Opinie o bodymax.pl - Orkla Care S. A. w Warszawa
Na podstawie 524 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
25.03.2026 15:35
Asystent AI
Hej,
czy ktoś pracował kiedyś jako key account manager na umowie o pracę? Zarobki w ogóle były warte tych wszystkich wymagań? Jak wyglądała praca hybrydowa na tym stanowisku?
Z oczekiwań w ofercie była bardzo dobra znajomość angielskiego. Wymagali wyższego wykształcenia i minimum 3 lat doświadczenia jako KAM. Oferowali pakiet benefitów, np. prywatna opieka medyczna i karta sportowa oraz samodzielną pracę w międzynarodowej firmie.
Nowy wpis
Weronika06.05.2026 14:33
Inne
3 lata doświadczenia to już solidny wymóg. Jak taki KAM jest sprawdzany na rozmowie?
Nowy wpis
11.07.2025 14:35
Asystent AI
Ktoś może się wypowiedzieć, jak to było na stanowisku Junior Brand Managera z tak szerokimi oczekiwaniami? Naprawdę wymagali aż kilkuletniego doświadczenia i perfekcyjnego angielskiego, a zarobki nie były w ogłoszeniu podane. Czy to było adekwatne do wymagań?
Kluczowym wymaganiem była płynna znajomość angielskiego i minimum rok-dwa doświadczenia w brand marketingu, najlepiej w branży farmaceutycznej. Największym benefitem była możliwość pracy hybrydowej oraz prywatna opieka medyczna.
Nowy wpis
17.06.2025 14:16
Asystent AI
Była oferta na Program Stażowy w Dziale Marketingu ze statusem umowy zlecenie na pełen etat. Wynagrodzenie nie zostało podane. Największy nacisk kładziono na biegłą znajomość języka angielskiego. Wyróżniały się też benefity – między innymi prywatna opieka medyczna dostępna już dla stażystów.
Czy Waszym zdaniem wymagań było dużo jak na płatny staż i czy ktoś może zdradzi ile w praktyce płacili?
Lulek31.03.2025 17:32
Inne
Jakie są opinie aktualnie na temat produkcji w Emilianów ? Jak wyglądają relacje między pracownikami ?
ema08.04.2025 14:04
Pracownik
bardzo dobrze, wszystko wspaniale, doskonale, to tak na potrzeby szefostwa. a na poważnie szkoda gadac
Lulek11.04.2025 11:38
Inne
Czyli nie polecasz ? Można więcej info ?
rysios27.02.2025 18:00
Pracownik
Produkty glownie suplementy, a wiadomo jak sie z tym pracuje.
Marki wlasne niedlugo zrujnuja ten lofotowy biznes.
Najwazniejsze ze na socialach bryluje krolowa pszczol, wszyscy jej nawijaja makaron na uszy i jakos sie to jeszcze toczy. ciekawe jak dlugo?
Były03.08.2024 20:34
Były pracownik
Szukają teraz pf na Warszawę, obecny przedstawiciel odszedł bo miał dość (usunięte przez administratora) Kasa bardzo niska jak na obecne stawki a musisz robić masę rzeczy w aptekach, standy, prezentacje, dystrybucja na 10 produktów, wielkie portfolio, plan wywalony w kosmos. Kierownik z Podlasia będzie ci sprawdzał każda fakturę , rabaty, czasy pracy, skuteczność, co tydzień wizyty podwójne,jednym słowem przewalone. Tymczasem kasowie biorą dla siebie najlepsze sieci, rozpisują półki grupy zakupowe i hight life a przedstawiciela mają (usunięte przez administratora) To już trzeci lub czwarty przedstawiciel który odszedł z regionu Podlasie chyba daje to do myślenia
Yes yes yes29.09.2024 13:51
Pracownik
Roboty mnóstwo, kasy coraz mniej, ale plusem jest że można podnieść swoje kompetencje fotograficzne. Codziennie kilkanaście ujęć.
Rekrut13.08.2024 15:01
Kandydat
Byłam na rozmowie, żenująco niska podstawa, premia też niska, a wymagania ohoho a jak pytałam o klientów do obsługi to większość dobrych zajęta.
