Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Adesso Andrychów

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1344 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11442)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Ruda Śląska
Rybnik
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Andrychów
Roczyny
Zborowice
Zagórnik
Inwałd
Targanice
Bulowice
Wieprz
Czaniec
Nidek

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Czechowice-Dziedzice - Adesso S.A. Sklep Textil

Gdynia - TEXTILMARKET

Nowy Sącz - Adesso Textil Market

Polkowice - Adesso S.A. Sklep Textil Market

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Andrychów
/
Opinie o Adesso Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
54
55
56
…
62

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Adesso Sp. z o.o. !

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Adesso Sp. z o.o.

KRAKOWSKA 140a 34-120 Andrychów

NIP: 7272624988

KRS: 0000185913

REGON: 473252086

Moda, projektowanie

Oddziały Adesso Sp. z o.o.

Czechowice-Dziedzice - Adesso S.A. Sklep Textil

Gdynia - TEXTILMARKET

Nowy Sącz - Adesso Textil Market

Polkowice - Adesso S.A. Sklep Textil Market

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Adesso Sp. z o.o. . Zobaczysz ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Hurtowa sprzedaż ubrań i obuwia - Andrychów i okolice

Jbt-Lex Sp. z o.o.

Chrapkowicz Rafał Pako Lorente

F.H.U. BIZMAT Mateusz Stach

Irena Wąs Ir-Tex

ZBIGNIEW RYŁKO 1.WytwórniaNapojówChłodzących2.TRESORI3.PralniaSpinnFabrik

Zaak Artur Kuc

Pracownia BHP KATARZYNA KROWICKA

Dorota Mrzygłód Haft. Pracownia Artystyczna Doris Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa Doris

Dominika Śmiłek Dekoratornia

Magical Shoes Dawid Karcz

iwona40

14.11.2016 20:57

Inne

Witam,rowniez mam pytanie odnosnie myslowic ...jak tam to wyglada ? Mi pisza 12,50 brutto i zapraszaja z dowodem do podpisania umowy a widze kolega wyzej pisal 13,50 brutto. Jezeli ktos pracuje w myslowicach na kosztowskiej 21 bardzo prosze o wypowiedz .

kinia91

21.12.2016 21:37

Inne

ja do dzisiaj pracowałam. zwolnili mnie w ten sam dzień mnie oraz 10 osób z agencji. agencja koloryzowała na spotkaniu że praca będzie i nie będzie przestojów i firma przejmuje osoby a dzisiaj zwolnili 10 osób a resta została do końca grudnia tylko... to jest chore dla mnie

Piotrek

04.11.2016 00:24

Inne

Witam jak wygląda sprawa ul. Kosztowska 21- Textil Market oferuja 13.5zl brutto czy to prawda bo po waszych wypowiedziach.sie boje miałem kodon jechać na podpisanie umowy czy wgl warto ? Pracuje ktoś tam.w myslowicach ?

Przychody i zysk Adesso

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

4,7 mln

-1,8 mln

3,1 mln

135,5 tys

2,5 mln

30,1 tys

2019

2020

2021

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

mała

23.10.2016 21:29

Inne

Właśnie dlatego się zwolniłam. Załoga była fajna, złego słowa nie mogę powiedzieć ale użerać się za wyniki, znosić naciski i tłumaczenia mimo że nie przez nas są takie wyniki a nie inne i to za najniższą krajową to dziękuję. Psychicznie praca ponad ludzkie siły, niestety mobbing. Nie pójdę do sądu bo moim pracodawcą był ajent niczemu nie winien. Za te pieniądze znajdę pracę spokojnie nawet w moim małym mieście Pozdrawiam.

zojka

05.11.2016 13:06

Inne

witam ,czy ktoś wie co wydarzyło się w Sandomierzu? Pytam bo widząc nie raz jak odbywają się inwentaryzacje mam wrażenie że po (usunięte przez administratora) dostali niewinni ludzie jak zwykle....

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

...

