Duni padnie...Firma na minusie z którego ciężko będzie się wyciągnąć..pracy nie ma za wiele w piątki wolne ma być co spowoduje obniżenie i tak małych pensji...
Firma Duni,powinna brać przykład z innych firm, typu Volkswagen, Toyota,i zacząć działać,Zamknąć się na dwa tygodnie,te dwa tygodnie będą kluczowe w rozwoju koronawirusa,i nie narażać swoich pracowników.Dodam tylko że i tak nie ma pracy,więc to było by najlepsze wyjście.Rozumiem też że firma ma kłopoty finansowe,ale można wypłacać pracownikom 80% wypłaty i zapewniam że wszyscy zrozumieją tą sytuację,i nikt nie pójdzie na zwolnienie lekarskie.Jest to dla nas trudny sprawdzian,ale razem pokonamy te chwilowe problemy.
Życzę Wam byście jak najszybciej stanęli na nogi bo firma fajna a obecną sytuacja dobija wszystkich jak i inne firmy. Będzie dobrze. Wirus zniknie i wszystko wróci jak dawniej. Trzeba tylko przetrzymać ten okres niezależny od nikogo.
Ta firma przed wirusem była w kiepskiej sytuacji finansowej od ponad roku. Nie ma co liczyć na poprawę
Do tego musimy się wszyscy przyczynić. Ciężki okres minie i będzie spoko. Wg mnie to tylko taka chwilówka więc głowy do góry i do przodu.
(usunięte przez administratora)
Super! Miło czytać takie opinie. Trochę niepokoi mnie to, że Kierowników często nie ma, ale o to dopytam jeszcze później. Ponoć w Duni stale poszukują entuzjastycznych, pewnych siebie i inteligentnych ludzi, którzy pomogą firmie podążać w nowych kierunkach. Brzmi to dobrze, ale powiedz mi, jak tam podchodzi się do zatrudniania osób z orzeczeniem? Mają tam szanse na pracę?
W firmie Dunio nie warto pracować.
Witam Jakie są zarobi w Waszej firmie Dino ?
Jaka jest atmosfera wśród pracowników? Czy praca w Duni naprawdę jest taka niefajna? Bo sądząc po komentarzach to za kolorowo tam nie jest. Opłaca się aplikować?
Tragedia..kiedyś było dużo lepiej.od czasu gdy kierownikami zostały p s y popsuło się wszystko..stosują mobing najbardziej kierownik Wojtek..atmosfera kiepska jeden na drugiego uprzejmie donosi(chyba zęby się podlizac)nie polecam, lepiej już w duni nie bedze..poza tym duni się przerobi na druk cyfrowy niedługo i już nie będą potrzebować tylu ludzi więc zaczną zwalniać.ja odradzam..
A Rychu jeszcze jest preziem?
Witam . mam pytanie Ile może zarobić na rękę kierownik zmiany?
W ogloszeniu są podane zarobki kierownika okolo 100tys rocznie. Jeśli chcesz być kierownikiem to wypada przynajmniej umieć sobie to policzyć ile wychodzi miesiecznie
Witam chciałbym się zapytać na jakich wózkach pracujecie na magazynie i ile się na magazynie zarabia?
Jeżeli interesuje Cię praca gdzie rozliczasz się co do minuty ze swojej pracy i praca na kilku stanowiskach na raz to złóż cv.
(usunięte przez administratora)
Jeszcze się nie nauczyłeś że wygodnych ludzi dla biur się nie usuwa... A to co dzieje się na hali to już nie problem przecież... Grónt żeby dobrze strzelić z ucha haha
No powiem Ci że coś w tym jest akurat. Wystarczy się zainteresować tym co nie trzeba i jestes nr 1
Witam. Mam pytanie do panów z logistyki. Jakie macie zarobki jak wygląda sama praca na magazynie i jakie są relacje między pracownikiem a np. Brygadzista bo czytając ostatnie wpisy to chyba nie jest zbyt ciekawie na dziale logistyki.
Pracowałam tam 15 lat temu. Samej pracy nie wspominam źle, zżyłam się z ludźmi. Ale kierownictwo... Jedna z liderek rzekła "pracujecie po 12 godzin a efektów i tak nie widać". Masakra.(usunięte przez administratora)
Jak obserwuję tych panów z logistyki to chyba za dużo nie zarabiają. Jeden z panów zamiast pracować, 8h obstawia STS. Przemo hazardzisto, weź się do roboty! :)
(usunięte przez administratora)
O jakich lasach mowa?
Czy to prawda, że kadrowa ma być prezesem??? Jeżeli to prawda to już po nas... :(
Ile zarabia pracownik produkcji, jak długa jest przerwa i jaka jest atmosfera między pracownikami?
