Opinie Bergman Engineering Wrocław - 1175 opinii - GoWork.pl

Daniel

27.02.2020 12:10

Inne

Witam wszystkich użytkowników forum na wstępie mojej opinii na temat pracy w firmie Bergman chciałbym zaznaczyć ze jestem ich pracownikiem od grubo ponad roku i jestem bardzo milo zaskoczony jak sobie radzą z tak wielkim projektem jak współpraca z firma Accumotive . Pozytyw jak nic . Teraz może po troszeczku o wszystkim . Praca w suchym ciepłym miejscu w normalnej atmosferze , co do jakiś nacisków na wyniki przez brygadzistów czy majstrów to w dużej mierze zależy też od nas samych musimy postawić sobie pytanie po co tu przyjechaliśmy do pracy czy na wakacje. Nie chce tu rozwijać tego tematu nie wiadomo jak ale dodam zależy gdzie pracujesz czy na linkach automaty, KSM czy SNF prawda jest taka kto chce pracować ten zawsze da sobie rady wszędzie i nie będzie narzekał . Na tym to pozostawię nie chciałbym się rozpisywać. Kontakt z biurem . W pracy jest trzech koordynatorów nie ma problemu żeby podejść do nich i załatwić jakaś sprawę jak również zadzwonić do nich , co do biura jest troszkę gorzej z tym kontaktem ale zawsze odpiszą na e-majla czy oddzwonią rozumiem z czego to wynika ilu pracowników tyle samo problemow zwróćmy uwagę po ofertach pracy jakie ma Bergman to nie tylko Accumotiv. I tu chyba na tym tez zakończę. Warunki mieszkaniowe cóż tu opisać. Pokoje 1 lub 2 osobowe czasami zdarzy się pokój przechodni nie spotkałem się z pokojem 3 osobowym . W pokoju szafa mały stoliczek krzesło kuchnia standard lodówka kuchenka gazowa lub elektryczna kilka szafek ,łazienka wanna lub prysznic . Całe mieszkania wyglądają schludnie czysto ładnie . Opłaty za mieszkanie . Od nowego roku rozgorzał temat na forum podwyżek w firmie oraz opłat za mieszkanie zastanawia mnie jedno jak czytam te wpisy dlaczego nikt nie napisał prędzej że przez cały rok 2019 zapłacił za mieszkanie tylko 360 euro a gdy trzeba płacić 200 euro miesięcznie nagle fala oburzenia. Przeglądając oferty pracy rożnych firm pośrednictwa pracy jak i również pracując w nich wielokrotnie napotykałem się na opłatę za mieszkanie . Na pewno są rożne 150, 180 czy 200 euro spotkałem się nawet z oplata 400 euro za pokój wiec się dziwie osobą które robią z tego taki szum ja uważam trochę inaczej jak by była oplata od pocztu to tego szumu by nie było , ale ciesze się ze płaciłem przez ponad rok tylko 30 euro. Każdy z nas ma wybór może płacić 200 euro za pokój lub wynająć sobie mieszkanie ze spółdzielni lecz trzeba pamiętać ze co niektóre mieszkania będzie trzeba umeblować a to też koszty. To wszystko na temat mieszkań. Wypłaty . Co do wypłat są na czas nie zdarzają się zbyt często jakieś nie jasności w naliczaniach , a cala kasa jest uzależniona od stawki na jakiej się jest oraz dodatków zmianowych , czterobrygadówki nie będę wam pisał ile to jest bo każdy miesiąc jest inny. Nawet po oplątach za mieszkanie można ładne pieniążki odłożyć jak by tak nie było to tu tyle osób by nie pracowało a pracują dalej . Sumując wszystko o Bergmanie jestem skłonny wrazić POZYTYWNĄ opinie ale tak jak pisałem prędzej ilu pracowników tyle opinii.

Marek

30.03.2020 00:08

Inne

Jeszcze miesiąc temu bym się zgodził z tą opinią, obecnie Bergman pokazał swoje prawdziwe oblicze, to jaka są firma. Straszą ludzi, nie odpisuja na mejle, telefonów nie odbierają. Porażka na całej linii, bardzo się na nich zawiodłem. Tak samo na Accumotive... Ludzie zostaja by pracować, sytuacja można by powiedzieć krytyczna a tu jakieś banały z złotą lista haha gdzie wiadomo, że wcześniej bardzo mało ludzi przejmowali, żadnego dodatku dla ludzi którzy pomimo wszystko chca w tym czasie pracować i narażają życie swoje jak i swoich rodzin, dodatek to 1 godzina więcej dla pracowników KSM haha. Pracodawce poznaje się właśnie w takich sytuacjach... Po trupach do celu. Ludzi maja za nic

Kacga

17.04.2020 23:27

Inne

Szczera prawda. Firma okropna.