23.10.2016 14:23

Inne

Biedronka wprowadziła od początku października już drugie podwyżki płac w tym roku. Najniższe wynagrodzenie pracownika rozpoczynającego pracę na pełen etat na stanowisku sprzedawca-kasjer wynosi 2300 zł brutto (1670 zł na rękę). Po trzech latach pracy wynagrodzenie wzrasta do 2600 zł brutto (ok. 1877 zł na rękę). Podwyżki wprowadził również Lidl. Firma oferuje nowo zatrudnionym od 2400 do 2800 zł brutto. Po dwóch latach mogą liczyć na 2850 do 3250 zł brutto (czyli 2330 zł na rękę). Do tego trzeba doliczyć bezpłatną, prywatną opiekę medyczną oraz rodzinne ubezpieczenie na życie. - W październiku wszyscy pracownicy firmy otrzymali także bony w wysokości 600 zł do wykorzystania w sieci sklepów Lidl z okazji otwarcia naszej 600-nej placówki - mówi nam Aleksandra Robaszkiewicz z biura prasowego niemieckiego dyskontu. Tak dbają inni o swoich pracowników ...

realnie

24.11.2016 16:35

Inne

To idź do nich pracować :) Zobaczymy jak szybko przekonasz się ile prawdy w tym co piszesz jest :)

ja

28.11.2016 14:10

Inne

zapewniam cię że jest. Mój mąż jest w bierdonce z-ca kierownika i zarabia o wiele lepiej niż ja jako km. Juz nie mowie o tym, ze jest tam socjal jakiego u nas nie ma. Zarobki mamy jakie mamy, trudno, szkoda tylko ze od kilku miesiecy premie sa nie do zrealizowania bo txm nie umie reagowac na zmiany, na dzialania konkurencji i nawet z dostawami towaru sobie nie radzi, norma.

anonim

22.09.2016 14:08

Inne

(usunięte przez administratora)

kris

18.11.2016 21:54

Inne

beznadziejna opinia

mądrala

19.11.2016 16:10

Inne

beznadziejny komentarz

anonim

21.09.2016 13:58

Inne

(usunięte przez administratora)

igor

11.02.2017 00:41

Inne

firma nie zwalnia bez przyczyny.....

.....

11.02.2017 21:42

Inne

Czyżby napewno .......

kaśka w

19.09.2016 13:21

Inne

a ja mam takie pytanie- dlaczego są regionalne, które widząc, że robota dziewczynom pali się w rękach potrafią zakasać rękawy i pomóc, np. przy wykładaniu towaru zamiast pouczać, że obsługa klienta najważniejsza? albo takie, które wysyłają maile motywacyjne, które wyzwalają zdrową rywalizację pomiędzy marketami w regionie i sprawiają, że chce się pracować zamiast wiecznych maili-straszaczy, i nakazów wymyślania głupawych planów naprawczych, na które dziewczyny już nie mają pomysłów? ktoś w końcu powinien się za to wziąć

sonia

21.09.2016 13:31

Inne

jedne potrafią inne nie....to kwestia tego jakim się jest człowiekiem o ile się w ogole jest Tez slyszalam o takich które naprawdę fizycznie pomagają swoim pracownikom a jeśli nawet nie fizycznie to sa ogromnym wsparciem w każdy inny sposób ..Sa tez takie gdzie jak piszesz...najlepiej wychodzi im opie***lanie i wozenie się po ludziach a nic sensownego i wartościowego sobą nie wnosza. co człowiek to charakter...

anonim

17.09.2016 19:06

Inne

(usunięte przez administratora)

sonia

17.09.2016 21:27

Inne

Oczywiście ze ludzie są różni.... Ja mam wspaniałą ekipę a co za tym idzie swietna atmosferę ale osoby odwiedzające nas co jakiś czas niekoniecznie to akceptuja i doceniaja.. I nie jest to kwestia domysłów. Mówią o tym wprost. Krótko mówiąc niektorzy zajmujący kierownicze stanowiska uważają ze jedni powinni bac się drugich żeby biznes hulał. Nie tędy droga wg mnie. Przykre jak ludzie jadący praktycznie na tym samym wózku potrafią podkladac sobie nogi zamiast podawać ręce. Współpraca nie tresura....

anonim

07.09.2016 16:03

Inne

(usunięte przez administratora)

oreo

07.09.2016 21:32

Inne

no chyba żartujesz, targety to tajemnica firmy. Możesz sobie oceniać, realizacja nie zalezy tylko od Ciebie, zatrudnij sie to zobaczysz. A zreszta wiemy, ze jestes pracownikiem gowork i ciagle sztucznie nakrecasz dyskusje

anonim

07.09.2016 10:57

Inne

(usunięte przez administratora)