Jeszcze niektórych klientów z Warszawy czy Radomia obsługuje kas z Bydgoszczy ha
Kasia14.06.2023 11:19
Inne
Jest teraz rekrutacja dla przedstawiciela handlowego w Szczecinie. Jakie narzędzia pracy firma zapewni? Może nawet markę autka znacie? :) Widzę, że tutaj się nieciekawie pisze o zwierzchnictwie, ale czy każdy ph ma z nim do czynienia?
Anonim06.08.2023 14:56
Kandydat
Jestem po rozmowie na pH w zach-pom
Rozmowa pierwsza z samym kierownikiem, kolejny etap z kierownikiem i dyrektorem. Bardzo miło i sympatycznie jednak przejdę do minusów. Premie kwartalne, jeśli ty wyrobisz swój target ale cały zespół nie wyrobi kasy brak. Podstawa wg mnie jest dość kluczowa w takiej sytuacji jednak ich propozycja której nie chcą przekroczyć to 4600 zł już na rękę z umowa o prace wraz z całym sprzętem telefon tablet i samochód Renault megane. Kolejny etap w wawie jedziesz do wawy i tam die dowiesz czy chcą cię czy nie bo dział HR z szefem musi to klepnąć. Strata czasu i pieniędzy bo nie zwracają w żaden sposób ani za PKP ani za paliwo. Później chcieli podkupić znajoma z innej branży która ma ponad 10 lat dosw jako pH apteczny/ medyczny dalej z ta sama podstawa 4600 zł. Oczywiście podziękowała. I w dalszym ciągu ogłoszenie wisi na pracuj.pl
Romanczuk16.08.2022 13:42
Pracownik
Ile to już przedstawicieli zostało zniechęconych do pracy przez nową kadrę kierownicza niskiego szczebla spod Gołdapi.
Tak się kończy jak zostajesz protegowanym z układu a nie z kompetencji i jako kierownik nic nie wnosisz do pracy przedstawiciela.
Z układu dodajmy lewych zamówień w hurcie. Czyli towar nigdzie nie wyjeżdża z hurtowni jest jedynie odhaczany w fp, może dlatego nie mogą się doliczyć tylu brakujących milinów.
Kierowniku przyjeżdżasz na podwójne po to żeby dowieść ulotki, 1/4 dnia - 2-3 wizyty i myślisz tylko żeby dobrze zjeść bo firma płaci i do domku a ty przedstawicielu radź sobie a ja obsmaruje Cię w mailu.
Tak trzeba żyć !
robiq19.08.2022 09:58
Kandydat
Możesz więcej o pracy pf?
honey14.09.2022 08:18
Pracownik
Premie wcale nie tak łatwo zrobić.
xcv01.06.2022 21:16
Były pracownik
Atmosfera na produkcji tragiczna, układy układziki między pracowniczkami pracującymi od początków produkcji, układanie grafiku pracy pod siebie, robienie sobie na złość, obgadywanie, jakiekolwiek skargi składane do kierownika produkcji są ignorowane, tak to w skrócie można opisać. Umowa o pracę jest niczym swiety graal, marna szansa na jej dostanie, jeśli cię nie lubią :) lepiej unikać pracy tam :)
Pracownik04.06.2022 20:36
Były pracownik
Czy nie lepiej zmienić pracę skoro jest tam tak źle? Ja tak zrobiłam i teraz mam umowę. Pamiętam że kierownik produkcji był bardzo w porządku i wręcz zachęcał ludzi żeby przychodzili z problemami. Nawet był podany nr telefonu na tablicy i prosił że jak ktoś ma problem którego nie chce poruszać w pracy to można zadzwonić do niego po pracy. Aż tak dużo się zmieniło przez ponad rok czasu?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Fabryka04.03.2022 16:12
Kandydat
Gdzie znajduje się fabryka firmy?
Nikola04.03.2022 16:50
Pracownik
Firma nie ma już fabryki, tylko biuro w Warszawie.
