Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Bampton Skoczów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 191 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(316)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Bytom
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Skoczów
Simoradz
Wiślica
Harbutowice
Kiczyce
Bładnice Dolne
Pogórze
Iskrzyczyn
Kisielów
Pierściec

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Bampton sp. z o.o.

Skoczów

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Bampton sp. z o.o.. Zobaczysz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Skoczów
/
Opinie o Bampton sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
6

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bampton sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim33

07.05.2015 18:24

Inne

Przestrzegam wszystkich którzy chcą iść tam do pracy. Mobing w 100% zarobki to najniższa krajowa po próbnym podwyżka aż o całe 30 groszy. Praca w systemie 4 brygadowym to porażka praktycznie zero wolnego. Problem z urlopem no i straszenie konsekwencjami gdy się normy nie wyrabia.

jola

11.04.2015 20:11

Inne

wazon na komponentach praca jest ciężka ?co ty gosciu gadasz- popatrz na dziewczyny na GB jak dzwigają ciężkie blaty przez 8 godzin a wy małe łączynki. pewnie większość czasu spędzasz w palarni i nie wiesz co się dzieje na produkcji

nowa

11.04.2015 12:56

Inne

a jak złożyć podanie aby przyjęli, i jaka jest płaca

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

wazon

31.03.2015 11:27

Inne

tak, kobiety najlepiej na brygadę E...i ladne...przyjmują tylko się zastanówcie,1 Niedziela w miesiącu wolna,a tak na okrągło i praca przy drewnie jest cieżka,to nie to co częsci plastikowe...

nowa

25.03.2015 18:55

Inne

czy sa przyjęcia kobiet

majster

20.03.2015 20:46

Inne

pozdrawiam cala brygade g nie dostalem umowy bo nie bylem na setkach i dobrze mam sie lepiej zeby w soboty i niedziele do pracy chodzic urlopu nie dostaniesz bo niema ludzi pozdro wszyskich majesro

jola

11.03.2015 10:45

Inne

podajcie mi adres e-mail do ikei

waf

26.11.2014 20:55

Inne

kamilo pomalu wekend moze browarek

www

26.11.2014 20:50

Inne

jak bydym chciol

LILI

06.11.2014 11:58

Inne

Za samo stanie może i nie zwalniają od razu ale za to że nie dajesz rady chodzić do pracy w soboty (system 3-zmianowy)nie przedłużają umów bo ponoć ,,takich tu nie potrzebujemy,,

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

wazon

22.10.2014 22:20

Inne

DO Luka,tyle prawdy ile w komunistycznych wiecach na 1 maja,jest nowa hala,nie ma dystrybutora wody....nie ma dzwonka ani sygnału alarmowego...nie możesz stać przy maszynie,musisz chodzić,bo jak zobaczy dyro że stoisz to wylatujesz....i kubiki,normy,

luk

15.10.2014 09:14

Inne

Ile zarobi tam elektryk automatyk?

Marcin

20.11.2014 21:15

Inne

Żal mi was i waszego myślenia i narzekania a wogule nie jest źle praca jest ok niechcenia się robić to wypad do koreancow debile

wazon

15.08.2014 23:18

Inne

i to co mowią w kadrach to wezcie poprawkę że do hali to się ma nijak....wszyscy boja sie dyrektora...i robia to co On mówi...maszyny są podkręcane,ma być ilość kubików...a jak coś nawali to zawsze twoja wina...Pamiętajcie zawsze Twoja wina...i ludzie są gorliwi..czasem lepsi od dyrektora...jak nie macie wyjscia do zakład jak zakład...da się żyć,

wazon

15.08.2014 23:11

Inne

to,jest tak:4 brygadowka-wyzysk,4dni pracy,1 dzień wolnego,a po 4 nockach niby 2 dni,jak nie idziesz spać...tak dodatek za Niedzielę 50zł,do stawki,premie,wczasy pod gruszą i każda kwota opodatkowana,lepiej dostać się na 3 zmiany,bo ma sie w weekenty 100%płatne,na 4 brygadówce macie 1 niedzielę namiesiąc wolna...tak temperatura jest 25-30 stopni,Ikea fakt alena gorsze dla pracowników..jak bym miał mozliwośc to wybrałbym Kuznie Skoczów-cięzsza lecz lepsza płaca,Celma-także,noi teksid Skoczów-ale nie na szlifiernię,Gt też ok-ale praca przy kwasie..

