze zarobki- wiadomo. Ale uwaga, nikt Wam tutaj nie napisze ile zarabia lub zarabiał bo to wbrew temu co podpisywaliśmy na umowach. To jest karalne i to wysoko. Więc jeśli tu ktoś będzie operował cyframi to nawet tego nie czytajcie. Briju dużą wagę do takich rzeczy więc nikt by się nie odważył tego zrobić!

silwer

25.07.2016 23:12

Inne

kto chce pracować w tej firmie musi mieć silny charakter i umieć się podlizywac szefostwu ma wtedy szansę być traktowany jak człowiek. są lepsi wybrani i ci mają dobrze, wystarczy biegać za szefem i jest ok, reszta nie ma szans, uczciwie pracując nie zyskasz uznania

anonim

09.03.2016 21:34

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik briju

12.03.2016 18:51

Inne

no chyba jednak nie każdy może być sprzedawcą :))) jednak Pan/Pani chyba nie myśli,że wszyscy będą pisać o swoich zarobkach bo komuś szkoda czasu na rozmówki i zżera ciekawość. Proszę iść na rozmowę i będzie wszystko jasne :)))

anonim

16.01.2016 23:49

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik Briju

08.03.2016 17:03

Inne

a nie uważa Pani,że o takich tematach nie rozmawia się w ten sposób? to nieprofesjonalne. Trzeba iść na rozmowę i wszystkiego się Pani dowie :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Moscato

14.01.2016 20:16

Inne

Czy ktoś się orientuje( ba,to na pewno:) jakie wynagrodzenie NETTO otrzymuje kierownik salonu ? Był ktoś na rozmowie kwalifikacyjnej w oparciu o to stanowisko i jest w stanie opisać cały proces ?

.

12.01.2016 22:03

Inne

còż nowy masz rację, w firmie same księżniczki, tyle,że już lekko podstarzałe, jedno co potrafią, to ryczeć, gdy im się coś powie...

nowy

09.01.2016 17:01

Inne

czy ktoś wie, jak się tam pracuje? słyszałem, że średni ludzie w biurach kadrową, księgowe itd.

Nikt

01.06.2017 11:12

Inne

Przedszkole. Jak pytasz o swoje to kierownik Cie spróbuję,że masz zakaz pisania bezpośrednio do kadr. Żenada

anonim

25.10.2015 00:20

Inne

(usunięte przez administratora)

pracownik Briju

10.11.2015 18:32

Inne

lepiej bym tego nie napisała :) dlatego osoby,które sobie nie radzą ani z pracą ani z kulturą już w tej firmie nie pracują.

Ex

27.09.2015 21:57

Inne

A moze jak to nazywasz ksiezniczki nie maja ochoty odwalac roboty za takich trutni jak Ty? Dobrze maja ci, ktorzy uprzejmie donosza na wspolpracownikow.

pracownik Briju

25.09.2015 20:13

Inne

A może dlatego, że księżniczkom nie chce się pracować? Praca jest bardzo fajna i nie trzeba się specjalnie napracować. Jedyne czego firma oczekuje to profesjonalixmu i pracowników traktujących pracę poważnie. Tacy pracownicy mają bardzo dobrze,ale najlepiej chodzić i narzekać.

Ex

21.09.2015 17:51

Inne

Co do braku premi na okresie probnym sie zgadza. Po okresie probnym jest premia, uzalezniona od widzimisie wyzszych stolkow. Nawet jak zapierniczasz kokosow sie nie spodziewaj. 2 tys. to taki gorny poziom.

pracownik Briju

21.09.2015 13:59

Inne

Przez pierwsze trzy miesiące jest okres próbny i w tym okresie nie masz premii, jednak gdy dostajesz umowę o pracę po okresie próbnym to premia jest liczona od wypracowanego targetu czyli od sprzedaży i premie są wysokie,mogę Cię zapewnić,ale jak ktoś chce przyjść do pracy i dostać 2 tyś. na rękę za gwiazdorzenie to faktycznie nie tędy droga. Pracodawca wynagradza za pracę, a nie za blyszczenie i fochy księżniczek. Jak się chce pracować to pracę wszędzie się znajdzie. Natomiast jeśli chodzi o Apart... No cóż, tonący brzytwy się chwyta :-) pozdrawiam nierobów i księżniczki :-)

