opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

EPAM Systems

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.5/5

Na podstawie 503 ocen
Opinie(492)
Dodaj opinię

Opinie(492)

Dodaj opinię
Logo
  • Poznaj EPAM Systems
  • .
  • ESG w EPAM Polska
  • .
  • Benefity i możliwości rozwoju
  • .
  • Kogo szukamy?
  • .
  • Proces rekrutacyjny

Poznaj EPAM Systems

ESG w EPAM Polska

Benefity i możliwości rozwoju

Kogo szukamy?

Proces rekrutacyjny

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Gliwice
  • Sosnowiec
  • Częstochowa
  • Zabrze
  • Tychy
  • Tarnów
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Zielonki
  • Węgrzce
  • Bibice
  • Rząska
  • Pękowice
  • Batowice
  • Bosutów
  • Dziekanowice
  • Boleń
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Katowice - EPAM Systems
Wrocław - EPAM Systems

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kraków
  4. /
  5. Opinie o EPAM Systems

Opinie

Opinie o EPAM Systems Kraków

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o EPAM Systems!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    SwissEquity

    30.11.2015 18:32

    Inne

    True strory
    ReviewUserIcon
    Ojciecmatki

    12.11.2015 12:54

    Inne

    mimo, ze nigdy nie pracowalem w tej firmie wydam swoja opinie: ze wszystkich firm do ktorych kandydowalem tylko ta nie wyslala mi odpowiedzi po procesie rekrutacyjnym. Dla mnie pokazuje to jak szanuja czlowieka.
    ReviewUserIcon
    Gregor

    16.11.2015 21:08

    Inne

    To raczej ludzki błąd a nie brak szacunku całej firmy. Niestety smrodek zostaje.
    ReviewUserIcon
    boo

    10.11.2015 22:04

    Inne

    Pracuję w EPAM, w szeroko pojętym dziale Adminu (przyznam się od razu bez posądzenia o HRyzm, PRyzm i marketing). Z mojego punktu widzenia firma w przeciągu roku bardzo się zmieniła. Jest grono ludzi, którzy wkładają dużo pracy w poprawę/stabilizację warunków i procesów. Fakt jest taki, że na ogół osoby zadowolone nie mają potrzeby pisać komentarzy bo poprostu jest dobrze. Na temat każdej firmy można napisać źle. Dla ciekawości sprawdziłam co piszą o Googlu na goworku: cytat 'Ta firma to pranie mózgu. Praca w systemie amerykanskim - tzn ile tylko dasz rade + 2 godziny';) Na pewno są przyczyny, dla których pojawiają się negatywne opinie i zgodzę się, że jest wiele do zrobienia (KRK i GDA mają inne wyzwania). Ale nie zgodzę się, że jest gorzej niż u konkurencji (jest to moja, subiektywna opinia i jeżeli ktoś twierdzi inaczej pewnie jest z konkurencji - dla łatwego rozpoznania, była to lekka ironia;). Są osoby, które poprostu lubią pracę w EPAM, bo akurat mają ciekawe projekty, benefity są różnorodne, szkolenia dostępne, biura coraz fajniejsze. Jednak lepiej, żeby się tu nie wypowiadały, bo zaraz będzie, że to propaganda. Jeżeli mój komentarz zagotuje komuś krew, no cóż polecam wyładowanie się na oferowanych przez EPAM zajęciach siatkówki, piłki nożnej czy jogi (to akurat był marketing;)
    ReviewUserIcon
    Chomik

    09.11.2015 20:37

    Inne

    I jeszcze jedno, jak nie zdasz certyfikatu płacisz ze swoich.
    ReviewUserIcon
    byla

    13.10.2015 20:12

    Inne

    nie ma czegos takiego
    ReviewUserIcon
    Armand

    14.10.2015 08:51

    Inne

    niezbyt pomocna opinia - pracujesz tam, wiesz, czy zgadujesz bo 'wydaje Ci sie'. Poszukaj w serwisach 'pracowych' ludzi Google via Epam itp ;)
    ReviewUserIcon
    Armand

    12.10.2015 08:00

    Inne

    Witam, czy ktos moze sie wypowiedziec o projekcie EPAM dla Google w Krakowie ?
    ReviewUserIcon
    epamer2