Patrycja

27.03.2020 07:47

Inne

Takiego maila wysłałam do Bergmana. Na prawdę, sytuacja tutaj woła o pomstę do nieba. Dzień dobry. Nie chciałam nic pisać, ale teraz miarka się przebrała - przysłowiowo. Po pierwsze: my, pracownicy, którzy tutaj zostali znajdujemy się w najgorszej sytuacji. Dlaczego? Dlatego, że zostaliśmy poinformowani dzisiaj o zmianie w systemie pracy. Po 9 h dziennie, na dwie zmiany. Jeszcze gdyby to były jakieś normalne pory, ale nie. Mamy zaczynać pierwszą zmianę od godziny 5:00, kończyć o godzinie 14. Druga zmiana? 15:00-24:00. Nikt nie godził się na takie warunki w trakcie zatrudnienia. Rozumiem, że sytuacja jest ciężka. Tylko nikt nie zwraca uwagi na to, że to my jesteśmy najbardziej narażeni na kontakt z wirusem. Fabryki w Niemczech i w Polsce, albo są zamykane albo są skrócone godziny pracy, a my? Mamy pracować po 9h, bez nocek, bez systemu 4 brygadowego. Do tego chodzić w soboty. Ile możemy w takim razie zarobić? 1000€? Bo ja nie zostałam poinformowana o takich zarobkach przy rozmowie kwalifikacyjnej. Dostałam informacje, iż przedział zaczyna się od 1500€. Gdybym wiedziała, jak jest na prawdę, na pewno bym nie przyszła tutaj do pracy. Wszyscy Ci, którzy pojechali do domów i nie przyszli do pracy, bo bali się kwarantanny, są dla was najgorsi, a wyjdą na tym najlepiej. Może i dostaną mniej pieniędzy, a my co więcej możemy dostać? Po odciągnięciu za mieszkanie, dojazdy, jedzenie? Zostanie nam tyle samo co im, z tym, że my mamy chodzić uczciwie do pracy. I co nam z tego przyszło? Musimy nadrabiać za tych, którzy siedzą sobie teraz w domach, z rodzinami. Po drugie: kwestia mieszkania. Na jakiej zasadzie, przyznają Państwo bezpłatne zakwaterowanie pracownikom, którzy zdecydowali się zostać, a my, Ci którzy przyjęli się np. Od 02.03. Mamy płacić normalną kwotę? To my mamy pobierane kaucje, płacimy za mieszkanie i za media. A oni mają dostać mieszkania za darmo? Kto będzie ponosił koszty zużycia za to? Oczywiście my, pracownicy tutaj zameldowani. Powinniśmy zostać tak samo potraktowani. Równie dobrze moglibyśmy się wymeldować, poprosić Państwa o darmowe mieszkanie. Po trzecie: sprawa zwolnień lekarskich. Zostaliśmy tutaj, chodzimy uczciwie do pracy, nie poszliśmy na żadne zwolnienia chorobowe - uzasadnione czy też nie. Straszą Państwo w mailach, o weryfikacji tych zwolnień, wstrzymaniu wypłat z tego tytułu. Spójrzmy prawdzie w oczy - nie wyciągacie z tego żadnych konsekwencji. Po czwarte:brak kontaktu z Państwa strony jest po prostu karygodny. Nie odbieracie telefonów, nasi koordynatorzy nic nie wiedzą, Państwo wysyłają nam maile ze zdawkowymi informacjami. Żadnych konkretnych informacji, wszystkiego dowiadujemy się tutaj od innych pracowników. Niektóre mają za zadanie wystraszyć pracowników, niektóre z nich niby uspokoić. Piszecie nam o tym, jak musimy się jednoczyć, wspierać i dziękują nam Państwo za pozostanie tutaj. A co nam z tego przyjdzie? Pieniądze, które nie są na poziomie na jakim nam obiecano? Nierówno traktowani pracownicy w przypadku opłat za mieszkanie? Zwiekszona ilość godzin pracy w sytuacji zagrożenia epidemiologicznego? Jestem zła, zażenowana i czuje się oszukana jak większość z nas, którzy tutaj pozostali. Państwa maile nie zawierają konkretów, tylko bełkot, który ma nas niby wszystkich uspokoić. Wszystko bylebyśmy tutaj zostali i narażali swoje życie, zdrowie i nerwy. Wszystko, byleby Państwo nie wyszli źle w oczach Accumotive. Z poważaniem, Patrycja L.

