GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
ANONIM05.03.2026 01:16
Były pracownik
Jeżeli to czytasz zastanów się 3 razy czy chcesz się użerać z kierownikiem który traktuje ludzi jak śmieci, obserwuje cie na kamerach co chwilę. Już pomine że nawet nie wiadomo jak się zachować bo to co wolno a czego nie zależy od humoru kierownika. Czy są zwroty? nie wiem, raz tak raz nie zależy.
Dostawałem (usunięte przez administratora) za wyjścia do łazienki bo akurat wtedy pojawił się klient i to moja wina.
Ogólnie januszex jak (usunięte przez administratora) Nie polecam
Nowy wpis
lolek05.03.2026 05:10
Inne
przydałby sie ktoś na zmianę żeby można było swobodnie zrobić inna rzecz 😅 klient faktycznie może wciąż sie z powietrza ale skorzystanie z wc jest normalna rzecza
ANONIM06.08.2025 18:55
Inne
To jest typowy (usunięte przez administratora) typowa polska firma januszexowa. Kierownicy toksyczni, mało pomocni. Pensja goła jak Doda sprzed lat. Obowiązki, targety tragedia. Nie tak powinien wyglądać kapitalizm...
mateusz11.09.2025 15:07
Inne
ale był chociaż nakaz ze masz coś zrobić? bo to nie taka trageia ze czasem robisz coś poza twoimi obowiązkami ale ważne żeby to jakoś nagrodzili
Nowy wpis
ANONIM10.12.2025 14:02
Były pracownik
Jaki nakaz? Dzień po dostałem info że trzeba było się samemu zapytać plus garść wyzwisk. Nagrodzili? Ciekawe bo nawet kawy Ci nie postawią, ani dobrego słowa nie powiedzą
Nowy wpis
Były05.12.2025 23:38
Były pracownik
Zaczęło się od szkolenia- miejsce pobytu masakra, Kraków, mieszkanie po pracownikach gdzie wszystko łącznie z pościelą przesiąknęło papierosami, rano budziłem się z bólem głowy, później praca - wymagania jakbym pracował za 15tys zł, dlaczego utarg tak nisko, dlaczego klientów nie ma, dlaczego dlaczego i dlaczego, wizyty kierownika bardzo nieprzyjemne, wulgarny o chamski
Tadeusz22.05.2025 21:26
Kandydat
O rany boskie szlag by trafił ten punkt fonmix. Brak zwrotów? ale jak to szlag , nie w pytkę. Drogie te akcesoria masakrycznie matko boska. Ale szkła przynajmniej w porządku z fartem. Nie ma lekko, metraż na punkcie przydałby się większy. Ale nie ma lekko.
ex parobek :)02.05.2025 12:18
Były pracownik
Cóż mogę powiedzieć o firmie fonmix... :)
Typowy januszex. Firma patrzy na pracowników (nawet tych pracujących już jakiś czas, w tym wypadku prawie, o zgrozo, 2 lata) , jakby byli potencjalnymi złodziejami. Przyjeżdża wizytacja pod postacią jednego z szefów i kierownika, co robią? Oczywiście, że przeszukają ci kosz na śmieci porównując go z archiwum sprzedaży, bo przecież śmietnik jest idealną skrytką do wyniesienia skradzionych rzeczy XD.
Masz gorączkę/anginę/zapalenie płuc, następnego dnia masz zmianę i weźmiesz l4? Wielkie oburzenie ze strony kierownika, bo przecież kogo on przez kilkanaście godzin zdąży zorganizować w zastępstwie za Ciebie.
Gorszy miesiąc? Galeria świeci pustkami? Wyczaruj klientów, przecież jako sprzedawca powinieneś to potrafić. Jeśli nie posiadasz zdolności magicznych i nie uda Ci się ich sprowadzić do sklepu, spotkasz się z tzw. planowaniem roszad, co oznacza nic innego jak wręczenie Ci soczystego wypowiedzenia :)
Wypracujesz nadgodziny? Albo może masz zaległy urlop, które trzeba wypłacić? Szykuj się na dłuuuuugie proszenie się o to.
Masz trudnego klienta, bądź musisz coś na JUŻ załatwić? Nie martw się! Masz zaszczyt posiadać w kontaktach numer telefonu do kierownika. Tak, tylko posiadania, bo jeśli udałoby Ci się dodzwonić, mogłoby to
zostać zakwalifikowane jako ósmy cud świata.
Chcesz wyjść na przerwę? Nie zapomnij, że czuwają nad nami panie z biura aka przedszkolanki, którym trzeba napisać, że idziesz siku. Pamiętaj, aby zgłosić, że już jesteś z powrotem, by nie martwiły się, że zaginąłeś po drodze. A no i oczywiście jesz między klientami, w biegu, na punkcie, bo Twoje wyjście może trwać max. 15min.
Zepsuje Ci się kasa fiskalna? Nie możesz wystawić paragonu, więc wtedy nie sprzedajesz... BŁĄD, wróć do pierwszego zdania mojej wypowiedzi. Od innego kierownika, do którego cudownie udaje Ci się dodzwonić dostajesz polecenie sprzedawania "na potwierdzenie z karty" XD. Zgłaszasz swoje wątpliwości? NIE OD MYŚLENIA TUTAJ JESTEŚ TYLKO OD SPRZEDAWANIA. Tak, dobrze czytasz. To, że mandat płacisz TY, w momencie, w którym skarbówka wjedzie Ci na punkt, nikogo tak naprawdę nie obchodzi. Jeśli natomiast nie chcesz łamać prawa i nie sprzedasz nic, spotkasz się z potężnym fochem owego menadżera.
Chcesz kupić coś dla siebie w swoim miejscu pracy? Już bardziej opłaci Ci się zamówić na allegro, serio. O cenę "dla siebie" pytasz kierownika, który dobierze ją w zależności od tego czy Cię lubi, czy też nie. Ale nawet jeśli jesteście w dobrych stosunkach, dobierze ją tak, żeby firma zarobiła na Tobie przynajmniej te 20-30zł.