    24.09.2015 20:48

    Inne

    epamer1...all of them (this menagers as you call them) are just bad (i am trying to be very political here)...former developers without any experience and knowledge how to manage...stealing other ideas...lying..etc (just another day in the office) ...working with other people? hehehe good joke ;) just ask the guys that already left this "company" KRK I would be glad to say "hello" to you once you come to one of the offices...but there is one little thingy...I do not work with you :)
    ReviewUserIcon
    epamer1

    19.09.2015 21:01

    Inne

    Its not about the balls - there are plenty of weak managers in Epam...some from Ukraine...for sure decision to bring them to Kraków was based on "competencies" :) And finally - work & office is not the place to show / tell something straight in the face...especially to supervisors...unfortunately ;)
    ReviewUserIcon
    KRK

    19.09.2015 15:49

    Inne

    and what about saying same thing to Vlad directly ? got balls ??
    ReviewUserIcon
    Zenek

    17.09.2015 21:43

    Inne

    Buahahhahahaha...dobre...widze dzial hr nie spi ;) pozdrawiam ukrainskich menagerow vLad 1.0
    ReviewUserIcon
    srepam

    16.07.2015 09:20

    Inne

    Lepiej nie bo już nikt nigdy się ta nie przyjmie do pracy :)
    ReviewUserIcon
    mm

    08.07.2015 20:36

    Inne

    No właśnie, czy ktoś mógłby napisać coś o atmosferze itd?
    ReviewUserIcon
    andrew

    06.07.2015 21:55

    Inne

    Cześć, niedawno dostałem ofertę od Epam, stanowisko developerskie. Pracował ktoś z Was w tej firmie? Polecacie czy odradzacie? Jak wygląda współpraca z zatrudnionymi obcokrajowcami i zagranicznymi klientami? Dodam, że jeśli chodzi o zarobki, to stawka jest kusząca.
    ReviewUserIcon
    Ex

    02.07.2015 12:56

    Inne

    Wypowiedzi Kici: 'team leader - co to ma za znaczenie, mianuję się następnych bardziej oddanych firmie' 'rotacja na poziomie 25% - ludzie przychodzą i odchodzą życie' swiadczą o kompletnym niezrozumieniu problemów tej firmy. To prawdopodobnie jeden z kolorujących rzeczywistość "oddanych firmie" managerow, którzy mają ludzi głęboko w.... W dodatku tego rodzaju absurdalne pochlebstwa wyrządzają firmie więcej szkody, niż prawdziwe negatywne opinie....
    ReviewUserIcon
    Kicia

    10.06.2015 17:11

    Inne

    Wyszło, że jestem ze wschodu, że nie jestem programistą i że jestem z HR. No niestety nic z tych rzeczy. Wypisałeś kolejny argument za - wyjazdy do Londynu, kolejna rzecz, która jest jakąś zaletą, choć pewnie na dłuższą metę męczącą. Osobiście wolę Szwajcarię, większę diety...
    ReviewUserIcon
    Cinek

    10.06.2015 12:15

    Inne

    Nieźle HRowcy z EPAMu spisali się. Kolejny dowód na to, że firma jest totalnym dnem pod każdym względem. P.S. Kolega pracuje w tym samym budynku co epamowicze i opowiadał że podczas wyjazdów do Londynu pracownikom zapewnia się (sic!) hostel :D
    ReviewUserIcon
    Kicia

    10.06.2015 09:18

    Inne

    Muszę jeszcze napisać o możliwości zrobienia certyfikatów na koszt firmy oraz szkoleń. Oczywiście wszyscy biedni liderzy i inni ludzie, rzucają papierami i idą głodować na ulicę, pozostając bez pracy. A w Epamie pracowali za darmo. Bez obrazy patrząc na rodzaj twojej wypowiedzi, mam nadzieję, że jesteś w tej grupie rotacyjnej której procenty tak wyliczasz... Dokładnie wpsiujesz się w ten obraz o którym wyżej...
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.06.2015 14:54

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Glaskacz futerka

    09.06.2015 21:50

    Inne

    "mianuję się następnych bardziej oddanych firmie", "wypłaty przychodzą na czas, jest dobrze" - nie napisalby tak nikt, kto pracuje przy rozwoju oprogramowania - widac, ze pisane pod publiczke - juz widze kolejki devow do pracy w Epam po tak cudnych wpisach na forum. Prawda jest taka, ze nie ma osob oddanych firmie a wyplaty przychodza na czas, po tym jak milosciwie panujacy w Epamie zrozumieli, ze kazde kolejne opoznienie wyplaty (a bylo kilka takich przypadkow) skraca okres wypowiedzenia pracownikow do zera - poniewaz jest to ciezkie naruszenie obowiazkow pracodawcy. Proponuje zmienic nicka na "Klakier". Koniec glaskania, mrau.
    ReviewUserIcon
    Kicia