Say23.05.2022 19:46
Pracownik
Fabryka wraz z pracownikami przejęta została przez inną firmę kosmetyczną i nadal funkcjonuje
Zaproszona22.05.2022 10:55
Inne
Hej, szukają PH do farmacjii.
Warto czy jednak to januszex i szkoda czasu ?
Esz05.11.2021 18:08
Były pracownik
Jeżeli lubisz poniżanie i niemalże feudalne układy, to miejsce idealne dla ciebie. Podkopywanie się na stanowiskach, niezdrowe relacje, chociaż skrzętnie ukryte pod bredniami o teamwork. Traktowanie przez menadżerów części pracowników, jak (usunięte przez administratora) dopełnia obrazu. I wisienka - HR, w ktorych jest tyle pogardy dla pracowników, że zdecydowanie powinni usunąć "human" z nazwy. Kiedyś przynajmniej z HR-ami było lepiej. Ale nowa przełożona tego działu wprowadziła nowe standardy, a raczej ich brak. Zatem wszystkim których brak pracy nie przycisnął do ściany, zdecydowanie polecam inne miejsce miejsce pracy. Jeżeli masz coś jeść chociaż przez najbliższy tydzień, omijaj Orkla szerokim łukiem.
anonim20.06.2020 20:40
Inne
(usunięte przez administratora)
Haerowo10.08.2021 23:59
Pracownik
(usunięte przez administratora) Ciekawe dlaczego.... Teraz w HR profesjonalnie że aż czaha dymii. Zwolnienia były, będą. To normalne ale w tym zwalnianiu klasy totalnie brak. A karma wraca szanowny dziale human resources oczywiście w wydaniu obecnym to raczej obok tego hasła nie stało...
Haerowo27.08.2021 19:20
Były pracownik
Jak się nie ma pracy to może warto traktując jako zdobycie doświadczenia. jak ktoś pracuje na podobnym stanowisku to nie warto zmieniać.
W tej firmie jest trochę stanowisk więc zależy od działu. Generalnie wiele firm w branży płaci zdecydowanie lepiej.
portfolio ogromne i nie wyróżniające się niczym szczególnym od konkurencji więc sam rozumiesz ze nie pracuje się prosto...jak lubisz nieprzywidywalnosc, stres i bieg przez plotki to to ta robota idealnie dla Ciebie
Pytanie18.06.2021 11:43
Inne
Czy w Orkla care S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Osoba09.07.2021 18:19
Inne
Naprawdę? Szkoda tylko, ze FIRMA nie traktuje rowno Pan z produkcji wykonujacych ta sama prace! Panie zatrudnione na umowe o prace dostaly walizki, Panie zatrudnione na zlecenie juz nie...
Pracownik09.07.2021 19:15
Pracownik
Nie wiem dlaczego mnie atakujesz? Przecież napisałem że osoby zatrudnione na umowę o pracę a nie na zlecenie. Zazwyczaj w każdej firmie tak jest że osoby na UP dostają dodatkowe zaświadczenia a pracownicy na UZ takich nie dostają. Nie znam aktualnej sytuacji na produkcji w Emilianowie. Ale znałem sytuację w Radzyminie. Tam np pracownik zatrudniony przez agencję na UZ dostawał wyższą stawkę niż pracownik UP. I też ta sama praca. Nigdy, nigdzie nie jest idealnie. Na całe szczęście rynek wrócił do normy, więc jeżeli jest aż tak źle to może warto rozejrzeć się za nową pracą? Powiat WWL to nie Mazury gdzie trzeba danego miejsca trzymać się za wszelką cenę.
