Opinie Adesso Andrychów - 11442 opinie - GoWork.pl

Opinie(11442)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niteczka

22.04.2017 10:39

Inne

@Mała Czy Twoje zarzuty są zasadne? Może posądzasz ludzi o nieuczciwość a to nie jest prawda? Pracuję w firmie i nie mogę narzekać, może nie jest luksusowo ale raz jest lepiej raz gorzej. Generalnie lubię robić to co robię i może dlatego jestem zadowolona?

qq

25.04.2017 10:32

Inne

Jak mogą WAS oszukiwać Ajenci z pensjami?? Od stycznia macie obowiązkowe listy obecności dla UZ i UOP-tam macie wypisane godziny pracy, na podstawie których powiennieście dostawać rachunki na zakończenie kolejnego msc. Na UOP macie najniższe wynagrodzenie- bo tyle płaci Ajentom TXM S.A. Od STYCZIA macie obowiązującą najniższą stawkę za godzinę dla UZ-9,4 netto zł dla osób z pełnym zusem, 11, 13 netto zł dla studenów. Nie dawajcie się rąbać, zdajcie sobie sprawę z Waszych praw!!! U Mnie na salonie był premia raz-podzielona sprawiedliwie dla pracowników, nigdy nie oszukałam moich dziewczyn- czasem sama im dokładam z własnej pensji, dostają rachunki, wszystko zgadza się z grafikiem i listą obecności, a i tak zostałam oskarżona o oszustwo, bedąc jak najbardziej uczciwą osobą w stosunku dla moich pracowników, którzy zapieprzają jak woły!!!! Nie na widzę tej firmy!!!

queen b

25.04.2017 14:09

Inne

Mam prośbę- czy osoby poszkodowane przez swoich ajentów mogłyby podać przynajmniej z jakiego są regionu? Przepraszam was bardzo ale w tej chwili wszyscy ajenci są oskarżeni o oszustwa, zaczyna się robić na nas jakaś nagonka. Jest mi bardzo przykro, że musicie pracować w takich warunkach i z takimi pseudoszefami ale firma za chwilę oskarży nas wszystkich- tych uczciwych również, bo same wiecie że u nas wszystkich wrzuca się do jednego worka. Uważam, że z nieuczciwymi ajentami ktoś powinien porozmawiać, zrozumiałe jest że same się boicie i nie podacie nazwy miasta, ale może chociaż region. Nasi przełożeni czytają to forum i może zwrócą uwagę na sytuację pracowników na danym terenie. Proszę żebyście zrozumiały dobrze moją prośbę, bo sama jestem pewna, że moje dziewczyny oceniłyby mnie dobrze, jesteśmy wobec siebie uczciwe i to nie jest w porządku, że wasi ajenci robią nam wszystkim złą opinię.

Joanna

12.04.2017 12:29

Inne

@Igiełka a co uważasz za największy plus pracy w firmie?

jam ci ona

14.04.2017 11:01

Inne

Może czas najwyższy przyjrzeć się dla czego jest ta dużo negatywnych opinii a nie szukać plusów tam gdzie ich nie ma . Nie wystarczy wam 10 stron opinii na temat "super" pracy w firmie zacznijcie od od RKS którzy robią wam krecią robotę niszczą w człowieku resztki chęci do pracy i odzierają ich z godności . Nie udolne wprowadzenie systemu SAP który sam w sobie jest programem wysokich lotów , towar jakościowo nadaje się jedynie na rynek bo żadną konkurencją dla innych tego typu sklepów nie jesteście , ceny z kosmosu torebka w promocji po 99,99 zł to jakiś żart Monnari ma torebki ze skóry na promocji po 69.99 . niska etatyzacja , ja już nie wiem czy jestem sprzedawcą ,magazynierem czy ulotkarzem .... czas na promocję 14 godzin kpina jakaś . Niby wszyscy w firmie jesteście nam do pomocy a jak przychodzi co do czego to i tak zostajemy same z problemem począwszy od RKS a skończmy na help desk ... RKS jak kogoś nie lubi to go zniszczy ... Zmięcie system zarządzania , to nie jest opinia jednostki bo takich jak ja jest mnóstwo w każdym regionie... Zresztą po co ja się produkuje tu i tak się nic nie zmieni i nikt nie zwróci na nas uwagi możemy pisać i pisać a wy dalej swoje