    09.06.2015 12:15

    Inne

    Spotkać można wielu frustratów, przez jakiś czas jedna/dwie osoba narzekała na żaluzje, druga na kubki, że trzeba odnosić,itd. Jeżeli chodzi o obcokrajowców jest ich dużo i to fakt, pewnie w przyszłości jeszcze więcej, ale jest też jeden plus, można nauczyć się języka. Rotacja jest raczej wynikiem, a nie przyczyną że ludzie odchodzą. Zresztą jak to jest dobry to odejdzie szybko a nie psuję atmosfery i przynosi smęty prywatnego życia do pracy. Menedżerowie są spoko.
    ReviewUserIcon
    Glaskacz futerka

    09.06.2015 13:16

    Inne

    Propaganda :-) Po stylu wypowiedzi widac nie polskie pochodzenie - czyzby Epam pozazdroscil kremlowi troli? Fakty: - rotacja na poziomie 25% - 7 z okolo 20 team leaderow zlozylo wypowiedzenia w maju - brak decyzyjnosci ze strony managementu - brak wizji na rozwoj firmy, jeden duzy klienti i nic wiecej - zarobki ponizej rynku - klamanie i oszukiwanie zarowno pracownikow jako i klienta jako sposob na rozwiazanie problemow - przypadki mobbingu - hr/administracja to padaka - po raz kolejny zaczynaja od nowa tworzyc te dzialy :-) - Gdansk sobie radzi duzo lepiej niz Krk - ale tam zarzadza ktos, kto zna sie na tym a nie przypadkowi ludzie z lapanki
    ReviewUserIcon
    Kicia

    08.06.2015 15:38

    Inne

    Po blisko 3 latach spędzonych w Epam mogę powiedzieć, że jest to dobra firma. Większość projektów jest prowadzona dla największych firm na świecie i są to prestiżowe projekty, powtarzam projetky, nie utrzymanie. Dziwi mnie skąd tak duża liczba niezadowolonych i tak niskie oceny. W sumie zawsze się zdarzy ktoś w stylu przyszedłem do pracy, bo muszę, żona mnie wygoniła z domu i pokłóciłem się z kochanką i nie mam gdzie spać, etc. Ale trzeba uszanować każdy opinie.
    ReviewUserIcon
    Glaskacz futerka

    08.06.2015 22:06

    Inne

    Zgadzam sie w 100% z powyzsza opinia - niezadowoleni z pracy w Epam, sa glownie bezdomni, ktorzy nie maja gdzie spac. Projekty sa mega, mega, mega prestizowe i zal mi czesto do domu wracac, bo po drodze ten prestiz opada. Dodatkowo swietne, miedzynarodowe towarzystwo, dajace mozliwosc poznania obcych kultur. Wyjatkowy, nowatorski styl zarzadzania sprawia, ze nikt nie odchodzi, rotacja jest w okolicach zera. З повагою
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w EPAM Systems?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - EPAM Systems

    ul. Fabryczna 1A 31-553 Kraków

    NIP:6751458027

    KRS:0000390124

    https://careers.epam-poland.pl/
    Branże: Oprogramowanie - Systemy IT

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconInstagramIcon
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    19.05.2015 10:41

    Inne

    Cześć, jaka jest Wasza opinia o pracy w EPAM GDANSK??? Słyszałem, że dużo ludzi, ale mało projektów i generalnie większość czasu nudy :( Prawda to?
    ReviewUserIcon
    Nobody

    20.04.2015 20:17

    Inne

    (usunięte przez administratora) Ostatni akapit. Artykuł jest o Luxofcie, ale te firmy zasadniczo nie różnią się niczym oprócz właścicieli. Umowy muszą mieć podobne.
    ReviewUserIcon
    Nobody

