Śmiech na sali, stanowisko lidera/koordynatora zajmowane przez niekompetentnych przydupasów, stanowisko do likwidacji.
Słabe zarobki, brak nadgodzin, ucinanie premii, w firmie jest stanowczo za dużo koordynatorów ( pracownicy się śmieją, że są tam koordynatorzy od koordynowania koordynatorami a mają jeszcze swoich zastępców itd.). Maszyny stare, dużo kurzu, chwalenie się normami bhp trochę mija się z prawdą. Duży hałas, maszyny się psują, zatrzymują z jakichś śmiesznych powodów. Sytuacja wygląda dużo gorzej niż się zapowiadało po rozmowie kwalifikacyjnej, ale każdy chwali swoje gniazdko(zwłaszcza jak mają mało aplikujących). Plusem są benefity i atmosfera w niektórych działach. Ludzie długo tam pracują (zapuszczone korzenie :) ).
Jak u was wygląda na produkcji od strony BHP , atmosfera , relacja przełożony - podwładny . Zapylenie - czy duże przy maszynach , hałas czy przekroczone dopuszczalne poziomy hałasu - i musicie nosić ochronniki słuchu , czy macie związki zawodowe - które walczą o wasze prawa , i ogólnie czy warto u was pracować czy lepiej dać sobie spokój . Bo rozumiem , że z zarobkami to szału nie ma ?
Firma poszukuje Lidera Procesów BHP. Czy ktoś może coś powiedzieć nt. stanowiska? Jak poziom BHP w firmie? Dużo wypadków?
Firma obecnie wdraża system ISO 45001. BHP na wysokim poziomie. Rozwija się tu kultura i świadomość bezpieczeństwa.
Wygląda na to, że jesteś jedną z osób zatrudnionych obecnie w Duni Poland. Jak wygląda praca w tym miejscu? Czy ludzie są dla siebie pomocni i chętnie wdrażają nowych pracowników w ich obowiązki? To pewnie istotne dla osób, które zastanawiają się nad aplikowaniem do pracy w tym miejscu.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Omijajcie ta firme z daleka, kierownictwo hali nr 4 szczegolnie zmiana 103 to jakos porazka, panoszy sie jak by byla kims a jest zwyklym kierownikiem ktory ma przeciez nad soba szefa a nad szefem jest prezes ale to od tej pani przeciez wszystko zalezy..... Zarobki tragiczne 1900 na reke i w tym transport 150 zl , zamiast dac to zabieraja i ustalaja jakies durne puknty jak by kuzwa czlowiek do szkoly chodzic a nie pracy. Jeszcze mamy wyreczac mechanikow i same naprawiac maszyny a jak sie cos stanie to oczywiscie wina pracownika. Premia 150 zl????? zart wiec jak pani kierownik ma humorek da ci 150zl a jak nie to 10 zl lub 20zl lub wcale. Ludzie przychodza do pracy i po dwoch tygodnia ( nawet nie dwa tygodnie, 2 , 3 dni i juz ich nie ma)juz sa na wypowiedzeniu. Atmosfera zalezy z kim pracujesz ale sa osoby ktore maja problem z nowymi osobami i ich nie toleruja przez wydzieranie sie, gnebienie. Wszystko co gora mowi mija sie z prawda i celem bo rzeczywistosc jest inna. Zakaz paznokci, rzes, makijazu a (usunięte przez administratora) na halach taki szczegolnie jak robi sie tmp czyli operatorki sprzataja maszyne wiec jak zacznaja dmuchac to wszystko sie unosi i na serwetkach jeden wielki kurz , jest masakra ze firmy biora od nich serwetki i maja jeszcze zalozne standardy bo te standary nie sa adekwatne do tego wlasnie co sie dzieje tam. Czlowiek choruje, jest w szpitalu i szpital wysyla zwolnienie elektronicznie a po powrocie kierwniczka zwalnia pracownika twierdzac ze pracownik ja oklamuja z tym zwolnieniem. i to jest niestety Cała prawda o tej firmie!!!!!!!!
Ta ja to pamietam z poczatkow tej firmy. Problem w tym ze rzadzi tam kadra polska , a nie szwedzka, i bylo by inaczej i lepiej. Niestety jest to kolejny dowod, ze polski zarzad, gnebi zawsze pracownikow. Przyklad o ktorym mi wspomniala znajoma z Auchan Komorniki, kiedy rzadzili Francuzi, mieli dobre zarobki, wysokie premie swiateczne, i uznaniowe, Byly umowy o prace. Przyszli Polacy do zarzadu, skonczyly sie premie, wysokie zarobki, no i nastapily slawetne umowy-zlecenia.