Mała

22.04.2017 07:11

Inne

No właśnie też się zastanawiam nad tym czy ktoś oprócz ajentow i sprzedawców tu zagląda... skarg jest sporo, a jakiej kolwiek ingerencjiz pomocą dla nas nie ma. Ale nie oszukujmy się tu "łapa łapę myje". Jak to jest wg dopuszczane, ze np jak wyrobimy premie nie ma list do podpisania ile komu i tak samo z inwentaryzacja. Pracuje Na markecie prawie 8 lat i już różne przekręty widziałam, ale żeby kierownik żywcem przekręty z pieniędzmi robił... ja się pytam kto ich sprawdza i czy wogole sprawdzane jest wypłacanie nam gotówki. Z premii grosze, za inwentaryzację grosze A całą resztę Pani kierownik sobie do kieszeni bierze. Przecież my bardzo dobrze wiemy ile jest do podziału.Ale można??? Wszystko można, bo nikt jej tego nie udowodni. Stoi cały dzień przy kompie z telefonem w ręku, wytyczne da I jak "niby" nie ma co robic i jest nas za dużo to idzie do domu. A jak wiecie roboty jest i to nie mało ale po co ma co kolwiek robic jak ma ludzi od tego. POZDRAWIAM TYCH KTÓRZY TO CZYTAJĄ. A i jedyna chyba możliwością na jakie kolwiek dobre zmiany to jest poprostu zmiana pracy, bo szkoda naszego zdrowia dla tak marnej firmy

Pionek

28.02.2017 00:29

Inne

Txm... sklepy fajne, towar tez. Wiadomo ze sa rzeczy jakosci lepszej i gorszej ale naprawde mozna wyhaczyc perelki. Co do pracy to az sie pisac nie chce ale nosilam sie z zamiarem wystawienia opinii i w koncu to robie.... Praca w handlu do lekkich nie nalezy (chyba ze mamy na mysli butik odziezowy gdzie sie przyslowiowo stoi i pachnie... ) Realia w handlu spozywczym czy duzych sieciowkach typu wlasnie TXM wygladaja inaczej. To ze klient traktuje tam sprzedawcow jak (usunięte przez administratora) to jedno ale jak traktuja pracownikow pracodawcy??? W TXM chyba jeszcze gorzej niz CI klienci.... Nadgodziny i premie taaaak tylko w ogloszeniach o prace bo prawda taka ze nadgodzin firma nie wyplaca a z wyborem dni wolnych jest wielki problem. Na podstawie pracy w markecie w Wolsztynie moge napisac naprawde wiele nieprzyjemnych faktow. Na kierownika marketu zostala zatrudniona gwiazda z zerowym doswiadczeniem w handlu (mam wrazenie ze w ogole zerowe doswiadczenie w jakiejkolwiek branzy) ktora na dzien dobry zadbala tylko o swoj tytul i w pierwszej kolejnosci zawiesila sobie dumnie na plaskiej klatce piersiowej plakietke KIEROWNIK MARKETU Urszula K. Wynikiem czego bylo rozpieprzenie zgranego zespolu w 3mce (zespolu ktory note bene dawal sobie ladne tygodnie rade sam bez kiero...) Finalnie i sama ona - kupa nieszczesc i niewiedzy sama sie zwolnila jak juz nie bylo czego zniszczyc bardziej... Placa...az sie plakac chce... najnizsza krajowa przy wymaganiach jak z kosmosu. Zero premii bo warto wspomniec o tym ze target jest na takim poziomie zeby sklep nie byl w stanie go zrealizowac chocby sie na rzesach stawalo i klaskalo uszami. Rabat pracowniczy jest...-10% i wylacznie w poniedzialki. Przepraszam-2 razy w roku przed swietami bozonarodzeniowymi i wielkanocnymi jeden dzien...-20% WOW az trzeba bylo uwazac zeby sie w (usunięte przez administratora) nie poprzewracalo :D I tyle jesli chodzi o profity pracownicze. Zal...naprawde wielki zal i szkoda sklepow. I pracownikow. Nawet regionalnej szkoda bo w obrebie PWL pani Dorota - fajna kobieta, jestem pewna ze w kazdym temacie moznaby sie z nia dogadac ale w tej firmie to jestem pewna ze osoba z taka wiedza i checiami jak ona to ruchy ma mocno ograniczone... TxM jako sklepy polecam- jako pracodawce radze omijac lukiem i to baaardzo szerokim!!!