    16.04.2015 23:49

    Inne

    Ta firma po prostu nie szuka Polaków i tyle. Proces rekrutacji to chyba jakiś żart. Najpierw wysyłają zadanie które trzeba intensywnie robić przez 3-4 dni. Później okazuje się że nikt nawet nie oglądał rozwiązania. Dalej techniczna rozmowa z klientem u niego w biurze. Dwa tygodnie później wywiad telefoniczny podczas którego wychodzi, że proces rekrutacji właściwie rozpoczął się od zera i teraz trzeba znów robić jakieś zadania i chodzić na kolejne techniczne sprawdziany. Wszystko to się odbywa w atmosferze totalnego nieprofesjonalizmu działu HR który nawet nie potrafi powiedzieć czego kolejna rozmowa będzie dotyczyła. Bez komentarzu. Wniosek jest prosty - EPAM stawia na obcokrajowców. Przyczynę takiego zachowania można łatwo znaleźć w prasie - umowa między EPAM a (usunięte przez administratora) z góry określa maksymalny roczny poziom rotacji.
    ReviewUserIcon
    seba

    20.04.2015 09:11

    Inne

    Moglbys podeslac link do tego artkulu o rotacji, probowalem znalezc ale bezskutecznie?
    ReviewUserIcon
    Luxoft

    12.08.2015 22:00

    Inne

    W Luxofcie obecnie proporcje ludzi ze Wschodu i Polaków są na poziomie 80% do 90% ludzi ze Wschodu i 10% do 20% Polaków. Na wiosnę zacząłem pracę w Luxofcie UBS a na naszym "Welcome Day" na początku miesiąca tak wyglądały te proporcje. Po krótkim przedstawieniu jak wspaniałą firmą jest Luxoft reszta dnia poświęcona była odpowiedziom na pytania pracowników świeżo przeniesionych do Polski. Całe spotkanie już po oficjalnej prezentacji na dobrą sprawę mogło nie być prowadzone po angielsku a od razu po rosyjsku. Dla większości uczestników był to język ojczysty.
    ReviewUserIcon
    dba

    05.03.2015 09:29

    Inne

    Jerzyk, akurat z Epamem Ukraińcy i Białorusini mogą jechać do Anglii i Szwajcarii bez paszportu polskiego. Jeżeli chodzi o egzamin - jeżeli jesteś naprawdę dobry - merytorycznie i przykładasz się - zdasz go. Wyobraź sobie że masz koleżanką - słabą, nie przykładającą się do pracy, wszyscy się z nią męczą w zespole, ale sypia z twoim lidem. On promują ją, itd. Dostaję awans, może nawet zostaję twoją liderką. Myślisz, że to nie jest pojechane. Egzamin by ci tego oszczedził.
    ReviewUserIcon
    jerzyk

    28.02.2015 11:15

    Inne

    historia firmy epam jest piekna, ale prawda o polskim oddziale taka sobie. Bardzo duzo ludzi z Ukrainy i Bialorusi, ktorzy tylko czekaja na paszport polski (paszport UE) i wtedy beda mogli wyjechac do szwajcarii, anglii itd a najbadziej pojechane jest to ze jak manager zdecyduje ze mozesz awansowac, to muszisz zdac egzamin przed komisja
    ReviewUserIcon
    Wujek hujowa rada

    26.01.2015 19:58

    Inne

    Wujek dobra rada...przestan p.... smuty :) nastepny frustrat...trafiles do zlego projektu? Nie chcialo sie pracowac? Moze TL cie wkurwia? No przyznaj sie :)
    ReviewUserIcon
    Baba

    05.12.2014 15:18

    Inne

    Witam, mam rozmowę w przyszłym tygodniu na developerke Javy, czy ktoś wie czego mogę spodziewać się na rozmowie technicznej? Zależy mi na pracy i chciałabym dobrze wypaść... Dziękuję
    ReviewUserIcon
    wujek dobra rada

    10.01.2015 22:00

    Inne

    Polecam przyjście na rozmowę. Biorą każdego jak leci ale warunek, że musi trafić do biura. W tej chwili jest więcej wakatów w całym Krakowie jak wolnych developerów więc jeśli tylko nie posiadasz zaporowych stawek to pracę masz z chwilką naciśnięcia klamki ;) Rekruterzy tego nie mówią ale sporo wakatów wisi od kilku miesięcy
    ReviewUserIcon
    kapitan małpka

    18.11.2014 17:30

    Inne

    czy ktoś może zorientowany jest czy i kogo teraz poszukują do pracy w Epam? bardzo mi zależy na pracy dla tej firmy ze względów osobistych, nawet mogę się poświęcić i robić na stażu płatnym albo nawet pracować zdalnie. byle tylko w Epam.oczywiście oby temat nie rozbił się o kasę więc może od razu proszę napiszcie ILE
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.10.2014 01:31