tojak

07.08.2014 15:48

Inne

Na hali poważnie temperatura przekracza 30 stopni ?? Nie macie zamontowanych nawiewów ani termometrów ???

tojak

07.08.2014 10:33

Inne

Napiszcie jak wygląda system pracy, godziny, zmiany, jak z weekendami i świętami, no i jak zarobki na produkcji - są jakieś premie, dodatki, bony, paczki, wczasy pod gruszą ? Gdybyście mogli to gdzie podjęlibyście pracę w podobnym zakładzie ( GT Poland, Sigit, Koam, Swedwood Skoczów, Celma, Olza) ?? Dzięki za odpowiedzi

wazon

06.08.2014 20:22

Inne

tak są 3 zmiany,i 4 brygadówka

małami

07.08.2014 09:49

Inne

Witaj A który system zmianowy ty sam byś polecał ? Jak wygląda praca w święta, weekendy ? Czy 4bryg. idzie jedną parą 2 dni pracy, 2 dni wolnego bez względu na dzień tyg. ? No i jak kwestia zarobków na stan. pomocnika operatora maszyn stolarskich ? Dziękuję ci za odp.

eMule

21.07.2014 09:35

Inne

Witam wszystkich forumowiczów. Chciałam zapytać o obecny system zmianowy jaki panuje w swedwood. Czy są 3 zmiany?

DgW

27.05.2014 10:16

Inne

Robota idzie - w lipcu jest przestój chyba 2 tyg. - a przyjęcia są :)

Wazon

03.12.2013 12:48

Inne

No lepiej się Modlmy aby to nie przeszło,ale jak oni już grafik zrobili,10 minut było na odpowiedz,wciąz ograniczają ludzi,gonitwa przy (usunięte przez administratora) okropna....to nie wiem kto z nas wytrzyma...a kobiety...i co będziemy robić na lakierni,jak teraz już na 8 godzinach nie ma czasem co robić

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bampton?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

nm

30.11.2013 15:32

Inne

co sadzicie o tych 12stkach w 4br.?przejdzie to?

lili

02.09.2013 17:33

Inne

Co sądzicie o imprezce zakładowej?Jak dla mnie to super imprezka,nawet deszcz nam nie przeszkadzał.Ci co ją olali z różnych przyczyn mogą tylko żałować!

nn

30.07.2013 10:53

Inne

a co tu można myśleć,widok wczoraj nowych klimatyzatorów na chodniku które montują w biurach jest rozbrajający,a ty robolu gotuj się na hali w 38 stopniach,ważne że w biurze da się wytrzymać,a druga sprawa to mierzenie przez jednego z mistrzów termometrem czy aby na pewno jest przekroczone co do kreski 30 stopni na hali żeby zarządzić dodatkową przerwę,buractwo i chamstwo w najczystszej postaci,no ale nie dziwię się,poziom frustracji u tego osobnika tym ze go wszyscy olewają sięgnął zenitu to się teraz na ludziach odgrywa

lili

28.07.2013 23:14

Inne

Witam wszystkich .Co sobie wyobrażacie myśląc o tym że już koniec postoju i trzeba wracać do codzienności?A na dodatek do tego ciepła,zaduchu=sauny.Proponuje przedłużenie postoju o 2 tygodnie,wcale się nie pogniewam.Wrócimy jak temperatura na zakładzie obniży się do 20 stopni c. i będzie można normalnie pracować i cieszyć się że nie trzeba się pocić i gonić na przerwie pod prysznic(który i tak nic nie da ,wystarczy wejść z powrotem na hale produkcyjną i znowu się jest spoconym).

