Opinie Capgemini Kraków - 2854 opinie - GoWork.pl

Opinie(2854)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JeszczeWCapie

17.04.2015 17:16

Inne

Z jednej strony rozumiem Wasze pytania dotyczące wymaganego wykształcenia, z drugiej jednak wydaje mi się ono bez sensu. Dlaczego? Pracując w Capie zauważyłem, że wykształcenie jest sprawdzane tylko podczas rekrutacji, a i to łatwo obejść, mówiąc, że jeszcze się studjuje. I bach, człowiek zostaje przyjęty. W moim zespole mam ludzi, którzy od dobrych kilku lat tutaj pracują, ale wykształcenia wyższego do tej pory nie uzyskali. W tym miejscu chciałbym się przyłączyć do negatywnych głosów nt. Capgemini. W pierwszym kontakcie Cap sprawia bardzo dobre wrażenie, które jednak się kończy po około pół roku pracy. Fasada rzeczywiście piękna, ale w środku samo (usunięte przez administratora) Jak już wspomniałem wykształcenie nie jest ważnym kryterium, co powoduje, że osoba z mniejszymi kwalifikacjami od Twoich staję się Twoim przełożonym bo odpowiednio głaskał zad przełożonego (a może w niego wchodził?). Mało tego, jeśli nie weźmiesz udziału w wyścigu szczurów i nie będziesz się skutecznie podlizywać przełożonemu to nie licz na jakikolwiek rozwój zawodowy w tej firmie. Sam pracuję w Capie już kilka lat i mimo pozytywnych ocen mojej pracy, dobrych wyników jakościowych jeszcze nie doczekałem się awansu, który innym (korposzczurom) przypadł już po kilku miesiącach pracy. Ani to zgodne ze ścieżkami kariery, ani uczciwe, a jak się zapytać czemu tak jest to można się dowiedzieć „świat nigdy nie był fair”. A gdzie wartości firmy?! Chyba tylko na plakacie przy recepcji. Jeśli chodzi o finanse to moi przedmówcy ogólnie nie mijają się z prawdą – oczywiście jeśli chodzi o najniższe stanowisko. Chciałbym tu jednak nadmienić, że Cap proponuje najniższe stawki na krakowskim rynku korporacji (z czego zarząd doskonale zdaje sobie sprawę) i bez większych trudności w innej firmie można wynegocjować stawkę półtora a nawet dwa razy wyższą niż w Capgemini. Jeśli chodzi o dodatkowe profity to też wygląda co najmniej dziwnie. Niby jest OK-System, ale na dobrą sprawę pracownik sam za niego płaci (40zł z jakiegoś funduszu + 40zł z wypłaty/mies), niby jest dodatkowe ubezpieczenie, ale tylko na wypadek śmierci (chyba, że się zapłaci dodatkowo coś koło 50zł/mies), niby są bilety do kina czy inne atrakcje, ale jak się ma OK-System to można o tym zapomnieć... Wnioski: Obłuda, kłamstwo i żenada. Cap (nawet jeśli mówi inaczej) jest nastawiony na wyzysk studentów/absolwentów. Student/absolwent ma przyjść dostać stosunkowo małe pieniądze, a jak się połapie co i jak „to przecież nikt Cię tu nie trzyma”, chyba że jest dobrym korposzczurem i będzie skutecznie podgryzał współpracowników. Ogólnie nie polecam, chyba że PILNIE poszukujesz pracy lub zależy Ci tylko na zdobyciu jakiegoś doświadczenia zawodowego tuż po studiach

Cap-ka

17.04.2015 17:31

Inne

Piękna laurka ;-).Ps. Przeglądnęłam opinie o wszystkich oddziałach, i co mnie rozśmieszyło, to wszechobecna postać "gosia", która zna każdy oddział, wszystko wie, moralizuje i udziela cennych wskazówek .....

Gosia

30.01.2015 15:28

Inne

Cześc Tomku – udzielanie rad jest bardzo odpowiedzialnym zadaniem. Udzielając rad często odsłaniamy samych siebie, a to może okazać się naprawdę smutnym widokiem. Mam nadzieję, że odnalazłes swoje miejsce na ziemi, w którym nikt nikogo nie obraża i nic nie napełnia Cię smutkiem.

Anty Corpo

18.02.2015 23:54

Inne

Uderz w stół, a nożyce się odezwą. Kilka gorzkich słów jeszcze nikomu nic złego nie uczyniło, wręcz przeciwnie: ułatwi decyzję o uniknięci pomyłki pt. Capgemini. Nikt, kto tu zagląda, nie potrzebuje porad para-psychologicznych, na poziomie HR-u, z PGR-u, tylko informacji z tzw. pierwszej ręki. Ad rem: dobry PR, jest pożądany, ale nie wszystko złoto co się świeci, i negatywnych faktów ukryć się nie uda. Korporacje jak ta, traktują PL i jej obywateli niczym tanią siłę roboczą. Z drugiej strony, wielu młodych ludzi kończy studia, i skazana jest na zdobywanie pierwszych szlifów w takich miejscach. Mądrzy i bystrzy, szybko pojmują że w takim molochu człowiek: zdolny, ambitny, myślący nie zrobi kariery, o finansach nie wspomnę ( mieszkając z rodzicami, nie mając przychówku, jakoś przetrwasz, ale później ... zapomnij. No chyba że zadłużysz się w bankach, w oczekiwaniu na kolejną wypłatę, a spłacisz jak poszukasz lepszego płatnika ). Prawdziwym rarytasem są: herbata firmowa, oraz karta multisport. Ps. Pozdrawiam Panią z HR-u, i życzę owocnego utrwlania wiedzy pożytecznej ( a nade wszystko: rzetelnej ), i samych sukcesów: zarówno zawodowych, jak i finansowych. Do poszukujących: Szanujcie się, i ceńcie swoją wiedzę i kompetencje. Kraków to nie Bombaj, czy Islamabad, a Polska to nie Azja. Warto o tym pamiętać, Szanowni Kandydaci ...

Robert

03.03.2015 14:45

Inne

"Cześc Tomku – udzielanie rad jest bardzo odpowiedzialnym zadaniem. Udzielając rad często odsłaniamy samych siebie, a to może okazać się naprawdę smutnym widokiem. Mam nadzieję, że odnalazłes swoje miejsce na ziemi, w którym nikt nikogo nie obraża i nic nie napełnia Cię smutkiem." - no właśnie Gosiu - sama sobie wystawiasz świadectwo takim ironicznym tekstem. Unikajcie tej firmy.