Wróćmy jeszcze do samego początku. Jeśli już zechcesz podjąć pracę w tej wspaniałej "firmie", zostaniesz wysłany na "szkolenie" do Krakowa. Nie ma znaczenia, czy jesteś znad morza, czy też z gór. Otrzymasz zakwaterowanie - mieszkanie, w którym nie działa terma, więc myjesz się w zimnej wodzie. Na szkolenie dojeżdżasz do innych punktów w Krakowie, gdzie Twoim głównym zadaniem będzie pucowanie szyb. Dla niepoznaki pokażą Ci oczywiście jak nabić paragon, żebyś mógł "na chwilę" zostać sam (30-40min), kiedy szkolące Cię osoby pójdą... w sumie nie wiadomo gdzie:). Wracając ze szkolenia na swój punkt, kilka dni jesteś z kimś innym na zmianie, po czym z totalnym miszmaszem w głowie zostajesz sam na punkcie... ta, powodzenia.
Więc tak.. Jak już napisała inna osoba niżej. Jeśli teraz czytasz to siedząc w medycynie pracy - uciekaj. Masz jeszcze szanse zaoszczędzić sobie wiele nerwów, które miałbyś pracując dla tych Januszy. Pozdrawiam :)
Były trybik w korpo maszynie19.04.2025 22:54
Były pracownik
Taki współczesny nowobogacki (usunięte przez administratora) Brak możliwości rozwoju. Kiepscy przełożeni, i marna pensja.
anonim19.11.2024 10:37
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Ciekawe19.11.2024 18:21
Pracownik
Jak to? Od jakiego czasu i gdzie?
Robin12.11.2024 12:39
Były pracownik
Pracą tutaj bym nie nazwał a raczej wyzyskiem. Szefostwo szuka jedynie okazji jak wyżyć się na tobie, wszechobecny (usunięte przez administratora), szukanie jak kreatywnie "zaoszczędzić" na pracowniku dając mu minimalną, ucinając obiecane premie albo całkowicie ich nie wypłacając. Jak nie mas nic na papierze to zapomnij. Firma zbudowana na wyzysku i braku szacunku do pracownika i jego maksymalnego wykorzystania. Nikt konkretny nie zatrudnia się tutaj, pracują same "stójki". Rekomendacja: uciekaj od tego pracodawcy!
Roberto14.11.2024 10:13
Były pracownik
W jakich miastach masz kogoś z dłuższym stażem, poza Krakowem i Nowym Sączem?
12419.11.2024 13:06
Pracownik
Starzy pracownicy są np w
Kraków
Nowy Sącz
Dębica
Częstochowa
Warszawa
Wrocław
Piotrków
Słupsk
Gorlice
itd
MZA08.10.2024 18:47
Były pracownik
Nie polecam pracy w Gdańsku, menadżer Bartek właściwie nie robi nic poza utrudnianiem pracy, bo z niczym nie pomoże, niczego nie załatwi, co najwyżej coś wyceni z głowy przez telefon jadąc gdzieś samochodem (gdzie to nie wiadomo, bo przez ponad pół roku pracy do Gdańska zawitał raz). Firma Januszex, spółka podzielona na kilka, więc współpraca z innymi oddziałami wymaga niezłej gimnastyki magazynowej. Leniwe Pańcie z sekretariatu, którym na koniec miesiąca wypełniasz wszystkie dokumenty i rozliczenia Ty, a jak będziesz odchodzić to i tak wypłacą Ci za mało i będziesz się musiał wykłócać o swoje pieniądze. Premie obiecują, ale są niemożliwe do wyrobienia więc zarabiasz najniższą (ostatniej po odejściu też nigdy nie zobaczysz). Nie polecę najgorszemu wrogowi.
M07.10.2024 18:42
Pracownik
Szkolenia rodem z lat 90tych, jesli slabo Ci idzie i nie wiesz jak poprawic wynik, uslyszyss ze trzeba sie bardziej starac, plan wyrobiony przez punkt na 50%, to nic za miesiac zrobmy wyzszy, bo musi tak byc. Komputer pamieta czasy bardzo odlegle, jak ci sie zacznie zawieszac, wyczysc go, nie pomoglo, trudno, akurat w tym momencue gdy nie mozesz wybic paragonu, nikt z gory nie odbierze, martw sie sam. Program kasowy, prehistoria, co chwile jakies kwiatki, nie dzialajace kody, awarie... płaca niewygorowana, stresu ogrom
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
ex pracownik30.08.2024 21:41
Były pracownik
Duże wymagania(nierealne targety do wyrobienia), niskie zarobki , długie godziny pracy, brak komfortu . Tyle w temacie FONMIX.
Nick05.09.2024 14:49
Były pracownik
W jakim miescie pracowales i jak dlugo w firmie?
Kandydat08.07.2024 11:47
Kandydat
Nie polecam punktu w gdansku, menadzer wprowadza bardzo niezdrową atmosferę, brak szkolenia z prawdziwego zdarzenia, teksty typy "nie od myslenia tutaj jestes" "masz zrobic i koniec", nie dawanie mozliwosci zadania pytania do konca, mimo ze nie zostalo wytlumaczone jak daną rzecz zrobic... kwestie higieny i kultury pominę... nie wiem jak ta osoba utrzymuje stanowisko ktore nie ma co ukrywać jest dosyc istotne, ale mocno zniechecono mnie do tej firmy i pracy... sama rozmowa kwalifikacyjna chaotyczna, odbierano telefon, powtarzano pytania podczas moich odpowiedzi nie sluchano mnie..
Ewa18.04.2024 09:46
Inne
Fonmix w Serenadzie - polecam, bardzo miły i kompetentny Pan Robert, pomógł, doradził, oby więcej takich sprzedawców:) Warto tam zajrzeć!
Zosia11.01.2024 00:30
Inne
Cześć, potrzebuje jedną rzecz wiedzieć odnośnie godzin pracy. Niżej ktoś pisał, że pracował jeszcze kilka miesięcy temu po 12 h, nadal tak jest? Jeśli tak to koniecznie proszę o informację, czy za te dodatkowe godziny płacą czy są one oddawane w formie dni wolnych, czy jak to Firma rozwiązuje?
Dla mnie ma to znaczenie pod kątem ewentualnego podjęcia pracy.