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    mozg

    22.10.2014 20:49

    Inne

    manager tez czlowiek, tak samo jak developer, oba typy maja szanse sie wykazac i cos zrobic a moga tez siedziec i udawac ze robota idzie jak trza, a prawda jest taka, ze predzej czy pozniej owoc pracy bedzie oceniony i albo korpo-stryczek albo korpo-pochwala :-) zdrowy rozsadek bracie!
    ReviewUserIcon
    epamsrepam

    19.09.2014 00:29

    Inne

    Największy minus to managerzy urwani z choinki, którzy jedyne co maga zrobić to kliknąć ci urlop jeśli manager z (usunięte przez administratora) go wcześniej zaakceptował. Właściwie nie wiadomo po co oni tam są. Druga sprawa to projekty. Nie ma co się łudzić, że trafi się do dobrego projektu, bo takich praktycznie nie ma. Nie ma co się też łudzić że ktoś ci powie na rozmowie cokolwiek o projekcie, bo lepiej o tym nie mówić żebyś nie zrezygnował. Kolejną sprawą jest to że pracownicy EPAMu są w UBS pracownikami drugiego rzędu. Jakims tam plusem jest 1000-2000(brutto) większa pensja. To co dla jednych jest plusem a drugich minusem to praktycznie nie pisze się tam kodu, za to ma się bardzo dużo spotkań na których się omawia co się napisało co się bedzie pisalo itd. Ja napisałem w rok tyle co w poprzedniej firmie w 2 miesiące. Za to meetingow było średnio 3-4 godziny dziennie.
    ReviewUserIcon
    neenja

    07.09.2014 14:08

    Inne

    Nic ciekawego. Outsourcing - brak własnych produktów. Inżynierów kuszą zarobki, menadżerowie zajmują się przede wszystkim sprzedażą (inżynierów, za wszelką cenę) przeciętny czas pracy (do zwolnienie się) to 1 rok. Atrition w okolicach 10% (to dużo, w porządnych korpo wynosi około 3-4%) bardzo dużo ludzi ze wschodu Europy. Towarzysko normalnie, bezstresowo, miło etc. "Inżyniera" oprogramowania nastawiona na zadowolenie klienta przede wszystkim i obojętnie ile rozwiązanie ma lat. Potrzebujesz kasy? Idź do EPAMu chcesz się rozwijać jako inżynier? Może ci się poszczęści.
    ReviewUserIcon
    Jacek

    23.07.2014 02:16

    Inne

    @Łukasz masz rację - zawiało dużą nieelegancją z ich strony, ale rzadko kiedy czy to firmy czy osoby rekrutujące obdzwaniają wszystkich kandydatów ze smutną informacją. Co do atmosfery - to ją tworzą pracownicy, a jeżeli pracują tam osoby, które potrafią dogadać się z każdym to i z przełożonymi nie będzie problemu. Mi najbardziej podoba się u nich fakt, że to duża międzynarodowa korporacja a w Polsce są od niedawna. Nowe miejsce sprzyja wprowadzaniu produktów i usług na rynek, a myślę, że z tym większego problemu nie ma...
    ReviewUserIcon
    Łysy

    22.07.2014 23:07

    Inne

    w firmie pracuję od początku i oile kiedyś bym polecił bez zastanowienia, to teraz sam nie wiem, widać, że w ostatnim czasie źle się dzieje. Odeszło dwóch dobrych menedżerów, zostali sami nowi, którym władza uderza do głowy a poziom zero. Nowy general manager - j.w. Ale atmosfera w zespoleach ok, zarobki wyoskie nawey jak na Krakow. Technicznie trochę gorzej, jak trafisz do jednego projekty to w nim bedziesz i zapomnij o rozwoju w innnych tecgnologiach
    ReviewUserIcon
    Gość

    17.06.2014 20:53

    Inne

    Z przykrością potwierdzam opinię Łukasza - to, że osoba prowadząca spotkanie spóźniła się na nie to jeszcze rozumiem (zdarza się najlepszym). Ale brak obiecanej informacji zwrotnej? Brak odpowiedzi na wiadomości mailowe? PORAŻKA! Wstyd, że firma, która kreuje się na takiego porządnego gracza na rynku pracodawców tak olewa kandydatów do pracy. Odradzam.
    ReviewUserIcon
    Łukasz

    17.06.2014 08:59

    Inne

    firma rekrutująca wyznacza standardy w rekrutacji, a tu... osoba rekrutująca spóźniła się na spotkanie, brak informacji zwrotnej mimo zapewnienia, iż taka będzie telefoniczna. ech.
    ReviewUserIcon
    orlando