Nikt

01.06.2017 11:14

Inne

Teraz podpisuje na dzień dobry lojalnościowke na 3000tys

ashabi

20.09.2015 23:30

Inne

i tak klepiesz te bzdury prawda jednak sama wyjdzie

ashabi

20.09.2015 23:25

Inne

haha dowcip

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Briju 1920?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Anty

15.08.2015 20:09

Inne

Zapomnialas dodac 1700 brutto. Co daje cos kolo najnizszej krajowej. Jeszcze nigdy nie widzialam zeby ktos poza kierownictwem dodtal taka premie. No chyba ze to kwota do podzialu na caly zespol.

Olka

15.08.2015 10:00

Inne

pół roku byłam okłamywana że dostaniemy premie , w końcu po 6 miesiącach najniższej krajowej odeszłam i wraz ze mną trzy koleżanki które też tak okłamywali . Z telefonów wiem że przede mną też tak odeszedł cały zespół pracowników w grudniu i następnie po nas zwolnił się następny . Zwykle zwalnia się sam cały sklep dlatego wciąż przyjmują do pracy .UWAGA -po pracy w Briju nie chcą przyjmować do Aparta .

anonim

10.07.2015 00:09

Inne

(usunięte przez administratora)

Natalia

14.08.2015 17:12

Inne

podstawa to 1700 zł premie około 700 zł ;)nadgodziny płatne bez gadania ! atmosfera w pracy bardzo dobra brak problemów z grafikiem pozdrawiam prawdziwa pracownica salonu Briju

Nikt

01.06.2017 11:07

Inne

Fakt podstawa 1700zl,po dwóch latach 1850zl,ale premie są dwie. Uznaniowa,której nigdy nie było i od sprzedaży całego zespołu. Powiem tak trzeba się nadawać,jeśli ktoś ma wiedzę,żeby sprzedać dobrze i towar siebie,teraz wprowadzony został system sprzedaży indywidualnej. Masa reklamacji.

anka

02.07.2015 20:54

Inne

we Wrocławiu są trzy sklepy i na każdym cały czas wiszą kartki o przyjęciu nowych pracownic , zwalniają się ludzie sami średnio po 2 miesiącach i to raczej wszyscy , obiecują 5-10 tys a pensja to najniższa krajowa plus niepłatne nadgodziny , wyzwiska , brak ogłady . Podzwoń po ich sklepach i każdy pracuje tydzień , miesiąc , potem oskarżą często o kradzież , PA

Bartosz

02.07.2015 08:52

Inne

zwiezle i na temat placa minimalna + premia w zaleznosci od szefa widzimisi czy sie lizalo (usunięte przez administratora) i donosilo na innych czy tez nie ,firma sie rozwija ,pracownik nie jedynie mosi zasowac by zrobic akord..kto nie pasuje wylatuje kto lize (usunięte przez administratora) zostaje i ma nawet dobrze.zaczynasz prace o 7:00 konczysz jak ci na to pozwola a nie po osmiu godzinach pracy i tak wiecej nie zarobisz .dobrze maja ci co robia tam od poczatku pod wzgledem zarobkow a pod wzgledem zachowania szefa do pracownikow to kazdy jest jak niewolnik..dobra praca dlatych ktorzy szukaja na gwatl bo nie maja a jesli ktos chce wyzsze zarobki czy sie rozwijac i jakies normalne przywileje pracownika to odradzam.

.

22.06.2015 20:53

Inne

Opinie wielu ludzi nie klamia...

irka

22.06.2015 16:31

Inne

Az tak nerwowo?z czego to wynkka?a jaka atmosfera np na metkowaniu?

.

