Opinie o Imperial Tobacco Polska Manufacturing Radom ul. Tytoniowa 2 lok. 6
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Tavol
29.10.2026 16:23
Czy czterobrygadówka prócz weekendów pracuje też w świeta?
obyaby
18.09.2026 03:30
Wyzysk i tyle w temacie , nawet PIP nie reaguje . Omijać (usunięte przez administratora) i tyle. Szkoda tylko , bo fabryka z historią . A tak dobrze o niej mówili ...
prezes Mati
18.10.2026 23:27
Może inaczej ,za ile sprzedałeś swoją godność ....Zarobki zaczynają się od 6000zl Brutto.Wypociny kolegi o pip mają swoje zaplecze ,nikt nie donosi bo nikt nie sra w swoje gniazdo...Związki zawodowe hmm nic nie robią bo ciągle wyjazdy szkoleniowe na koszt pracodawcy ...ciekawe czy piją wódkę czy wishky
Na produkcji to prezes nam kupuje 4 paka browara z biedronki za wyniki
Seweryn
20.10.2026 12:29
Ale to w takim razie, po co ludzie składki związkowe opłacają itp? No bo to bez sensu jak nic nie robią.
Przychody i zysk Imperial Tobacco Polska Manufacturing
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
2,0 mld
4,8 mln
1,4 mld
112,2 mln
1,3 mld
124,1 mln
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Merkury
10.03.2026 16:37
Firma może pochwalić się przychodami 1 mld 279 mln zł w roku 2024. Dane pokazują roczny spadek rzędu 9%. Zysk brutto za dany rok to 124 mln 114 tys. zł.
Imponujące przychody, chociaż ze spadkiem. Jak wpływa to na atmosferę pracy i Wasze sposoby działania w zespole? Co o tym myślicie?
Emilia
19.10.2026 09:29
Hej przeczytałam że macie związek zawodowy, a jak to wygląda, można do niego jakoś dołączyć?
Jesteś Pracodawcą?
Asystent AI: Podsumowanie20.08.2026
👍 Silne strony
Firma często chwalona jest za dobre zaplecze socjalne i jasne godziny pracy.
1. Social: Wiele osób docenia dofinansowania do posiłków i szeroki pakiet socjalny.
2. Stały grafik: Zmiany kończą się zawsze o określonej godzinie.
3. Dla niektórych atmosfera w wybranych działach jest przyjazna, szczególnie na "zasypach" przez agencję.
📋 Podsumowanie
Pracownicy pozytywnie oceniają zaplecze socjalne, stołówkę i jasny grafik zmian. Najczęściej pojawia się jednak temat braku stabilności zatrudnienia i trudności z przejściem na umowę bezpośrednią – zwłaszcza przez agencję, a w wielu wpisach przewija się też niska ocena atmosfery, szczególnie w relacjach między pracownikami oraz między zespołami a kadrą. Wiele osób podkreśla duże znaczenie znajomości i układów przy awansie lub utrzymaniu pracy. Opinia o firmie jest bardzo podzielona i dużo zależy od działu, do którego się trafi.
💬 Główne pytania
1. Umowy i stabilność: Czy łatwo dostać umowę bezpośrednio przez firmę i na jak długo są zawierane umowy przez agencję?
2. Atmosfera: Jak wygląda atmosfera na różnych działach, szczególnie wśród pracowników tymczasowych?
prezes Mati
18.10.2026 23:15
Socjal nie jest zły,co do reszty jest mocno naciągane 😋.Ostatnio był młody pracownik wytrzymał kilka dni stwierdził że na budowie jest lżej i lepiej płacą.Po części się zgodzę z jego wypowiedzią ,starzy pracownicy z doświadczeniem są dyskryminowani płacowo,zakres obowiązków to jakaś masakra ,kolesiostwo z grafikami.Szefostwo niższego szczebla zrzuca swoje obowiązki na podstawowego pracownika trochę to śmieszne ... Poza tym praca nie jest zła ,wychodząc do domu ochrona zrobi ci rewizję osobistą tak na dobicie włoży rączki tam gdzie nie trzeba 🤭 Praca dla osób o silnych nerwach
Nowy pracownik
22.07.2026 20:36
Witam jakie czynności robi się na dziale DPW i czy dostaje się umowę o prace
Jony
03.07.2026 17:22
Jak wygląda praca na magazynie. Bo już od dłuższego czasu szukają
Dzonyoperator
12.05.2026 10:21
Co tutaj piszą to prawda to jakaś firma krzak. Szkoda czasu chamstwo i cwaniactwo nie tylko kierownictwa ale i pracowników. Jesteś z agencji jesteś najniższej w tym systemie pokarmowym a na koniec i tak Cię wysr..ą. Dramat
Prezes Mati
11.05.2026 22:38
Jesteś słaby psychicznie nie radzisz sobie że stresem ?
