Opinie Fonmix Kraków - 137 opinii - GoWork.pl

Opinie(137)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ex parobek :)

02.05.2025 12:18

Były pracownik

Cóż mogę powiedzieć o firmie fonmix... :) Typowy januszex. Firma patrzy na pracowników (nawet tych pracujących już jakiś czas, w tym wypadku prawie, o zgrozo, 2 lata) , jakby byli potencjalnymi złodziejami. Przyjeżdża wizytacja pod postacią jednego z szefów i kierownika, co robią? Oczywiście, że przeszukają ci kosz na śmieci porównując go z archiwum sprzedaży, bo przecież śmietnik jest idealną skrytką do wyniesienia skradzionych rzeczy XD. Masz gorączkę/anginę/zapalenie płuc, następnego dnia masz zmianę i weźmiesz l4? Wielkie oburzenie ze strony kierownika, bo przecież kogo on przez kilkanaście godzin zdąży zorganizować w zastępstwie za Ciebie. Gorszy miesiąc? Galeria świeci pustkami? Wyczaruj klientów, przecież jako sprzedawca powinieneś to potrafić. Jeśli nie posiadasz zdolności magicznych i nie uda Ci się ich sprowadzić do sklepu, spotkasz się z tzw. planowaniem roszad, co oznacza nic innego jak wręczenie Ci soczystego wypowiedzenia :) Wypracujesz nadgodziny? Albo może masz zaległy urlop, które trzeba wypłacić? Szykuj się na dłuuuuugie proszenie się o to. Masz trudnego klienta, bądź musisz coś na JUŻ załatwić? Nie martw się! Masz zaszczyt posiadać w kontaktach numer telefonu do kierownika. Tak, tylko posiadania, bo jeśli udałoby Ci się dodzwonić, mogłoby to zostać zakwalifikowane jako ósmy cud świata. Chcesz wyjść na przerwę? Nie zapomnij, że czuwają nad nami panie z biura aka przedszkolanki, którym trzeba napisać, że idziesz siku. Pamiętaj, aby zgłosić, że już jesteś z powrotem, by nie martwiły się, że zaginąłeś po drodze. A no i oczywiście jesz między klientami, w biegu, na punkcie, bo Twoje wyjście może trwać max. 15min. Zepsuje Ci się kasa fiskalna? Nie możesz wystawić paragonu, więc wtedy nie sprzedajesz... BŁĄD, wróć do pierwszego zdania mojej wypowiedzi. Od innego kierownika, do którego cudownie udaje Ci się dodzwonić dostajesz polecenie sprzedawania "na potwierdzenie z karty" XD. Zgłaszasz swoje wątpliwości? NIE OD MYŚLENIA TUTAJ JESTEŚ TYLKO OD SPRZEDAWANIA. Tak, dobrze czytasz. To, że mandat płacisz TY, w momencie, w którym skarbówka wjedzie Ci na punkt, nikogo tak naprawdę nie obchodzi. Jeśli natomiast nie chcesz łamać prawa i nie sprzedasz nic, spotkasz się z potężnym fochem owego menadżera. Chcesz kupić coś dla siebie w swoim miejscu pracy? Już bardziej opłaci Ci się zamówić na allegro, serio. O cenę "dla siebie" pytasz kierownika, który dobierze ją w zależności od tego czy Cię lubi, czy też nie. Ale nawet jeśli jesteście w dobrych stosunkach, dobierze ją tak, żeby firma zarobiła na Tobie przynajmniej te 20-30zł. Wróćmy jeszcze do samego początku. Jeśli już zechcesz podjąć pracę w tej wspaniałej "firmie", zostaniesz wysłany na "szkolenie" do Krakowa. Nie ma znaczenia, czy jesteś znad morza, czy też z gór. Otrzymasz zakwaterowanie - mieszkanie, w którym nie działa terma, więc myjesz się w zimnej wodzie. Na szkolenie dojeżdżasz do innych punktów w Krakowie, gdzie Twoim głównym zadaniem będzie pucowanie szyb. Dla niepoznaki pokażą Ci oczywiście jak nabić paragon, żebyś mógł "na chwilę" zostać sam (30-40min), kiedy szkolące Cię osoby pójdą... w sumie nie wiadomo gdzie:). Wracając ze szkolenia na swój punkt, kilka dni jesteś z kimś innym na zmianie, po czym z totalnym miszmaszem w głowie zostajesz sam na punkcie... ta, powodzenia. Więc tak.. Jak już napisała inna osoba niżej. Jeśli teraz czytasz to siedząc w medycynie pracy - uciekaj. Masz jeszcze szanse zaoszczędzić sobie wiele nerwów, które miałbyś pracując dla tych Januszy. Pozdrawiam :)