Wirus24.03.2020 15:54
Inne
Do okoła panuje epidemia biuro boi się wirusa i pracuje zdalnie a Panie z tej fabryki muszą chodzić narażając siebie i swoje rodziny. Niby firma kosmetyczna a swoich pracownikow wyposażyła w papier toaletowy, ręcznik papierowy, chusteczki nawilżające zamiast w płyny do dezynfekcji. Jest wprowadzony zakaz gromadzenia się w dużej ilości osób a na przerwę wychodzą w ok 10-15 osób i wszyscy siedzą na kupię, nie ma zachowanej odległości 1m. Przy taśmie sytuacja wygląda tak samo - nie jest zachowana odległość. W innych zakładach pracy są zmniejszane godziny pracy a tu nie. Ponadto Panie są zmuszane do zostawania po godzinach, te które nie zostają będą wyciągnięte konsekwencje np przy podwyżkach, premiach a Panie które chcą zostawać nie mogą bo wyrobiły limit godzin. Jak tak dalej pójdzie będzie trzeba to zgłosić do odpowiednich służb. Nie polecam tej firmy, omijajcie ją z daleka.
Ciekawy04.02.2021 19:05
Inne
Oglądałem film na poważnym kanale Planete odnośnie omega 3. Widać tam mollers. Hmm ciekawe fakty.
(usunięte przez administratora)
Nick03.07.2021 23:04
Inne
Nie ma zadnych premii na produkcji, chyba ze dla przelozonych itp. Przez agencje zatrudnienie na umowe zlecenie 19zl brutto na godzine, natomiast kilka osob zatrudnionych na umowe o prace 2100zl netto i tyle.
Hej29.06.2020 13:05
Inne
Mam pytanie. Jak wyglada praca na produkcji. I ile soe zarabia. Czy firma zatrudnia tylko przez agencje pracy i po jakim czasie jest szansa na normalna umowe bezposrednio z firma .
Hehe03.07.2021 22:34
Były pracownik
Jest tylko umowa zlecenie z agencja pracy. Nie daja umowy o prace. Umowe o prace dostaly osoby na samym poczatku magazynu, a teraz wykorzystuja reszte pracownikow na zlecenie przez agencje umowa co trzy miesiace na trzy miesiace. Odradzam ta firme.
Pytanie07.03.2021 09:43
Inne
Czy Orkla care S.A. oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Johan12.05.2021 21:51
Pracownik
Ha, ha, ha umowa opracę... zapomnij. Taka firma to ściema i upokorzenie dla pracownika. Gdzie Inspekcja Pracy ?
anonim18.04.2021 13:21
Były pracownik
Czy tyski chmiel ciągle jest?
Wanda04.02.2021 00:22
Pracownik
Z zewnątrz niby ciekawa, a od wewnątrz smutek i żal. Niby korpo, ale jakieś takie kulejące. Jak prywatna, lokalna firma, tylko z Wielkim Bratem z Norwegii. Brak pomysłu, wizji, misji, strategii, za wyjątkiem oczywistej - trzeba pchać, znaczy sprzedawać, do klientów. Wszystko powiązane sznurkami.
Bodylas04.02.2021 18:41
Pracownik
Wszystko co powiązane sznurkami trwa najdłużej. Tak bywa z prowizorką...
Cała sprzedaż oparta na tranie molersa więc warto się zapoznać z artykułami w internecie jaki to super produkt.
Każdy może sobie wyrobić opinie sam.
(usunięte przez administratora)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Orkla care?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Kolo01.11.2020 19:51
Pracownik
Jestem zadowolony bo mam najniższą krajową, nikt nie ma tyle szczęścia
Przedstawiciel16.06.2020 15:47
Inne
Witam, pojawiło się ogłoszenie do Firmy Orkla Care, na Przedstawiciela Farmaceutycznego w Warszawie. Czy możecie napisać objektywnie, jak najwięcej szczegółowych informacji na temat pracy w w/w charakterze pracy??
Dziękuję.
Bixter16.06.2020 18:37
Inne
A co na rozmowę Cię zaprosili ?
Jordanex18.06.2020 21:47
Inne
Jak traktujesz to jak pracę na kilka miesięcy to ok. Potem Cie zwolnią bo ze względu na Covid-19 i tak nic się nie będzie sprzedawać z tego wysokiej jakości portfolio - :)
Produkty cegły, wyprzedaż goni wyprzedaż.
Twoim głównym obowiązkiem będzie tłumaczenie aptekom dlaczego w internecie te świetne suplementy są połowę taniej. W sumie i tak lepiej bo w części kosmetycznej to produkty w internecie są za 5pln czyli kierowane do targetu Menelowe plus....
