Opinie o IFM ECOLINK SP. Z O.O.
Może by ktoś coś pozytywnego o pracownikach napisał albo liderach? Na razie same minusy.. Może kogoś lubicie? Chwalicie sobie pracę z kimś ?
Pisałam już wcześniej , ale z chęcią powtorzę.Klimat tworzą ludzie.Sami sobie budujemy relacje z współpacownikami i liderami.Trafiłam na fajnych ludzi doceniających swoją pracę, pomagających sobie wzajemnie w osiągnięciu wspólnego celu jakim jest premia.Nie rozumiem negatywnych wpisów.To jest produkcja.Tutaj sie produkuje.Taki mamy cel.Osobiście polecam pracę w tej firmie.Oburzonych zapraszam do rozmowy.Jedna kłótnia z koleżanką i tyle goryczy.Masowe zwolnienia?Pracuję 5 lat i nie kojarzę.Kto nie spróbuje nie przekona się.Życzę spokoju i więcej życzliwości.Serdecznie pozdrawiam.
A ja pracowałam 4 i tyle ludzi ile się przewinęło przez tą firmę to masakra ???? jeżeli trafiłaś na dobrą brygadzistke to można pracować ale są takie z którymi się nie da.. Bo jak się nie spodobasz to masz ciężko..
Dokładnie tak jak mówisz, w ludziach jest tyle jadu, że czasami aż przykro. Ja też tu pracuję i czasami się zastanawiam po co ludzie przychodzą do pracy, czy szukać zwady czy pracować. Ja trafiłam na super linie, ludzie sobie pomagają, ale zauważyłam że jak ktoś przychodzi i uważa, że wszystkomu się mu należy a nic od siebie nie daje to ludzie nie chcą z nim współpracować, wcale im się nie dziwię. Tyle ile od siebie damy - tyle zbieramy.
Jakie są zarobki na stanowisko pracownik produkcji?
Pracuje w tej firmie trochę i niewiem jak u was Ale brygadzista Pan T jest bardzo w porządku. Jeden z najlepszych ludzi z tej firmy pomoże doradzi itp . Co do innych brygadzistek to tragedia . Ten kto śledzi forum wie o kogo chodzi .
Na mojej zmianie brygadzistki to porażka. Jedna drugą obgaduje z pracownikami. (usunięte przez administratora) Aż razi w oczy ta fałszywa uprzejmość.
Słyszałem dużo dobrego o tej firmie, super warunki pracy praca lekka bywa monotonna płaca ponoć też ok zawsze się znajdzie ktoś kto będzie narzekać. Interesuje mnie teraz opinia o inżynierach procesu czy dużo ich tam jest co robią i czym się zajmują.
Jeżeli chodzi o inżynierów to nie wiem bo pracuję na produkcji. Zgadzam się z tobą. Faktycznie czasem jest trochę nudno, ale jak ktoś chodzi uczciwie do pracy i bierze L4 faktycznie wtedy, kiedy jest chory a nie kombinuje to jest doceniany. Są podwyżki co roku, wypłata zawsze w terminie. I coż więcej chcieć.
Praca nudna, monotonna (jak to na produkcji). Współpracownice każdą i każdego obgadują i wydaje im się jakby nic lepszego oprócz pracy w tej firmie nie było. Gdy ktoś im nie podpasuje potrafią zepsuć komuś kabel, żeby ta osoba dostała reklamację i nie otrzymała premii. Wieczne nadgodziny w sobotę, oczywiście obowiązkowe, bo jak nie przyjdziesz to nn albo umowy nie przedłużą. Cały czas pospieszanie, zwiększanie normy. Nawet jak się ją wyrobi to i tak mówienie, że to za mało. Pani, która jest ponad brygadzistami i dopiero co awansowała na to stanowisko zachowuje się jakby była co najmniej prezesem i ma coraz to "lepsze" pomysły na to jak utrudnić pracownikom pracę. Wybieranie urlopów - kolejna parodia. Nie można wziąć jednego dnia urlopu zaplanowanego z dużym wyprzedzeniem (nawet gdy jest to wizyta u lekarza), brygadzistka mówi że nie da urlopu i tylko na żądanie. Urlop 2-tygodniowy mogą sobie w dogodnym terminie ustalać tylko osoby, które wchodzą w (usunięte przez administratora) brygadzistkom. Reszta osób musi się dopasować. Jeżeli zbyt często bierzesz L4 albo nie przychodzisz na nadgodziny - zostajesz zwolniony. A obecna pandemia i ochrona przed koroną w firmie to śmiechu warte. Na hali krzyk o zachowywanie odstępów, zakładanie maseczek, bo kamery widzą. Poza halą w szatni ścisk, każdy każdego przepycha i tam koronawirus nie istnieje. Straszenie zabieraniem premii za opuszczoną lekko maseczkę. Zresztą premię to za byle głupotę zabierają. Maszyna się zepsuje, kable przez to nadają się do wyrzucenia - to i tak wina pracowników, że mają za dużo złomu i po premii. Przed podjęciem tam pracy radzę się dobrze zastanowić czy jest się w stanie pracować bez przerwy 12 dni, kiedy po 1 zmianach są obowiązkowe nadgodziny w sobotę, a w niedzielę idzie się na 22 do pracy. Pracowałam w tej firmie 4 miesiące i w ciągu tego czasu miałam tylko jeden weekend wolny po nockach (na rozmowie obiecują fajne weekendy od piątku 6 rano do poniedziałku 14). Nie polecam pracy w tej firmie.