L24.01.2024 19:43
Pracownik
zmiany są w godzinach pracy galerii, czyli nie zawsze 12h, ale pracujesz na pełny etat, czyli 40h w tygodniu. Nie przekracza się etatowej liczby godzin w miesiącu.
Anonim07.07.2023 22:39
Były pracownik
Zacznę od tego że pracowałem w innej firmie ale nadal powiązaną z FonMix (jeden i ten sam właściciel tylko kierownictwo inne) przez pół roku.
W moim przypadku stosunek do pracownika, szkolenia są bardzo dobre, zdarzały się czasami "zgrzyty" ale gdzie ich nie ma... Praca teoretycznie w systemie 1/1 tj. dzień pracy i dzień wolny, w praktyce różnie to wychodziło osobiście miałem "maraton" 5 dni z rzędu po 12h więc wtedy był tylko czas na wyspanie się ale po tym miałem kilka dni wolnego więc jak dla mnie uczciwe podejście. Jeśli chodzi o wynagrodzenie wygląda to tak: podstawa + % ze sprzedaży (pod warunkiem że osiągnęło się dany próg sprzedaży), z tym drugim wyglądało to różnie- zależy na jaki punkt zostało się oddelegowany, na jednych premie 4 cyfrowe a na drugich 3 cyfrowe a czasami nawet i żadne jeśli punkt jest mało uczęszczany. Osobiście wyniosłem z tej pracy dużo doświadczeń, znajomości i umiejętności z których korzystam do dziś. Mogę więc śmiało polecić chociaż wypłata mogłaby być wyższa
XXXXXXXX02.02.2023 11:11
Kandydat
Swojego czasu byłem na szkoleniu w galerii krakowskiej. rozpoczęło się spoko - pociąg, mieszkanie w centrum i praca w największej galerii. po kilku dniach zrezygnowałem bo prawdziwego szkolenia praktycznie brak. głównie kazano mi sprzątać, zmywać gabloty, i wysługiwano się. merytorycznego szkolenia brak. Pan który miał mnie szkolić traktował mnie jako zastępstwo i co chwile wychodził a ja nie wiedziałem co robić. bardzo dużo klientów i ciągle pretensje. w innym mieście jest może inaczej. ja na szczęście wybrałem inną drogę kariery.
Teresa29.01.2023 08:40
Inne
hej, rotacja tutaj dalej tak spora i sytuacja niezmienna? Pytam, bo wdziałam, że na jedno stanowisko szukają doradcy i nie wiem czy to dużo czy nie? Podkreślają przy tym, że nastawiają się na stałą współpracę a nie sezonową. Przy aktualnych warunkach byłaby ona możliwa? Jest ktoś teraz doradcą i by napisał jak się pracuje? Po prostu chcę być na bieżąco
Ja29.01.2023 09:30
Pracownik
„Doradca” to poprostu sprzedawca, a co do współpracy to myśle ze każdemu zależy na stałym pracowniku który będzie dobrze pracował a nie zmieniać i szkolić co chwile nowe osoby.
Expracownik28.09.2022 09:25
Były pracownik
Nie wiem nawet od czego zacząć. Jeśli ktokolwiek czyta te opinie tak jak i ja czytałem siedząc w kolejce w oczekiwaniu na badania lekarskie to dobrze radzę, wstań i wyjdź. Jeszcze masz szansę. Do rzeczy.
Pracujesz za najniższą krajową. Prowadzisz punkt, na który Cię przydzielą, więc wszystkie formalności, które w okol niego się dzieją ogarniasz Ty. „Pod telefonem” hahah, choć jest to dość mocne słowo masz do dyspozycji kierownika, którego IQ nie przekracza rozmiaru obuwia na jego stopie. No i naturalnie szanowny pan kierownik ma odwrotnie proporcjonalne ego do umiejętności i wiedzy, którą dysponuje. Jeżeli rozwój jest jakkolwiek dla Ciebie ważny to nie marnuj się w tej firmie. ALE : Jeśli chcesz się uczyć handlu od osób, które nie mają o nim pojęcia - świetnie trafiłeś! Jest konflikt między osobami wspólnie pracującymi na punkcie? Żaden problem, pan kierownik nagada dwie, skrajnie różne od siebie wersje swojego stanowiska wobec zaistniałej sytuacji tylko po to, żeby obie strony usłyszały to, co wypadało by im powiedzieć. Wyjdzie w praniu, ze tak zrobił? Trudno, wszystkiego się wyprze i będzie udawał, ze nie ma pojęcia o czym mowisz. Chcesz podwyżkę? Jasne, pan kierownik pogada „z górą” i da znać za 2/3 dni jaka jest decyzja. 2/3 dni przeciągnęły się w pół roku? Nic nie szkodzi, kto by się przejmował. Wytkniesz szanownemu panu kierownikowi, ze zrobił coś nie tak jak Cię zapewniał? Szanowny pan kierownik odrzuci Ci w 99% jakże błyskotliwy tekst : „nie jesteśmy kolegami”. O masz, a myślałem że pracuję tutaj tylko po to, żeby mieć ten zaszczyt posiadania numeru szanownego pana kierownika w kontaktach :/ Nie wspominając już o tym jak mocno szanowny Pan kierownik lubuje się w obrabianiu 4 liter pracownikom z innymi pracownikami.
Do rzeczy. Składając pismo o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron już jesteś traktowany przez kierownika jako wróg. Umawia się z Tobą, ze możecie iść na ugodę, pod warunkiem ze wypełnicie swoje obowiązki do końca, nie idąc np na L4 przeczekując okres formalnego „rozstania”. Godzisz się na to zaznaczając, ze będziesz fair jeśli oni tez na końcu będą fair. No i tu popełniłem błąd. Pracowaliśmy z kolegą na jednym punkcie, oboje podjęliśmy decyzje o odejściu, oboje wypełniliśmy należycie swoje obowiązki, łącznie ze zrobieniem ponad 100% planu, które miał wyznaczony punkt. 3 miesiąc z rzędu. Co masz w zamian? Nie wypłacenie premii. Nikt Cię nawet o tym nie informuje, spędziłem pół dnia na dzwonieniu po 5 osobach ( łącznie z szanownym panem kierownikiem oczywiście, ktory *a to nowosc* akurat nie odbierał telefonu), żeby finalne usłyszeć, ze premia mi się nie należy. Gdybym wiedzial, ze to macie na myśli mówiąc, ze obie strony zachowają się fair to bym wam robił utargi po 20zl dziennie, nie ponad 100% planu.
