Opinie Bergman Engineering Wrocław - 1175 opinii - GoWork.pl

anonim

15.10.2020 11:21

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Rybka

16.10.2020 13:49

Pracownik

Co z tego ,że wokoło (usunięte przez administratora),brak zwykłego poszanowania przez przełożonych w stosunku do pracownika jak i samych pracowników wobec siebie nawzajem ,co z tego ,że związki zawodowe były bardzo aktywne tylko na początku działania firmy! Obiecując gruszki na wierzbie, aby tylko pozyskać nowych członków a co za tym idzie wymierne pieniądze ze składek! Czy ktoś jeszcze to pamięta????!Bo ja tak!Przykro się patrzy teraz na to co się dzieje w Accumotive Kamenz,z firmy która swojego czasu chciała stać się wzorem do naśladowania wobec innych firm z regionu ,stała się kolejną Polską montownią z tą tylko różnicą ,że działającą w Niemczech ,gdzie to sami Niemcy niechętnie chcą już pracować a Polacy zagryzają się na wzajem w niedoścignionym co dla większości celu , otrzymania umowy zatrudnienia bezpośrednio w Accumotive GmbH!Żenada!

Regina

17.10.2020 12:46

Pracownik

Oczywiście ma pani rację,ale nie rozumiem tego,ze pracownicy za wszelką cenę tak mocno chcą w Accumotiv pracować,mimo to ,ze u nich można przejść po upływie ponad 30miesiecy pracy(umowa wygasa po 36mscach).i nie wiadomo,czy zostaną przyjęci,bo oni mają swoje warunki przyjmowania do pracy. Ten częsty spotykany mobbing,jest okropny i w wielu przypadkach nieskuteczny,ponieważ osoby które chciały "zajść" wysoko,szybko spadły na ziemię, bo Accu nie przyjął ich(pomocnicy słynni:( brygadzisty pan G i pan B). :( a smród po nich pozostał...Mentalność pracowników z PL pozostawia wiele do życzenia i ich zachowanie,szczególnie za granicą.Wg mnie wina leży po żle dobranych osobach,które powinny w pracy "opiekować" się pracownikami i reagować na wszelkie takie złe sytuacje i ew.zgłaszać je dalej.Już i to dużo się zmieniło ,bo wiele osób wyleciało właśnie z tego powodu,skończyły się "rodzinne klany" i wykańczanie innych...Co do związków zawod.-każdy widział tu swój interes......pozdrawiam