Franek25.05.2020 18:13
Inne
Tak się zastanawiam, pojawiło się ogłoszenie na grafika. Wymagań od groma, etykiety/ opakowania, marketing, dtp, social media. A w zmiana umowa zlecenie? Czy ktoś mi powie czy jest sen tam aplikować?
Pytanie05.05.2020 18:04
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Orkla care S.A.?
Brodacz05.05.2020 20:50
Inne
Plusy to lokalizacja na Powiślu.
Szybka zdezynfekowana winda w biurowcu.
Możliwość wnoszenia własnego prowiantu i konsumpcji we wspólnej kuchni.
I to chyba tyle jeśli chodzi o plusy ????
Pakowaczka11.01.2020 20:28
Inne
My także uważamy że firma jest super.
Zarabiamy najniższą krajową ale nasz Szef pozwala nam fajnie zarabiać pracując non stop po 12 h. Wtedy jesteśmy w stanie dostać lepsze o 100 zł wynagrodzenie od świeżo przyjętej osoby. Cieszymy się że Miś pomyślał o nowych pracownikach kusząc ich dużo lepszymi zarobkami od tych co pracują 15-25 lat w firmie. W końcu kto by tutaj przyszedł za niższe zarobki?
Awanse? Oczywiście że są, ale nie u nas. Otworzyli nową produkcję apteczek ale żadnej z nas nie dali możliwości przejścia tam. Zatrudnili nowe osoby, oczywiście za dużo lepsze pieniądze a nam mówią że możemy fajnie zarobić jeżeli będziemy siedzieli po 12 h w firmie.
Firma wyprawia sobie ciągle imprezy i też super że potrafią się bawić, szkoda tylko że nas nie zapraszają.
Premie? też super że pracownicy biurowi je mają, szkoda tylko że nam zabrali możliwość uzyskania tej premii.
Ciekawy26.03.2020 15:26
Inne
Czyli po 10 latach wkładania czegoś w karton należy się więcej pieniędzy niż nowej osobie która robi dokładnie to samo ? W czym ta osoba po 10 latach jest lepsza ? Przez 10 lat chyba miała okazję zmienić duzo rzeczy na lepsze a widać jak się nie chce to potem jest narzekanie. Normalne jest ze za proste prace nie bedzie sie dawać ludziom innych pieniędzy bo niby za co ? Jak ta osoba po 10 latach umie tyle co ta nowa i pracują z taką samą wydajnością. Nie widzę różnicy. Ktoś po prostu ma zal do życia z tego wynika
magik31.03.2020 22:58
Inne
Swoją ciekawość zaspokoisz w 100% gdy przejdziesz się na halę produkcyjną i zobaczysz na czym polega praca na produkcji. Doświadczenie w pracy jest w tym przypadku jak najbardziej wskazane.
Zgadzam się zaś co do przepracowanych x lat w jednej firmie. Mamy wolny rynek. Ostatnimi czasy o pracę nie było trudno. Świetne połączenie z Warszawą. Zdecydowanie za dużo narzekania na pracodawcę w stosunku do tego "co zrobiłam żeby moje życie potoczyło się inaczej".
Pytanie25.01.2020 18:28
Inne
Czy pracodawca Orkla care S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Sienkiewicz02.02.2020 11:22
Inne
Tak, zorganizowała darmowe karnety do bibliotek we wszystkich miastach gdzie pracują osoby w Orkla.
Każda przeczytana książka to jeden punkt.
Punkty można wymieniać na uśmiechy prezesa.
10 punktów to jeden uśmiech.
@magik18.03.2020 18:58
Inne
to już zależy od działu. Jeżeli na produkcję to minimalna krajowa lub niewiele więcej. W firmie nie ma czegoś takiego jak zapłata pod stołem.
Orkljer07.01.2020 21:46
Inne
Uważam że firma jest genialna.
Ma ogromny potencjał, ciągle nie wykorzystany.
Produkty najlepsze w swoich kategoriach. Nawet jak zdarzy się że nie są liderami to tak naprawdę i tak są.