Odnośnie samych warunków pracy :
Jak już wiele razy się tutaj przewinęło, jesteś obserwowany 12h przez kamery na punkcie. Pomyślisz, ze są tam dla bezpieczeństwa punktu w razie gdyby coś się działo? Nic bardziej mylnego. W biurze jest ogromny tv, na którym w ramach hobby oglądają sobie jak Ci mija dzień. Chcesz iść do kibla? Nic prostrzego, pamietaj tylko ze masz 5 lat i musisz poinformować Panią przedszkolankę (czytaj Panią z biura), ze wychodzisz do WC. Bez tego nie wolno Ci opuścić punktu. Prowadzisz w paru formach dokumentację, ktora pozwala komukolwiek z góry zdobyć potrzebną dla nich informacje za pomocą jednego kliknięcia? Nie ważne, szanownego kierownika przerasta nawet sprawdzenie grafiku, wiec nawet nie potrafi sprawdzić czy dana osoba jest aktualnie w pracy. W Krakowie nie ma kto stanąć na punkcie? Żaden problem, będą ściągać ludzi z innych miast w dni wolne. Nie możesz/nie chcesz poświęcać swojego wolnego czasu na nie Twoje problemy? Ojojoj, firma sobie to zapamięta. Aaa, byłbym zapomniał. Popełniłeś jednak ten błąd i nie uciekłeś na etapie badań lekarskich, właśnie wróciłeś ze szkolenia i czujesz, że wyniosłeś z niego jedno wielkie NIC? Nic się nie bój, nie tylko Ty. Czy ktoś Ci pomoże? Może nie, ale za to jak komputer się zepsuje, nie jesteś w stanie wystawić paragonu i generalnie powinieneś zamknąć punkt - masz brać odpowiedzialność na siebie :D w razie kontroli to oczywiście Ty jako sprzedawca masz problemy i sporo kasy w plecy w postaci kary, ale kto by się tam przejmował, prawda? :)
Reasumując - jeśli nie macie kompetnie żadnej opcji pracy, wiadomo. Coś trzeba do garnka włożyć, gdzieś trzeba pracować. Ale jeśli macie jakakolwiek inna opcje - uciekajcie od tej firmy jak najdalej. Zarobicie więcej, nerwow zaoszczędzicie a przy odrobinie farta traficie na miejsce pracy, gdzie faktycznie nauczycie się handlu. Jeśli natomiast lubicie pracować za śmieszne pieniądze bez cienia wsparcia, czy dobrego słowa za prowadzenie punktu ponad normę, nie mieć czasu na nic i czuć się jak ryba, ktora głosu mieć nie może, a dodatkowo lubicie jak kierują Wami niekompetentni, chamscy, zachwyceni sobą amatorzy handlu to powinniście się czuć idealnie.
Ktoś19.02.2022 12:08
Pracownik
Rotacja w tej firmie jest szybsza niż prędkość światła przypadek ??????
Kamila06.03.2022 13:02
Pracownik
Gdyby traktowali ludzi inaczej to może była by wolniejsza
Xx23.07.2022 16:17
Pracownik
Dokładnie traktują inaczej, ale swoja rodzine
Były może była08.11.2020 11:18
Były pracownik
Firma fonmix ehhh wypowiem się mimo krótkiego czasu pracy.
Od czego by tu zacząć, może od szkolenia.
Przyjeżdżasz do Krakowa i po za nauką obsługi programu (oczywiście nie kompletna bo dużo sytuacji wychodzi w tzw. Praniu) nie dostajesz nic. Szkolenie odbywa się przez niekompetentnych pracowników ale co im się dziwić mieli być sprzedawcami. Przy pierwszym moim kontakcie z osoba nazwijmy to zarządu był P.Bartek wprowadzający atmosferę co najmniej nie miłą żeby nie używać gorszych epitetów, następnie P.Danie inaczej nazywany "Pan sprzedaj mi to" albo "transakcja wiązana" (reguła jak z podręcznika managerów rok prod. 1998). Pierwszy kontakt i tak bardzo mili w porównaniu do następnych.
Wracam do swojego pięknego miasta po szkoleniu które nauczyło mnie wystawiać fakturę i paragon i co spotykam. Jednego pracownika który zachowuje się co najmniej jakby magiczny pył brał od samego Piotrusia Pana, laska zombi i reszta wesołej ekipy, świec panie nad ich duszami. Na punkcie samowolka, samozwańczy kierownik bierze sobie produkty, wystawia później paragon ale w momencie w którym Ty chcesz tak zrobić bo w końcu twój utarg się liczy to mówi ci że tak nie można bo skarbówka. Już pomijam nie słowność Pana M. Aka NALATANY którą przeradzała się w następnym kroku w wykorzystywanie musisz uzbroić się w anielska cierpliwość ponieważ będziesz słuchać/słuchała ten ch*j, ten (usunięte przez administratora) a ta się puszcza. Radzę też nie dzielić się życiem prywatnym z obecnym kierownikiem bo połowa Galaxy będzie o tym gadać.