Ta praca nie jest dla ciebie !
Ciągła presja na wyniki ,chamskie odzywki od przełożonych wyższego szczebla 🫣 ,brak uszanowania prywatności w pracy ,praca w 3 zmianach i 4 brygadach I to wszystko prawie za najniższą krajową .
BILBORDY na mieście haczyk na młodych w może ktoś się złapie 😋 Produkcja dział cudów przełożeni do zaorania ,więcej umysłowych niż fizycznych serce zakładu co niby zarabia na całą fabrykę .Zarobki na pewnych działach tak słabe że ludzie muszą dorabiać ,wynosząc mienie zakładowe wstyd ....
GG
04.04.2026 17:43
Prawda kole w oczy. Nowy dział Snusy i inne używki - bardzo "toksyczny".
Seweryn
13.04.2026 08:40
No jak to używki ogólnie hahah Nie no ale na poważnie, o co chodzi? Jakieś przykłady?
D.J. Scat
03.05.2026 17:37
G.G. ma rację. Tam jest toksyczne od Bab nie kobiet a Bab. Większość to młode pokolenie materialistow, bez kultury osobistej lub tylko na pokaz. Kierownictwo nic z tym nie robi.
Wrona
27.04.2026 17:35
Parę razy wysłane CV przez agencję cisza a ogłoszenie od stycznia co jest grane
Malina
10.04.2026 14:57
Jak wygląda atmosfera w kontroli jakości?
Aneta
11.04.2026 16:38
Właśnie dobre pytanie, bo w kontroli jakości jest duża presja na wyniki i wyłapywanie błędów, czy atmosfera jest na luzie i można liczyć na pomoc reszty zespołu? 🤔
@Kandydat
18.11.2023 01:13
Witam. Jaka jest przyczyna, ze tytoniowka na wszelkie sposoby poszukuje operator. Internet, radio, banery na miescie ? Problem z pracownikami polega na słabych zarobkach czy cieżka praca nie adekwatna do zarobkow ?? Czemu tyle ludzi rekrutuja ? Zwolnienia czy zapotrzebowanie?
XYZ
23.11.2025 09:32
Szukają ciągle nowych pracowników, bo jak pracujesz pod agencją to o nie podpisaniu z Tobą umowy o pracę mówią na dzień przed zakończeniem umowy. Jak masz swoje zdanie to nie podpiszą jej "bo jesteś opryskliwa/y" (cytat), masz tylko kiwać głową. W całej fabryce są wypisane piękne slogany o szacunku i akceptacji, a jest tam stosowany mobbing i toksyczna atmosfera, na którą kierownictwo i dyrektorstwo przymyka oko czyli popiera i stosuje. Nie jedna osoba poszłaby z tym do sądu, ale ludzie jeszcze boją się mówić.... Mało tego chwalą nawet swoich anonimowych ankietach kierownictwo, bo wiedzą, że nie jest to anonimowe i będą mieli ..... mocno pod górę.
Jeszcze siła jest w grupie - mobberów, ale przychodzą mądrzejsze pokolenia i kiedyś zjednoczą się i złożą pozew- Amen - a potrzebne tylko 10 osób.
Monte
02.02.2026 19:26
To prawda. Pracowałem 3 miesiące, dawałem z siebie wszystko. Często nawet nie miałem przerwy. I co? Podziękowali mi i tyle. Współpracownicy to 90% zawistni hammani, zwalczają nowych i podpierdzielaja o byle blachostki byle by tylko oni byli na wierzchu. Liderzy też (usunięte przez administratora) Omijajcie ten (usunięte przez administratora), naprawdę szkoda mi straconego tam czasu. Teraz mam świetną pracę, czasu mam wystarczająco na wszystkie obowiązki, nie to co tam. Nigdy więcej w życiu takiego wyzysku!