on

12.07.2013 11:30

Inne

ona co ty pieprzysz,bhp-wiec mówił że będą dodawac dystrybutory ale jakoś wczesną wiosną a dalej ich nie było dopiero jak ostatnio były upały i ludzie zaczęli psioczyć to nagle z wielką łaską pomontował dystrybutory,tak z nim jest on ma czas na wszystko tylko nie na to co akurat potrzebne

ona

11.07.2013 11:24

Inne

nie przypisuj sobie, jakiś dziwnych zbiegów okoliczności, bo o dystrybutorach mówiłyśmy już wcześniej, a (usunięte przez admininistratora)c mówił będa dodawać i tak dobrze że to zrobili, bo teraz przynajmniej prasa,rilesy i Q-sorting mają bliżej

wkurzona

09.07.2013 13:02

Inne

teraz jak napisałam że wody nie ma to nagle się dystrybutory na każdym rogu pokazały,jak pisałam tego posta to sam wiesz że był tylko ten na stołówce,dziwny zbieg okoliczności

lolek

23.06.2013 12:59

Inne

no właśnie,takich bzdetów już dawno nie słyszałem,kogo obchodzi jakieś bhp,chyba tylko bhp-owca,liczą się kubiki,kogo to obchodzi że połowa materiału wróci w reklamacji,ważne że metry sa zrobione,a potem my idziemy kolejny miesiąc bez premii,costa idzie pełną parą bez pełnej obsady,blaty sypią się na ziemię i obijają,nikt tego nie ogląda czy nie ma defektów bo niby jak jak nie ma czasu żeby je ze stołu odebrać a co dopiero oglądać,ważne że na magazyn poszły

wkurzona

19.06.2013 11:47

Inne

jeszcze kilka takich dni upałów i normalnie uschnę przy tej pieprzonej maszynie....cholera,wody nie ma,jedyny dystrybutor z gazowaną wodą jest na stołówce,ile razy mam biegać przez cały zakład żeby się napić,bhp-wiec tyle razy obiecywał że coś z tym zrobi i standard,dalej nic,z ciuchami to samo,miesiącami trzeba czekać bo się mu dupska z klimatyzowanego biura nie chce ruszyć,paleta na łeb każdemu może spaść bo miejsca nigdzie nie ma i pasuje ale tylko zapomnij jakieś drzwi zamknąć to od razu zdjęcia wali i staremu posyła a na hali normalnie idzie zdechnąć,wczoraj chyba ze 40 stopni było

lili

18.06.2013 11:07

Inne

Racja,za chwilę będziemy zarabiać najniższą krajową.Nie dość że wypłaty coraz biedniejsze to jeszcze nam z nich podbierają co miesiąc-ciekawe jakim prawem?Ludzie się starają a w zamian mają wielkie (usunięte przez admininistratora).,więc po co to robić.Wymagają od nas cudów,jak można z opałówki zrobić coś fajnego.A potem płacz bo reklamacje idą.I co wtedy się robi-podpierdziela pracownikom ich ciężko zarobione pieniądze a dodam że coraz marniejsze.TRZYMAJMY SIĘ I NIE DAJMY SIĘ ZWARIOWAĆ.Pozdrawiam.

paniusia

17.06.2013 12:10

Inne

i jak tam naiw....tfu,szanowni pracownicy swedwood skoczów,czy ktoś ma jeszcze jakieś wątpliwości że zmiany wprowadzone przez starego w systemie premiowania miały na celu ograniczenie wypłacanej kasy?Nagle z premii średnio po 350 zrobiło się 200 z groszami i to już z wypłaconą kasą za niechorowanie więc są dwie możliwości:albo tak nagle drastycznie spadła nam produktywność i sprzedaż że premie sa groszowe albo ktoś tu leci z kimś w (usunięte przez admininistratora),sami zgadnijcie co się stało,to samo tyczy się wczasów pod gruszą,czy mi się wydaje czy nagle wyparuje każdemu część kasy z odcinka w stosunku do zeszłego roku,czekajcie jeszcze to nie koniec możliwości:jest jeszcze dodatek świąteczny,już się boję,hehe a może tak od razu całkiem zabrać wszystko i każdemu obniżyć stawkę do 9 zeta,po co to owijanie w bawełnę