Minusy:
- stawianie zadań przez "zarząd" którym nie można sprostać ponieważ nie przygotowali Ciebie na to
- mobing na wielu płaszczyznach ze strony "zarzadu"
- mobing że strony współpracowników
- nie ma opcji na to że możesz się rozchorować bo tzw dnia na żądanie ci nie przyznadzą
- ciągle niezgodności w towarze
- p. M AKA NALATANY
- niezgodności z umówą którą podpisujesz
- pomimo umowy niestabilna pozycja
Plusy:
- jeden z szefów p. Łukasz o nim złego słowa powiedzieć nie mogę i mu życzę wszystkiego dobrego
Ogólnie odradzam prace w Szczecinie w firmie Fonmix
Nie jestem naiwny18.08.2021 19:33
Kandydat
Te pozytywne opinie, które sami sobie piszecie, są tak żenująco infantylne, że aż żal tego czytać
olaboga09.03.2022 15:17
Pracownik
Czytając to aż musiałem odpowiedzieć sobie myśle no (usunięte przez administratora) ale bajkopisarz z biura wysłany żeby podnieść morale firmy która i tak jest na dnie, lubicie (usunięte przez administratora)prace i każdego dnia będzie was ktoś uświadamiał że jesteście nikim i nie nadajecie sie do pracy ??? to jest praca dla Ciebie
Okey było jak było ale najbardziej zostanie mi w pamięci "samozwańczy szef" Daniel który zachowuje sie arogancko, chamski teksty do nowych pracowników jak do kolegów spod betoniarki, gość odklejony zupełnie oferuje wspracie telefoniczne po którymś telefonie dostaniesz (usunięte przez administratora) nie dzwoń do mnie i przekieruje Cie gdzie indziej bo on nie ma czasu. Dobrze że pracuje na innym punkcie i on mnie nie odwiedza ale słyszałem co tutaj u nas w firmie wyprawia
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fonmix?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Kamil12.10.2021 11:47
Inne
Z dala od tej firmy. Kupiłem słuchawki. Nie działały sprawnie. Na drugi dzień prosilem o zwrot pieniędzy. Nie ma szans. Kierownik z galerii krakowskiej fonmix kazał na siebie czekać bo pracownik nie mógł podjąć sam decyzji. Nie było nigdzie info że nie ma zwrotów. Po godzinie przekazał info że mu coś wypadło. Zostałem potraktowany lekcewaząco. Będę informował wszystkich o słabej jakości obsługi klienta tej firmy szczególnie w galerii. To tak w skrócie. Jak najdalej.
anonim26.02.2022 12:55
Inne
sklepy stacjonarne nie muszą dawać informacji o nie akceptowaniu zwrotów, reklamacje trzeba przyjąć a na rozpatrzenie jest 14 dni. To że pracownik nie może zwracać pieniędzy jest w każdym sklepie, zawsze zatwierdza to menadżer. Co do traktowania to nie moge sie wypowiedzieć
Kamila06.03.2022 13:01
Inne
Skad ja to znam
2xx06.03.2022 12:59
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie pół roku i zdecydowanie za długo.. wyjazd na "szkolenie" czyli nauka jak kasować bezsensu niczego cie nie nauczyli po czym zostajesz sam na punkcie. To pomińmy
Jeśli wydarzy wam się jakiś wypadek nie liczcie w tej firmie o urlop na rządanie. Jeśli macie kwarantannę dostaniecie taki opie$$$l od kierownika "bo kto wejdzie teraz za ciebie na zmianę "
Brak słów wasze utargi zawsze będą za małe nigdy nie dostaniecie pochwały tylko opier$$ol że za mały utarg. Systemu premiowego nikt nie rozumie w tej firmie. Więc na umowie o pracę z tymi wszystkimi premiami zarobicie może z 2500. I te szanse na awans które obiecują zapomnijcie
Były Pracownik19.06.2020 19:03
Inne
Napisze jasno pracowałem ponad rok zmieniłem prace z powodów osobistych moje wspomnienia co do Fonmix są jak najbardziej pozytywne do dziś mam kontakt z szefostwem i kolegami z pracy pozytywny jak czytam opinie że wymagają TAK oczywiście że tak każdy na miejscu pracodawcy by wymagał ale nie mogę się zgodzić że nie doceniają uczciwego pracownika. Wiem też jacy ludzie przychodzili i jakie ich było nastawienie ja złego słowa na nich nie napisze polecam prace dla ludzi chcących zdobyć doświadczenie pensje zawsze na czas i premie
Adriannn02.09.2021 22:02
Były pracownik
Nie no jak wypłata na czas to naprawdę pełen szacunek dla tej firmy. Jak chcesz się rozwijać? Niby jak i w czym klepiąc do klienta ciągle tą samą regułkę którą Ci przekazał kierownik. Jak jesteś uczciwy? A co pracownicy którzy w jakiś sposób byli nie uczciwi i zamiast być w łazience 5 min byli 7 min to już dobrego słowa nie maja prawa dostać. Proszę Cię co to są za argumenty ty z palca wyssane. Kierownik wymagał no proste że każdy wymaga ale w tej firmie te wymagania były nie realne, idąc do tej pracy nie czułeś komfortu a tym bardziej szacunku do pracownika. Mimo ogromnych starań i dobrych utargów podliczenie premii było niezrozumiałe i tak znikome że nie moza powiedzieć ze istnieje tam jaki kolwiek system premiowy.
Zdegustowany19.02.2022 08:59
Inne
Chyba sami sobie ta opinie napisaliście haha ha
Były pracownik17.08.2021 13:29
Były pracownik
Pracowałem praktycznie przez 3 lata i złego słowa nie powiem, opinie tutaj to jakieś straszne wyolbrzymienia, ale nie ma się co dziwić, bo raczej ludzie zadowoleni z pracy, nie bawią sie w hejtowanie na prawo i lewo. Co do pracy, bardzo przejrzyste warunki, wyliczenia wynagrodzenia zawsze pokrywały się z tym, co było ustalane, od kolegi który nadal pracuje wiem, ze w czasie pandemii nikt nie został zwolniony, a to bardzo dużo. Myslalem ze odchodze do lepszej pracy, ale okazalo sie ze bylo calkiem inaczej, tutaj zawsze szło się dogadać, nie było "(usunięte przez administratora)" za byle co, popracujcie chwilę np. u operatora, to zobaczycie co to znaczy (usunięte przez administratora) w Fonmixie jest sielanka
Alfabet26.10.2021 22:05
Były pracownik
Opinia to nie jest hejt. Jak już piszecie te opinie w biurze to postarajcie się lepiej to robić :)
Goleemm15.11.2021 17:40
Kandydat
Tak dobrze im idzie, tak ludzie chcą pracować, a punkt w starym Sączu z tego co zauważyłem na olx wystawiony na sprzedaż razem z zatowarowaniem za 20tys, to jednak coś jest nie tak z tą firmą. Nie potrafią przerzucić towaru na inne punkty ???? Byłem u nich na rozmowie z 8 lat temu, po pierwszym kontakcie wiedziałem że coś jest nie tak ???? jak kierownik ten nalatany dzwonił żebym przyszedł do pracy to odmówiłem ????????