33

07.09.2016 12:39

Inne

Roznie z tym bywa. Czasami 1 w roku a czasami 6 ale to nalezy do rzadkosci

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

loli

07.09.2016 10:54

Inne

Hejka A jak wam podobają się targety na ten miesiąc?

gdzie towar

07.09.2016 15:58

Inne

pewnie tak jak Tobie ;) znowu nie zrobimy, konkurencja aż hula, z towarem dalej problemy jak zwykle ale my mamy zrobić target, majtkami chyba. Znowu przyjedzie ibedzie nas straszyc ze nas wypiep.rzy

heh

02.09.2016 14:37

Inne

nowa ocena nps- juz widze jak km szczerze oceniaja rks i rds :D anonimowo, merytorycznie owszem ale publicznie nie ma szans, nikt nie bedzie ryzykowal utraty pracy

anonim

30.08.2016 12:05

Inne

(usunięte przez administratora)

malwina

17.09.2016 17:35

Inne

Nic dodać nic ująć. ........

sonia

17.09.2016 17:42

Inne

Oczywiście że tak z tym ze niektórych razi dobra atmosfera. Woleliby żeby miedzy pracownikami a kierownictwem panował strach. ..dla niektórych to jest właśnie tzw "dobra atmosfera".... Jeśli mamy nad sobą ludzi z takimi poglądami to dokąd to wszystko zmierza. ..

iwona

30.08.2016 12:05

Inne

jakim prawem rkski grzebią ajentom w grafikach? nie na takie coś się umawialiśmy.

pszczola

01.09.2016 09:48

Inne

jesli ci grzebie to wnies o ustalenie stosunku pracy bo ajent nie ma podleglosci pod rks. rks widocznie niedouczony nie wie ze ma udzielac rad i wskazowek zgodnie z umowa to nie jest twoj szef w innym wypadku masz miec umowe o pracei wyplate zaleglych urlopow i nadgodzin wiec zglos to

iwona

05.09.2016 15:43

Inne

ale komu ?

anonim

24.08.2016 21:48

Inne

(usunięte przez administratora)

grzesio

25.08.2016 01:24

Inne

za te pieniądze to firma Textil powinna docenić, że ma pracowników. Za najniższą wszędzie znajdziesz pracę, a co dopiero na zlecenie

w imieniu regionu

24.08.2016 21:45

Inne

Prosimy aby Pan Prezes zajął oficjalne stanowisko w kwestii obsługi bezpośredniej i automatycznie podwoił etatyzację na marketach, ponieważ jeśli jeszcze raz usłyszę od rejonowej, że rozpakować towar i poukładać sklep mam po pracy za darmo, bo na kamerach patrzy czy podchodzę do klienta, a mam zakaz zajmowania się czym innym poza obsługą bo dyrektor wymaga, zgłaszam sprawę do inspekcji a potem do sądu, bo jeszcze 3 miesiace a bedzie można go grupowo oskarżyć o mobbing, dowody są. Niech zarzad zweryfikuje metody pracy swojej kadry zarzadzajacej, bo jak tak dalej pojdzie poniesie za nia konsekwencje.

anonim

18.08.2016 20:17

Inne

(usunięte przez administratora)

sonia

16.09.2016 18:32

Inne

niestety to prawda ,taka podwyżka ,a przy okazji zero urlopów ...chory czy zdrowy idziesz...żeby zarobić w granicach 1500 zł musze rypać wszystkie dni (czyli ponad 200 godzin) oprócz niedziel bo tylko wtedy mamy nieczynne.W zasadzie ostatnie trzy miesiące tak pracowałam

Pracownik

23.07.2016 08:02

Inne

Zarobki właśnie takie są.O podwyżkach zapomnijcie kierownik 7lat pracy w tej firmid1600zastępca 1500..upomnisz się o więcej zapomnij.Ogolnie praca jak się ją lubi do przeżycia,ale nerwów też naszarpać można dużo wymagań no niestety takie realia textilowskie.

anonim

19.07.2016 19:21

Inne

(usunięte przez administratora)

sonia

18.08.2016 18:28

Inne

po dwóch latach pracy na umowę zlecene dostałam podwyzke z 6,75 na 7,25 czyli całe 50 goszy za godzin-na hamburgera jest

anonim

19.07.2016 18:16

Inne

(usunięte przez administratora)

malwina

19.07.2016 18:21

Inne

żałosnych-pracownik 6,75 za godzine na umowę zlecenie,kierownik-1500zl,z-ca ok100-150 mniej