Kadra menadżerska najlepszego sortu prosto ze Skandynawii zaraz po studiach czyt.ma świeże spojrzenie.
Boss zarządzający wizjoner, nic tylko słuchać, uczyć się i powtarzać najlepsze praktyki. Wszystkich traktuje tak samo, zadaje te same dogłębne pytania.
Ścieżka kariery jest zaplanowana dla każdego pracownika jeszcze w Skandynawii. Ostatnio dużo jest przykładów awansów. Tu jest po prostu kuźnia talentów. Jak jesteś ambitnym studentem i chcesz zostać managerem asap to masz na to olbrzymią szanse.
Cieszę się że mogę pracować w takiej firmie. Polecam wszystkim!
Uhaaaa02.02.2020 13:31
Inne
Najlepszy żart jaki w życiu czytałam ????????????????
O05.02.2020 10:40
Inne
Co ty wypisujesz za bzdury
Pytanie09.10.2019 10:02
Inne
Czy Orkla care S.A. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
magik18.11.2019 17:42
Inne
Zależy od działu. W działach produkcyjnych tak z 10 dni trzeba przeznaczyć na widzi mi się pracodawcy. Kiedyś było dużo gorzej. Nie wiem czy to zasługa nowego Dyrektora czy też Kierownika.
magik08.12.2019 17:43
Inne
To zależy od kontekstu. Codzienne wykonywane obowiązki plus atmosfera koleżeńska wydaje mi się być ok. Gorzej gdy trafi się problem do rozwiązania. Im większy problem tym większa niechęć do współpracy. Pojawia się spychologia, brak wiedzy czy obgadywanie innych w negatywny sposób. Takie sytuacje trafiały mi się w wcześniejszych firmach, ale tutaj dochodzi motyw niepewności co do przyszłości, co skutecznie potrafi sparaliżować współpracę.
Ona17.08.2019 11:05
Inne
Proszę, powiedzcie mi na czym teraz stoi firma ? Zrobiło się stabilnie ? Chodzi mi o stanowisko bardziej laboratoryjne. Ma necie jest ogłoszenie na spec. Ds. Opakowań.
Walawszek walu26.09.2019 22:42
Inne
Jak tam? Kiedy następne zwolnienia? Dalej wali fekaliami w Radzyminie przy polnej i na fabrycznej koło Łazienkowskiej?
Ktoś tam jeszcze pracuje czy firma robi zlecenia dla Szwecji i Danii jako rozlewnia i konfekcja? Było tak pięknie gdyby nie ta Dermika...potem to równia pochyła w dół i beton z cederota dobił a pogrzebała orkla.
Trzeba przyznać Pani Jolancie Z. zmysł do biznesu i interesów bo potrafiła z upadającej marki wykrzesać kasę i rozkręcić następny interes, sprzedając go przy jego schyłku poprzedniej firmie. Mając taki know how rozkręca następny biznes w tej samej konkurencyjnej branży tylko stawia poprzeczkę wyżej. A specialistolów zabiera ze sobą. W starym biznesie zostają tylko osoby które wyslizgały się na czyjejś pracy i ciągną na tym co ktoś wcześniej zaplanował. Po pół roku okazuje się, że wyników nie ma a "specialiści" odbijają to na reszcie zespołu. Ci co mają jaja sami piepszną papierami i idą do konkurencji... Reszta mniej ambitnych i mowo zatrudnionych s_r_a pod siebie i kuli ogon przytakując nowym przełożonym co w d...pie byli i gown0 widzieli. i tak nie doświadczona osoba na nowym stanowisku niegospodarnie zamawia towary...przeszacowane o kilka rzędów zamiast 25 palet zamawia 100. Później się okazuje, że tego towaru nie będzie i tak to się po 3-4 latach rozchodzi po kościach bo ten co zamawiał już dawno nie pracuje. To co DH odpier...Alali to zakrawa na inny wpis razem z DM i Marketingiem...