Praca tu to jeden gnój tylko dla desperatów którzy mają nóż na gardle bo trzeba spłacać milion kredytów. NIE polecam tej harówy w (usunięte przez administratora) a brygadzistki to pejcze powinny mieć w rękach żeby poganiać ludzi bo ciągle mało i mało hahaha....
Osoba,która napisała opinie ma racje znam z autopsji-wszystko to prawda.
Prawdę piszesz rozmowa a życie to dwie różne rzeczywistości do tego jeden dzień ci pokazują a potem rób co chcesz radź sobie czujesz się jak wrzód żeby ktoś łaskawie ci pomógł jeżeli czegoś nie wiesz jak to nie wiesz? No halo jak ktoś nowy to chyba powinien ktoś nadzorować,jak dla mnie chaos zero podejścia do nowego pracownika a najlepsze to obowiązkowe nadgodziny chyba ktoś kp nie czytał i nie wie kiedy takowe są możliwe a ludzie się na to godzą
Zgadzam się liczy się tylko norma za nic mają dobro pracowników. A o weekendach nie wspomne niby dla chętnych a jak nie przyjdziesz to masz przesrane a jak zachorujesz to Cię zwalaniaja. Masakra nie polecam tego miejsca pracy bym już wolała z głodu umrzeć niż charowac na te jeb...ne kanalie
Witam jak dlugo byl Pan zatrudniony? Tzn po jakim czasie wyrobil Pan sobie opinie negatywna? Zstanawiam się nad zlozeniem cv ze wzg na wieksze zarobki, ale te opinie sa lekko przerazające. Dzieki z info.
Opinie są przesadzone. Praca jak praca. To jest produkcja, tu trzeba pracować. Ludzie narzekają na nadgodziny, ale są osoby, które chętnie z nich korzystają, w dzisiejszych czasach to niezły zastrzyk gotówki. Jeśli potrzebujesz pracy - tu ją znajdziesz na lata, wystarczy poczytać jak firma się rozbudowuje. Pracuję tu długo i zamierzam drugie tyle. To nie jest szczyt moich marzeń ale już dawno się z tym pogodziłam, żyć trzeba. O co jeszcze chcesz zapytać?
Dzieki za info. Tak myślałem ze kazdy mierzy swoją miarą . Jak sie nie sprobuje to nie bedzie wiadomo. Pozdro .
Rozumiem że ,,fajne weekendy od 6 w piątek do 14 w poniedziałek" są w pracy?! ????????????
Rozmowa nie była profesjonalna- pojawiły się niedozwolone pytania na które NIE TRZEBA odpowiadać- czy chce się mieć dzieci, kiedy itp, czy chce się kształcić dalej, awansować itp. przyjmowanie osób było na zasadzie widzimisie. Brygadzistki przyjmują na zasadzie- która wygląda na robotną, nie za stara, nie za gruba bo będzie marudzić że jest jej ciężko i nie młoda bo zaraz w ciążę zajdzie, jeśli zauważy że nie umiesz obsłużyć komputera albo wolno idzie Ci montowanie- 2 sztuki-gdzie z tego można wywróżyć jakim się będzie pracownikiem??? to też Cię nie przyjmie, najlepiej działa to co sami stosują w firmie-KŁAMSTWO- umiem szybko pracować,znam się na komputerach, wystarczy mi 1400zł, nie jestem zależna od rodziny i nie będę zakładać itp i jeszcze jedno-trzeba się podlizywać- to Cię polubi brygadzistka. Powodzenia życzę!