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Adesso ?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

15.07.2016 17:09

Inne

(usunięte przez administratora)

Pionek

22.12.2016 11:12

Inne

Zgadza sie. Wola zwolnic dobrego bystrego pracownika a zostawic kierowniczke ktora podstaw w handlu nie zna! Dlaczego? Bo pracownik potrafi glosno wyrazic swoja opinie a kierowniczka zlosliwa tylko bez poślizgu w tylki innym wlazic zatajac prawde!!!

kinia91

23.12.2016 20:29

Inne

to jest masakra... traktują ludzi jak zero. nie polecam tej firmy... kierowniczką jest młoda pani której nie znałam i nie widziałam przez 2 miesiące a nagle się pojawiła w ostatni dzień

anonim

15.07.2016 12:25

Inne

(usunięte przez administratora)

Koleżanka

20.07.2016 00:27

Inne

W tym momencie zarabiam jako KM 1600 ciekawie co ??

Koleżanka

29.07.2016 02:34

Inne

1600 na reke

anonim

15.07.2016 09:47

Inne

(usunięte przez administratora)

Anna

15.07.2016 12:16

Inne

1500 zł netto zarabia kierownik - jałmużna, a nie wypłata !!!

BERI

14.07.2016 22:46

Inne

TAKICH RZECZY SIE NIE NAGŁAŚNIA !

anonim

14.07.2016 22:45

Inne

(usunięte przez administratora)

BERI

14.07.2016 22:49

Inne

TAK

BERI

14.07.2016 22:44

Inne

TAKICH RZECZY SIE NIE NAGŁAŚNIA !

BERI

14.07.2016 21:11

Inne

a czy ktos wie czemu odeszły kierowniczki z debicy tarnowa i dabrowy ?

anonim

28.06.2016 15:34

Inne

(usunięte przez administratora)

ajentka taka

01.07.2016 00:48

Inne

Nigdy nie byłam rks ale wiem, że są w firmie osoby,które pracują na tym stanowisku od kilku lat, więc nie sądzę by było aż tak źle :) praca jak praca. Powodzenia! :)

Prezio

28.06.2016 15:31

Inne

..a ładna jesteś ....

ajentka taka

27.06.2016 22:12

Inne

Hm, dokładnych obowiązków niestety Ci nie podam bo ich nie znam ale jest to praca w terenie, rks nadzoruje nas, pośredniczy między nami a górą, kontroluje, pomaga w załatwianiu róznych spraw, to do niej zwracamy się z problemami. Ma też do zrealizowania swoje plany sprzedaży. Pozdrawiam :)

ajentka taka

27.06.2016 13:51

Inne

A ja jestem zadowolona z pracy. Pracuję od trzech lat, mam świetny zespół. Jest bardzo dużo pracy, to prawda, myślę jednak, że tą pracę trzeba lubić. Ja lubię układać towar, zmieniać aranżacje, doradzać, mam poczucie, że pracuję dla siebie. Swoich pracowników wynagradzam uczciwie. Płaca może nie jest najwyższa ale jesteśmy świadome, że to jest dyskont i koszty firma musi minimalizować. Dużo też pomaga postawa RKS- nasza jest sprawiedliwa, można liczyć na jej wsparcie. W niektórych sprawach przesadzają, np. kwestia telefonów alarmowych ale wyzywanie dziewczyn z operacyjnego od najgorszych jest nie na miejscu, bo im też na pewno nie jest przyjemnie, że muszą do nas wydzwaniać po nocy, obowiązki swoje muszą wypełniać tak jak i my. Ja nie doświadczyłam żadnego mobbingu, jesteśmy uprzejme wobec wszystkich pracowników i centrali, i magazynu, i działu it, i nikt nam nigdy krzywdy nie zrobił, nie raz i nie dwa szli nam na rękę i dało się dogadać. Jedyne co mogę zarzucić to fakt, że centrala nie wszystkiego jest świadoma- nasi przełożeni wprowadzają czasem zmiany które zamiast ułatwiać, utrudniają nam pracę a fakt jest taki, że najczęściej boimy się to zgłosić wyżej. Fajnie byłoby, gdyby zarząd bardziej nas słuchał a nie wszystko negował (podobno, bo my tak naprawdę nie wiemy co się dzieje na Waszych spotkaniach, czy znacie nasze problemy). Może by tak ułatwić nam kontakt z Wami, pozwolić na dialog? Przecież większości z nas również bardzo zależy żeby to wszystko funkcjonowało jak najlepiej. Pozdrawiam.