    09.06.2014 23:07

    Inne

    Pracowałem w wielu różnych firmach polskich i zagranicznych. Obecnie w EPAM (usunięte przez administratora) . Mogę powiedzieć, że dużo zależy od projektu stąd tak różne opinie. Osobiście oceniam tę firmę ponad przeciętnie, jeśli chodzi o kulturę pracy, poziom developerów i leadów (oczywiście są wyjątki). Management cóż, zmienia się i na razie są różne dziwne posunięcia ale zobaczymy - nie wpływa to za bardzo na daily work ;) Dla (usunięte przez administratora) jest specyficznie ale można startować do GDO (usunięte przez administratora) . Jeśli chodzi o rynek krakowski to są inne firmy które zapłacą dużo więcej jak się dobrze wypadnie na rozmowie - Ocado, Itekna/Alten. Tak jak ktoś pisał wyżej firmy są skłonne wyjść poza widełki ale muszą dostać za to coś więcej niż przeciętne umiejętności. Jak ktoś się czuje niedoceniony niech startuje do Google.
    ReviewUserIcon
    interested_in

    04.06.2014 21:49

    Inne

    Dobra - to powie ktoś w końcu ile wyciąga QA skoro płacą tak dobrze ? Z tego co słyszałem od wielu ludzi to w L pomiędzy 5-6 na rękę, Epam to przebija ?
    ReviewUserIcon
    Jacek

    03.06.2014 07:56

    Inne

    Dokładnie, zgadzam się z tym. W dobrym momencie trzeba umieć się wbić w odpowiednie miejsce. Bo tak to się nadal będzie zarabiało 2 tyś albo i mniej..
    ReviewUserIcon
    zui

    28.05.2014 21:23

    Inne

    i tu się mylisz quad- jest mnóstwo firm które płacą tyle lub więcej. W Rzeszowie znam gościa który wyciąga na rękę 30 k. netto a jest jakimś specem od programowania bramek na lotniskach, wojsku etc. Wystarczy być cholernie dobrym ekspertem w pewnej rzadkiej dziedzinie i to wszystko. Więc 12k. na rękę jest dla developerów osiągalne ale dla seniorów (pewnie w luxofcie i epam też, w akamai, w google, w terradacie np.) więc to nie sensacja :)
    ReviewUserIcon
    Piotr

    25.05.2014 17:31

    Inne

    Misie... Nikt wam w krakowie tyle nie zaplaci, ile wam zaplaci EPAM czy Luxoft, czyli tak naprawde (usunięte przez administratora) . Wiec mozecie sobie marudzic do woli, ale tak to wyglada. Nie zaplaci wam tyle Sabre, IBM, Motorola, o Comarchu nie wspominajac. Praca jest bardzo zblizona do tego jak wyglada w ww firmach. Mam wrazenie, ze wiekszosc opinii jest pisana przez frustratow, ktorzy nie przeszli rekrutacji.
    ReviewUserIcon
    quad

    25.05.2014 18:57

    Inne

    Mylisz się. W Krakowie zarobisz lepiej, tylko że po pierwsze musisz wyróżniać się na tle innych specjalistów po drugie musisz pokazać swoją wartość pracując rok czy 2 w danej firmie, żeby widzieli że należysz do najlepszych na rynku i umiesz więcej. Widełki są pod konkretny zestaw umiejętności który można zweryfikować na rozmowie, a co jeśli jesteś ekspertem w co najmniej 1 obszarze. Tylko lepszy ekspert od Ciebie jest w stanie to zweryfikować. Co jeśli radzisz sobie świetnie w różnych obszarach od architektury po wdrożenie plus masz wysokie umiejętności miękkie. Tego na rozmowie nie jesteś wstanie wykazać, stąd nie wynegocjujesz świetnych pieniędzy. Wiem co mówię, znam parę w teorii deweloperów ale umieją znaczenie więcej. Tak czy inaczej mają około 12k na rękę i pracują bezpośrednio w firmie i nie jest to UBS i zarabiają ponad oficjalne widełki bo są tez ekspertami w pewnych obszarach.
    ReviewUserIcon
    speed

    26.05.2014 22:09

    Inne

    12k na reke to ponad 17k brutto. Jestem bardzo ciekawy ktore z krakowskich firm placa tak dobrze. Bylbys kolego tak uprzejmy i podzielil sie z nami taka informacja?

    Zostaw merytoryczną opinię o EPAM Systems

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.