Opinie o Zakłady Mechaniczne Kazimieruk Tarnowo Podgórne

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(834)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Mateusz

01.05.2021 21:36

Kandydat

Zmk kiedyś był zupełnie inny z radością przychodziło się do pracy, ludzie nie bali się wciągać do firmy swoich znajomych i rodziny. Tworzyła się atmosfera, której inne zakłady mogły jedynie zazdrościc, dziś po rodzinnej atmosferze nie ma śladu, ludzie patrzą na siebie wilkiem i tylko czekają aż ktoś się wyłoży. Dziś firma którą tak lubiłem stała się typowym korpo, z tą różnicą że zarobki są na żenującym poziomie, a najniższa krajowa goni je nieubłaganie.Ludzie czują się wyciśnięci, wypaleni i rozgoryczeni bo żeby jakoś żyć zmuszeni są dorabiać gdzie indziej nie mając czasu dla najbliższych. Większość pracowników szuka pracy i mam wrażenie że nikogo już nie dziwi kilka pożegnalnych wiadomości tego samego dnia. Ludzie mają dość ciągłych obietnic bez pokrycia, nierównego traktowania, zarobków z których nie mogą nic odłożyć. Ci co jeszcze zostali snują się zdemotywowani pracując na odczepnego, byle by było. W firmie nie ma możliwości awansu. Przełożeni w większości są dobrymi specjalistami w danej dziedzinie (np: konstrukcja) i zwyczajnie nie czują/ nie rozumieją podwładnych przez co ludzie sa zostawieni samym sobie. Zwykły pracownik chcąc uzyskać podwyżkę zmuszony jest do desperackich kroków takich jak składanie wypowiedzenia. Nierówne traktowanie, rozdawanie aut, podwyżki,czy wcielenie 13 pensji do podstawy wybranym to zagrywki poniżej pasa. Mam spory żal do osób decyzyjnych że pozwoliły na destrukcję wszystkiego co było tworzone przez 15 lat. Ludzie chcą pracować i godnie zarabiać, chcą kupić sobie mieszkanie założyć rodzinę i przestać żyć od pierwszego do pierwszego - kiedy w końcu to zrozumiecie. Obecnie sytuacja w firmie jest dramatyczna, nie ma 13nastek, gruszy, premii kwartalnych i projektowych, nie są wypłacane nagrody za polecenie pracownika, nawet owoce zniknęły, nikt nie wie czy nadgodziny zostaną zapłacone. Rozpadające sie logo na głównym budynku idealnie odzwierciedla sytuacje wewnątrz - wszystko się sypie, ale nikt nic nie robi. Zarządzania kryzysem można porównać do Titanica który świadomie obrał kurs na górę lodu, oby ktoś w porę wcisną hamulec, bo żal tego wszystkiego.