Trochę więcej niż najniższa krajowa..A roboty dużo...przerwa całe 20min ale musisz byc w pracy 5 minut przed czsem więc zostaje 15min...atmosfera taka sobie. jak Cię nie zagoni kolega/kolezanaka, to kierownik Cię (usunięte przez administratora)kierownik o imieniu Wojtek jest w tym mistrzem...zastanów się jeszcze.
a w ogłoszeniu Automatyk oferują uwaga ! marne...... Jeśli do nas dołączysz, będziesz: Zarabiać 52.000 a 65.000 brutto rocznie. Wielki śmiech na sali. Za tak marne pieniądze to znajda tylko gostka, którego nikt nie chce, który nic, a nic nie umie.
Myśląc o Duni przychodzi jeden wyraz określający tą firmę"Rozwartwienie"to wręcz idealne zestawienie.Począwszy od relacji społecznych funkcjonujących w zakladzie po traktowanie różnych grup zawodowych aż po serwetki. Zacznijmy jednak po kolei.Wśród pracowników niepodzielnie panuje atmosfera "co wolno wojewodzie,to nie tobie s...." zaznaczam jednak ,że nie u wszystkich ale w większości przypadków tak jest. Są też i czarne owce jak w każdym stadzie ale uogulniając relacje między pracownikami najniższego szczebla nie są najgorsze . Nie ma zgody większości osób na donosicielstwo ,które przenika i wyniszcza fundamentalne założenia współpracy . Poniekąd tym z "góry"mogłoby na tym zależeć ale o tym później. Kadra zarządzająca to jak zmora ,która nie wie czego chce . Tak jakby nie miała pomysłu na funcjonowanie całego przedsięwzięcia. Hipokryzja K.P. niemalże sięga samego prezesa . Przerost treści nad formą jednym slowem możnaby rzecz ale rozwińmy ten temat nieco szerzej . Rozrost sztucznych i niepotrzebnych stanowisk . Kierownicy hal. Kiedys było 6 na dobę i wystarczyło ,a dziś to 18 osób ,które prócz spijania kaw ,palenia i grania na telefonach praktycznie nie robi nic. 3/4 swojego czasu się nudzi. Są też wsród tych osób ,które stosują miękki mobbing zwlaszcza owy ołówek i czapla,ktorej sam twój wygląd może się nie spodobać lub sam wiek za co może cię zwolnić. Serce sie kraja gdy K.P. w swej hipokryzji jeszcze twierdzi ,że w"kryzysie"zwolnili 6 osób z biur,a na miejsca których przyjęli podwójną ilość osób. Do tego wykorzystując fakt"kryzysu" zmniejsza stawki za nadgodziny,ucina premie wprowadza postojowe ,które o dziwo nie dotyczy prac. biurowych z kolei gdy świeto wypadało w czwartek to w pt. prac. Biur mieli wolne ,a prac prod. Musieli przyjść. Polityka firmy z perspektywy prac. biurowych jest wymierzona w prac. produkcyjnych czyli w myśl"wymagajmy ale żeby od nas nie wymagali" taka sytuacja jest w dłuższej pespektywie bardzo przykra z punku widzenia prac. Prod. bo to się odbije w przyszłości na firmie w Poznaniu i nie jedna glowa poleci. K.P powinien trzymac swoich kierowników na krótkiej smyczy bo wydaje mi się ,że znajomości znajomościami a praca pracą . Powinien wymagać od nich tak bardzo jak sam od siebie wymagał . Uogolniając biura robią co chcą . Możnaby się pokusic o sformuowanie że przychodzą do pracy jak do restauracji by się najeść nagadać i napić z kolei dział jakości nie istnieje. Są tylko wtedy gdy muszą przestawić zwroty na zebraniu. Na hali ich nie uraczysz zobaczyć do tego w"kryzysie" jeżdzą na wycieczki integracyjne i otrzymuja regularnie premie. W kwestii samej polityki firmy jest wiele nieścislości . Niby firma nie ma pieniedzy a remonty przeprowadza i ja stać by zezlomować dobrą maszynę zamiast sprzedać . Ciężko wierzyć K.P na zebraniach gdy mówi jedno,firma robi drugie . Pan robi chyba w innej firmie ... albo firma robi z niego idiotę . Ocencie sami .
Wojtek dlaczego ciągle kłamiesz???!jak można być tak zaklamanym...
Nigdy tam się nie zmieni. Kierownicy to dno. Nie wspominając o szefie produkcji. Z magazynier został szefem produkcji, śmiech na sali. Ciekawe kiedy oglosza upadłość, niby coś jedzie ale to nie to samo co kiedyś.......... Wolalem już goline. Konkretny chłop.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Duni Poland Sp.zo o?
Zobacz opinie na temat firmy Duni Poland Sp.zo o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Duni Poland Sp.zo o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 4 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Duni Poland Sp.zo o?
Kandydaci do pracy w Duni Poland Sp.zo o napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.