Wszystko opisałam powyżej, pytają o dojazd- powiedz że----- NIE MA ŻADNEGO PROBLEMU :) :)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Dzień dobry chciałam zapytać czy jest dojazd z Grodkowa i na czym praca polega?
Dzień dobry. Praca polega głównie na montażu dronych elementów na końcówkach kabli. Wiecej można zobaczyć na naszym profilu na Facebooku . Niestety nie posiadamy zorganizowanego dojazdu do pracy. Nasi pracownicy organizują sobie dojazd do Zakładu we własnym zakresie. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Po raz kolejny firma nas (usunięte przez administratora) W styczniu powiedzieli że za 1 stycznia dostaniemy dzień wolny w Wielki Piątek. Teraz zmienili zdanie i musimy jednak przyjść do pracy a rzekomo dostaniemy wolny 2 maja. Człowiek nie może normalnie nawet sobie czegoś zaplanować bo ciągle trzeba być nastawionym że plany firmy się zmienią. I takie sytuacje zdarzają się notorycznie. Żadnego szacunku dla pracownika a w ofertach pracy tak pięknie się reklamują.!!!
Witam, jakiś czas temu dostarczyłem CV do skrzyneczki, która znajduje się pod firmą IFM ECOLINK. Czy te skrzynki są opróżniane ? Czy ktoś to sprawdza? Zależało mi na pracy, a niestety nikt się nie do mnie nie odezwał.... przykre.
Dzień dobry. Skrzynka jest opróżniana na bieżąco. Informujemy, iż kontaktujemy się z wybranymi kandatami. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Witam. Jakie trzeba spełniać warunki, aby dostać pracę na produkcji? *Język angielski /niemiecki w mowie i piśmie? *Prawo jazdy kat B? *Zaświadczenie od lekarza o stanie zdrowia?
Witam. Interesuje mnie w jakim czasie rekruterzy firmy odpowiadają na wysłane cv i czy informują o odrzuceniu Pozdrawiam
Kobieca siła to nasza przewaga! 80% naszych pracowników to kobiety, dlatego zapraszamy do aplikowania zarówno panów, jak i panie.
Twoje zadania nie będą skomplikowane. Przede wszystkim do obowiązków będzie należeć obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w procesie montażu. A także wykonywanie innych zleconych zadań produkcyjnych.
Oferujemy:
- praca na podstawie umowy o pracę w systemie zmianowym (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00)
- atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy: 3000 brutto na start plus do 500 zł brutto premii zgodnie z regulaminem wynagradzania obowiązującego w firmie. Dodatek za pracę w nocy.
- umowę o pracę
- dofinansowanie 50% do posiłków
- dofinansowanie do karty sportowej
- bony świąteczne
- pełne wdrożenie i przyjazną atmosferę pracy!
A wymagamy naprawdę niewiele:
- zaangażowanie
- dokładność, dbanie o jakość
- podstawowa obsługa komputera
i...to wszystko!
Wyślij nam swoje CV, na pewno się odezwiemy!
Osobie która napisała to ogłoszenie że praca jest lekka i łatwa proponuję przyjść na jakiś czas na produkcję i przekonać się jak to wygląda naprawdę. Najlepiej niech zacznie od pakowania. Tam stres jest "najmniejszy". Do tego praca na 3 zmiany, mijanie się z rodziną. Soboty pracujące. Czy tak wygląda praca lekka i łatwa?
Ktoś zdecydowanie zapomniał dodać że nie wszyscy na rozmowach są informowani o tym że firma praktykuje nadgodziny ,mówi się że nocki od niedzieli i w piatek rano kończysz a tymczasem jest obowiązek przyjścia na nadgodziny w nocy tak samo soboty zmiany ranne ?! Chyba byłoby uczciwie informować o tym kandydatów potem rzeczywistość na miejscu inna a inna na rozmowie
Fajnie by było gdyby ktoś się wreszcie zainteresował tym ze na hali jest non stop zimno. A szczególnie od s1 do s7 tu to masakra wszyscy w bluzach chodzą. OGARNIJCIE TO:)
Zimno? Ciekawe kiedy.... najczęściej jest tak gorąco że się pracować nie da. Zimno to chyba tym jest którzy siedzą i nic nie robią.
Dokładnie. Jak na s7 okna nie otworzą to nie ma czym oddychać. Na pakowaniu pot po tyłkach leci. Ubrać bluze nie problem ale rozebrać się to już raczej jest.