Patrycja L.

30.03.2020 16:19

Inne

Tak dostałam, oczywiście żadnych konkretów. Nie wiem czy mogę tutaj wstawić ich odpowiedz.. chociaż oni udostępnili moje maile koordynatorom.... Poszedł drugi mail ode mnie. O treści: Tak jak pisałam poprzednio - zdawkowe maile i pobieżność w odpisywaniu na konkrety z Państwa strony. Jasne, że nikt o tym nie wiedział, że tak to się potoczy. Nie mam do Państwa o to pretensji. Nigdzie tego nie napisałam. Dlaczego nie odniesie się Pani do sytuacji, która teraz jest w pracy? Informacja o zmianie godzin ma obowiązywać do 03.05. Przekroczymy tym samym ilość godzin, jakie możemy robić tygodniowo. Dlaczego mamy pracować po 9h, na rzecz osób, których tutaj nie ma? Wie Pani z jakim kosztem się to wiąże? Psychicznym i fizycznym? To nie jest nasza wina, a my musimy za to płacić. Rozumiem, że wprowadzili Państwo darmowe zakwaterowanie w chwili, gdy były problemy i ludzie stali w korkach po kilkanaście godzin. Nie mam do Państwa o to pretensji. Wiem, że to było tym uwarunkowane. Odnoszę się do sytuacji obecnej, gdzie ludzie dostają mieszkania w tej chwili za darmo, nie wtedy. W chwili gdzie granice są zamknięte. Wiem, że jestem w sytuacji, gdzie dokładają nam Państwo do mieszkania - nie zapomniałam o tym. Chodzi mi o sytuacje typu: coś zostanie zniszczone na mieszkaniu, komu potrącą to z kaucji? Gdy tamci jej nie mają? Lub zużycie mediów? Kto za to zapłaci, skoro tylko my ponosimy te koszta? Skoro mamy zostać docenieni proszę napisać konkrety. W jaki sposób zostanie to zrobione? Proszę nas tutaj nie czarować formułkami, pięknymi słowami. Nam są potrzebne konkrety. Czujemy się niepewnie. Czujemy się (usunięte przez administratora) bo wiemy, że nie wyjdziemy na tym lepiej. Pracownicy accumotive, dostali informacje o premiach, a co z nami? Dostaliśmy informacje, że niby nam też ma coś takiego zostać przyznane, tylko ile my z tego dostaniemy, a ile odciągną nam Państwo z tego? Gdyby nie my, wszyscy, którzy tutaj zostali, produkcja accumotive stanęłaby całkowicie. Jesteśmy tutaj dla siebie i dla was, abyście mogli wywiązać się ze swoich umów. Nie uciekliśmy, nie siedzimy z rodzinami w domach. Nie mamy pralek na mieszkaniach, pralnie są zamknięte, ciuchy pierzemy ręcznie. Kupić pralkę? Pewnie, pierwsza wypłata będzie po 20 kwietnia. Nie wiem czy Państwo zdają sobie sprawę, że my nie mamy teraz nawet jak pojechać do Polski i wrócić do pracy. Zostaliśmy tutaj sami, w obcym kraju. Pełni obaw, kiedy otworzą granice. Nie mamy nadziei na to, że sytuacja z wirusem szybko się poprawi. Co zrobią Państwo w chwili, gdy to się przedłuży? W jakim świetle to was stawia? W jakiej sytuacji nas Państwo stawiają? Bardzo mi przykro, że spada to wszystko na Panią, ale jesteśmy tutaj tak przybici, że nie mamy innego wyjścia, jak całą frustracje opisać. Z poważaniem, Patrycja L.

Patrycja L.