Zarobki w tej firmie to żadna tajna informacja bo każdy wie ile dostaje na poczatek. Na magazyn 2600 brutto a potem to 100zl albo 200zl podwyżki. Dobry socjal ale gdyby nie czeste nadgodziny do odbioru to było by super. Wiara tu pracuje długo, bo nie wie, że w innych firmach sie zarabia dużo wiecej. Pozdro
Pracownik na drugim miejscu w tej firmie . Ucinac mu trzeba pensyjke.Nadgodzinki bezpłatne w formie urlopu. Kolejna firma która wykorzystuje to i wysyła na urlop. NIEEE PLACI. Można się tylko zrazić odradzam.
Firma szwedzka , ale zarobki typowo polskie pracowalem tam na samym poczatku tworzenia filii w Poznaniu. Od ponad 20 lat pracuje w innych fachu w Szwecji, Danii
Tak jak mówisz zarobki typowo polskie i mało tego nadgodziny nie są płatne, Narobisz dużo nadgodzin przez 3 miesiące tak jak przypada okres rozliczeniowy i wywalaja cię na urlop. Na koniec okresu rozliczeniowego każdy pracownik musi mieć na 0 godzin bo firma szuka oszczędności a na remont biur mają budżet chore. Odradzam składania tutaj papierów
Lubie tak bardzo worki jak ciebie Rysiu
Pozdrawiam Cie Jadzia. Tak pięknie wyglądasz jak kwiat lotosu.
Kierownictwo nie szanuje pracownika. To co się dzieje na hali 4 to nieporozumienie.
@Ano czy oprócz tego co napisałaś jest jeszcze coś co wpłynęłoby na Twoje zadowolenie w nowym miejscu pracy? Patrzysz na opinie odnoszące się do panującej atmosfery i relacji pracowniczych? @Romek jaka jest Twoja opinia o Duni Poland? Przybliż ją na forum.
Oczywiście, chciałabym wiedzieć jaka panuje atmosfera, kultura i specyfika pracy, ogólne warunki. Istotnym czynnikiem jest również pensja ,jak i dodatki pozapłacowe, szkoelnia.
Pytanie- jak wygląda praca w Dziale transportu, jest oferta dlatego też potrzebuje więcej informacji . Dlaczego poszukuja nową osobę jakie sa warunki pracy ?Dziękuję
Może firma nie jest idealna ale czy takie w ogóle są? Tylko, że czasami ludzie lubią narzekać na zapas, tu też nie wiem o co chodzi?
@???, może jednak mógłbyś powiedzieć jaka atmosfera panuje w firmie oraz jakie są warunki zatrudnienia w Duni Poland? Czy można liczyć na premie lub inne dodatki pozapłacowe? Forum służy temu, aby dodawać merytoryczne komentarze, z konkretnymi informacjami, ponieważ są one pomocne osobom, które zastanawiają się nad rozpoczęciem pracy w danej firmie. @Sklepik, rozumiem, że pracujesz w Duni Poland? Możesz podać więcej informacji odnośnie pracy w tym miejscu? Jak oceniasz pracę w tej firmie?
Konkurencja nie śpi i daję 2200 netto na pakowacza na dzień dobry. Tutaj to takie zarobki dopiero po roku czasu
@???, Twoja wypowiedź nie mówi zbyt wiele o pracy w Duni Poland. Podziel się z innymi opinią na temat pracy w tym miejscu. Mile widziane będą konkretne informacje (na przykład o warunkach zatrudnienia jakie proponuje pracodawca).
Naprawdę nie ma o czym mówić. Szkoda pisania,. Jedyne co przychodzi do głowy na słowo nazwę Duni to jedna wielka żenada.
Wszędzie tylko nie w tej firmie.. Nie wiecie gdzie chcecie iść do pracy.... Poważnie wszędzie tylko nie Duni
@Katarzyna, rozumiem, że jesteś pracownikiem w Duni Poland? Czy możesz napisać coś jeszcze o pracy w tej firmie? Twój komentarz zawiera mało informacji na temat pracy w tym miejscu. Może mogłabyś napisać jaka atmosfera panuje w firmie? Jak widzisz forum czytają osoby, które są zainteresowane pracą w Duni Poland, więc będą to dla nich cenne informacje.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi rekrutację?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Duni Poland Sp.zo o?
Zobacz opinie na temat firmy Duni Poland Sp.zo o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Duni Poland Sp.zo o?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 16, z czego 4 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Duni Poland Sp.zo o?
Kandydaci do pracy w Duni Poland Sp.zo o napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