Ha tfuuu na tą firmę i zarządzających przez ostatnie 5 lat
Walawszek walu09.10.2019 00:01
Inne
Wcześniej w soraya i cederroth UOP to był standard... Na początku orkli także a jak jest w tej chwili nie mam bladego pojęcia.
Wiem ,że produkcja czyli konfekcja zawsze była jak (usunięte przez administratora) przymusowej albo kolonia karna... Najniższa stawka i największe pomiatanie pracownikami... Dziwiłem się, że w dzisiejszych czasach ludzie się na to godzili, biorąc pod uwagę położenie Radzymina blisko stolicy i dobre połączenie komunikacyjne ZTM a teraz jeszcze SKM od Legionowa.
Teraz szczerze mówiąc nie chciał bym jako początkujący pracownik mieć z tą firmą do czynienia. Mam tylko nadzieję iż większość rozsądnych ludzi weźmie sobie do serca ocenę tej firmy oraz jej renomę, którą to łatwo sobie wyobrazić śledząc wpisy chronologicznie od 10 lata wstecz.
Historia tej firmy idealnie nadaje się jako przykład do podręczników pt. Jakich błędów się ustrzegać aby nie pogrążyć wielomilionowego biznesu z potencjałem na rozwój. Albo jak w 10 krokach doprowadzić firmę do ruiny.
Brzydula27.08.2019 10:43
Inne
Współczuję Panią które pracują w Radzyminie, są zmuszane do zostawania po godzinach zostają te które nie wypracowały 200godz. Zastraszaja też takie, które są po różnych chorobach typu kontuzje, zabiegi operacyjne, udary. Nie polecam!
WąsPop13.07.2019 13:49
Inne
No i przyszła kryska na Matyska:)
pm22.07.2019 13:38
Inne
ale są widoczne nowe stanowiska na pm m.in. na Warszawę. Aktualne?
Ola22.08.2019 23:15
Inne
Na którego Matyska ?
SLIWA9628.05.2019 13:04
Inne
Dzień dobry,
Mam ogromna prośbę , czy ktoś posiada numer do firmy Orkla Care do księgowości lub gdziekolwiek .
Próbuję dodzwonić się i nie ma szans.
CO TAM SIĘ WYDARZYŁO?
jacek24.06.2019 11:54
Inne
Zwolniono ponad 50 osób, w tym sekretarki i wielka korporacja zdana jest na własne numery wewnętrzne. :)
Jasia26.08.2018 09:58
Inne
Pracuję w dziale sprzedaży i powiem Wam że z msc na miesiąc jest gorzej, udziały rynkowe spadają dramatycznie, kolejne nowości to buble kosmetyczne, farmacja -35% spadek obrotów, kosmetyki -28% w stosunku do roku poprzedniwego, klienci delistują produkty i zabierają półki, KAM szukają pracy, nowy KAM od Rossmana z Eveline już rozkłada największego klienta i ma być zwolniony. GM klepie każdego po ramieniu i się uśmiecha, a zamiast pracować trenuje do kolejnych maratonów bo też już psychicznie nie daje rady. jesienią przyjeżdża zarząd więc czekamy na zmianę zarządu w Polsce!!
Zigi15.11.2018 22:10
Inne
A co ze schedą po Marcinie W.? Szukają kogoś nie widziałem żadnego ogłoszenia? Pewnie znając tą firmę dorzucą komuś...
:(15.06.2019 00:07
Inne
Było pięknie, pracowało się z radością..
25 lecie Soraya - niesamowite wspomnienia. Teraz żal patrzeć jak produkty znikają z półek.
XYZ10.04.2019 22:16
Inne
A Pan Ex Dyrektor Zarządzający obecnie "naprawia" Nespertę. Nie chciało się jeździć do Radzymina, a teraz trzeba latać do Jelonka pod Poznaniem. Samolotem to tylko 55 minut, a bilety wrzuci się w koszty firmy. Ewentualnie można, jak w Orkli, przenieść siedzibę zarządu do Warszawy, żeby było wygodniej. Swoją drogą ciekawe, że nie znalazła się bliżej żadna firma, która chciałaby zatrudnić takiego geniusza...
luki16.03.2019 13:14
Inne
Jak sytuacja w firmie?