Expracownik

28.09.2022 09:25

Były pracownik

Nie wiem nawet od czego zacząć. Jeśli ktokolwiek czyta te opinie tak jak i ja czytałem siedząc w kolejce w oczekiwaniu na badania lekarskie to dobrze radzę, wstań i wyjdź. Jeszcze masz szansę. Do rzeczy. Pracujesz za najniższą krajową. Prowadzisz punkt, na który Cię przydzielą, więc wszystkie formalności, które w okol niego się dzieją ogarniasz Ty. „Pod telefonem” hahah, choć jest to dość mocne słowo masz do dyspozycji kierownika, którego IQ nie przekracza rozmiaru obuwia na jego stopie. No i naturalnie szanowny pan kierownik ma odwrotnie proporcjonalne ego do umiejętności i wiedzy, którą dysponuje. Jeżeli rozwój jest jakkolwiek dla Ciebie ważny to nie marnuj się w tej firmie. ALE : Jeśli chcesz się uczyć handlu od osób, które nie mają o nim pojęcia - świetnie trafiłeś! Jest konflikt między osobami wspólnie pracującymi na punkcie? Żaden problem, pan kierownik nagada dwie, skrajnie różne od siebie wersje swojego stanowiska wobec zaistniałej sytuacji tylko po to, żeby obie strony usłyszały to, co wypadało by im powiedzieć. Wyjdzie w praniu, ze tak zrobił? Trudno, wszystkiego się wyprze i będzie udawał, ze nie ma pojęcia o czym mowisz. Chcesz podwyżkę? Jasne, pan kierownik pogada „z górą” i da znać za 2/3 dni jaka jest decyzja. 2/3 dni przeciągnęły się w pół roku? Nic nie szkodzi, kto by się przejmował. Wytkniesz szanownemu panu kierownikowi, ze zrobił coś nie tak jak Cię zapewniał? Szanowny pan kierownik odrzuci Ci w 99% jakże błyskotliwy tekst : „nie jesteśmy kolegami”. O masz, a myślałem że pracuję tutaj tylko po to, żeby mieć ten zaszczyt posiadania numeru szanownego pana kierownika w kontaktach :/ Nie wspominając już o tym jak mocno szanowny Pan kierownik lubuje się w obrabianiu 4 liter pracownikom z innymi pracownikami. Do rzeczy. Składając pismo o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron już jesteś traktowany przez kierownika jako wróg. Umawia się z Tobą, ze możecie iść na ugodę, pod warunkiem ze wypełnicie swoje obowiązki do końca, nie idąc np na L4 przeczekując okres formalnego „rozstania”. Godzisz się na to zaznaczając, ze będziesz fair jeśli oni tez na końcu będą fair. No i tu popełniłem błąd. Pracowaliśmy z kolegą na jednym punkcie, oboje podjęliśmy decyzje o odejściu, oboje wypełniliśmy należycie swoje obowiązki, łącznie ze zrobieniem ponad 100% planu, które miał wyznaczony punkt. 3 miesiąc z rzędu. Co masz w zamian? Nie wypłacenie premii. Nikt Cię nawet o tym nie informuje, spędziłem pół dnia na dzwonieniu po 5 osobach ( łącznie z szanownym panem kierownikiem oczywiście, ktory *a to nowosc* akurat nie odbierał telefonu), żeby finalne usłyszeć, ze premia mi się nie należy. Gdybym wiedzial, ze to macie na myśli mówiąc, ze obie strony zachowają się fair to bym wam robił utargi po 20zl dziennie, nie ponad 100% planu. Odnośnie samych warunków pracy : Jak już wiele razy się tutaj przewinęło, jesteś obserwowany 12h przez kamery na punkcie. Pomyślisz, ze są tam dla bezpieczeństwa punktu w razie gdyby coś się działo? Nic bardziej mylnego. W biurze jest ogromny tv, na którym w ramach hobby oglądają sobie jak Ci mija dzień. Chcesz iść do kibla? Nic prostrzego, pamietaj tylko ze masz 5 lat i musisz poinformować Panią przedszkolankę (czytaj Panią z biura), ze wychodzisz do WC. Bez tego nie wolno Ci opuścić punktu. Prowadzisz w paru formach dokumentację, ktora pozwala komukolwiek z góry zdobyć potrzebną dla nich informacje za pomocą jednego kliknięcia? Nie ważne, szanownego kierownika przerasta nawet sprawdzenie grafiku, wiec nawet nie potrafi sprawdzić czy dana osoba jest aktualnie w pracy. W Krakowie nie ma kto stanąć na punkcie? Żaden problem, będą ściągać ludzi z innych miast w dni wolne. Nie możesz/nie chcesz poświęcać swojego wolnego czasu na nie Twoje problemy? Ojojoj, firma sobie to zapamięta. Aaa, byłbym zapomniał. Popełniłeś jednak ten błąd i nie uciekłeś na etapie badań lekarskich, właśnie wróciłeś ze szkolenia i czujesz, że wyniosłeś z niego jedno wielkie NIC? Nic się nie bój, nie tylko Ty. Czy ktoś Ci pomoże? Może nie, ale za to jak komputer się zepsuje, nie jesteś w stanie wystawić paragonu i generalnie powinieneś zamknąć punkt - masz brać odpowiedzialność na siebie :D w razie kontroli to oczywiście Ty jako sprzedawca masz problemy i sporo kasy w plecy w postaci kary, ale kto by się tam przejmował, prawda? :) Reasumując - jeśli nie macie kompetnie żadnej opcji pracy, wiadomo. Coś trzeba do garnka włożyć, gdzieś trzeba pracować. Ale jeśli macie jakakolwiek inna opcje - uciekajcie od tej firmy jak najdalej. Zarobicie więcej, nerwow zaoszczędzicie a przy odrobinie farta traficie na miejsce pracy, gdzie faktycznie nauczycie się handlu. Jeśli natomiast lubicie pracować za śmieszne pieniądze bez cienia wsparcia, czy dobrego słowa za prowadzenie punktu ponad normę, nie mieć czasu na nic i czuć się jak ryba, ktora głosu mieć nie może, a dodatkowo lubicie jak kierują Wami niekompetentni, chamscy, zachwyceni sobą amatorzy handlu to powinniście się czuć idealnie.