Wojtek02.09.2021 22:26
Były pracownik
Ufff udało mi się, udało mi się uciec z tego bagna. Ale żeby nie rzucać słów na wiatr zacznę od początku.
Początek bardzo fajny, mili ludzie z każdym można się dogadać ogólnie byłem bardzo zadowolony.- DOBRE PIERWSZE WRAŻENIE
Po zakończeniu szkolenia, które nie było na tyle wystarczające żeby po nim stanąc samemu na wyspie 11 godzin i wszystko ogarnąć wiec żeby nic nie zrobić źle trzeba było dzwonić do kierownika ( temat szefostwa również poruszę ale po kolei) jako iż byłem nowy bardzo chętnie pomagał ale 3 mój telefon do niego i już przekierowywał mnie do kogos innego i tak w koło dzwoń do kogos innego a klient stoi patrzy i czeka na ciebie. - MEGA SŁABE SZKOLENIE
Tak jak wspomniałem słowo o przełożonych pierwsze wrażenie myśle że mogę zaliczyc do pozytywnych, jako ze ich nie widziałem na oczy to 5 dnia szkolenia podchodzi i udaje klienta. Polecą lekkie spostrzeżenia co do obsługi bo przecież juz pracujesz 5 dni to musisz to robić lepiej nic na blacie nie zostawiać oczy dookoła głowy zaproponować uchwyt i jakaś pierdołe do telefonu takze juz ma do ciebie uwagi ale to jeszcze jest małe piwo. W późniejszych etapach dostaniesz tylko informacje że za mało sprzedajesz, punkt jest nie ogarniety, wiem ze masz jutro urlop ale musisz być w pracy koniecznie, co to jest za utarg!!!!, podwyżka weź sobie nie zartuj, premia tak bedzie ale w tym miesiacu nie ma szans moze za miesiać ( zobaczysz jakieś grosze ), benefity tak mamy najdroższy multisport jaki kiedykolwiek słyszałeś, pamiętaj jak cos potrzebujesz czegos nie wiesz lub jestem potrzebny to nie dzwon do mnie ale jak przyjdzie mój znajomy to sprzedaj mu za tyle i tyle xdddd - PRZEŁOŻENI BRAK SŁÓW
Jeżeli jesteś fotogeniczny i lubisz kontakt z ludzmi to jest praca idealna dla ciebie będą cie podziwiac prosto z biura z 60 calowego tv przez cała prace a jak bedziesz za długo robił zakupy w skelpie z powodu kolejki to od razu cie poinformuja ze do konca dnia nie masz juz przerwy przez ich jakze znakomity system komunikacyjny GG - BRAK SWOBODY PRACY
Z każdym miesiacem coraz mniejsza wypłata nie wiadomo z jakich przyczyn, ponieważ praca w ich systemie i jak oni to liczą jest mega niezrozumiałe, premie szkoda gadać nie bede poruszał tego tematu bo to co ja otrzymałem to marne grosze które zostały takze moge stweirdzic ze mimo dobrych sprzedazy w jednym kwartale mojej pracy premi to tam nie ma - WYPŁATA
Reasumujac cieżko znaleść w tej firmie jakie kolwiek superlatywy przeżyłem to i piszac moja opinie nie chce nikogo obrazic jednażke przestrzedz osoby które myślą żeby złożyc cv do tej firmy, ponieważ mogą tego żałować i zmarnować sobie swój cenny czas podczas gdy mogli by starac sie o prace w firmach które oferują podstawowe farunki pracy m.in. szacunek do pracownika, kórego tam nie znajdziecie, premie, jasny system wynagrodzeń, jasny i klarowny grafik, komfort pracy a przede wszystkim ludzkich przełożonych
Alfabet26.10.2021 22:03
Były pracownik
Szczera prawda tutaj jest napisana. Umowa o prace abyś czasem nie myślał o nie przyjściu do pracy (chodzi o karę) , premie = 0 , handluj więcej i lepiej , Wielkie oko patrzy, urlop = marzenie , nie ma żadnego plusu w tej pracy chyba ze na zasilaczu do komputera aby GG działało
Pytanie03.10.2021 10:22
Inne
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Fonmix?
Pracownik06.10.2021 10:33
Pracownik
Chęci do pracy, otwartość, na początku trzeba się przyłożyć podczas szkolenia, żeby później było łatwiej
Pytanie01.03.2021 09:32
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Fonmix?
PP14.06.2021 15:14
Pracownik
Bardzo mocna stroną pracodawcy jest Twoje bezpieczeństwo, martwią sie o Ciebie bardziej niż w domu jestes monitorowany non-stop jeżeli bedziesz chciał sobie poleniuchować to biuro ci o tym przypomni na gg ponieważ cały czas sprawdzają Twoje zaangażowanie do pracy
qwe02.09.2021 21:33
Były pracownik
jakie strony? mocne? hahahah żadne xd
Pytanie10.06.2021 11:07
Inne
Jak w Fonmix wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska?
Menager "sprzedaj mi to"14.06.2021 15:16
Pracownik
Czego ??? hahahaha
Menager firmy FONMIKS02.09.2021 21:31
Były pracownik
HAHAHAHAHAHAHA to że na rozmowie o pracy powiemy Panu o ścieżce rozwoju na wyższe stanowiska to znaczy że może Pan awansować z galerii która jest otwarta w godzinach 10-21 na galerie 9-22 pensja troszkę mniejsza ale za to będzie Pan mógł pochwalic się w rodzinie awansem.
Darek24.08.2021 20:05
Były pracownik
Pracowałem przez pewien czas, było okej, spore wymagania, ale jak się człowiek wkręcił to było fajnie, jako pierwsza praca jak najbardziej polecam, komentarze widze jakies skrajnie desperackie :D oczywiscie kazdy narzekający byl bez winy, nie robil nic złego, nie obijał sie w pracy nie siedzial na fb itd... ludzie zawsze sa dwie strony medalu
Władek02.09.2021 21:17
Były pracownik
Darku skoro tak krótko pracowałeś to chyba musiało być coś nie tak w tej pracy, u mnie na początku mojej pracy też wszyscy bardzo mili i pomocni a później firma rodzinna przy stole mówiła na twój temat zupełnie co innego. P. Daniel nie obrażając ale nie dało się o nim powiedzieć jakiego kolwiek miłego słowa...., a początek bardzo fajny gość po miesiącu brak słów po prostu masz sprzedawać mimo pustej galeri i koniec kropka a jak coś potrzebujesz to do mnie nie dzwoń, masz problem nawet do mnie nie dzwoń bo nie mam czasu...