***

28.02.2017 13:24

Inne

...witam,zapomniałas o najważniejszym proficie dla pracowników....paczka na swieta...cała jedna na sklep.....wooooooooooooowwwwwwwwwwwwwwwwwwwww...........to dopiero rarytas... hłe....hłe....hłeeeeeeeeeeeeeeeee

Pracownik TXM

24.01.2017 18:05

Inne

Pracuje w TXM już od kilka lat, ale dopiero ostatnio praca zaczyna być naprawdę okropnie stresująca. Uwielbiam swoją prace i mówię to szczerze. Każdego dnia wszystkie osoby z którymi współpracuje dają z siebie wszystko, naprawdę- standardy w naszym sklepie które utrzymujemy i dbamy o to żeby klient do nas wrócił są na bardzo wysokim poziomie. Niestety Nasz RDS który dzięki nam ( czyli pracownikom kilkudziesięciu sklepów) ma najlepsze wyniki w Polsce systematycznie straszy nas konsekwencjami jeżeli wszystkie sklepy nie będą mieć idealnych wyników. Jak wiemy styczeń to jeden z najgorszych miesiąców handlowych w roku niestety nasz RDS tego nie rozumie, co więcej daje nam do zrozumienia ze jesteśmy oszustami, lub osobami które specjalnie działają na szkodę firmy. RDS obiecywał wszystkim ajentom i kierowników których znam że będzie nas UCZYŁ obsługi klienta. Od prawie roku kiedy nasz RDS zaczął prace nie nauczył nas niczego oprócz większej odporności na stres związany ze strachem o utratę pracy. Co więcej praca Pana dyrektora ma wrażenie polega tylko na stwierdzaniu faktów i stosowaniem gróźb w stosunku do pracowników , nigdy nie otrzymałem od Pana dyrektora żadnej rady jak poprawić wyniki. Panie Prezesie bardzo Pana szanuje za prowadzenie tak skomplikowanej firmy, ale bardzo proszę Pana o zweryfikowanie pracy RDS-ów gdyż w dalsze działania powodowane zastraszaniem kierowników i ajentów , wymaganie sprzedaży na poziomie na którym sami tego nie potrafili by osiągnąć jest chore i w może zakończyć się złożeniem pozwu o mobinng lub co gorsze może spowodować tragedie w postaci depresji niektórych pracowników. Mam nadzieje że w końcu coś się zmieni, wierzę w tą firmę i w ludzi w którzy na co dzień zarabiają realne pieniądza w sklepach aby każdego dnia nasza marka była co raz silniejsza .

malwina

01.02.2017 20:30

Inne

Na chwilę obecną wiem ze prezes jest przede wszystkim człowiekiem i słucha tego z czym zwracają się do niego pracownicy ...miałam okazję się przekonać. Zamęt w firmie tworzony przez nadgorliwych psycholi to ostatnia rzecz jakiej potrzeba. Zawsze warto zwalczyć o to co dobre i o ludzi którzy są tego warci.Nie bójcie się tego ...

