Opinie o bodymax.pl - Orkla Care S. A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(483)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

AntyRóża

24.11.2014 21:13

Inne

Definicja – Rzeźnik – skrót „ RZ” – piękny zawód, dzięki któremu żyje nam się lepiej. Osoba, która zarzyna aby dostarczyć pokarmu dla klienta. W naszym przypadku zarzynani to pracownicy a klient to właściciel, który oczekuje zysku. Firma funkcjonowała od wielu lat wspaniale. Przynosiła wzrosty sprzedaży i była stabilna finansowo. To było normą, każdego roku. Ponieważ pazerność nie zna granic zatrudniono RZ ze Sztokholmu, który uważa, że firmy zakładane są dla zysku co jest prawdą a ludzie to bydło i jak mają problem to niech lecą do instytucji charytatywnych. Droga „Różo”, czyli inaczej Panie R czy Pani A to jest właśnie Wasza norma myślenia. Zamiast siedzieć na portalach i likwidować wpisy zajmijcie się pracą. Nasza firma funkcjonowała wspaniale przez wiele lat a pracownicy byli szanowani, wiedzieli co mają robić i byli dumni z tego gdzie pracują. Teraz mamy RZ z Zelmera, który jak się tylko pojawił to firma zadołowała w tempie expresowym, pierwszy raz odkąd pamięć mi sięga spada sprzedaż, ludzie sami odchodzą, panuje chaos, nikt nic nie wie i nagle pojawiły się wielkie straty. Coś nie zadziałało ? Wywalono kilkadziesiąt osób, reszta szuka pracy i nie ma zysków ??? A może trochę kultury osobistej i szacunku ? Kadra sama odchodzi i pokazuje środkowy palec wielkim rządom RZ z Zelmera. Fantastyczne, profesjonalne rządy. Jednego dnia klepie się człowieka po kolanie i zapewnia, że już nikogo nie zwolnimy a następnego tygodnia wywala się go z pracy. Motywacyjne teksty typu „pracujecie na moje BMW” też nie zachwycają wykształconych ludzi. Panie RZ z Zelmera jak firma robi starty to nie lata się Business Class. Jak się nie ma pojęcia o biznesie to się w niego nie wchodzi bo wiele szkód można zrobić. Dobrze, że szuka Pan pracy i więcej już wpisów nie zrobię aby Panu nie zaszkodzić w odejściu. W imieniu pracowników prosimy aby Pan odszedł. Jakby zachęcił Pan RZ ze Sztokholmu aby zrobił to samo to składamy się wszyscy na wyjątkowy prezent. Poprzedniego posta wyciął administrator ale informacja się sprawdziła bo już jedna z osób wspomniana tam odchodzi z firmy. Pracuję w tej firmie od wielu lat i już mam gdzieś konwenanse bo szukam pracy i odchodzę jak się nic nie zmieni. Ale o to Panu przecież chodzi. Więc zostaję i zakładam związek zawodowy bo rozmowa na sentymenty z RZ to strata czasu. Teraz zaczniecie liczyć się z ludźmi.

Asi

30.11.2014 19:37

Inne

Żenada. Zbyt dużo napoi alko czy co? Nie ma w Twojej opinii spójności odchodzę- zostaje. Sie zdecyduj!

związkowiec

18.12.2014 20:46

Inne

A jak się ma sprawa z tym związkiem zawodowym, powstał już? Chętnie się zapiszę póki jeszcze tu pracuję... Przede wszystkim należy uregulować tryb rozwiązywania umów o pracę z pracownikami. Firma Cederroth zwalniając ludzi zachęca ich do podpisania porozumienia zamiast wypowiedzenia sugerując że jest to dla nich lepsze, a w swej pseudo dobroduszności pozwala im korzystać jeszcze z narzędzi pracy (samochód, telefon) do ostatniego dnia zatrudnienia. Kto się nie zna na prawie pracy ten na to przystaje a firma potem chwali się że nie zwalnia pracowników tylko rozstaje się z nimi za porozumieniem - totalna obłuda! Trzeba uświadomić ludzi aby wiedzieli co podpisują! Często też zwalnianego pracownika od razu odsuwają od wykonywania przez niego swoich obowiązków, tak jakby był jakimś przestępcą... Dla tej firmy w obecnym jej kształcie naprawdę nie warto się poświęcać więc dbajmy o swoje interesy.