textilka

07.07.2016 22:46

Inne

Jak pracujesz w textilu to chyba wiesz że jest blog prezesa gdzie możesz wyrażać opinie, chyba że nie jesteś szarym pracownikiem bo za kolorowo piszesz o tej firmie

Szczęśliwa

15.06.2016 14:23

Inne

Witajcie dziewczynki:) Ja pracowałam prawie 3 lata w adesso potem u ajenta i sumując nie polecam. Osobiście pracowałam tak długo z własnej głupoty bo po prostu sobie tłumaczyłam że w każdej pracy coś jest nie tak (nie jest to prawdą). TXM bardzo wykorzystuje pracowników fizycznie oraz wywiera psychiczną presję. Zwolniłam się dopiero jak dostałam poważnej depresji przez TXM a głównie przez pewne ambitne panie regionalną oraz od chl które chciały zabłysnąć i pokazać że mogą wykończyć jak najwięcej osób. Obie panie bardzo obłudne i fałszywe jak odkąd zaczęły pracę w naszym regionie to wszystko co byśmy nie zrobiły było źle, ale doradzić też nie umiały. Potrafiły tylko chodzić na kawki (w godzinach pracy) lub siedzieć na zapleczu i obgadywać. Mile wspominam tylko Panią Agnieszkę która jest złotym człowiekiem potrafi wszystko wytłumaczyć oraz doradzić. Szczerze nikomu nie polecam tej pracy oraz ajencji obiecują złote góry a guzik z tego jest. Pozdrawiam

Koleżanka

05.06.2016 21:12

Inne

Dzięki; )

ajentka

02.06.2016 15:53

Inne

Tak, mandat jest wystawiony na pracownika ale spokojnie, firma nam na to daje pieniądze :) wypłacasz z kasy KW.

Koleżanka

25.05.2016 01:48

Inne

Witaj a jak jest z instytucja Pih jeśli oni stwierdza nieprawidłowości np w cenach czy mandat dostaje pracownik sklepu np kierownik. Wiesz coś o tym .?? I czy można odmówić?

Były.pracownik.

20.05.2016 12:01

Inne

Również nie polecam pracy w tej firmie. Wykańczają ludzi psychicznie,fizycznie, a wciąż wymagają więcej i więcej.... Wiem co mówię, strzeżcie się ludzie od tej pracy jak i również zakupów w tej firmie-jeden wielki szajs.

Ala

21.04.2016 23:34

Inne

Tak Pepco :-D

xyzTXM

16.04.2016 00:40

Inne

tak OSY to dziewczyny od chl i od wszystkiego , robią to co kiedyś robiły rejonowe ,niby im coś wolno a tak naprawdę nic nie wolno...,bardzo niewdzięczne stanowisko i pewnie za psie pieniądze...tylko Wam współczuć dziewczyny, lepiej juz obrywać za wyniki, kuwety itd., niż być OSĄ ...

Agnieszka

09.04.2016 17:16

Inne

Dziewczyny co oznacza skrót OSA?. Czym te Panie się zajmują ???

Pracownik

14.04.2016 16:07

Inne

Pani od CH-L. Czyli tak zwana pani czepiająca się wszystkiego. Czy masz porządek na sklepie, czy wszystko jest ułożone zgodnie z instrukcją, czy podłoga czysta, lustra szafki, czy przy kasie lśni. Czy pracownicy mają plakietki z imieniem i stanowiskiem. Po prostu wszystko. :)

żal

27.03.2016 18:38

Inne

nie polecam nikomu pracy w tych sklepach! to jest praca dla ludzi odpornych nie tylko fizycznie, ale głównie psychicznie, ciągła presja, sprzedaż kuwet( ciekawe skąd ta nazwa, wszyscy wiemy co jest w kuwecie) to ciągłe proponowanie i problem gdy nikt nie chce tego kupować, no nie polecam!

Zostaw merytoryczną opinię o Adesso Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.