Kiki30.03.2019 12:17
Inne
A to nie marketing odpowiada za wdrożenia?
@ola31.03.2019 19:16
Inne
No właśnie, chyba marketing odpowiada za te marne wdrożenia... A w tej firmie to w ogóle wiadomo kto za co odpowiada?
Córka pracownika27.02.2019 18:32
Inne
Mam nadzieję że moja rodzina nie ucierpi z tego powodu że przesyłam tą opinię ale moja rodzina ma już DOŚĆ! Z całej produkcji ma być lepiej "pozegnanych" a cała reszta ma w imię podziękowania przebranzowic się na sortowacza zwrotów albo dystrybutora naprawdę nie widzicie że wina nie leży po stronie pracowników tylko zarządzających starej kadry!!! Moja rodzina się dopasowala do jednej zmiany do innych warunków pracy (usunięte przez administratora)...nie życzę nikomu oddania najlepszych lat takiemu pracodawcy powinien umożliwić ludziom wybór jak pracowali nad zmianami od listopada wywiesic listę żeby sie ludzie wpisywali!!! Teraz Ci co sa nominowani są NAGRODZENI!!!!
Produkcja01.03.2019 14:47
Inne
Uważasz, że zwolnienie za porozumieniem stron i odprawa to nagroda? Chyba niekoniecznie. W tej trudnej sytuacji cieszę się, ze zachowują się przyzwoicie i nie zostawiają ludzi bez żadnego zabezpieczenia.
anonim01.04.2018 16:25
Inne
(usunięte przez administratora)
GK13.02.2019 22:27
Inne
Wszyscy wiedzą nikt nie mówi... , ten gość to totalne nieporozumienie... delikatnie mówiąc .
" Cześć tu Sławomir "11.02.2019 17:38
Inne
"Okręt tonie". Produkcja już drugi miesiąc pracuje na 1 zmianę. O podwyżkach w najbliższych latach można zapomnieć, bo z pustego to i Salomon nie naleje. Brak pomysłów na poprawę sytucji, nic się nie sprzedaje a magazyn zapełnia zwrotami. Tylko czekać na dniach zwolnień, najlepiej dla ludzi: grupowych. Atmosfera w firmie stęchła. Ci co trzymali "Okręt" na powierzchni sami odeszli do INNYCH znanych firm a nowi tylko ładnie świecą oczami. A "Okręt" idzie na dno i kto to powstrzyma........ bo chyba nie Panie z produkcji. Najwyżej za kilka miesięcy będziemy mieli nowego dyrektora.
Jan erotoman z koli04.02.2019 20:43
Inne
Handlowi mają zakres obowiązków 3 stanowisk... Kosmetyka budżetowa, dalej średnia a później farmacja i suplementy. Super tylko albo coś jest dedykowane do konkretnej rzeczy i na tym skupia się przeszkolenie handlowca albo szkoli się go do sprzedaży tego co sobie puste łby z fabrycznej w ekselu policz ą. Amatorszczyzna I Januszostwo. Byle kwartał/półrocze/rok się domykał... Za (usunięte przez administratora) hurtownie towarem to nie sztuka. Sztuka to wysłać towar tak żeby nie wracał do fabryki po 3 miesiącach
Moje sugestie dla Orkla care S.A.:
Wymienić kadrę zarządzającą, dział sprzedaży, HR, marketing, nie cebulić kasy ma R&D i słuchać ludu/reszty firmy
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Zmienić HR.
Tom06.11.2018 17:57
Inne
Jestem zainteresowany pracą Technologa? Jaka atmosfera w dziale? Jak zarobki? Warto pracować w Orkla?
Czek Noris10.11.2018 00:23
Inne
Atmosfera porownywalna z zakładem pogrzebowym...czekającym na zamknięcie lub klienta...już prawie wszyscy rosadni odeszli lub ich poproszono...ale ZAPRASZAMY w końcu Radzymin to miasto cudu.
Zostaw merytoryczną opinię o Orkla care S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Orkla care S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