Paweł Gąsior08.09.2016 09:33
Inne
Witam
Kiedyś miałem problem z tą firmą, wczoraj jednak udałem się do ich serwisu bo obiecali wynagrodzenie mi wcześniejszych problemów. Telefon miałem naprawiony po kilku godzinach, a rachunek wynosił wielkie 0. Teraz mogę ich polecić.
Żartowniś1129.07.2021 00:42
Inne
Łatwo Cię kupić ????
Kasa29.07.2021 00:46
Pracownik
za co ?? ;D spokojny :)
taknie03.11.2020 21:12
Były pracownik
Jeżeli ktoś myśli o pracy w tej firmie to nie polecam, brak utargu z powodu braku ludzi w galerii jest zawsze z winy pracownika, nierealne targety, premie może dadzą łaskawie jak się upomnisz, bo z wyliczeń mi często wychodzi wg ich stawek, że się łapałem, a oni nawet nie myśleli o tym, żeby mi tę premię dać. Naciskają na sprzedaż telefonów, a jak tylko jakiś telefon warty uwagi od kogoś skupiłem, to zaraz sobie inne punkty kuriera zamawiały i tyle taki telefon widziałem... Obwinianie za to, że zmiennik czegoś nie zrobił jest na porządku dziennym.
Przemyślcie pracę w tym miejscu.
Targety01.03.2021 16:32
Kandydat
Czy wyznaczone cele są motywujące?
Prp22.12.2019 20:13
Inne
Szkoda gadać, nie polecam ani od strony pracowniczej ani jako klient. Długo by gadać ale w skrócie już kilka osób wyjaśniło mniej więcej o co chodzi. Podejrzewam że te pozytywne komentarze są od pracowników, bo znam jedną osobę, która coś takiego robiła w tej firmie. Mobbing, niskie zarobki, długie godziny pracy i nędzne szkolenie. Tyle w temacie Fonmix.
Ciekawy29.01.2021 19:24
Kandydat
Dlaczego nie polecasz jako klient tego miejsca?
klient01.03.2021 16:29
Inne
Dlaczego jako klient nie polecasz tej firmy?
Jdhst23.08.2019 10:35
Inne
Pracowałem 2 miesiące, ponieważ więcej się nie dało. Na wejściu rozmowa z kierownikiem, po kilku zdaniach propozycja - wysyłany cię na szkolenie do Krakowa, płatne oczywiście (na rozmowie mówiono o większej kwocie o ponad 100 zł niż widniała na umowie), zameldowanie załatwiają w hotelu, dieta jest itd.
Na szkoleniu okazuje się, że mieszkasz w tym samym budynku, gdzie mieści się biuro w pokojach mających po 3/4 łóżka pełne syfu. Mieszkanie jest słabo umeblowane, piekarnik jest niesprawny, bądź działa raz na jakiś czas. Szkolenie samo w sobie nie było najgorsze, mili ludzie itd., jedyne co było irytujące to zmieniający się grafik co 2 dni.
Po szkoleniu umowa podpisana na 3 miesiące i rozpoczynamy prace na punkcie.
Po pracy zaledwie tydzień dostawałem już ochrzan od kierownika o słaby utarg, pomimo tego, że się starałem sprzedać jak najwiecej, czasami nie byłem w stanie bo nie wiedziałem jeszcze gdzie leży towar. Po około miesiącu pojawiły się problemy ze zmiennikiem, który nie wykonywał swoich obowiązków, natomiast ja zbierałem za to ochrzan. Interwencja u kierownictwa nie pomogła.
Rzeczą, która mnie bardzo zraziła to podejście - rozumiemy, że jesteś chory, byles u lekarza i masz l4, ale jeżeli następnego dnia nie przyjdziesz na punkt i nie poczekasz jak zmiennik przyjedzie to wylatujesz z pracy. Ewentualnie kiedy twój zmiennik ma lepsze układy z kierownictwem i kiedy bierze urlop ty słyszysz, że musisz przyjść do pracy w swoj dzień wolny i nie ma innej opcji.
Ostatnia rzeczą, która bardzo odrzuca jest jeden z kierowników, któremu się wydaje, że może wszystko, obelgi w moja stronę zdarzały się kilkukrotnie, często bardzo mocne obelgi za błahostki.
Ponadto to jest typ pracy, z której się nigdy nie wychodzi, ja na palcach jednej ręki mogę policzyć ile miałem dni wolnych bez telefonu od mojego zmiennika, czy kierownika.
Zaciekawiony29.01.2021 19:40
Kandydat
Naprawdę aż tak źle potrafią traktować w przypadku L4?
covid01.03.2021 16:27
Kandydat
Czy firma ma dużo klientów w dobie pandemii?
Maciek05.09.2019 14:47
Inne
Nikomu nie polecam tej pracy. Byłem, pracowałem. Wszystko zaczęło się pięknie ładnie jak to wszędzie lecz później zaczął się Mobing I wieczną krytyką, owszem miało to nas zmotywować idzie to zrozumieć ale nawet I tak jak się osiągnęło rekordowy wynik utargu w dniu na miesiąc to nigdy nie dostało się pochwały, wieczne teksty że czemu tak mało, że się nie starasz wieczną krytyką panuje tam. A szefostwo reka rękę myje zatrudnianie po rodzinie jako zwykłego pracownika swojego brata siostre itd najlepiej na innym nazwisku żeby podejrzeń nie było I pracuje taka wtyczka z Tobą a później donosi wszystko wieczorem przy wspólnej kolacji. Podstawienie znajomych gdzie był za 5 10 minut telefon bo byłeś już oglądany na 50 calowym ekranie w biurze cały dzień. Znali nawet czas co do minuty kiedy się po (usunięte przez administratora) podrapales. Obserwowane 24 na dobe, zero poczucia swobody, co wypłatę odcinanie z wypłaty nie uzasadnionym powodami wymyslonymi żeby tylko z 200 400 zł urwać. Braki na stanach po poprzednich później tobie na remanent dokleic chcieli. Teraz jak tylko przechodzę koło tego to szczerze żal mi tych chłopaków co tam siedzą nie swiadomie myśląc że to ich najlepsza praca pamiętajcie początki są piękne później poznajesz ich prawdziwe oblicze fałszywych nowobogackich szefów, ale Tak już jest w jeśli z (usunięte przez administratora) pan się stanie to później nie docenia. Nie polecam omijacie jak najdalej.