Dzikioperator
06.12.2025 14:51
Jeden z najlepszych zakładów pracy w Radomiu, jeśli ktoś uważa inaczej niech szuka wrażeń w innym podobnym wielkościowo obiekcie. Normą, że przy tak dużej ilości ludzi nie dogodzisz każdemu. Gdyby było źle nie pracowało by tutaj prawie 700 osób 😂. Nie róbcie dram jeśli nie potraficie szanować współpracowników i chcecie się najzwyczajniej opierdzielać . Ta firma działa według systemu jednym to pasuje a drugim nie i tyle.
Monte
02.02.2026 19:53
Zdaje się, że wiem z jakiej "grupy" pracowników jesteś. Na 2 i nocnych zmianach spanie na stołówkach bo są ludzie którym zależy na robocie i ogarną maszyny za was. Tak to wygląda więc nie udzielaj się człowieku. wystarczy że tam masz stryja tam masz wuja. Cwaniactwo....ciekawe czy na ulicy też był byś taki cwaniak.....wątpię.
Seweryn
03.02.2026 20:32
No ale w sumie słusznie napisał. Bez powodu te 700 osób nie pracują jakiś powód tego musi być. Chyba nikt nie ma aż tak dużej rodziny 😆
Mobbing
05.11.2025 14:09
Korporacja gdzie mobbing i oczernianie jest na porzadku dziennym. Gdzie awans, umowę, podwyżkę dostaniesz za podlizywanie się i donoszenie często nie koniecznie prawdy. Praca dla "swoich" jeśli uda Ci się dostać umowę bez znajomości i tak zniszczą Cię psychicznie, żebyś sam odszedł. Fajny socjal (jeśli się o nim dowiesz), stołówka z dobrym jedzeniem w dobrych cenach. Jak jestes od kogoś, lub jesteś przydupasem przełożonych będziesz miał/a przerwę 90% czasu, bo od pracy zawsze znajdzie się jakiegoś (usunięte przez administratora) któremu zależy na etacie. To dzieje się na produkcji, i w innych działach. Co 3 osoba dłużej tam pracująca ma kartę u lekarza zdrowia psychicznego. Czy warto ... oceń sam. Nie bez powodu bilbordy o przyjęciu do pracy wiszą cały czas.
Emilia
06.11.2025 13:25
Cześć, strasznie to wszystko brzmi, mówisz o swoich doświadczeniach?
Monte
02.02.2026 19:35
Potwierdzam. Okropna atmosfera. Nawet człowiek, którego znam osobiście z życia prywatnego, bywaliśmy na tych samych imprezach rozmawiając razem itd to widząc mnie tam na firmie udał że mnie nie zna. Taka tam oto atmosfera. Ludzie tam bardziej przypominają bezduszne roboty aniżeli istoty z empatią
anonim
14.11.2025 20:05
(usunięte przez administratora)
XYZ
19.11.2025 13:45
Poczytaj wcześniejsze opinie, jak chcesz się załatwiać za paletą lub leczyć psychiatrycznie to fabryka dla Ciebie.
Ola
06.12.2025 14:01
Jestem bardzo zadowolona z obsługi natomiast polecam osobą które komentują chwilę się zastanowić, bo napisać złą opinię można szybko a dobór słów świadczy o was. Czyli o braku szacunku do drugiego człowieka i dodatków roszczeniowości. A panią która komentuje wygląd chyba coś zakuło z zazdrości
Jarek
16.11.2025 19:51
Witam jak się pracuje na dziale dpw i jaka atmosfera
Nowy
04.07.2024 17:27
Czy dział dpw zasypy jest przyjazny do pracy????
Emilia
14.07.2025 03:44
Masakra z tego co piszesz, ale może po czasie da sie przejść na jakieś wyższe stanowisko? Nie każdy musi robic to samo cały czas, można zwariować zreszta.