Były może była

08.11.2020 11:18

Były pracownik

Firma fonmix ehhh wypowiem się mimo krótkiego czasu pracy. Od czego by tu zacząć, może od szkolenia. Przyjeżdżasz do Krakowa i po za nauką obsługi programu (oczywiście nie kompletna bo dużo sytuacji wychodzi w tzw. Praniu) nie dostajesz nic. Szkolenie odbywa się przez niekompetentnych pracowników ale co im się dziwić mieli być sprzedawcami. Przy pierwszym moim kontakcie z osoba nazwijmy to zarządu był P.Bartek wprowadzający atmosferę co najmniej nie miłą żeby nie używać gorszych epitetów, następnie P.Danie inaczej nazywany "Pan sprzedaj mi to" albo "transakcja wiązana" (reguła jak z podręcznika managerów rok prod. 1998). Pierwszy kontakt i tak bardzo mili w porównaniu do następnych. Wracam do swojego pięknego miasta po szkoleniu które nauczyło mnie wystawiać fakturę i paragon i co spotykam. Jednego pracownika który zachowuje się co najmniej jakby magiczny pył brał od samego Piotrusia Pana, laska zombi i reszta wesołej ekipy, świec panie nad ich duszami. Na punkcie samowolka, samozwańczy kierownik bierze sobie produkty, wystawia później paragon ale w momencie w którym Ty chcesz tak zrobić bo w końcu twój utarg się liczy to mówi ci że tak nie można bo skarbówka. Już pomijam nie słowność Pana M. Aka NALATANY którą przeradzała się w następnym kroku w wykorzystywanie musisz uzbroić się w anielska cierpliwość ponieważ będziesz słuchać/słuchała ten ch*j, ten (usunięte przez administratora) a ta się puszcza. Radzę też nie dzielić się życiem prywatnym z obecnym kierownikiem bo połowa Galaxy będzie o tym gadać. Minusy: - stawianie zadań przez "zarząd" którym nie można sprostać ponieważ nie przygotowali Ciebie na to - mobing na wielu płaszczyznach ze strony "zarzadu" - mobing że strony współpracowników - nie ma opcji na to że możesz się rozchorować bo tzw dnia na żądanie ci nie przyznadzą - ciągle niezgodności w towarze - p. M AKA NALATANY - niezgodności z umówą którą podpisujesz - pomimo umowy niestabilna pozycja Plusy: - jeden z szefów p. Łukasz o nim złego słowa powiedzieć nie mogę i mu życzę wszystkiego dobrego Ogólnie odradzam prace w Szczecinie w firmie Fonmix