22.06.2015 15:32

Inne

Praca niby na jedna zmiane. Wiesz o ktorej zaczynasz nie wiesz o ktorej skonczysz. Zdarzaja sie pracujace soboty. Co do zarobkow od najnizszej krajowej po 10 tys. wszystko zalezy od stanowiska i zaangazowania. Zdecydowana wiekszosc to jednak minimum tylko wyjatki zarabiaja wiecej. Oczywiscie odpowiedzialnosc materialna za towar. Do tego sporo nerwow ale to juz bylo opisywane we wczesniejszych postach wiec nie bede tu znowu wywlekac.

irka

22.06.2015 13:55

Inne

hej może ktoś napisze mi więcej o pracy tzn czy jest to system zmianowy czy pracuje się w soboty i oczywiście jaka pensja?nie ukrywam że chciałabym tam podjąć prace ale mam małe dziecko więc zanim podejmę decyzję potrzebuje więcej szczegółów.

Rubi

10.08.2016 12:27

Inne

Pracowałam w tej firmie rok na stanowisku sprzedawca- konsultant. Briju to firma która stawia na wykształcenie pracownika. Po paru miesiącach od zatrudnienia jedziesz do Gniezna i tam odbywa sie tygodniowe szkolenia. Wszystko jest bezpłatne. Tak się przynajmniej wydaje. Z tego co wiem to teraz już przy podpisywaniu o pracę trzeba też podpisać oświadczenie że jeśli zwolnisz się w ciągu 3 lat musisz zapłacić za przebyte szkolenie 5 tyś. Nie, nie jest to zgodne z prawem. Ogółem w głównej siedzibie firmy pracują bardzo mili i pomocni ludzie. Jeśli chodzi o płacę to nie jest aż tak niska. Chociaż ostatnio podwyższyli tak targety że było cięzko. Trzeba na wiele rzeczy uważać no bo to jednak biżuteria. Jeśli chodzi o moją współpracę z tą firmą to wspominam ją dobrze. Pieniądze zawsze są na czas a czasami nawet dzień wcześniej. Ja zwolniłam się bo miałam nienormalną kierowniczkę przez którą już jedna dziewczyna leczy się psychicznie, ale niedługo składam pozew do sądu więc myślę że kogoś takiego trzymać nie będą. Aha i jeszcze jedno, jeśli jesteś księżniczka która nie lubi sprzątać to niestety ale to nie jest praca dla Ciebie. Witryny, qiuby czy w ogóle biżuterię trzeba utrzymywać w czystości, ale dla mnie to była przyjemność.

Grześ

31.05.2015 12:13

Inne

Mnie to nie zastanawia.To proste, facet pracował wcześniej kilka miesięcy w tej firmie jako ph, odszedł do konkurencji bo zaproponowali mu lepsze warunki i perspektywę. W briju miał tylko obiecanki i mamienie więc zrobił to co większość by zrobiła. On przeszedł do głównego gracza na rynku ale obecnie pracownicy z tej firmy odchodzą do lokalnej konkurencji , którą tak bardzo lekceważyło szefostwo.

ktos

27.05.2015 21:21

Inne

Wiecie co mnie zastanawia... Dlaczego na wszystkich plakatach reklamujących ta firmę jest facet, który pracuje dla konkurencji? Dlaczego firma afiszuje się współpracą z projektantami mody, a kolekcje, które prezentuje w większości sprowadza z Azji? A sklepy nie dziwota że ledwo zipią jeśli konkurencja ma ten sam towar o połowę tańszy to nikt nie pójdzie płacić za "gratisowe" opakowanie...

Nikt

01.06.2017 10:59

Inne

Faktycznie masę towaru z Azji,a ceny jak na Batorym. Niby chcą dorównać APART owi,z czym z tymi opakowaniami jak na pogrzeb...

Magda

29.04.2015 14:26

Inne

Odsyłam do wyników spółki chyba jednak dobrze zarządzają firmą jeśli maja rekordowe dochody powyżej 12 mil pln. Jednak ci co piją kawki robią dobrą robotę bo to oni dbają o sprzedaż

Magda

26.04.2015 22:36

Inne

Dla mnie jest to podejście jak w USA pokaż co umiesz to tyle ci zapłacę. Wreszcie ktoś nie płaci za frajerstwo

EX

27.04.2015 11:47

Inne

Wlasnie najwiecej dostaja ci co piernicza na prawo i lewo, spijaja kawki. A ci , ktorzy na serio zapierniczaja dostaja "resztki z panskiego stolu". Skoro frajerstwem nazywasz zapierniczanie, a podejsciem jak w USA pierniczenie i spijanie kawek to gratuluje.

ccc2

21.04.2015 12:07

Inne

ODWAŻNY dziękuję za Twój wpis! Wreszcie ktoś odważył się napisać prawdę. Niestety ale tak to wygląda na początku. Kilka dni pracy za darmo! A to przecież nie jest organizacja pożytku publicznego żeby proponować wolontariat. O ile mi też wiadomo po umowie na okres próbny jest jeszcze przynajmniej jedna umowa na czas określony, ewentualnie później można dostać umowę na czas nieokreślony.