Były pracownik
01.09.2025 15:07
Nie ma takiej możliwości teraz ciężko wyrobić okres agencyjny jeśli chodzi o zasypy z wózkami bo robią 3 miesiące na maksa później likwidują 3 zmianę i ludzie z agencji albo przenoszeni lub zwalniani a jeśli chodzi o packet to tak jak kolega napisał wyżej lepiej poszukać czegoś innego tym bardziej że pieniądze okey przez agencje ale przez firmę to podstawa to 3800 bez nocek to nie ma o co sie starać
Alex
18.09.2025 17:51
Ma ktoś do nich numer na magazyn? Blędna awizacja. Kierowca bedzie czekam blisko 24h jak sie nie uda nic załatwić ... :(
Jack
07.07.2025 16:51
Witam jak tam praca przez agencje randstad jaka umowa i na jak dlugo
Bhp
07.07.2025 13:18
A jak na stażach w firmie? Interesuje mnie BHP
Powiadomienia o Imperial Tobacco Polska Manufacturing
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Hejka
04.06.2025 19:29
Witam, jak wygląda praca w sekretariacie?
Artur132
18.04.2025 13:34
Jeśli chodzi o pracę na działach nie jest ciężka, z ludźmi idzie się dogadać stawka nie najgorsza można zarobić nie najgorzej przez agencje stali pracownicy mają mniejsze pieniądze niż Ci co są dopiero przyjeci ale coś za coś. Ostatnio w firmie zmienił się prezes opowiada o nowych miejscach pracy nic dziwnego jeśli ludzie są zatrudniani na krótki okres żeby wyrobić wolumen a później jest zwalniana lub przenoszona więc muszą zatrudniać nowych bo każdy chce stabilności a nie pracy na pracę miesięcy (3/4) później jest przestuj nie ma nocek pracownicy agencyjni nie ważne jakby się starali bardzo mała szansa na przejście na firmę, a jeśli się trafi jakiś współpracownik z rodzinki starych pracowników tym bardziej. Firma od kilku lat idzie w dół więc jeśli ktoś poszukuję stabilnej pracy nie polecam, to prawda trafiają się ludzie co pracują tu po 40 lat ale tak jak wspominałem najwidoczniej polityka tej firmy się zmieniła i dobrego pracownika mają za nic
SIWY
13.04.2025 18:47
Witam w 2023 robiłem przez agencję czy można się jeszcze przyjąć czy szukają ludzi przez agencję bo nie widzę ogloszen
Byly
13.04.2025 18:48
Idź na zasypy przez agencję tam jest spoko praca i miła atmosfera
Artur132
18.04.2025 13:19
To prawda tylko od jakiegoś czasu praca tylko na krótki okres i problem żeby wyrobić nawet okres agencyjny
Elektronik
17.04.2025 23:57
Firma jest bardzo dobrze zorganizowana pod kazdym względem. Wypłata z dodatkami jest całkiem niezła, bardzo bogaty social. Praca jest lekka, ale wymaga myślenia. Co do ludzi, to jak wszędzie. Rożne charaktery i wszystkiego po trochu. Są plotkarze, są lizuzy i donosiciele ale jest też bardzo dużo pomocnych, życzliwych honorowych oraz lojalnych osób ktorzy wiele rzeczy przemilczą i przychodzą do pracy by zrobić swoje jak najlepiej i wyjść zostawiając wszystkie problemu za bramą.
Weronika
25.03.2025 21:20
NIE POLECAM TEGO ZAKLADU ZAMIAST NOS WSADZIC W PRACE TO JEDEN NA DRUGIEGO JEDEN WIELKI (usunięte przez administratora) I OBGADYWANIE CZLOWIEKA ZWOLNIONA ZOSTALAM PO 3 MIESIACACH BO (usunięte przez administratora) CHODZA POTRAFIA MYC I SIE INTERSOWAC KTO GDZIE Z KIM Z CZYM O KIM OCZYM
Ksks
17.04.2025 17:38
Bo polityka firmy się zmieniła zatrudniają na okres 3-4 miesięcy po czym zwalniają gdzie jest mniej pracy i tak się kręci biznes
Pawe333
22.03.2025 15:17
Pracownik bez znajomości jest zatrudniany na okres dwa, trzy miesiące po czym jest zwalniany. Teraz jest ciężko żeby wyrobić sama umowę agencyjną nie mówiąc żeby dostać umowę przez firmę. Ciągle cięcie kosztów jeśli ktoś szuka stabilnej pracy to nie tutaj
papapa
20.02.2025 15:45
Nie polecam, bardzo toksyczna kadra kierownicza.