Nie jestem naiwny

18.08.2021 19:33

Kandydat

Te pozytywne opinie, które sami sobie piszecie, są tak żenująco infantylne, że aż żal tego czytać

olaboga

09.03.2022 15:17

Pracownik

Czytając to aż musiałem odpowiedzieć sobie myśle no (usunięte przez administratora) ale bajkopisarz z biura wysłany żeby podnieść morale firmy która i tak jest na dnie, lubicie (usunięte przez administratora)prace i każdego dnia będzie was ktoś uświadamiał że jesteście nikim i nie nadajecie sie do pracy ??? to jest praca dla Ciebie Okey było jak było ale najbardziej zostanie mi w pamięci "samozwańczy szef" Daniel który zachowuje sie arogancko, chamski teksty do nowych pracowników jak do kolegów spod betoniarki, gość odklejony zupełnie oferuje wspracie telefoniczne po którymś telefonie dostaniesz (usunięte przez administratora) nie dzwoń do mnie i przekieruje Cie gdzie indziej bo on nie ma czasu. Dobrze że pracuje na innym punkcie i on mnie nie odwiedza ale słyszałem co tutaj u nas w firmie wyprawia

Wojtek

02.09.2021 22:26

Były pracownik

Ufff udało mi się, udało mi się uciec z tego bagna. Ale żeby nie rzucać słów na wiatr zacznę od początku. Początek bardzo fajny, mili ludzie z każdym można się dogadać ogólnie byłem bardzo zadowolony.- DOBRE PIERWSZE WRAŻENIE Po zakończeniu szkolenia, które nie było na tyle wystarczające żeby po nim stanąc samemu na wyspie 11 godzin i wszystko ogarnąć wiec żeby nic nie zrobić źle trzeba było dzwonić do kierownika ( temat szefostwa również poruszę ale po kolei) jako iż byłem nowy bardzo chętnie pomagał ale 3 mój telefon do niego i już przekierowywał mnie do kogos innego i tak w koło dzwoń do kogos innego a klient stoi patrzy i czeka na ciebie. - MEGA SŁABE SZKOLENIE Tak jak wspomniałem słowo o przełożonych pierwsze wrażenie myśle że mogę zaliczyc do pozytywnych, jako ze ich nie widziałem na oczy to 5 dnia szkolenia podchodzi i udaje klienta. Polecą lekkie spostrzeżenia co do obsługi bo przecież juz pracujesz 5 dni to musisz to robić lepiej nic na blacie nie zostawiać oczy dookoła głowy zaproponować uchwyt i jakaś pierdołe do telefonu takze juz ma do ciebie uwagi ale to jeszcze jest małe piwo. W późniejszych etapach dostaniesz tylko informacje że za mało sprzedajesz, punkt jest nie ogarniety, wiem ze masz jutro urlop ale musisz być w pracy koniecznie, co to jest za utarg!!!!, podwyżka weź sobie nie zartuj, premia tak bedzie ale w tym miesiacu nie ma szans moze za miesiać ( zobaczysz jakieś grosze ), benefity tak mamy najdroższy multisport jaki kiedykolwiek słyszałeś, pamiętaj jak cos potrzebujesz czegos nie wiesz lub jestem potrzebny to nie dzwon do mnie ale jak przyjdzie mój znajomy to sprzedaj mu za tyle i tyle xdddd - PRZEŁOŻENI BRAK SŁÓW Jeżeli jesteś fotogeniczny i lubisz kontakt z ludzmi to jest praca idealna dla ciebie będą cie podziwiac prosto z biura z 60 calowego tv przez cała prace a jak bedziesz za długo robił zakupy w skelpie z powodu kolejki to od razu cie poinformuja ze do konca dnia nie masz juz przerwy przez ich jakze znakomity system komunikacyjny GG - BRAK SWOBODY PRACY Z każdym miesiacem coraz mniejsza wypłata nie wiadomo z jakich przyczyn, ponieważ praca w ich systemie i jak oni to liczą jest mega niezrozumiałe, premie szkoda gadać nie bede poruszał tego tematu bo to co ja otrzymałem to marne grosze które zostały takze moge stweirdzic ze mimo dobrych sprzedazy w jednym kwartale mojej pracy premi to tam nie ma - WYPŁATA Reasumujac cieżko znaleść w tej firmie jakie kolwiek superlatywy przeżyłem to i piszac moja opinie nie chce nikogo obrazic jednażke przestrzedz osoby które myślą żeby złożyc cv do tej firmy, ponieważ mogą tego żałować i zmarnować sobie swój cenny czas podczas gdy mogli by starac sie o prace w firmach które oferują podstawowe farunki pracy m.in. szacunek do pracownika, kórego tam nie znajdziecie, premie, jasny system wynagrodzeń, jasny i klarowny grafik, komfort pracy a przede wszystkim ludzkich przełożonych