Zimno ? Chyba pomyliłaś firmy.... Gorąco tak że można w samych majtkach biegać
Wszystkie brygadzistki na mojej zmianie oprócz jednej noszą koszulki robocze oraz związane włosy. Czy tej jednej nie obowiązują przepisy bhp?
Chodzące stworki czy wy nie macie swojego życia ? Może lepiej się zająć domem sprzątaniem, rodzina, albo sobą? A to za bardzo się perfumuje, a to spodnie obcisłe, a koszulki nie ma, a jedna pracuje na lini inna herbatę cały dzień pije. Może lepiej by się każdemu pracowało jakby się każdy skupił na sobie i swojej pracy. ☺️
Sprawdź koniecznie nasze ogłoszenie -> https://www.gowork.pl/oferta/magazynier,6g2kZex60AyqjzdrinGDYP,opole
Dlaczego na tej samej linii niektóre osoby nie obsługują wszystkich stanowisk pracy tylko lubiane przez siebie a nie wymigujące się osoby chodzą wszędzie, pracują ciężej a wszyscy zarabiają takie same pieniądze?
Jeśli ma Pani zastrzeżenia dotyczące organizacji pracy zapraszamy do kontaktu z kierownikiem zmiany. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Co możecie powiedzieć o pracy w firmie IFM ECOLINK SP. Z O.O.? Jakie macie spostrzeżenia?
Dlaczego góra nie weźmie się za brygadzistke . Odkąd przyszła do nas to ile osób się zwolniło albo przenioslo (nikt tego nie widzi) dlaczego z nami nikt nie porozmawia co się dzieje na linii. Dlaczego my tylko mamy zostawiać dużo rozpoczętych zleceń i robić trudne kable. zmiana po nas wybiera łatwe zlecenia. My chcemy pracować w spokoju a nie wiecznie w stresie
Szanowna Pani Trudno jest rozpatrywać sytuację zgłaszaną anonimowo. Nie chcielibyśmy nikogo skrzywdzić. Jeśli ma Pani zastrzeżenia dotyczące organizacji pracy zapraszamy do kontaktu z kierownikiem zmiany lub działem HR. Pozdrawiamy serdecznie Zespół ifm ecolink
Praca jak praca, spokojna i nie wymagająca. Jest jednak jedna rzecz, która bardzo przeszkadza pracy. I tutaj taka moja rada dla wszystkich tam pracujących - jeśli macie jakieś pretensje, zarzuty czy problem do kogoś, to powiedzcie mu o wprost, a nie róbcie (usunięte przez administratora) podchodów czy oskarżeń bezpodstawnych - wtedy będzie się wszytkim lepiej pracowało. Pozdrawiam
Zgadzam się w 100% ponieważ szczerość i rozmowa prosto w oczy potrafi wiele zdziałać, natomiast knucie i obmowa za plecami świadczy tylko o tym że dana osoba jest fałszywa, nieszczera i niegodna zaufania.
Jaka podwyżka płacy jest planowana dla nowych pracowników z początkiem stycznia?
500zł tak wynika z nowej oferty pracy, ciekawe ile dostaną starzy pracownicy? Pewnie grosze
Poruszyłeś / poruszyłaś drażliwy temat i oferta pracy została zdjęta :D Ale są jeszcze na olx :D Na hali wszyscy liczą na takie same podwyżki jak dla nowych pracowników, ale chyba się przeliczą.
Mam pytanie. Dlaczego pracownicy produkcji zeby dostać dzień wolny w okolicach Świąt, np. Wigilię muszą to odpracować a pracownicy administracji mogą wypisać na ten dzień urlop?
Witam jaka umowa jest podpisywana na początku zatrudnienia? O pracę czy zlecenie? I na jak długo? Dzieki za info
Dzień dobry Od samego początku oferujemy pracownikowi umowę o pracę. Pierwsza umowa jest na okres próbny na 3 miesiące. Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Czy są przyjęcia do pracy??
Dzień dobry Tak , w tej chwili mamy kilka wolnych wakatów. Prosze przesłac swoje CV na adres rekrutacja@ifm.com Pozdrawiamy Zespół ifm ecolink
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IFM ECOLINK SP. Z O.O.?
Zobacz opinie na temat firmy IFM ECOLINK SP. Z O.O. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 67.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IFM ECOLINK SP. Z O.O.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 42, z czego 8 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 16 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy IFM ECOLINK SP. Z O.O.?
Kandydaci do pracy w IFM ECOLINK SP. Z O.O. napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