Hans
19.01.2024 23:16
Firma Imperial Tobacco z pewnością zasługuje na uznanie za swoje wysiłki i innowacyjność w branży tytoniowej. Jednakże, jednym z istotnych obszarów, który wymaga poprawy, jest funkcjonowanie magazynu części zamiennych. Wielu pracowników doświadcza problemy z efektywnością DT, co wpływa negatywnie na proces naprawczy urządzeń.
Największym zmartwieniem klientów jest czas oczekiwania na odpowiedź od administratora magazynu w sprawie dostępności i statusu zamówionych części. Długotrwałe oczekiwanie może prowadzić do przestojów w użytkowaniu urządzeń, co z kolei wpływa na efektywność pracy. Byłoby warto podjąć działania w celu skrócenia czasu reakcji na zgłoszenia klientów oraz zautomatyzować pewne procesy w magazynie, co mogłoby przyspieszyć całą procedurę.
Kolejnym problemem jest niestaranne kompletowanie części, co może prowadzić do sytuacji, w których niektóre z nich są niewłaściwie dopasowane do konkretnego urządzenia. To z kolei generuje dodatkowe opóźnienia i koszty dla klienta, który musi ponownie zgłaszać problem i czekać na poprawnie dostarczone części. Warto byłoby wdrożyć system kontroli jakości przy kompletowaniu zamówień, aby minimalizować ryzyko popełnienia błędów.
Choć Imperial Tobacco odnosi sukcesy w wielu obszarach, to jednak istnieje pilna potrzeba poprawy funkcjonowania magazynu części zamiennych. Skrócenie czasu oczekiwania na odpowiedź od administratora oraz wprowadzenie skutecznych procedur kontroli jakości mogłyby znacząco zwiększyć satysfakcję klientów i przyczynić się do bardziej efektywnego procesu naprawczego urządzeń.
zbych
24.01.2024 23:46
PRZESTRZEGAM PRZED PRACĄ W TEJ FIRMIE zatrudniają ,zwalniają i znów zatrudniają nowych
aby wykorzystać ich zapał i nadzieje na stałą pracę
po czym zwalniają i zatrudniają nowych
i tak w koło. NIE POLECAM pracy w tej
FIRMIE KRZAK nastawionej na (usunięte przez administratora)
świeżych pracowników, tylko po to ,aby ich
zwolnić i zatrudnić nowych.
JJ
28.01.2025 21:42
A czego się spodziewasz po ludziach przyjętych po znajomości , ustawione rekrutacje i masz wynik.
Emeryt
18.01.2025 13:13
Nie widzę lepszej firmy w całym regionie radomskim. Przepracowałem 45 lat. Wiadomo...nikt nikogo nie posadzi żeby zbijał bąki. Młodzież nie odstawi smartfony na 8 godzin,zajmie się poważnie i odpowiedzialnie na powierzonej pracy a na pewno zostanie doceniony.
Anonim
19.01.2025 23:10
Szanowny Panie,parę ładnych lat tam pracowałem.Znam takich co siedzieli i nadal siedzą osiem godzin na smartfonie.Znam też takich co szli na wydumane L4 na trzy miesiące i śmiali się przełożonemu w twarz.Po czym wracali do pracy i dostawali podwyżkę.I w jednym i w drugim przypadku nie liczyła się uczciwa,solidna praca oraz rzetelne podejście do obowiązków(a tak powinno być,jak Pan to słusznie zauważył)tylko liczyły się i nadal się liczą układy,znajomości,oraz (usunięte przez administratora) nepotyzm.To jest pięta Achillesowa tej firmy w chwili obecnej.Człowiek uczciwie pracujący w tej firmie bez układów i znajomości nie ma tam szans na stabilną i pewną pracę.Być może kiedy Pan przyjmował się tam do pracy 45 lat temu,człowiek był tam oceniany i DOCENIANY za normalną uczciwą pracę.Dzisiaj nepotyzm zjada tą firmę.Pozdrawiam.
pozytyw
23.01.2025 08:22
Przedstaw się , pracowałeś , ale chyba w biurze .
lolek
22.08.2024 22:34
Mechanik Maszyn pracuje w czterobrygadówce, występują również do tego nadgodziny czy stale o danej porze kończy się zmiana?