ODWAŻNY

20.04.2015 15:01

Inne

Najdziwniejsza z firm jaką w życiu spotkałem ... Szef wydawał się sympatyczny i wszystko nawet było OK, ale Szefa tej firmy nic nie interesowało tylko chciał żebym rozpoczął pracę jak najszybciej, nawet od jutra ! . Następnego dnia zgłosiłem się do pracy zwarty i gotowy. Szef firmy przedstawił mnie pracownikom , którzy rzez tydzień mieli mnie przyuczyć do pracy i przedstawił warunek , że ten tydzień będę pracował z pracownikami. Po tym tygodniu mam dostać umowę na okres próbny po okresie próbnym umowę o pracę na czas nieokreślony !!! Wszystko niby pięknie, ale gdy podczas pracy zacząłem wypytywać szefa o umowę na ten tydzień, w którym ma mnie szkolić.. odpowiedział mi że : Cytuje ,, W tej chwili ma pan 5 dni próby, w których ja sprawdzam i oceniam co pan umie i potrafi . Po upływie 5 dni oceniam czy nadaje się pan do tej pracy czy też nie i oczywiście przez te 5 dni nie otrzymuje pan WYNAGRODZENIA !!! , ponieważ muszę sprawdzić pana umiejętności nim przyjmę pana do pracy "!? Od razu gdy to usłyszałem porzuciłem tą w pracę w trybie natychmiastowym. Na podstawie mojego przykładu , jeżeli nie chcecie państwo pracować za darmo to SZCZERZE NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE !!!!!!!

Waldek

02.04.2015 09:30

Inne

Daj Luz może jeszcze jeszcze napiszesz że Kopernik była kobietą. Napisz lepiej ile dostajesz kasy za te negatywne wpisy.

Waldek

27.03.2015 11:55

Inne

Firma o stabilnej pozycji nie ma problemów z wypłatami zawsze są na czas. Pracuje się dobrze ale czasami niektórzy pracownicy nie mają najwyższych kompetencji ale to chyba zdarza się wszędzie. Ogólnie ok

Hektor1

20.03.2015 15:33

Inne

Dobra spółka świetne wynik finansowe widać iż spółka zatrudnia i się rozwija

ccc2

13.03.2015 11:37

Inne

Właśnie kończę Twoją kompromitację! Nie zamierzam więcej odpowiadać na posty frustrata z klapkami na oczach. Z mojej strony pojawiły się merytoryczne zapytania, na które nie potrafisz odpowiedzieć i udajesz, że pytania nie zostały zadane. Przeczytaj wnikliwie cały wątek, przy odrobinie inteligencji je zrozumiesz. Myślę, że nie tylko ja oczekuję odpowiedzi.

IZA

11.03.2015 16:27

Inne

Meteorytyki i argumentacji tobie brakuje. Firma zwiększa zatrudnienie nie zmniejsza, Rosną przychody i zyski a ty co jakie masz argumenty wyssane z palca pomówienia nie poparte żadnymi wyrokami czy to sądów czy innych instytucji państwowych powołanych do kontroli i nie powołuj się na morale . Więc proszę przytocz przykłady czekam ???? nie ma ??? no właśnie. Wszystkie twoje plugastwa są twoimi osobistymi nie obiektywnymi wynurzeniami. Popatrz kim jesteś Trolem i hejterem internetowym. Myślę iż twoją ulubioną piosenką jest kawałek z budki Suflera " Znowu w życiu mi nie wyszło. Skończ z tą kompromitacja

Aris

20.05.2015 20:18

Inne

A płace jak zawsze minimalne

Zostaw merytoryczną opinię o Briju 1920 Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.