WGS

30.03.2019 12:51

Inne

Zatem ja również dodam swoje, przysłowiowe "3 grosze" do puli opinii na temat agencji Bergman. Postaram się to zrobić konkretnie, aby może to wyjaśniło kilka spraw raz i na zawsze. Pracuję dla nich już dłuższą chwilę, także mogę śmiało stwierdzić : 1. PRACA Od tego trzeba zacząć iż jest to profil gdzie oceniamy agencję, nie miejsca pracy do których trafiamy. Większość osób tu odnosi się do firmy ACCUMOTIVE i ostatnie wpisy odnoszą się właśnie do pracy tam. Musicie zrozumieć, że agencja "dostarcza" tylko pracowników. To co robicie na miejscu całkowicie już nie od nich zależy. Także ocena atmosfery pracy, rodzaju wykonywanej pracy itp. powinna być umieszczana gdzie indziej. Jest cały profil poświęcony firmie ACCUMOTIVE (https://www.kununu.com/de/deutscheaccumotive) gdzie możecie poczytać o warunkach pracy itp. lub się wypowiedzieć. Bergman wydaje mi się, że wywiązuje się w pełni ze swojej strony umowy. Jeśli komuś nie odpowiada lekko monotonny charakter pracy na produkcji to może zawsze ją zmienić. Może nawet zgłosić się do agencji Bergman z zapytaniem o inną ofertę pracy. 2. ZAKWATEROWANIE W tej kwestii myślę, że na tle innych agencji firma wypada pozytywnie. Owszem, mieszkania które oferują są to zwykłe M3-M4 w blokach (po małym remoncie) dla 5-6 osób, ale musicie sobie uświadomić że płacicie za nie raptem w granicach 30 euro / msc. Czego się spodziewać? Inne agencje miałyby gdzieś czy macie gdzie mieszkać, czy nie. Ewentualnie zaoferowałyby wam mieszkania w podobnych warunkach za prawie 10x tej stawki. Każdy wiedział z grubsza o tych warunkach kiedy przyjeżdżał (ja przynajmniej byłem informowany) . Jeżeli komuś nie odpowiadają warunki to może oczywiście iść na swoje, firma podobno zapewnia małą pomoc finansową na początek. Można też rozmawiać na temat warunków, nie spotkałem się jeszcze z problemem, aby komuś zmieniono mieszkanie gdy był niezadowolony np. z współlokatorów lub sąsiadów. Bergman w tej kwestii stara się jak może, aby zapewnić w miarę godne warunki pracownikowi. Jedyny minus to fakt iż na wstępie mówiono mi o dwóch lodówkach na mieszkaniu, ale okazuje się że jest jedna. Wszystko jest kwestią dogadania się ze współlokatorami. Ja osobiście od samego początku nie mam żadnych problemów. A co do mieszkań w okolicy to jest ich multum! Nie sugerujcie się wpisami o trudzie znalezienia mieszkania w okolicy. Codziennie praktycznie pojawia się coś nowego. 3. KOORDYNATOR Fakt, jest tylko jeden na całym zakładzie. Chłop praktycznie dwoi się i troi, żeby w miarę możliwości każdemu pomóc. Wyobraźcie sobie, że macie do opanowania zapytania od blisko 300 osób. Od dziwnych i błahych spraw po poważne. Nie ma łatwo facet, ale zawsze stara się jak może w mojej opinii. Inne agencje na zakładzie (jeśli mowa o accumotive) nie posiadają koordynatora. 4. BIURO Kontakt z biurem z reguły odbywa się na drodze mailowej. Jest stworzona specjalna skrzynka na którą należy wysyłać zapytania. Czas odpowiedzi niestety jest różny. Myślę, że wynika to z po prostu z tego iż jest tam za mało osób do ogarnięcia wszystkiego. Można również ostatecznie zadzwonić do jednej z pracownic. Nie spotkałem się z większymi problemami w uzyskaniu odpowiedzi na pytania jakie miałem. Tak duży projekt (accumotive) też myślę jest nowością dla firmy Bergman dlatego chyba jeszcze sami się uczą niektórych rzeczy, ale starają się zawsze wszystko rozwiązać na korzyść pracownika, a przynajmniej tak żeby nie był stratny. Przykład ostatnich przestojów -> wszystkie dni nie pracujące (nie z winy pracownika) będą normalnie płatnymi. 5. WYNAGRODZENIE Stawka jaka jest każdy wie zanim rozpocznie pracę. Nie spotkałem się z sytuacją gdzie ktoś, po przyjeździe otrzymałby mniejsze wynagrodzenie niż to które miał umówione. Jak na Saksonię wypłata nie jest taka tragiczna. Z resztą skoro ludzie tu są to zgodzili się na takie warunki, więc narzekanie że mało się zarabia jest nie na miejscu. Jak nie odpowiada komuś to może szukać dalej. Ale wiadomo, że większość po prostu musi gadać bo już ma to w sobie. Podstawowa stawka to 12,96 euro/h (brutto) składająca się z podstawy i dodatku. Do tego dochodzą dodatki za pracę w nocy itp. Co do terminu to w umowie jest zawarte iż mają czas, aby wypłacić do 15-go dnia BANKOWEGO ! (roboczego) w miesiącu. Nie mogę im jednak zarzucić iż nie starają się robić to jak najwcześniej tylko się da. Ale znów, wracamy do tego iż trzeba ogarnąć prawie 300 osób i oczywiście ich wymagania. Jedni chcą w EUR na polskie konta, drudzy na zagraniczne... jeszcze inni chcą np. w PLN... jest to trochę zachodu, a jak wspominałem skład w biurze wydaje mi się być nie wielki na obecną chwilę. PODSUMOWUJĄC Agencję BERGMAN oceniam b.db. ,co do pracy w ACCUMOTIVE też nie mam zastrzeżeń. Obsługa i warunki w agencji są na dobrym poziomie. Mam nadzieję, że ten wpis wyjaśni całą sytuację dla dużej liczby osób zainteresowanych podjęciem współpracy.

Bergman Engineering Sp. z o.o.

20.01.2020 08:48

Pracodawca

Dzień dobry @KUBA, Przykro nam, że nie zawsze udaje nam się stanąć na wysokości zadania. Staramy się jak najszybciej sytuację wyprostować i przekazać Państwu komplet informacji. Niestety, gdyby wszystko zależało tylko od nas, byłoby nam łatwiej wyjść do Państwa ze spójnym komunikatem. Teraz natomiast skazani jesteśmy na czekanie i odpowiadanie na bieżące "nowości". Pozdrawiamy, Zespół Bergman Deutschland

aaaaaaaaaaaaaa

20.09.2020 19:05

Kandydat

Bardzo interesuja mnie zarobki. Czy mogłabym prosić o konkretne sumy?