Operator
18.01.2025 13:48
Zmiana zawsze kończy się o stałej godzinie nie ważne co by się działo. Oczywiście koniec zmiany zależy w jakim systemie pracujesz jeśli na 8h to 6, 14, 22 jeśli system 12h 6/18
1234
22.08.2024 20:04
Dział DPW podpowie może ktoś jak to teraz wygląda jak atmosfera? Zarobki? Da się tam spokojnie popracować chociaż przez czas agencyjny?
zainteresowana
18.06.2024 11:38
CZY SĄ PRZYJECIA NA SPRZATANIE DLA KOBIET ?? do JAKIEJ FIRMY MOZNA SIE ZGLOSIC ??
Nowa 27
17.04.2023 14:56
Dzień dobry mam pytanie ktoś tam pracuje sprzątanie dobrze płacą szanują ludzi ? Proszę o odpowiedzi
zainteresowana
18.06.2024 11:10
też chętnie się dowiem jak jest na sprzątaniu? jaka firma zewnętrzna obsługuje imperiala?
PROTOS zzz
10.04.2024 00:40
PRZESTRZEGAM PRZED PRACĄ W TEJ FIRMIE zatrudniają ,zwalniają i znów zatrudniają nowych
aby wykorzystać ich zapał i nadzieje na stałą pracę
po czym zwalniają i zatrudniają nowych
i tak w koło. NIE POLECAM pracy w tej
FIRMIE
ff
16.03.2024 22:34
ODRADZAM pracę w tej korporacji nastawionej
na wyzysk pracowników jak (usunięte przez administratora).
bbbshhs
26.01.2024 09:38
Nie polecam pracy obiecują gruszki na wietrze a co do czego dzień przed końcem umowy zwalniają pracowników nie wiem jak na innych działach ale dpw bucket to jedna wielka pomyłka. nic się nie liczy tylko to zeby był wskaźnik na zielono szczególnie dla „liderów” chcesz pracować to musisz wchodzić w (usunięte przez administratora). przełożonym jak masz inne zdanie niż oni to długiej kariery Ci tam nie wróżę
Solo
29.02.2024 23:38
Jednak nic nie nie zmieniło widzę a coraz gorzej a mam pytanie czy te ,, małe fabryki,, w fabryce nadal funkcjonują ?
Konun
03.03.2024 19:34
Ludzie narzekacie a idźcie do innego prywaciarza nie ma nic nawet ubrań roboczych i stołówki o dodatkach można zapomnieć to jedna z lepszych firm w Radomiu szkoda tylko że praca przez agencję
MALINIAK
01.03.2024 00:28
PRZESTRZEGAM PRZED PRACĄ W TEJ FIRMIE zatrudniają ,zwalniają i znów zatrudniają nowych
aby wykorzystać ich zapał i nadzieje na stałą pracę
po czym zwalniają i zatrudniają nowych
Piecu
18.01.2024 16:52
Czy agencja rekrutuje czy jest zastój
Bezrobotny
18.01.2024 16:48
Czy agencja rekrutuje czy jest zastój
anonim
04.01.2023 20:49
Witam wszystkich.
Czy nadal panuje dyskryminacja płacowa że nowy pracownik dostaje na start zbliżone pieniądze ja osoba z 20sto letnim stażem pracy ?
Falcon84
27.02.2023 13:22
Jeśli przez 20 lat wykonujesz tę samą prace co nowy pracownik, który się po kilku miesiącach wdroży do pracy to to nie jest dyskryminacja. Dyskryminacja by była jak by ten nowy był słabiej opłacany i po wdrożeniu i samodzielnej pracy zarabiał mniej. Wiadomo, trzeba czasu, ale jak sam byś zmienił prace i poszedł gdzie indziej to też by tak było...
Operator
02.08.2023 01:40
Masz rację to nie jest dyskryminacja tylko wyzysk w czystej postaci pracownika ...Co roku przechodzimy ocenę i dostajemy podwyżkę ciężki na to pracujemy i tu nagle przychodzi młody musimy go wszystkiego nauczyć kuleje później przez 8lat by nabrać doświadczenia ale zarabia więcej od nas gratuluję myślenia