sonia

01.02.2017 20:41

Inne

I to bardzo wielka szkoda...myślę że przy wsparciu innych marketów nie tylko udało by się zatrzymać tak dobrego pracownika ale również można było utrzeć nosa komuś kto Was zastrasza....nikt nie ma prawa tego robić. Na to sa paragrafy .Nie przychodzicie do pracy żeby sie bać. Nie jestescie w niczym gorsi od ludzi którzy stoją nad Wami. ...odwalacie kawał roboty....dobrej roboty i wiem ze większość ludzi lubi tą pracę. Nie dajcie sobie tego odebrać, macie nie tylko obowiązki ale też prawa.

nie polecam ajencji

09.01.2017 10:41

Inne

Nie polecam ajencji. Zrezygnowalam z prowadzenia tego smiesznego "biznesu". Pieniadze są z tego niewielkie, tylko wtedy kiedy wiesz jak oszczedzic na podatku, bo jak masz minimalne koszty typu tel i paliwo to kasa bardzo marna bo nie nalezy sie nic- ani urlop ani chorobowe ani czas pracy wedlug prawa. Moja regionalna nie pomagała mi w niczym, ani w problemach z personelem, ani w szkoleniach, wszystko musialam sama, pracowac czesto po 70 godzin tygodniowo bo dwie osoby na ktorych zatrudnienie daje firma nie wystarczaly. Ciągłe wymagania żebym na markecie była zawsze kiedy regionalna raczy przyjechać z wizytą. Czuję się oszukana, bo na spotkaniu przed podpisaniem umowy obiecywano cos zupelnie innego, mamiono partnerstwem a tak naprawdę ajencja to umowa śmieciowa podczas ktorej masz obowiazki jak osoba zatrudniona na umowe o prace ale bez praw pracowniczych. A moje dziewczyny miały umowę o pracę. Po 6 dniach pracy po 12 godzin musalam jechac nie raz w "delegacje" na inwentury na inne markety bo nikogo nie interesowalo, ze padam na pysk. Jak pracownik zachorowal to szedl na zwolnienie, ja musialam pracowac na dwa etaty, czasem dostalam dodatkowe godziny a czasem nie. Firmie sie oplaca bo zwalaja ajentom na glowę cała odpowiedzialnosc. Nawet gdy mialam wolny dzien nie dawało się odpocząć psychicznie od tego wszystkiego, dziewczyny dzwoniły kilka razy dziennie, regionalna też dzwoniła, nikt nie szanował mojego wolnego czasu. To była praca przez 24 godziny bo po zamknięciu ten smieszny telefon alarmowy. Dziewczyny, nigdy, w zadnej pracy nie wykorzystano mnie tak fizycznie i psychicznie. Za wszystkie wyniki obwiniali mnie, prosiłam o pomoc kilka razy jak otworzyli mi konkurencje przed nosem i nic z tego. Za zły wynik od razu reakcja, za dobry nigdy żadnej pochwały. Wszystko zaczelo odbijac sie w zyciu rodzinnym, stres, bóle brzucha z nerwów. Dawałam z siebie 100% ale to było za mało. Mam żal, naprawdę mam żal bo przez długi czas czułam się nic nie warta, tak mi wmawiano. Ci wszyscy prezesi, szkoleniowcy nie wiedzą kompletnie co się dzieje na naszym szczeblu. Teraz mam nową pracę w której nadal pracuję z wynikami ale tu jest profesjonalnie, mam menedżera z którym szukamy rozwiązan w razie czego chociaz od poczatku realizujemy plany, rzadko sie zdarza ze sie nie uda, są prawdziwe premie a nie smieszne grosze ktore nie wiadomo jak podzielic, tu sie jednak da. Zycie naprawde nie konczy sie na txm. Dajecie sobie rade tutaj to dacie sobie rade wszedzie. Ja na pewno nie zdecydowałabym się drugi raz i bardzo żałuję tego kroku. Pozdrawiam serdecznie wszystkich pracowników.