jagna

11.05.2013 22:36

Inne

nie jest tak żle,da się wytrzymać,poprostu majstrom czasem szajba odbija bo stary szukając oszczędności na każdym kroku ich naciska a jakbyś ty brał co miesiąc 4 tysie do łapy to też byś się nogami i ręcami tej roboty trzymał,na lameli robota jak robota,babki odbierają listewki ze stołów,sortują i układają na paletach,problem zaczyna się wtedy jak robi się tzw.nogi bo czasem stoisz zasypana w tych nogach po pas.Ja tam czasem odbieram i lekko nie jest a zarobki na początek to jakieś 9,8 brutto na godz czyli minimalna krajowa

Joka

10.05.2013 16:33

Inne

Jaka jest praca w dziale lameli i czym się zajmują tam kobiety?

wazon

09.05.2013 18:35

Inne

Witam,wszystkich którzy pracują w tym zakładzie..czy możecie powiedzieć jak jest po przyjęciu...zamierzam podjąć pracę...czy dosłownie jest tak ciężko pod względem psychicznym?

lola

27.04.2013 11:25

Inne

masz rację,niektórym już zaczyna lekko (usunięte przez admininistratora),a w szczególności majstrowi w kiecce,jak będę chciała to będę gadać z kim chcę i o czym chcę,zresztą nie wyobrażam sobie roboty bez komunikacji z innym pracownikiem na jednej maszynie,niby co mam robić,posyłać mu sygnały dymne że mi dziadostwo wkłada do maszyny bo słowa nie można powiedzieć?Niewiarygodne,co kasa i władza robi w tym zakładzie z człowiekiem

obozowicz

21.04.2013 14:53

Inne

Ja chciałem zaproponować nowe naklejki na każde stanowiska ZAKAZ ROZMÓW..przy wyjściu ze szatni powinny wisieć pudełka z plastrami na usta bo potem majstrowie się czepiają że ludzie rozmawiają zamiast pracować a ciekawe że jak ich nie ma to i ludzie pogadają i robota jest zrobiona,niech oni tez spróbują się nie odzywać do siebie przez całe 8 godz.

borok

11.04.2013 18:35

Inne

czy ktoś wie czy płacili teraz już to za niechorowanie?bo ponoć miało być co miesiąc ale ani na odcinku ani na tablicy na stołówce nie ma żadnej wzmianki o tym,a przecież powinno być napisane czy dodane było to do premmi czy nie

byly pracownik

11.04.2013 10:22

Inne

Atmosfera i pracownicy jak najbardziej w porzadku. Łącznie z mistrzami. Jednak podejscie władz firmy, to jest czysta kpina w stosunku do pracownika. Krotko mowiac chciec duzo, a mało dać zarobić. Duzo oplaca sie bardziej na budowie bakac jako halanger. Niz jako pracownik do prodkucji.Druga sprawa na premie trzeba sobie zasłuzyć, a jeszcze premia jest w brutto. Czyli ja się macham w pracy (robie wszystko zeby byc blisko normy która nie jest łatwa do zdobycia) a podatek z premii idzie do państwa ktore mi nic nie daje.

xxl

26.01.2013 21:31

Inne

wciskanie ludziom kitu,a ja i tak wiem swoje....pozdrowienia dla zakładu Swedwood Skoczów

xxx

07.01.2013 15:49

Inne

a ty jak myślisz ile zarabiają w swedwoodach w szwecji? 400 euro ja my czy jednak troszkę więcej? jak widzisz nijak ma się do tego co napisałeś o tym że koleś z płacami nie ma zamiaru szaleć i założę się że człowieka pracującego w swedwoodzie w szwecji czy stanach za jego wypłatę stać na normalne życie,ale za to pewnie w swedwoodzie w chinach robią jak w reszcie tamtejszych zakładów za miske ryżu,taki to wspaniały świat tworzy nam (usunięte przez admininistratora),piękne hasła i na tym się kończy.A druga sprawa to czy my jesteśmy winni temu że jest niby ten kryzys?(usunięte przez admininistratora)

Zostaw merytoryczną opinię o Bampton sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.