Alfabet

26.10.2021 22:03

Były pracownik

Szczera prawda tutaj jest napisana. Umowa o prace abyś czasem nie myślał o nie przyjściu do pracy (chodzi o karę) , premie = 0 , handluj więcej i lepiej , Wielkie oko patrzy, urlop = marzenie , nie ma żadnego plusu w tej pracy chyba ze na zasilaczu do komputera aby GG działało

Jdhst

23.08.2019 10:35

Inne

Pracowałem 2 miesiące, ponieważ więcej się nie dało. Na wejściu rozmowa z kierownikiem, po kilku zdaniach propozycja - wysyłany cię na szkolenie do Krakowa, płatne oczywiście (na rozmowie mówiono o większej kwocie o ponad 100 zł niż widniała na umowie), zameldowanie załatwiają w hotelu, dieta jest itd. Na szkoleniu okazuje się, że mieszkasz w tym samym budynku, gdzie mieści się biuro w pokojach mających po 3/4 łóżka pełne syfu. Mieszkanie jest słabo umeblowane, piekarnik jest niesprawny, bądź działa raz na jakiś czas. Szkolenie samo w sobie nie było najgorsze, mili ludzie itd., jedyne co było irytujące to zmieniający się grafik co 2 dni. Po szkoleniu umowa podpisana na 3 miesiące i rozpoczynamy prace na punkcie. Po pracy zaledwie tydzień dostawałem już ochrzan od kierownika o słaby utarg, pomimo tego, że się starałem sprzedać jak najwiecej, czasami nie byłem w stanie bo nie wiedziałem jeszcze gdzie leży towar. Po około miesiącu pojawiły się problemy ze zmiennikiem, który nie wykonywał swoich obowiązków, natomiast ja zbierałem za to ochrzan. Interwencja u kierownictwa nie pomogła. Rzeczą, która mnie bardzo zraziła to podejście - rozumiemy, że jesteś chory, byles u lekarza i masz l4, ale jeżeli następnego dnia nie przyjdziesz na punkt i nie poczekasz jak zmiennik przyjedzie to wylatujesz z pracy. Ewentualnie kiedy twój zmiennik ma lepsze układy z kierownictwem i kiedy bierze urlop ty słyszysz, że musisz przyjść do pracy w swoj dzień wolny i nie ma innej opcji. Ostatnia rzeczą, która bardzo odrzuca jest jeden z kierowników, któremu się wydaje, że może wszystko, obelgi w moja stronę zdarzały się kilkukrotnie, często bardzo mocne obelgi za błahostki. Ponadto to jest typ pracy, z której się nigdy nie wychodzi, ja na palcach jednej ręki mogę policzyć ile miałem dni wolnych bez telefonu od mojego zmiennika, czy kierownika.

Zaciekawiony

29.01.2021 19:40

Kandydat

Naprawdę aż tak źle potrafią traktować w przypadku L4?

covid

01.03.2021 16:27

Kandydat

Czy firma ma dużo klientów w dobie pandemii?