Zainteresowany29.01.2021 19:21
Kandydat
Jaki rodzaj umowy oferuje w obecnej chwili firma?
covid01.03.2021 16:26
Kandydat
Jak firma radzi sobie w dobie pandemii? Czy są klienci?
Eryk20.09.2019 19:02
Inne
Firma jest dobrym pracodawcą więc wystarczy dodać dobrego, zaangażowanego pracownika a będzie świetnie!
Falcon.one10.06.2020 13:17
Inne
Zaangażowanie pracownika nie ma nic do rzeczy, ponieważ możesz sypać pomysłami z rękawa a i tak zostaniesz sprowadzony brutalnie na ziemię.
Monika20.12.2020 15:51
Były pracownik
tak przyjdzie zaangażownany pracownik bedzie miał super utargi, duzo pomysłów, bardzo pomocny a wzamian dostanie ochłapy premii, pomysły zostana schowane w szafce a jak bedziesz potrzebował zeby ktos za ciebie przyszedł do pracy to nie znajdziesz takiej osoby chyba ze L4 bedziesz miał to wtedy ktos z łaski swojej cie zastapi
Pytanie29.04.2020 16:35
Inne
Jaka jest kultura pracy w Fonmix? Obowiązuje typowy dress code?
asd20.12.2020 15:47
Pracownik
Kultury brak. Koszulka z kołnierzykiem i długie spodnie
Pytanie19.01.2020 16:41
Inne
Czy Fonmix zapewnia kartę multisportu?
Pracownik26.02.2020 18:23
Inne
Tak, jest możliwosc korzystania z karty multisport
pracownik20.12.2020 11:06
Pracownik
Jest możliwość oczywiście, że jest. Za ponad 150zł najdroższy multisport o jakim słyszałem. Pozdrawiam.
Pytanie08.08.2020 16:46
Inne
Ciężko jest w systemie 12/12 w Fonmix?
ANDRZEJ NIE KŁAM08.11.2020 11:22
Były pracownik
Pewnie że najlepiej i pewnie że 15-16 dni. Pod warunkiem że umiesz załatwić wszystkie swoje potrzeby w 15 min ( pójście do sklepu po jedzenie czy toaleta itp ) to praca właśnie dla Ciebie, a okres pracy oczywiście jest realny ale w momencie w którym jest cały skład i nikt nie przedłuża sobie l4
Ania20.12.2020 10:55
Były pracownik
Jak lubisz pracować 15 dni w tygodniu to jak najbardziej system bardzo super, pod warunkiem że twoja wyspa bedzie miała w pobliżu toalete i punkty gastronomiczne a ty szybko biegasz i wyrobisz sie w 15 min, jeżeli jestes osoba palącą to zapomnij o tym w czasie pracy. Jeżeli sie nie wyrobisz to spodziewaj się telefonu od szefostwa i wiedz że mozesz sie spodziewac swojego wizerunku na 50 calowym tv przez cały dzień :D
Skuteczny14.12.2020 15:31
Były pracownik
Jeżeli ktos wie z czym wiąże sie praca sprzedawcy i praca z ludzmi to sama praca jest ok. Nie wiem jak w obecnej sytuacji ale jak zwalnialem sie z firmy targety byly do wyrobienia. Bywaly gorsze miesiace, albo dobijanie do utargu w ostatni dzien ale jak ktoś miał troche szczescia i dobrze gadane to z reguły sie udawalo. Jak robiłeś swoje to nikt sie nie czepiał. Mozna bylo podzielic sie swoimi przemyśleniami odnosnie punktu z przelozonymi. Sam do tej pracy nie wroce natomiast jeżeli ktos wie z czym to sie je, lubi sprzedawać to da sie zarobic w tej firmie
Władek20.12.2020 10:51
Były pracownik
Utargi do wyrobienia? Pracowałem rok i dwa miesiące i tylko w okresie przedświątecznym udało nam się zrobić target, spodziewałem się w związku z tym fajnej premii ale jak wszedłem na konto to nie wiedziałem czy się śmiać czy płakać.
Rolnik29.05.2020 14:02
Inne
Kilka słów ode mnie, jako, że jesteśmy już na etapie odmrażania handlu. Pozytywnie zaskoczyło mnie to, że w czasie pandemii otrzymałem postojowe, na konto i terminowo, co patrząc na kolegów i koleżanki z galerii z innych sklepów, w tym tych topowych, których albo zwolnili albo wypłacili grosze jest na plus. Zauważyła to nawet dyrekcja naszej galerii. Jak w każdej pracy jest lepiej lub gorzej, ale plusem jest stabilizacja, pewność pracy, w czasie pandemii nikogo nie zwolnili, płacili, gdy kilka firm padło i opuszcza lokale (w tym główna konkurencja :)) Trzeba to docenić. Warunki pracy to umowa o pracę od pierwszego dnia, podstawa na rękę minimum za to że się jest plus premie, których wysokość zależy od tego, jak ci idzie. Na tle innych firm myślę, że wpada na plus, nie mam powodów do narzekania.
***** ***08.11.2020 11:25
Były pracownik
No no ale najpierw groźba z wyborem albo Ciebie zwolniony albo przejdziesz na 3/4 ????????????
Ania20.12.2020 10:43
Były pracownik
Dokładnie albo bierzesz 3/4 wypłaty albo koniec współpracy także nie wiem czy takie na plus jak inne dziewczyny z galerii które były na umowie zleceniu dostały wiecej postojowego niż ja także plsu ogromny xd
Zostaw merytoryczną opinię o Fonmix
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fonmix!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 20000 PLN netto / miesiąc