Opinie IFM ECOLINK Opole - 593 opinie - GoWork.pl

IFM ECOLINK

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(9)

Aktualności(4)

Opinie(593)

Oferty pracy(9)

Aktualności(4)

O nas

Ifm ecolnik jako pracodawca

Ścieżka rekrutacji

Twoje Benefity

Facebook

Kontakt

Byłem Tam

20.11.2019 06:22

Inne

Odnosząc się do komentarzy o trzymaniu z kolano i takie tam . Chłopaki na warsztacie robią swoje. Tzn nie chodzi Tutaj teraz o trzymanie za kolano ale zgłoszenia. Od strony pracownika produkcji wygada to trochę inaczej. Chodzą, gadają z każdym i nie reagują na zgłoszenia ale tak na prawdę maja na głowie cała produkcje. Zaś kiedy ktoś z produkcji potrzebuje pomocy żeby mu pomoc jak najszybciej to każdy jest najlepszym ustawiaczem. Obojętne kto byle pomógł. Chłopaki robią swoje tylko trzeba na to spojrzeć z drugiej strony z ich strony. Maszyn przybywa. Ustawiaczy jest tyle samo albo o mniej. Maszyn coraz więcej. BRAK profesjonalnych szkoleń dla ustawiaczy. Ale późnej pretensje dlaczego to tak długo trwa. Skoro kierownictwo czyta te komentarze i są dla nich takie ważne to może odniesie się do tego. To ze chłopak podjedzie do swojej dziewczyny to chyba nic dziwnego. Każdy na ich miejscu chciałby zamienić ze sobą słowo przez te 8 godzin. Są tez albo były pary albo są rodziny na wyższych stanowiskach i zapewne tez rozmawiają albo rozmawiali w czasie pracy. Lepiej rozmawiać z własna dziewczyna niż bajerować co chwila inna mając żony i dzieci w domu. Prawda ? Chłopaki? Na pewno to przeczytacie. Uważajcie na siebie bo kierownictwo patrzy. Pozdrawiam

Qwerty

20.11.2019 16:16

Inne

Problem polega na tym, że każdy patrzy na pracę innych zamiast zająć się swoją robotą. Wszyscy wiedzą lepiej jak kto ma pracować. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. To, że ktoś zatrzyma się na chwilę przy znajomym, aby zamienić dwa słowa to już gadka, że się op******a. Przecież nie jesteśmy robotami! I to dotyczy dosłownie wszystkich na produkcji, także biur usytuowanych na halach! Wszyscy zasuwamy w tej firmie, taka prawda. To, że idziesz przez halę, a nie biegasz jak porąbany to już słyszysz: no tak, ten czy ta to ma czas, temu się nie spieszy!!! Ludzie zajmijcie się własną pracą, a będzie lepiej i przyjemniej:)

Chopak

11.12.2019 06:38

Inne

Grozisz mi???:D

Dies sind keine deutschen Stan

29.11.2019 00:50

Inne

Witam serdecznie, moją prace w tej firmie rozpoczełam/ łem ok. 3 lata temu i nadal tam pracuję. Z wielką niecierpliwością czekam aż moja umowa dobiegnie końca i na pewno nie będę jej przedłużał/ ała z tą firmą. Produkcja Brygadziści personel który prawdopodobnie nie ma żadnego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi, mistrzowie przechytrzeń i mobbingu z tego akurat tematu to chyba robią im jakieś specjalne szkolenia jak manipulować człowiekiem. (zatrudniają ludzi którzy dają się podporządkować i siedzą cicho tych którzy mają swoje zdanie eliminują na różne sposoby.) Non stop gonienie z produkcją byle jak najwięcej, mszczenie się za niepodporządkowanie, nie jednokrotnie pracownicy na produkcji potrafią i wiedzą więcej niż swoi brygadziści.(Jak by wszyscy się rozchorowali i poszli na l4 to ci pseudo brygadziści kabla sami nie zrobią ;* ) Nadgodziny które podobno są obowiązkowe gdy będziesz odmawiać dostaniesz polecenie służbowe do podpisania i jakieś art. z kodeksu pracy których zwykły kowalski nie ogarnia, lub dowiesz się od swojego brygadzisty że twoja umowa nie zostanie przedłużona jak nie będziesz przychodzić i się stosować... Urlopy które są wstrzymane oprócz tych zaplanowanych w styczniu i tych które firma ci planuje sama i następnie kilka razy do roku zmienia zdanie kiedy będzie wolne a kiedy nie, ogólnie firma nie chce dawać urlopów bo robi zbyt duże zamówienia i ciągle jesteśmy gonieni z produkcja... Audyty (niezapowiedziane) polegające na odstawieniu pokazówki pt. 6S z którą na co dzień praca w tej firmie ma niewiele wspólnego po wyjściu audytorów wszystko wraca do normy i dalej jesteśmy gonieni z normą i z produkcją ( w czasie audytów możemy mieć zaledwie kilka szt. kabli) a w rzeczywistości musimy wyrabiać normy co nie jest realne przyjmując tempo produkcji podczas audytu lub przyjazdu gości z NIEMIEC. także niezła szopka... Ukrainki biedne kobiety które pracują (wyzyskiwane) po 12h gdy wszyscy inni pracują po 8h! Wszyscy którzy tam pracują i znają specyfikę tego zakładu i monotonii pracy po 8h i trzech zmianach mają dosyć a co dopiero po 12! Brak szacunku do człowieka... Ustawiacze a raczej przestawiacze i Obelix ;) ps. Przeglądy maszyn polegające na przyjściu łysego przyklejeniu naklejki. pozorny porządek a pod maszynami(usunięte przez administratora), w maszynach(usunięte przez administratora). i jest jeszcze wiele rzeczy do poruszania ale to już w liście który zostanie wysłany do siedziby firmy w Niemczech. Dies sind keine deutschen Standards.

Interessant

29.11.2019 03:16

Inne

(usunięte przez administratora) Jakie niemieckie standardy byłyby tu opisane? Czy nie powinny tu obowiązywać normy krajowe? Nadgodziny są dość powszechne w DE. Audyty są również powszechne w DE. Ogólnie dość ciekawy opis. Czy jest coś jeszcze niezwykłego? Pozdrowienia

Rrrrr

04.12.2019 18:00

Inne

Zgadzam sie ze wszystkim