30.03.2020 16:23

Inne

Następna odpowiedz od pracodawcy, już ostatnia była bardzo krótka. Typu: proszę się uzbroić w cierpliwość, na wszystkie pytania już odpowiedziałam, gdy będą jakieś zmiany będziemy informować. No i mój ostatni mail: Pani Joanno, Z całym szacunkiem, ale nie odpowiedziała Pani na najważniejsze pytania. Nie odniosła się Pani do pytań w moim drugim mailu. To tylko pokazuje wasz stosunek do pracownika, który tutaj został - do osoby, która oczekuje od swojego pracodawcy wsparcia. W zamian otrzymuje maile, z których nic nie wynika. Bardzo dziękuje za nic. Zawiedliśmy się na Państwa usługach. Niestety widzę, że dalsza próba uzyskania informacji nie ma najmniejszego sensu. Doszły mnie słuchy, iż najważniejsze co wyczytaliście z mojego pierwszego maila to fragment o koordynatorach, którzy nic nie wiedzą. Te maile, pokazują na co was stać. Jak bardzo ignorujecie najważniejsze pytania. Jak nie udzielacie konkretnych informacji. Nie jesteśmy dziećmi, które można zbyć ogólnikami. Nie zadowala mnie obecna sytuacja, a mój pracodawca, próbuje zbyć mnie zdaniem „na Pani pytania odpisałam w poprzednim mailu.” Bardzo mi przykro, ale wszyscy wiemy, że tak nie jest. Z poważaniem, Patrycja L.

Wroc❤

28.01.2020 16:35

Inne

Dzień dobry Zmiany od stycznia 2020 roku w firmie Bergman rozpoczęły się mało optymistycznie. Nawiązuje do mieszkań. Bergman tlumaczy sie że wywalczył podwyżki z początkiem roku dla swoich pracowników ale w zamian Accu nie daje nam dofinansowania na mieszkania za które mamy płacić 200€/mies. Aż się ciśnie podwyżkę za mieszkanie?W takim bądź razie nic nie wywalczył Bergman dla pracownika! Bergman pracowników postawił przed faktem dokonanym. Nie ładnie!!!Każą płacić od stycznia a zmiany umów nie dali do to tej pory. Jakaś kolejność powinna być zachowana?

Jeremi przybora

18.02.2020 11:30

Inne

A czy można zrezygnować z tej super podwyżki i zostać na mieszkaniu na starych warunkach po starej stawce Teraz po podwyżce i po opłacie za mieszkanie będziemy zarabiać mniej . .Mówicie że wszystkiemu jest winne IGZ a w starym roku byliście i jakos warunki były lepsze. Po prostu ściema dla wyciągnięcia kasy. Druga sprawa to jak można obciążać ludzi kosztami wstecz . Mail z opłatami za mieszkania wysłany pod koniec stycznia i już za styczeń obciążenie . Gdzie jest jakiś okres wypowiedzenia warunków . Gdzie są zmiany umow .Wedlug nich dalej mamy mieszkanie za 30 euro i płacąc tyle każdy działa zgodnie z prawem . Jeśli chodzi o mieszkanie że spółdzielni ludzie sami sobie załatwiają nikt nie słyszał o żadnych "specjalnych warunkach" dla pracowników

Bergman Engineering Sp. z o.o.

19.02.2020 15:59

Pracodawca

@ JEREMI PRZYBORA Tak jak Pan/Pani napisał/-a, należeliśmy do IGZ również w tamtym roku. Jednakże od dnia 01.01.2020 nasz klient z Kamenz przeszedł z branży chemicznej na branżę elekro-metalową. Z tego powodu, jesteśmy zobowiązani do przestrzegania zasad wiążących się z tą zmianą. Właśnie z tego powodu nie ma możliwości pozostania na starych warunkach. Tak jak informowaliśmy na styczniowym spotkaniu, byliśmy w trakcie ustaleń szczegółów zmian, które będą obowiązywać od nowego roku. Wspominaliśmy wówczas, że dostaną Państwo informacje w momencie końcowych ustaleń. Ze względu na podwyższenie stawki godzinowej, pracownicy korzystający z mieszkań za naszym pośrednictwem poza kosztami za media, zostali obciążeni kosztem czynszu. Mogą oni również wynająć mieszkanie we własnym zakresie i skorzystać z dofinansowania przez pierwsze 3 miesiące. Pozdrawiamy, Zespół Bergman Deutschland